岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询支持； 2、依据服务期内高级会员的具体需求，协助其寻找合适人选，并进行有效对接； 3、深入沟通了解会员真实诉求，持续优化服务方案与体验； 4、负责会员相关信息的归集与系统化整理工作； 任职资格∶ 1、年龄23岁-45岁（具备相关从业背景或表现优异者可适度放宽）； 2、性格积极热情，富有同理心，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富； 4、外形得体大方，行为举止稳重有素养； 5、能够适应一定的业绩导向型工作节奏； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪3000-3500+提成，保底收入5000，综合月薪1万以上 2、双休！！！双休！！！双休！！！ 3、工作时段11点至8点，期间安排两次休息时间； 4、每周五天工作制，法定节假日正常休假（实际休假不少于规定天数）； 5、入职前提供全面系统的带薪培训； 6、无需外勤拜访，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

我们是谁?一份值得你投入的事业 我们是一家深耕直播视觉领域多年的资深服务商，专注于为品牌提供直播间创意设计与技术整合解决方案。需要一位顶尖的“内容掌舵人”引爆它。这不仅是份工作，更是亲手打造一个行业垂类获客标杆的机会 二、你的核心价值:将公司专业设计能力转化为市场增长 1.策略与规划: a)制定小红书平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵。 b)深度理解我们的设计服务和客户痛点，规划以“获客”为中心的内容漏斗，而不仅是追求爆文。 c)制定月度内容规划，围绕“直播间美学”、“设计干货”、“品牌案例”、“幕后故事”等进行内容布局。 2.内容创作与生产: a)你不必是设计师，但必须是“内容的导演”:你将利用丰富素材(设计图、效果图、现场照片/视频、幕后花絮、设计师创意手稿)，独立完成高点击率笔记的策划、文案撰写、排版与发布。 b)联动我们的设计师，策划选题，将他们专业的设计理念转化为小红书用户爱看易懂的爆款内容《某某品牌直播间如何用设计讲好品牌故(如:事?》《一张图看懂高端直播间配色》) c)挖掘内部故事，将项目背后的创意过程、挑战和解决方案，包装成引人入胜的内容 3.流量与线索转化: a)精通小红书流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光。 b)核心职责:设计并优化获客路径(如:私信引导、评论运营、直播活动、表单收集)，高效获取精准销售线索，并完成初步筛选 c)策划与美妆服务、时尚快消、服装、家居、电商、营销类博主的互推合作，快速建立行业影响力。 4.数据分析与驱动: a)每日监控核心指标(线索量、线索质量、获客成本)，而不仅是互动数据。 b)定期输出数据复盘报告，基于洞察持续迭代内容策略，对最终的业务增长结果负责， 二、我们寻找这样的你 1.【必备】市场营销思维:有内容营销或增长运营经验。深刻理解“营销漏斗”，具备强烈的商业意识和结果导向，懂得如何通过内容获取客户。请在简历中附上相关证明。 2.【必备】经验:有1-3年小红书平台从0到1的成功运营经验，有做出过万赞爆款笔记的案例。(请应聘时附上代表作链接) 3.【必备】内容创作与网感:出色的文案能大和审美，能敏锐捕捉小红书平台趋势和用户偏好。(请务必附上个人或过往运营的代表性笔记链接) 4.【重要】数据驱动:习惯用数据指导决策擅长从数据中发现问题并优化策略。 5.【加分】行业兴趣:对设计、美学、直播电商任一领域有浓厚兴趣和基本认知。 6.【加分】项目管理:具备出色的沟通协作能 能高效“撬动”设计师等内部资源为你提供支持力， 四、为什么你的选择远超一份工作? 1.丰富的资源，告别“巧妇难为无米之炊”:你将拥有业内绝大多数运营无法企及的优质内容素材库。 2.关键角色，直接影响业务:你是这个新业务的开拓者，想法将直接决定增长曲线，并与公司业绩强关联。 3.极致成长空间: 4.有竞争力的薪酬包:底薪+绩效奖金，绩效直接与你带来的销售线索数量和成交潜力强挂钩，回报无上限。 5.与业内顶尖设计师共事，你的审美和行业认知将飞速提升。 应聘方式五、 1.你的简历。 2.必需项:你运营过的小红书账号ID或代表性笔记链接，并简要说明其背后的运营策略和取得的业务成果(如:引流、咨询、品牌曝光等)3.(可选)你看到这份JD后，对我司小红书账号的任何一个初步想法。

