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帮厨,杂工
3000-4000元/月
杂工3-5人月结全职
,年龄60岁以下,早上协助后厨收拾菜,中午下午负责上菜,收桌,店内卫生
后厨帮工
4000-5000元/月
厨房帮工1-2人月结全职
招后厨阿姨,个体餐饮,工资4000+到5000,包吃包住!
厨工11-20人月结全职
管理岗 一副6500 二副6000 助理5500 管理组的绩效都是1000左右 后场三个岗:月休息4天 第1个岗烹饪区底薪3800,转正后岗位补贴+600 第2个岗比萨区底薪3800,转正后岗位补贴600,入职一个月通过考试可拿岗补 第3个岗沙拉区底薪3800,岗补500 (以上均可升带训员,带训津贴400-600,入职3个月考试通过可拿津贴,) 前场区底薪3800 叫餐员岗补600、收银岗补400 收餐、洗碗没有岗补就是底薪3800 前场带训员也是带训津贴400 (没有厨师长,带训员就相当于每个岗位的管理层) 外卖仓储员相当于固定的订货经理底薪3800岗补500升带训有500津贴 所有转正员工都有绩效,按营业额提成,30万以上每10万多100,例如80万营业额就可以有500块钱绩效,现在外阜门店普遍80万以上,员工还有季度绩效500~600左右
外卖店
4000-5000元/月
厨工3-5人月结全职假期工
炸鸭子,10点到下午6点6点到凌晨一点两批人不累,外卖店入职包吃包住,老板是年轻人好相处,夫妻工最好,情侣也可以,能力定工资
厨工3-5人日结
月休4天,周末不排休 可以打电话 加微信 不能吃苦者慎,轮班制,不接受只上白班。 后厨岗位职责: 1.按标准制作产品 2.负责食材解冻 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够高效处理顾客需求,保证服务质量 3. 有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 岗位待遇: 时薪:12-18/时 餐补:8元/天 全勤:100/月 时间:9:30-17:00 17:00-02:00
厨工/杂工
4000-5000元/月
厨工杂工1-2人月结
客房早歺,出歺,收台,洗涮,协助明档,煮馄饨,煎蛋煮面条。 薪资4000,节假日加班有三薪,周休1天,不休可以倒休,也可以给钱,包吃包住
厨工
3000-6000元/月
厨工1-2人月结全职
薪资: 5000-6000元 包吃住,长期干薪资可上调 上班时间: 夜班晚上10点到早上10点,全月无休 岗位职责: 负责炒粉,汤粉 任职要求: 手脚勤快, 对餐饮这行感兴趣, 服从安排, 有无经验均可, 有东西可以学,学到就赚到
厨工1-2人月结全职
一、岗位职责 1.服从日常工作调配,负责后厨粗加工、切配、餐具清洗消毒;完成前厅打餐、餐品打包、刷卡收银等工作; 2.严格遵守食品安全规范,落实食品留样、场地及厨具清洁消杀等操作,保障用餐卫生安全。 二、任职要求 1.拥有 1 年及以上餐饮相关工作经验; 2.持有有效健康证,讲究卫生,手脚麻利; 3.吃苦耐劳,服从岗位轮换安排,责任心强; 三、薪资福利 1.薪资:3800 元/月;全勤奖100元。 2.双休 3.包住包吃
打虾滑
4000-5000元/月
厨工1-2人
主要后厨打虾滑,饱肉卷
厨工
4000-5000元/月
厨工6-10人
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病 2. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验可带教 3. 具备基本卫生意识和团队协作精神 4. 能适应早班或轮班制工作节奏 5. 服从管理,责任心强,沟通配合顺畅
运维工程师3-5年本科
崗位職責: 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。 5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求: 1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間:5*8
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜; 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施; 3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求; 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调; 6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略; 7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景; 3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具; 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流; 6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家 此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1)核心技术研发 主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2)实验与测试 构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果,输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3)团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注: 本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫; 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現; 推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定; 監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。 任職要求: 統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景; 具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗; 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具; 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮; 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
其他食品饮料类经验不限学历不限
1.协助酿酒师完成车间生产任务。 2.抄写数据并及时上报,跟踪设备运转情况。 3.掌握啤酒酿造工艺。 任职要求: 1.大专优先,生物、食品、化工、机电等相关专业。 2.一般的啤酒知识、发酵知识。 3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。 4.吃苦耐劳,细心踏实肯干; 5.学习能力强。
其他食品饮料类3-5年大专食品添加剂甜品技术研发配方研发
