1.上门办理POS机，积分瑞换，领取国补，枕真商码牌，收银台，充电宝，ETC，信贷等业务，无需地推。 2.要求，有驾驶本，自备车。 3.工作时间自由，无需单位坐班儿，无需单位打卡。 4.工作地点，全保定市。 5.有无经验均可，公司提供培训，有老人带，新人也快速上手。 6.日赚300-1000+。 7.要求积极上进，有亲和力。 8.永久刷卡分润，被动收入 欢迎有理想，有抱负。有赚钱欲望的伙伴加入

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办服务 （POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业领先水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速掌握POS机开通及信用卡办理流程。 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水长期分润机制，随着设备激活量增长，该项收益将逐步转化为可持续的被动收入，持续发放，即便后续离职，分润仍可继续享有

岗位职责 1、开拓并维护私募公司、银行、保险机构、基金公司、证券公司等各类金融机构客户，推动合作关系建立； 2、承担机构客户的日常服务与关系维系工作，确保服务质量与客户满意度； 3、主动参与或策划组织各类机构业务相关活动，深入挖掘客户潜在需求，促进业务合作达成。 任职要求 1、需通过期货从业资格考试，持有期货投资分析资格者优先考虑； 2、经济、金融、统计、数学或信息技术等相关专业背景，须具备全日制本科及以上学历，硕士研究生学历者优先； 3、具有2年以上金融行业或机构业务领域工作经验，积累一定机构客户资源，能够独立完成渠道开发与维护任务；有机构销售、私募基金、公募基金、保险资管、信托公司、国有大行及全国性股份制银行、上市公司、央企、地方大型国企或产业链核心企业从业经历者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力、信息整合与分析判断力，拥有较强的组织协调与资源调配能力；富有进取心、责任心及团队协作意识；熟悉资本市场运作机制，掌握系统的金融专业知识与实际操作经验，善于识别客户诉求，具备突出的市场拓展能力。

招聘：招工人长期 招能长期工作，55岁以下，身体健康，手脚麻利工人2名

小红书线上兼职 1.对小红书平台熟悉，爱玩小红书的优先 2.愿意配合公司完成相应的撰稿发布 3.按篇结算，达到标准有一定的提成 任职要求: 1.有个人小红书账号(粉丝数量不限) 2.发布时间:按公司的排期时间和频次发布 3.时间地点不限，可以在家办公

二级市场证券基金销售募资岗，网电结合。不需要外勤，要求有投顾等经验，懂股票股转，待遇优先

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的市场推广与销售工作，拓展多元获客渠道，挖掘高价值客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出效率，确保完成各项考核目标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质企业集中办理或老客户推荐等方式推动业务落地。 二、任职要求： 1，具备专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具有销售从业经历者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业背景者优先。 3，具备良好的沟通表达能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信状况良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利 2，专属基本法支持，助力实现收入突破

工作职责： ◎开展渠道的日常拓展与关系维护； ◎向客户推介证券类金融产品及相关服务； ◎负责存量客户的持续服务，定期进行客户回访，并将情况及时反馈至公司； ◎汇总并整理市场动态及客户意见，统一上报公司相关部门； ◎提供证券经纪业务配套服务，传达公司产品与服务资讯。 岗位要求： ◎优先考虑应届毕业生，不限性别，需具备本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； ◎持有证券从业资格证者优先录用； ◎具备较强的进取心、学习能力和良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： ◎基本薪资+绩效提成+多项奖励机制 ◎工作时间早九晚六，周末双休（含一个半小时午休） ◎提供广阔晋升通道，需从基础岗位起步积累经验

【人走账清，真实招聘】 【要求】 年龄:17~48岁，性别不限。 【日结工】 有大量日结工作，包吃住大概是220元/天~320元/天左右，下班就发钱。ヽ(＾▽＾)ﾉ 【长期工】 19~24元/小时左右。 主要岗位：蔬菜水果打包、分拣扫描手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6800~9000元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申，人走账清！人走账清！人走账清！我们只做真实信息！！