岗位职责: 1.协助用户完成婚恋对象的匹配与推荐工作 2.持续维护用户关系，提高用户服务体验与满意度 3.积极配合团队协作，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识 2.能够快速响应并高效处理用户需求，保障服务质量 3.熟悉婚恋领域相关情况，具备较强的工作适应能力

餐厅新媒体推广运营专员/主管 要求：具备较强的餐饮类自媒体内容推广执行能力。 面试问题： 1、你入职该岗位后，打算如何推进工作？ 2、你拥有哪些能够支撑工作目标达成的核心能力？ 面试需现场完成一段用于宣传推广的短视频拍摄与剪辑。 不符合上述条件者请勿打扰，无相关经验或缺乏系统工作思路者谢绝申请。 本岗位提供具有吸引力的绩效奖励，仅面向有能力且踏实肯干的人选！

人际关系简单，办公氛围轻松，入职体验超棒！！！ 公司文化就是快乐上班，开心挣钱，期待你们的加入！！！ 一、岗位职责 1.熟悉主流新媒体平台（如小红书、抖音等）运营逻辑，涵盖内容选题、文案创作、数据监测等环节。 2.依据推荐机制获取客户资源，并完成前期客户咨询与沟通服务。 3.跟踪分析流量表现，持续优化并迭代后续运营方案。 二、任职要求 1.本科及以上学历。 2.具备引流实操经验或销售背景者优先录用。 3.对收入有追求、积极进取的候选人尤为欢迎。 三、薪资福利 无责底薪：5000元+高额提成+超额奖励。 综合薪资：2025年7月，非管理岗平均月薪已达12556元，且处于持续增长阶段！面试时可现场核实！！！ 福利大全套： ◦五险一金：入职即办理。 ◦双休假期：每周双休，享受全部国家法定假日。 ◦带薪年假：工作满一年即可享有。 ◦节日福利：生日祝福、节日惊喜接连不断。 ◦团队建设：定期组织聚餐与团建活动，预算充足。 ◦成长体系：提供系统化培训及明确晋升路径。 四、上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日全部休息。 济南总部设在汉峪/舜泰/唐冶三大办公区！深圳/烟台设有分公司！ 产品/服务具备市场稀缺性，因此提成奖金空间大！！！

实习生-小白也可加入，全程指导可提供实习证明 【工作内容】 欢迎零基础，全程由导师一对一辅导，团队以00后为主，沟通无障碍。 1、负责小红书、抖音或快手平台账号的日常运营（可自由选择平台） 2、分享与业务相关的视频、图片内容 3、跟进并维护线上咨询客户 4、达成订单即可享受提成！提成比例高，上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，周末双休，支持灵活调休，工作安排弹性 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩优异者收入无上限 【发展空间】 晋升通道畅通！可逐级晋升为合伙人-智能店长-区域经理-区域总监 奖励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队激励奖

无教育机构新媒体运营工作经验者请勿投递，感谢配合！ 岗位职责： 1、负责新媒体渠道的日常维护与推广工作； 2、独立负责微信公众号或短视频账号的运营，产出具备传播力的高质量原创内容； 3、洞察用户需求，策划线上互动活动，提升用户活跃度，推动粉丝规模增长； 4、监控舆情动态，及时应对突发信息，并定期复盘传播成效； 5、深入理解用户使用习惯，收集反馈意见，开展用户行为与需求分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，广播电视新闻学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上新媒体运营经验，有教育培训行业相关背景者优先； 3、具有扎实的文字表达能力，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、具备严谨的数据分析思维，能熟练运用各类工具完成数据处理与解读； 5、精通PPT、Word、Excel等常用办公软件操作。

