男女装设计师 皮装 皮草等品类3年以上经验

岗位职责： 1 市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究 2 创意概念 结合产品开发方向，立足皮革材质特性，围绕使用场景、功能革新、文化表达等维度，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意方案 3 创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与定价策略，输出完整的产品定位文档，确保与品牌调性及市场布局相匹配，增强产品市场竞争力 4 创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，联动销售、技术、生产团队，整合内外部资源，解决关键技术瓶颈，严控开发进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品，在功能性、舒适度与外观设计上实现全面提升 5 推进成品化落地 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣设计方案，对接设计室、版房及加工工厂推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别：不限，年龄范围：25-45岁 2 教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关领域 3 工作经验：3年以上创意类产品开发经历，具备独立主导从概念构思至量产落地的完整项目经验，熟悉产品全生命周期运作流程 4 工作知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场洞察能力与营销思维 5 工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮具类产品的制造流程，具有突破常规的设计思维，乐于探索新工艺与新技术的应用路径，确保创意可实现落地 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革制品领域的流行趋势、价格体系与品牌策略，为产品决策提供有效支撑 6 通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学表达有敏锐感知，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门联动，推动设计、生产、市场等多方高效协同 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控意识与执行推动力，能在高强度环境下保障项目按时高质量交付

快运合伙人，

岗位职责： 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向，掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素，能精准洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品策划与分析能力； 2.开展市场调研，结合调研结果推进款式开发，负责面辅料选配、样衣打版，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，关注颜色与触感表现，灵活运用当下前沿的服饰辅料，创新设计新颖款式，控制产品成本，合理规划产品定位； 4.掌握服装生产全流程及工艺标准，对面料应用有深入理解，可独立完成系列化服装设计； 5.根据项目时间节点推进样衣制作，全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者，公司提供系统培养； 3.有童装设计从业经历者优先录用；具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。

AI漫剧运营兼职 200元/天 日结 （小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-200元/天 日结

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即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

工作内容： 1.负责游戏项目中的数据统筹工作，例如周报、月报的工作，统计分析周、月项目进度和改进方向，以及文章发布。 2.协调推动项目进程，跟踪项目的进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效传递信息并协调团队内工作； 2、具备优秀的问题解决能力，愿意接受挑战，抗压能力强； 3、热爱游戏，对射击类型游戏了解深入，有游戏行业相关工作经历最佳； 4、责任心强，认真细致。 5、具备一定审美，有网感 6、有优秀的数据处理，归纳总结能力 上班时间： 早上10:00----18:30周末双休如有加班可一比一调休 待遇：购买五险一金 加分项 有以下行业经验：文化艺术/娱乐·游戏·社交网络与媒体

协助设计师完成日常工作，配合处理辅料相关事务，空闲时间可独立完成设计稿并提交设计师审核

岗位职责： 1：协助幕墙设计师完成相关设计辅助工作； 2：参与幕墙部门各类专项事务的配合与执行； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：建筑工程、土木工程或相关专业毕业； 3：对幕墙领域具备一定了解和兴趣，具有良好培养潜质； 4：熟练掌握CAD、Revit等设计类软件操作； 5：工作细致严谨，具备优良的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏； 6：有幕墙单元体设计实践经验，熟知幕墙设计流程及相关技术规范； 7：学习能力强，具备Rhino基础者优先考虑； 薪资待遇： 正式入职工资+五险二金+企业福利；双休； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

铝板下单。CAD绘图下单

有一定的幕墙深化经验会下单

精通专业制图软件，会拆铝板加工图、排料，能独立出差量尺设计，同行业3年以上经验。

幕墙画图设计，要求技术好

主要负责幕墙图纸深化设计，可以做兼职

独立承担幕墙/门窗等方案设计及加工图深化工作，心态积极，工作严谨，具备较强的抗压能力。

长安区招废品收货师傅，常年有活不空档 主要负责上门收货、装车 工作简单，不用学历，不用技术 日薪380-500，月10000以上 工资靠谱，从不拖欠 要求：身体健康，做事勤快，服从安排，会骑电动三轮车

职位详情 打板与样衣制作设计初稿服装 岗位职责：负责棉花娃娃服饰及毛绒公仔服装的设计打版与样衣制作 任职要求：熟悉本行业，具备相关设计经验者优先考虑 工作时间：早上9点至中午12点，下午1点30分至6点

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招聘铝单板展开设计师

诚聘英才 职等你来

有一定绘画基础 心细 手细 细心

一、品牌介绍 我们是一家专注于为 30 + 女性提供高品质服饰与优质⽣活体验的高端服装店，致⼒于打造兼具时尚氛围与舒适格调的消费空间。在这⾥，每⼀件服饰都凝聚着对品质的追求，每一次服务都承载着对顾客的用心。 服装品牌：嫒鹿儿（女装） 工作内容： 1、接待VIP客户，深入洞察客户偏好，结合专业穿搭知识与当季流行元素，提供多套个性化的服装与配饰搭配建议 2、完成形象管理专项培训后，可独立开展客户形象咨询服务，提升整体形象表现力 3、与设计、摄影等团队紧密配合，清晰传达搭配思路，确保方案高效执行 - 负责搭配物料（服装、配饰）的整理与维护，并收集市场反馈，不断调整优化搭配策略 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业优先考虑 2、熟悉服装结构、面料性能及色彩搭配原理，能够准确理解设计理念 3、具备良好时尚感知力，擅长整体造型设计，可根据不同场合灵活调整搭配方案 4、关注全球时尚动态，拥有出色的表达能力与团队协作意识 经验要求： 应届生：需提交高质量的专业作品集，体现良好的搭配潜力 有经验者：具备1年以上服装搭配、造型或陈列相关工作经验，需提供完整项目案例 作息时间：朝十晚六点半 周末双休 包丰富午餐，办公环境为专门打造的美学心养空间~

工作简单，干活能力强，人真。

岗位职责： 1、协助主任设计师/建筑师完成幕墙方案设计、招标图、施工图的设计工作; 2、要求具备独立绘制门窗及常见幕墙节点的能力； 3、能在主设协助下完成常规幕墙系统的前期选型选材工作; 4、按主设要求完成平立面、大样、墙身、节点等设计工作; 5、有带领助理设计师完成工程量统计工作的能力; 6、向主任设计师汇报工作进度，做好过程汇报; 7、上级领导交代的其他工作; 8、能熟练使用AutodeskCAD，对幕墙设计专业软件有一定的掌握； 9、欢迎有抗压能力和进取心的同事，有想法希望通过接触项目量积累快速成长为主任设计师的优先。 岗位福利： 1、薪资待遇：责底薪、年终奖等 2、工作时间：周一到周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休经常加班 3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休息：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、福利：每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、加班补助、岗位晋升加薪、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训）提供不同层次的、多样化的培训学习机会，组织参加行业博览会技术交流会，让每个设计人员职业技能得到提升；熟悉内部规范化设计指引；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求; 7、发展：提供优于同行的机会，看自身把握，从助理设计师、设计师、主任设计师、项目经理，完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现职业追求。多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪 8、办公环境：在产业园区内，近2000平独享办公室，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好，单身的俊男靓女多