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态融合、工具使用、代码生成等方面的关键技术挑战； 4、研发高效的训练与推理优化算法（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或协助指导3-5人技术小组突破关键科研难题，推进从理论研究到实际应用的全流程闭环； 6、与工程团队紧密配合，加速先进算法的产品化落地，赋能公司核心业务场景（如AI对话系统、搜索、推荐、广告、机器人等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等顶级会议以第一作者发表不少于3篇论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零构建Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究与项目实践： ◦大模型预训练、指令微调及对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型架构（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、具备带领小型团队或独立完成百万级/亿级参数模型训练经历者优先考虑； 6、拥有GitHub上star数超10k的开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直接使用A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持灵活远程办公+提供海外交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+协助办理签证手续

【上班时间】 9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职即办理五险一金，配备导师一对一指导 【工作内容】 1.按照ERP系统中的采购计划执行采购订单，核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等细节 2.控制采购成本，评估价格空间，通过谈判争取最优采购价格 3.跟进货物回厂进度，督促供应商按时发货，追踪订单到货状态 4.处理来货异常或少量不良情况，与测试、研发及供应商保持高效沟通，协调解决方案 5.监控库存周转效率，分析呆滞库存并提出处理方案，合理规划在途取消和退货数量，跟进退款事宜 6.完成采购相关岗位的其他临时性工作任务 【任职要求】 1.需持有香港身份； 2.全日制本科及以上学历，具备良好英语能力，熟练操作电脑办公软件； 3.表达清晰，逻辑思维强，善于发现问题，对数据具有敏感度； 5.品行端正、责任心强、态度友善，积极主动，能配合工作安排； 6.可接受无经验者，欢迎优秀应届毕业生及对电商采购领域有兴趣、有意愿长期发展的求职者投递，具备同行业或相关岗位经验者优先； 7.具备较强的谈判技巧与成本控制意识 【岗位福利】 1、年度调薪：每年设有调薪考核机制，表现优异者可获得薪资提升机会； 2、年度体检：关注员工健康，公司组织年度体检，并安排医生现场解读报告； 3、带薪年假：工作满规定期限后，享有相应天数的带薪休假； 4、年终奖：依据入职时长，发放相应比例的年终奖金； 5、年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动； 6、晋升空间：晋升机制公开透明，提供业务线与管理线双路径发展选择； 7、培训机制：入职即安排导师与伙伴结对帮扶，助力新人快速融入与成长，不同发展阶段匹配相应内部培训课程； 8、评优奖励：设立月度/季度/年度评优奖项，获奖者享奖金激励，期待你脱颖而出； 9、节日福利：在法定或重要节日为员工发放专属礼品； 10、生日福利：通过生日会或赠送礼物等形式，为员工庆祝生日 【工作地点】 香港

岗位 1.协助菜鸟物流在法律合规领域的相关事务，推动菜鸟在港澳地区的本地化运营与合规体系搭建； 2.应对香港、澳门地区突发的法律与合规风险事件，提出切实可行且具备操作性的应对方案； 3.针对新兴业务模式开展法律调研与风险评估，输出配套的合规建议与解决路径； 4.持续跟进跨境及港澳本地物流行业动态，深入研究港澳地区在贸易、物流、清关等环节的政策法规，为业务实施提供法律支持。 职位描述 1.法学专业背景，毕业于国内外法学院，持有中国或其他司法辖区律师执业资格者优先； 2.具备5年以上法律相关工作经验，其中至少2年为香港本地法务实务经验； 3.可使用普通话及粤语进行工作沟通，具备同等英文能力者优先考虑； 4.有物流行业或跨境电商领域工作经验者更佳； 5.思维严谨，具备良好的独立作业能力、法律分析能力与问题解决能力，学习适应能力强。

岗位职责： 1、负责IDC机房服务器的故障处理及系统安装调试工作。 2、负责IDC机房各类设备的搬迁、上架及下架操作。 3、负责IDC机房网络设备的故障排查与硬件替换。 4、及时响应并处理工单，按要求向相关人员（组长、发单人等）反馈处理进度。 5、按规范执行机房巡检任务，记录温湿度等动环数据。 6、遇紧急情况时，依照客户要求进行通报并采取相应处理措施。 7、完成上级交办的其他任务，并协助相关部门开展相关工作。 8、每日整理运维数据，并按要求录入电子文档系统。 岗位要求： 1、熟悉IDC机房操作流程，具备2-3年IDCIT运维或网络运维工作经验。 2、掌握IDC机房网络架构，熟悉服务器硬件维护、系统部署及故障处理。 3、具备一定抗压能力，能适应高强度工作；责任心强，工作积极主动；善于沟通，具备良好的团队协作意识。 4、粤语和普通话流利。 工作地点：荃湾或柴湾根据项目需求调动 工作时间：5*8