2025年招聘职位：新媒体销售专员 任职要求： 1、开朗，刻苦耐劳，脚踏实地，善交流沟通，熟悉主流社交媒体平台运营规则，具备营销思维； 2、爱好摄影，懂拍摄及视频剪辑后期，具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求；3、拥有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够快速响应市场变化； 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，对摄影，影视行业有了解者更佳。 岗位职责： 1．负责各新媒体平台的营运及维护，提升门店影响力； 2．负责线下门店产品销售，达成公司分配销售目标； 3．策划并执行线下推广落地客户体验活动，增加用户互动和销售转化率； 4．分析新媒体数据，优化推广策略，提高内容传播效果； 5．建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度； 6．定期汇报销售进展和市场动态，为公司战略提供支持；

一、岗位职责 1.负责小红书平台的日常内容运营工作，独立完成笔记的选题策划、内容撰写与页面排版，确保输出内容契合品牌风格并符合平台规范。 2.跟踪笔记发布后的各项数据表现（如阅读量、点赞数、收藏量、评论互动等），定期整理分析报告，持续优化内容方向与策略。 3.维护账号粉丝关系，及时回应评论和私信消息，增强用户互动体验，提升账号粘性与活跃度。 4.关注小红书平台热门趋势、话题动态及同行竞品动向，结合品牌需求灵活策划借势传播内容。 5.配合团队推进小红书平台推广活动落地执行，共同达成整体运营目标。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以内小红书运营相关经验（欢迎应届生投递，有个人账号运营经历者优先考虑）。 2.熟悉小红书平台的内容机制与推荐逻辑，能够准确把握用户兴趣点，擅长创作种草类、实用干货类内容。 3.日常使用苹果手机操作，具备基础图文编辑能力，掌握PS、美图秀秀等常用设计软件者更佳。 4.对数据具有敏感度，能通过数据反馈识别问题并提出有效优化建议，具备初步的数据分析能力。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定程度的工作节奏与压力。 三、福利待遇 -薪资范围：5k-6k（根据经验与能力面议） -福利保障：每月4天休息、弹性打卡、节日福利、定期团建、免费食宿 -成长机会：专业运营培训、清晰晋升路径（运营助理-小红书运营-运营理）

【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容策划与制作； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责任底薪4300元，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金不设上限，月综合收入5K-8K； 3、社保五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼品，福利齐全，关爱到位； 4、公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 5、欢迎有经验的伙伴加入团队，我们提供完善的晋升体系与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30，每周日固定休息，节假日按国家规定执行。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

婚恋创业合伙人 公司提供场地，可直接拎包办公，有团队者优先共创婚恋事业，包培训上岗，低成本创业，有想法创业的来，月入十万不是梦 岗位职责：通过电话、微信等方式与单身客户沟通，了解需求并匹配资源： -为客户提供婚恋情感咨询 推广公司婚恋服务产品，挖掘潜在客户：制定销售计划，完成业绩目标： 维护客户关系，促成服务签约，提升客户满意度。岗位福利：轻创业，无需投资，业务简单，利润空间大，短时间能够拿到结果有团队者月收入2万-20万