我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商,深耕行业 12 年 +,服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系,2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募,既欢迎资深调香师加入专职研发,更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线,共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 (一)专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励(按新品落地销售额计提),完善的五险一金、带薪年假、年度体检; 独立香料研发实验室,配备国际先进调香设备与原料库(涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料),研发经费无上限; 定期参与国际香料展会、行业技术峰会,提供海外进修、技术认证培训机会; 扁平化管理,直接对接公司创始人与市场端,研发方向自主决策权高,成果转化效率快。 (二)合伙模式核心权益(无个人投入,零风险创业) 资金全保障:公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本; 研发自主权:自主制定烘焙香料产品线规划(如风味创新、功能型香料、天然无添加系列),公司提供全流程资源支持; 收益共享:按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润,产品生命周期内持续获益,上不封顶; 供应链赋能:共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道(经销商、门店、电商),快速实现研发成果商业化; 运营全托管:专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务,让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景(面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等),开展香料配方研发(天然香料、合成香料、复配香料),打造符合市场需求的风味产品(如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制); 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制,优化配方工艺,确保产品符合食品安全标准与客户口感需求; 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态,挖掘客户潜在需求(如低糖低脂、天然无添加、功能性香料),输出研发规划; 配合市场端与销售团队,提供香料产品应用指导(如用量配比、添加时机、适配场景),协助客户解决使用痛点; 合伙模式额外职责:参与合作产品的市场定位、定价策略制定,反馈市场销售数据,迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向,热爱调香事业,无论是追求稳定研发平台还是创业突破,均具备强烈的责任心与创新精神; 具备 5 年以上大型香料公司调香经验,其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历,熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性; 精通烘焙香料的调配技术,能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程,拥有成功商业化的调香案例(如爆款风味香料、长期畅销产品); 熟悉国内外食品安全标准(GB 2760、FDA 等),对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先; 具备敏锐的市场洞察力,能精准捕捉烘焙行业风味趋势,将市场需求转化为研发方向; 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先,具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配,成就风味事业 简历投递:提交个人简历 + 调香案例(如代表作品、研发成果、商业化数据),注明 “应聘模式(专职 / 合伙)+ 期望工作地点”; 技术面试:与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通,展示调香技术、行业认知与产品思路; 实操考核:根据指定烘焙场景(如网红面包风味、节日糕点风味),完成配方研发与样品制作(远程 / 现场均可); 实地考察:邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地,深入了解供应链与支持体系; 签约入职 / 合作:专职模式签订劳动合同,合伙模式签订项目合作协议,启动研发 / 产品落地工作。
其他食品饮料类经验不限本科微生物工程发酵工艺
岗位职责: 学习并熟练掌握发酵及粗提生产研发流程,以及相关操作技能。 岗位要求: 1、专业:发酵相关专业 2、具备扎实的发酵技术与理论基础,熟悉微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术及下游分离纯化知识,能独立完成微生物分离培养和发酵罐操作,熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作认真踏实,吃苦耐劳,能够适应必要的夜班安排,具有较强的学习能力和成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验,或曾独立承担微生物产品研究项目者优先考虑 5、愿意扎根生产一线,从基层岗位做起
刨冰操作
3000-5000元/月
其他食品饮料类1年以下学历不限
持有效健康证,熟悉刨冰、备料、设备清洗操作,按标准制作刨冰。 做好食材保鲜、操作台卫生,把控原料损耗。手脚麻利,能适应高峰轮班,遵守食品安全规范,服从管理,爱惜设备食材。
发酵技术员(J12335)
5000-10000元/月
其他食品饮料类经验不限本科设备操作发酵
岗位职责: 1、落实生产任务,确保全过程满足GMP规范要求; 2、开展工艺及设备设施的验证工作,并编写相应技术报告; 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、药学、化学、制药等相关专业背景; 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。
后厨帮忙大姐
3000-4000元/月
厨工1-2人
会切菜优先
淄博博山区招勤杂工一名,,50岁左右,,需要早起,工资面议,工作轻松,下午休息。联系电话
2000-3000元/月
杂工1-2人
招勤杂工一名,,50岁左右,,需要早起,工资面议,工作轻松,下午休息。 联系电话
煮面工
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职
煮面,零活
咸阳秦都区工作认真
5000-6000元/月
厨工1-2人月结
招厨工工作认真
厨工/杂工
3000-4000元/月
厨工杂工1-2人
宵夜店杂工
后厨
3000-4000元/月
厨工1-2人月结
需要两名小工,勤劳踏实肯干,负责搅拌站日常卫生清理等
厨房帮工
2000-3000元/月
厨房帮工1-2人
男女不限,55岁以下,有食堂厨房工作经验,能吃苦耐劳,尽职尽责,身体健康,手脚麻利,服从安排,性格开朗,工资面谈
厨工/杂工,年龄55岁以下。
3000-4000元/月
厨工杂工1-2人月结全职
切菜,搞卫生,卖饭,有过做饭堂的经验。手脚麻利,服从安排。
厨工20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责食堂食材处理:洗菜、择菜、切配肉类蔬菜,清洗各类厨具、餐盘、灶台、操作台; 2. 配合厨师完成打餐、分餐工作,维持就餐窗口秩序,及时补充饭菜; 3. 餐后清理餐桌、地面、下水道,分类处理厨余垃圾,做好后厨环境卫生; 4. 按要求对餐具清洗、高温消毒、分类摆放,保证食堂食品卫生达标; 5. 保管清洁工具、厨具,食材分类存放,做好食材防潮、防变质; 6. 遵守食品卫生安全规范,穿戴工服工帽,做好后厨5S; 7. 完成后厨组长安排的其他后勤杂活。 任职要求: 1. 30-45周岁,需要有经验; 2.能吃苦耐劳、勤快爱干净,服从管理,遵守食堂卫生制度; 3.能配合饭堂作息,踏实稳定。 岗位福利: 薪资稳定:综合月薪5200-6800,底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴,每月准时发薪不拖欠; 2. 五险一金:入职统一购买社保,大厂正规保障; 3. 提供食宿:免费办理入住,宿舍4-6人间,配备空调、24小时热水、洗衣机、WiFi;
厨房学徒
2000-4000元/月
杂工1-2人
湘菜馆厨师学徒,包学会,有工资
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