职位职责： 1.全面统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等各项事务； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督其服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.统筹技术文档管理、问题响应机制、绩效考核及日常行政支持工作； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及突发事件/灾备恢复和业务持续性方案； 7.担任事件管理负责人，主导所有异常事件的处理流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡视各功能区域，核查运营指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关领域的学士学位； 2.至少10年相关领域工作经验，其中8年以上须为数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备，如冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够使用粤语顺畅沟通； 6.擅长商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂挑战能迅速把握问题核心，提出创新且可行的解决思路； 8.在高压工作环境中能保持冷静判断，灵活调整策略以应对突发变化。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

要求: 1.年龄20～30岁，条件优异者可适当放宽 2.持有证券从业资格或投资顾问资格证书 3.具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及扎实的文字撰写能力 4.熟悉财经领域，尤其关注股票市场，热爱金融行业 职责: 1.跟踪整理财经领域的实时热点，提炼并输出适用于视频号的内容素材 2.以通俗易懂的文字形式普及财经知识，涵盖股市动态、产业趋势、政策解析等内容 3.每日撰写一篇具有个人风格、能吸引粉丝关注的原创文章，提升用户互动与留存 4.参与打造财经类视频号自媒体账号，向知识付费内容创作者方向发展 福利待遇: 投资顾问岗位提供6000元无责任底薪+行业顶级提成机制 周末双休，享有多于法定标准的带薪假期 定期组织团队聚餐、外出旅游，年终奖金齐全 公司优势: ①持有私募基金牌照，拥有雄厚的资金实力与行业资源 ②具备超八年财经自媒体运营经验，成功孵化上百个IP账号，具备完善的运营体系与合规变现路径 ③设有系统化培养机制，因材施教，根据个人特质定制成长路径，助力打造头部财经大V ④你只需热爱财经、保持学习热情，渴望通过努力实现收入跃升，在财经赛道上走出属于自己的路

{欢迎不甘平凡的你，我们一直在这里} 相信同样优秀的你会对以下内容作了解↓ 【岗位职责】 1、把握股票及证券市场动向，研判大盘走势； 2、实时追踪市场行情，进行盘面解读与技术辅导； 3、为高净值成交客户提供专业投资顾问服务，具备电话沟通与客户服务经验； 4、分析市场主流方向、热点题材及主题性投资策略； 5、研究各类资产属性、个股特征及相关投资方法，并开展深度分析。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业背景； 2、可注册投资顾问资格，具备扎实的专业服务能力； 3、三年以上证券分析或实盘操作经验，拥有成熟投研框架，有上市公司实地调研经历者优先； 4、能基于股市及金融市场变化，为客户输出有效策略建议者优先； 5、掌握系统的证券投资理论，擅长行业分析与潜力挖掘； 6、具备良好的逻辑推理能力，富有探索精神与创新意识； 7、文字功底扎实，擅长撰写文案及编制分析报告； 8、具备出色的判断力与市场敏感度，能准确捕捉市场节奏与运行规律。 【公司福利】 1、缴纳五险一金 2、享受带薪年假（除国家法定节假日外，另有令人期待的超长春节假期）； 4、如您习惯自带餐食，公司配备冰箱用于储存及微波炉加热； 5、定期提供丰富下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等。 公司正持续稳健发展，处于广纳人才的关键阶段，晋升通道畅通，成长空间广阔，诚邀您的加入，期待与您携手同行、共创未来，共攀事业新高度。

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融地段甲级办公空间，直面国际资本市场前沿资讯。 百万级客户支持：公司配置大湾区高净值客群资源，助力高效搭建高端服务体系。 全球认证培育：全额资助CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资格培训及考试费用。 跨境薪酬机制：底薪+佣金+季度奖励（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业务专项补贴。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值人群设计跨境资产布局与财富传承策略； 2.借助集团全球化网络，提供**税务筹划、家族信托、离岸资产保障**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶级银行、信托公司及律师事务所开展协作； 4.持续完善客户财富管理模型，增强长期服务粘性与价值贡献。 任职要求： 1.必备身份条件： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心资质： ▸熟练运用粤语、普通话，英语可进行职场沟通（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.发展潜质： ▸具备内地生活或工作经历，理解大湾区社会文化与商业生态； ▸结果导向型人才，志在跨国平台实现职业生涯突破。 集团赋能 -首年保障计划：月薪HK$15,000-HK$25,000（依经验调整）； -资源配备：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据系统权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（3年精英培养计划涵盖管理能力建设）。