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

【工作形式】 工作周期：长期合作 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 结算方式：日结（每天有米） 【我们的优势】 我们不需要融资！！ 我们拥有自己的运营引流团队！ 不需要你自己找客户！！ 直接给你提供精准的客户资源（想要多少都可以提）只需要自己线上去跟进精准客户资源去服务 我们新手咨询师每月普遍薪资在8k-1.5w，有经验的咨询师2w+ 我们全是90、00后伙伴，扁平化管理，居家办公，时间自由！ 我们提供的精准客户用心服务的话，后期升单概率都挺大！ 目前晚班需求大，更倾向晚上接单。是一份高薪的自由工作！ 我们为心理咨询师提供稳定、可持续发展的执业环境！ 【岗位职责】 1.主要是涉及到分手复合，追求等相关情感咨询，占比70%，剩下的是婚姻修复，情绪疏导，职场压力等其他咨询方向 2.定制化设计解决方案，运用心理学工具帮助客户改善亲密关系 3.建立长期客户信任体系，提升服务复购率与用户满意度 【任职要求】（销导一体岗位） 1.1年以上情感心理咨询经验，相关个案咨询时长至少200+（完全没经验者不考虑，谢谢） 2.需要尽快培训上岗，不能马上上岗的勿扰 3.有相关证书 4.本科及以上相关学历（优秀者可放宽） 5.年龄45岁以内 6.合作制，居家办公 【公司介绍】 本公司是成都一家自有新媒体流量情感咨询公司，自有ip账号矩阵粉丝百万级别，目前情感行业最前沿，客户质量流量最好的模式!目前公司处于快速爆发上升期，创始人在情感与新媒体行业经验丰富，资源渠道多，期待渴望赚钱，有想法的你加入我们！

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化消费体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异55-150元/次 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，评估其应对特定场景的服务表现； 4.需在实际情境中提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能按照任务说明、安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务情况。

一、岗位职责： 1、负责已建档佳丽会员的日常沟通与维护，建立良好关系并保持长期联系 2、结合红娘所对接男会员的具体情况，协同完成佳丽与男会员之间的匹配安排及见面协调 3、跟进佳丽参与约见后的反馈情况，通过组织活动或其他方式提升其参与积极性，并依据佳丽实际需求推动相关产品服务的进一步转化 二、任职要求： 1、年龄在23-38岁之间； 2、性格开朗，具备亲和力，语言表达清晰流畅 3、具有较强的沟通协调能力，服务意识良好； 三、上班时间：（月休8天） 10:00～20:00，期间含2.5小时休息时间； 四、【薪资福利】 1、薪酬结构：（新人保底薪资5000）无责任底薪+约见提成+恋爱提成+客户开发+二次转化提成（可同时享受四项提成），综合月收入可达9000-15000元 2、月休8天、缴纳社保、定期团队建设、提供下午茶点

我们正在寻找热爱社交、乐于助人的社区红娘！如果你性格开朗，喜欢与人交流，享受帮助他人建立美好关系的过程，那么这个岗位非常适合你。 主要工作内容 1、客户信息收集与归档，保持关系维护 2、执行线下相亲活动、话题讨论等社交场景 3、运用平台工具为用户推荐合适人选，促成美好姻缘 4、维护用户关系，提供贴心的婚恋咨询和指导 工作特色： 支持居家办公-工作地点灵活自由 团队协作-有经验丰富的红娘带领，不怕冷场 时间自由-可自主安排工作时间

麦动传媒有限公司 岗位职责： 1.在员工工作时段14点-23点，主动参与团队协作，通过公平竞争机制争取晋升管理岗位机会。 2.制定个人职业发展路径，持续精进专业能力与业务水平。 3.保持积极进取心态，富有责任感，以事业成长为目标，渴望获得高回报，依托系统化培训实现能力跃迁与价值输出。 任职要求： 1.性别不限，年龄范围18-40周岁。 2.不限经验背景，公司配备完整的专业化培训体系支持成长。 3.对运营管理工作具备强烈兴趣，具备优良的职业操守与担当意识。 4.志向明确，对职业生涯有清晰发展方向与目标规划。 薪资福利： 1.综合收入5000+，薪酬上不封顶，依据个人表现及公司实际需求动态调整。 2.团队氛围融洽，工作环境积极向上。

