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小工泥瓦工6-10人
石家庄炼油厂招工 60 岁以下无犯罪前科 瓦工260 小工190 每天9个小时,国家投资的单位的工业建筑,常年有活,公司给入保险,招常期工单位有食堂宿舍,外地的可以常住,联系电话
石家庄 藁城区
6月14日 08:00拨打电话
宝鸡金台区招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
宝鸡市金台区招工地小工/杂工
宝鸡 金台区
6月28日 19:04拨打电话
广西钦州灵山县砍树
砍伐工
广西钦州灵山砍树
钦州 灵山县
9月6日 08:07拨打电话
打杂
90-210元/天
普工包住3-5人日结19~35岁,男女不限
吃苦耐劳,不怕累,不怕脏,手脚快,机械产品铁件去毛刺打杂
三亚海棠区招工地小工/杂工
100-260元/天
小工1-2人个人
三亚市海棠区招工地小工/杂工
三亚 海棠区
6月18日 19:28拨打电话
济南历城区招工地小工打扫卫生, 160 180 元
100-200元/天
小工包住1-2人
济南市历城区招工地小工打扫卫生, 160 180 元,管住不管吃
济南 历城区
5月3日 19:29拨打电话
杭州余杭区近一点师傅,拧一个开关罗丝。30元。现在过去
300-400元/天
插座1-2人
近一点师傅,拧一个开关罗丝。30元。现在过去
杭州 余杭区
9月18日 17:26拨打电话
汕尾海丰县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
汕尾市海丰县招工地小工/杂工
汕尾 海丰县
8月8日 19:25拨打电话
长白班用品厂药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
焦作山阳区招电焊工,有焊机者优先!,工地小工/杂工,无数名,
100-200元/天
电焊小工1-2人
焦作山阳区招电焊工,有焊机者优先!,工地小工/杂工,无数名,
焦作 山阳区
4月26日 09:31拨打电话
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查; 負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認; 依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求; 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護; 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格: 全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景; 具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮; 熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力; 至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗; 具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術; 學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識; 具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
临时工月结
招聘:在线学习服务师薪资:10000元以上/月1.本科及以上学历,公务员考试及公告运营经验优先;2.较强的表达与沟通能力,较强的学习能力;3.主动热情、严谨细致、抗压力强、有责任心、强烈的团队合作精神;4.具有较强的逻辑思维、跨部门沟通能力,社牛优先考虑;5.有市场/相关岗位的工作经验;6.工作认真负责,有较好的市场意识和团队协作意识。
张家口
9月18日 18:29拨打电话
临时工包住包吃20人以上日结
[][][]日结日结烟台福山区分扇贝海蛎子苗挑扇贝砍扇贝工人年龄不限(身体健康)包吃包住16一小时需要50人天天有活当天结账
烟台 福山区
9月18日 18:29拨打电话
挖一字假袋的师傅有没有?。
临时工
挖一字假袋的师傅有没有?。
绍兴
9月18日 18:29拨打电话
安徽亳州明天招临时工1名小包装称重早八晚五点半管饭,一天110元,工资日结,电话同步:地址
110元/天
临时工包吃1-2人日结
明天招临时工1名小包装称重早八晚五点半管饭,一天110元,工资日结,电话同步:地址,南万达
亳州
9月18日 18:29拨打电话
兼职1-2人日结
急急急加价了9.21-27号(9:00-下午18:00)加班每小时20需要兼职1人,协助接待,需要会做表格很简单的,表格类型就是简单的(信息记录)200管饭,不事的,机灵的报名方式:
北京
9月18日 18:29拨打电话
北京朝阳区招工地小工/杂工(小工)
小工
北京市朝阳区招工地小工/杂工(小工)
北京 朝阳区
8月27日 19:37拨打电话
亳州谯城区招工:水安工地招消防水,消防电小工3人,年龄20~50岁,联系电话
消防水小工消防电
招工:亳州水安工地招消防水,消防电小工3人,年龄20~50岁,联系电话
亳州 谯城区
9月12日 18:15拨打电话
怀化中方县招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
怀化市中方县招工地小工/杂工
怀化 中方县
7月19日 10:01拨打电话
天津津南区工地小工4人,小区消防外网改造,身体健康,服从管理,包吃住,电话
180-200元/天
小工消防安装3-6个月保险包住包吃3-5人完工结算个人
工地小工4人,小区消防外网改造,身体健康,服从管理,包吃住,电话
天津 津南区 北闸口
6月9日 09:19拨打电话
操作机台车间汽车厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
要求满19~34岁,包住补贴吃(33元) 平时加班23元 法定节日假46块钱一个小时 工作内容:空调车间,总装车间招聘,全自动化生产,主要负责组装,操作,机器,开机台等工作无须经验。 一个月大概8000~9000左右收入
西安长安区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
西安市长安区招工地小工/杂工
西安 长安区
8月2日 20:15拨打电话
打磨铆工1-2人
天津博迈科 招工铆工 430,辅助240 ,打磨工 260, 二铆工 330, ,,干半月可以借支,月底发工资,发放工作服, 每天8小时,加班一比一计算 餐补每天20,年龄不超过五十五,长期稳定,短期勿扰, 干过海工的朋友优先 闲着的师傅联系我
天津 滨海新区
7月15日 08:24拨打电话
杂工
小工1-2人
广州黄埔区建筑公司招 2 个杂工
广州 黄埔区
6月20日 14:09拨打电话
厦门湖里区招工地小工/杂工,建筑木工,二次结构木工,木模
200-300元/天
建筑木工二次结构木工小工木模1-2人
厦门湖里招工地小工/杂工,建筑木工,二次结构木工,木模
厦门 湖里区 禾山
7月17日 15:12拨打电话
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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