先回答大家最关心的问题： Q1：具体工作内容。 A1：为高净值客户提供全面的财富管理服务，包括身份续签，风险管理，财富规划与传承，离岸信托咨询及成立，身份规划，退休规划，遗产规划等 Q2：有没有业绩要求。 A2：没有业绩要求，并且提供多种培训助力适应工作，而且有底薪！！（高才优才底薪3W或收入证明；IANG、永居看学历或收入证明）。 Q3：我没做过销售，不知道如何销售。 A:3：我们团队都是高才、优才、IANG为主，主要面对的都是内地人群市场，团队有成熟的方法带着你一起做。目前团队成员跟着方法做，效果都不错。 看完问题再说福利待遇： 1.超几万亿资管规模，覆盖各大洲新兴市场，各币种优质资产；A.MBest、DBRS、穆迪、标准普尔均最高等级评级；财报＋股价亮眼；内地团队初创期，机会巨大 2.可待遇不变地兼顾内地主业工作，可兼顾学业，可兼顾两地生活，弹性工作制 3.团队成员身份高度一致，同理心强，能理解大家需求。成功经验指导高才、优才、IANG续签；指导插班择校中小学等事项；指导增员、出单方式，协助新人完成第一单 4．底薪HK$30-50K，各项津贴＋丰厚佣金＋年终奖金及花红＋免费海外会议机票与酒店，年入200个可续签6年 5．畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 6．享受公司旗下会所的会籍福利，享受考试津贴，职级和成长均可获得相应奖励，升级为经理家人共享团体医疗 资格与要求： 1．欢迎IANG／高才通／优才通/受养人/永居等香港身份伙伴 2．具备目标感，有执行力，有事业心，出色的客户服务精神 3.喜欢写东西：小红书、公众号、视频号对增员、业绩都有帮助 4．地点：香港及中国内地

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或具备合法在香港工作的身份 2.欢迎应届毕业生/IANG签证持有人/高才通/优才计划获批者 3.具备明确目标意识、责任感，擅长团队协作；对工作充满热情，积极主动学习，富有进取心 5.具备优秀的客户服务意识 6.工作地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.开拓并维护客户资源 2.学习并推介金融产品，涵盖资产配置、保险理财、信托基金、投资移民等领域 3.打造个人品牌并进行线上运营 三、福利待遇： 1.提供完善的新媒体成长支持计划，协助新成员建立线上获客渠道 2.安排导师一对一指导，帮助新人完成首单业绩，并持续支持客户资源拓展 3.多项津贴+高额佣金+年终奖金与分红+免费海外会议全程资助（含机票与住宿） 4.实现工作与生活的良好平衡，时间自主安排 5.提供专业执照培训课程，助力顺利取得行业认证资格 6.拥有清晰的晋升机制，为表现优异者提供快速晋升至管理岗位的机会 7.可享受公司旗下会所会员权益，包括培训场地使用、考试费用补贴等 四、关于团队： 1.我们是首个以IANG成员为核心的团队，成员覆盖全国33个省、直辖市、自治区及特别行政区 2.团队年轻化，平均年龄仅为26岁 3.96%成员拥有大学本科及以上学历，其中70%具备硕士以上学历，团队中还包括持有CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）等专业资质及法律背景的专业人才，可为客户提供全面且专业的财务规划服务 4.团队业绩卓越，MDRT（百万圆桌会）达成率超100%，COT（超级会员）与TOT（顶尖会员）占比达38.7%；曾在近200个区域中荣获“超级杰出区域第一名”，五年内四次夺得香港超级杰出区域大奖 @写在最后： 信息时展迅速，认知不断更新，我们坚持走专业化精英发展道路。尽管经济环境充满挑战，但行业发展正处黄金时期。任何事业都有成败之分，唯有认真投入与踏实付出，才是通往成功的根本路径