【物流有限公司｜獨立承包商招募】 公司性質：物流企業，聚焦跨境物流服務。 職位：大灣區社交媒體與客戶管理運營獨立承包商 合作模式：簽署服務合同（非僱傭關系），月結服務費 工作特點： •靈活性：每周固定5.5天工作時間，節假日參照，工作地點不限，自主安排流程 •到港要求：每月需來港1-2次（當日往返），車費憑票實報實銷 •設備要求：自備電腦、手機及辦公軟件（需精通MSOffice,例如Excel/Word/PPT等） 職責範圍： 1.獨立運營企業社交媒體賬號（內容規劃、互動管理） 2.處理客戶訂單諮詢，協調後續跟進（需直接對接客戶） 3.撰寫及整理業務文書（如合作備忘錄、統計報表等） 4.遵守基礎商務禮儀，維護客戶關係 任職要求： •學歷：大學本科及以上學歷 •語言：流暢粵語溝通，國語表達清晰（ •技能：熟練使用辦公軟件及AI工具等，具備基礎網絡營銷知識 •獨立性：可自主承擔工作責任，無需實時監管 重要聲明： •本職位為獨立承包商合作關系，不涉及僱傭福利（如社保、年假等） •工作期間需自行承擔設備、軟件及稅務責任 •企業僅對服務成果進行驗收，不幹預具體工作過程 合同要點： •雙方簽訂《服務合作協議》，明確工作範圍、知識產權歸屬及保密義務 •承包商需確保服務不違反及內地相關法律 適合對象： •追求彈性工作的自由職業者 •深圳及周邊地區可靈活往返的求職者 •希望積累跨境商務經驗的在校學生 #獨立承包商#深圳靈活用工#物流行業機會

不加班！不销售！不加班！不销售！ 岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等平台进行图文与视频内容的创作及发布，维护账号运营并实现有效引流； 2、负责新媒体内容的整体规划、持续更新、内容制作与日常维护； 3、掌握各平台运营规则，紧跟网络热点，及时调整内容策略； 4、对新媒体渠道的推广效果进行数据追踪、分析、反馈与总结； 薪资待遇： 1、无责任底薪3500-5000元+提成，能力突出者薪资可面议。 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，单双休轮休制。 3、下班准时离岗，公司不提倡无效加班。 4、享受国家法定节假日带薪休假，节日福利齐全，定期举办生日会、团建活动、聚餐及下午茶等； 任职要求： 1、具备小红书运营及新媒体引流实操经验者优先考虑； 2、熟练使用修图工具，掌握剪映等剪辑软件者优先； 3、工作认真负责，沟通顺畅，具备自主推进工作的能力与职业素养；

岗位职责 1.负责微信公众号的日常维护与运营，涵盖内容推送、摘要编写、关键词设置及运营数据整理分析 2.策划并落实节庆主题视觉设计及各类会议所需物料的设计执行 3.承担产品包装方案设计及企业宣传资料的视觉创作 4.统筹视频号的内容更新，并协调宣传片拍摄相关事宜 5.更新维护公司官网信息，实现微信公众号内容同步，参与网站界面视觉优化 6.拓展并管理企业新媒体平台矩阵（包括抖音、小红书、Bilibili、知乎等） 7.完成部门内其他协作性事务 任职要求 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销或设计类专业优先考虑，具备医疗健康领域基本认知者更佳 2.具备2年以上新媒体运营工作经验，熟练掌握微信公众号后台操作及数据追踪方法 3.具有基础设计能力，能熟练操作PS、AI等设计工具者优先 4.有视频拍摄组织经验及简易剪辑能力，熟悉主流短视频平台运营机制 5.具备较强的项目执行能力，工作细致认真，善于跨部门沟通协作 其他： 1、工作时间为夏季8：30—17：30，冬季9：00-17：30 2、双休