柳州兼职，20分钟40元，公益文旅活动。需要筹人数拍集体照，在指定公园或者街道，20分钟内结束，需要群演。每人40元

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

无责任底薪5000，转正之后5500 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户投资需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，跟进投资进展及服务反馈； 3.实时关注金融市场变化，为客户量身推荐合适的投资策略； 4.协助客户识别和管理投资风险，保障资金运作安全； 5.参与团队内部会议，协同制定销售计划与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效维系客户关系； 2.热衷于证券领域，拥有基本的市场判断力和服务意识； 3.能适应快节奏工作环境，抗压能力强，学习反应迅速； 4.已取得或正在考取相关证券从业资质者优先考虑； 5.富有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与协作推进； 6.有效承接公司分配的付费客户资源，完成服务转化与销售任务

医院工勤人员 男女不限，小学及以上文化程度，65周岁及以下。负责医院病房卫生、地面清晰及铺床等工作；负责送血、拿药、送病人检查等工作。 薪资福利:平均月薪2700左右；中秋、春节等节假日现金福利、年终全勤奖；夏季和冬季发放福利用品。 招工人数:20人 每天工作八小时，月休6天 工作地址:小石桥附近

消防器材年检，刚需行业 有人教有人带，简单易上手 工作时间自由，工作稳定 工资当天结算 需自带四轮代步车(轿车，面包车均可) 岗位职责:单位,门店消防器材年检更换 全国性公司晋升空间大 有销售，地推经验，创业经验，退伍军人优先

岗位职责: 1、负责维护现有1000户资源，主动联系客户，提供优质服务，提升客户活跃度并激发交易需求； 2、拓展互联网营销渠道，依托现有资源对接互联网平台，推进渠道合作洽谈及后续运营维护； 3、积极参与公司组织的各类专业培训，持续提升自身业务能力与专业知识水平； 4、按公司规定达成月度及季度工作目标，逐步沉淀个人积累的渠道客户与自有客户资源； 5、服从团队协作安排与上级管理要求，具备在证券行业稳定长期发展的职业规划意愿。 岗位要求: 1、品行端正、责任心强、工作踏实认真； 2、本科及以上学历； 3、已取得证券从业资格，持有基金从业资格或证券投资顾问资格者优先考虑； 4、善于沟通协作，关心团队成员，能够良好融入集体，具备客户服务意识。 福利待遇: 1、基本薪资+六险一金+绩效奖金+产品激励+带薪休假； 2、周末固定双休，法定节假日正常休息（无需调班），享受比常规更多的假期时间，每年提供健康体检； 3、享有多项节日福利补贴（含元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、中秋国庆等）； 4、生日礼金+关怀金+每月洗衣补贴券； 5、健全的培训机制与晋升发展路径，支持跨区域晋升与岗位调动。 [招聘信息真实有效，不存在夸大行为]

山东神光咨询有限公司成立于1994年，是中国证监会首批核准具备证券投资咨询业务资格的专业服务机构，历史悠久，资质齐全，可在官网查询验证。公司为正规持牌投顾企业，目前上海分公司团队规模近一千人，提供稳定长远的职业发展平台。 岗位职责： 1、通过微信、电话、语音等方式，使用公司提供的已成交客户资源进行高效沟通，精准把握客户需求，推广公司产品服务，邀约客户参与讲师直播课程 2、持续挖掘客户潜在价值，及时跟进并妥善处理客户反馈意见，提升客户满意度与忠诚度 3、协同团队达成公司下达的各项任务指标及销售业绩目标 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧，善于学习，能够快速建立客户信任 2、具有强烈的时间管理意识和优质服务理念，掌握灵活高效的谈判方法 3、踏实肯干，富有责任感，性格耐心细致，工作积极主动 4、对金融领域有浓厚兴趣，渴望在销售岗位上实现高收入突破，具备挑战高薪的决心与信心 5、必须持有证券从业资格证书！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪6K起，叠加提成与绩效奖金，月均收入2-3万元，上不封顶 2、入职即签署正式劳动合同，缴纳五险一金，保障完善，安心就业 3、享受法定节假日及公司节日福利，带薪年假与额外福利假期同步提供 4、配备专人指导带教，成长路径清晰，晋升机制健全 晋升通道：金融销售专员→销售经理→销售总监等 如果你志在上海安家立业，追求高薪职业发展，实现个人价值，山东神光期待你的加入，携手共启辉煌未来！