岗位职责: 1、负责Tiktok账号的搭建与日常管理，规划运营矩阵并推进产品推广，有效引导粉丝增长； 2、独立完成TikTok视频的创意构思、内容策划、素材采集、剪辑处理、审核校对及发布执行； 3、通过系统化的内容策略与运营动作，提升账号拉新效果、播放量、互动率等核心指标，增强账号影响力； 4、基于目标用户需求，独立完成营销方案策划与文案撰写，并结合不同线上渠道特性，运用数据分析工具持续优化推广策略； 5、研究行业竞品动态，主动探索社交媒体新兴玩法、趋势热点及典型案例，迭代升级运营方法论； 6、负责运营素材的整合收集，围绕公司营销方向协同制作优质视频内容与文案，提升用户对产品的关注与粘性； 7、多维度监控广告与运营数据，收集用户反馈信息，依据分析结果提出优化建议，持续改进运营策略与推广成效。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，英语熟练，熟悉海外市场环境及用户行为习惯； 2、具备扎实的文字表达能力，良好的数据解读能力，熟练操作常用办公软件； 3、拥有TikTok美区直播运营经验，具备新媒体团队孵化经历者优先； 4、熟知主流社交媒体平台传播机制与运营技巧，掌握Tiktok平台底层逻辑； 5、思维活跃，富有创意，能根据不同品牌调性与产品特点输出多样化高质量内容； 6、具备较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉市场变化与发展趋势； 7、逻辑清晰，沟通协调能力强，具有良好的团队协作意识和执行力，能适应高强度工作节奏

相关工作经验优先； 1.底薪加提成，提成按阶梯式计算。 2.大小周休息，每月至少休息6天。 3.工作时间9:00-18:00 无人机培训及无人机灯光秀岗位职责 1.负责无人机培训项目的招生推广，通过多种渠道吸引潜在学员报名 2.与学员进行沟通交流，根据其需求提供专业解答，普及无人机CAAC执照相关信息 3.维护学员关系，保障服务流程顺畅，提高学员满意度 4.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 5.热爱无人机领域，学习意愿强，能持续掌握行业新知识与技能 6.能快速融入团队协作氛围，有相关从业经历者优先考虑 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，口头表达能力强 2.对无人机行业有高度兴趣，具备较强的学习能力，能主动积累并更新专业知识 3.可迅速适应团队工作环境，有工作经验者优先 4.熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台的操作与应用 5.能独立完成公司短视频的内容策划、剪辑制作，具备从0到1搭建并运营抖音、小红书账号的能力 6.主要工作内容包括视频拍摄、后期剪辑与发布，初期所需素材由公司统一提供 我们在郫县、温江、龙泉、金牛区等地均设有训练基地，办公地点可根据情况就近分配 招聘岗位为专员及主管，如有管理经验可直接应聘主管岗，薪资待遇面议

岗位职责： （一）参与核心系统设计与开发，确保系统的高性能和高可靠性。 （二）编写高质量、可读性强的代码，并进行单元测试、集成测试和性能测试。 （三）与产品经理、前端开发团队以及其他相关团队密切合作，确保项目按时交付。 （四）参与代码评审，编写相关文档，不断提高团队水平。 （五）排查和解决线上问题，确保服务高质量运行。 （六）参与产品需求分析、系统设计、软件研发、集成测试及安装部署。 （七）根据开发规范与流程独立完成模块设计，确保代码性能、安全性、可扩展性; （八）独立完成重要模块的设计、编码和测试工作 任职要求：（能适应出差） （一）计算机及相关专业，本科及以上学历，5年以上J2EE开发经验； （二）JAVA基础扎实，熟悉数据结构和算法，熟练使用Spring，SpringMVC，SpringBoot，Hibernate/Mybatis等主流框架，熟练使用MySQL、Oracle、SQLServer等主流数据库； （三）熟悉常用非关系型数据库（Redis/MongoDB）、搜索引擎（ElasticSearch （四）和中间件（RocketMQ、Kafka）的使用； （五）熟练掌握Linux/Unix操作系统，对常用命令运用娴熟，能根据实际需要编写shell脚本； （六）熟悉分布式架构，掌握一种或多种微服务框架的应用，SpringCloudAlibaba体系或者DubboZK体系； （七）有分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先； （八）有第三方支付系统（包括微信支付宝等）、电商、小程序等软件开发经验优先； （九）有物联网项目、数字孪生项目实际开发经验优先； （十）拥有良好的学习能力与自我驱动力，对新技术充满热情，能快速适应不断变化的业务需求； （十一）具备良好的沟通协作能力，能高效融入团队；拥有较强的学习能力与问题解决能力，可快速攻克技术难题；对技术充满热情，有创新意识和责任心。