
比萨岗烹饪岗后厨人员
5000-6000元/月
厨工11-20人月结全职
管理岗
一副6500
二副6000
助理5500
管理组的绩效都是1000左右
后场三个岗:月休息4天
第1个岗烹饪区底薪3800,转正后岗位补贴+600
第2个岗比萨区底薪3800,转正后岗位补贴600,入职一个月通过考试可拿岗补
第3个岗沙拉区底薪3800,岗补500
(以上均可升带训员,带训津贴400-600,入职3个月考试通过可拿津贴,)
前场区底薪3800
叫餐员岗补600、收银岗补400
收餐、洗碗没有岗补就是底薪3800
前场带训员也是带训津贴400
(没有厨师长,带训员就相当于每个岗位的管理层)
外卖仓储员相当于固定的订货经理底薪3800岗补500升带训有500津贴
所有转正员工都有绩效,按营业额提成,30万以上每10万多100,例如80万营业额就可以有500块钱绩效,现在外阜门店普遍80万以上,员工还有季度绩效500~600左右
塔斯汀中国汉堡-后厨
3000-4000元/月
厨工3-5人日结
月休4天,周末不排休
可以打电话 加微信
不能吃苦者慎,轮班制,不接受只上白班。
后厨岗位职责:
1.按标准制作产品
2.负责食材解冻
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识
2. 能够高效处理顾客需求,保证服务质量
3. 有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
岗位待遇:
时薪:12-18/时
餐补:8元/天
全勤:100/月
时间:9:30-17:00 17:00-02:00
厨工
3000-6000元/月
厨工1-2人月结全职
薪资:
5000-6000元
包吃住,长期干薪资可上调
上班时间:
夜班晚上10点到早上10点,全月无休
岗位职责:
负责炒粉,汤粉
任职要求:
手脚勤快,
对餐饮这行感兴趣,
服从安排,
有无经验均可,
有东西可以学,学到就赚到
厨工,包吃包住,生日福利、不定期团建活动,公司急招!
3000-4000元/月
厨工1-2人月结全职
一、岗位职责
1.服从日常工作调配,负责后厨粗加工、切配、餐具清洗消毒;完成前厅打餐、餐品打包、刷卡收银等工作;
2.严格遵守食品安全规范,落实食品留样、场地及厨具清洁消杀等操作,保障用餐卫生安全。
二、任职要求
1.拥有 1 年及以上餐饮相关工作经验;
2.持有有效健康证,讲究卫生,手脚麻利;
3.吃苦耐劳,服从岗位轮换安排,责任心强;
三、薪资福利
1.薪资:3800 元/月;全勤奖100元。
2.双休
3.包住包吃
厨工
4000-5000元/月
厨工6-10人
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病
2. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验可带教
3. 具备基本卫生意识和团队协作精神
4. 能适应早班或轮班制工作节奏
5. 服从管理,责任心强,沟通配合顺畅
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
普工(应届生、零基础均可)
4000-6000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
1.协助酿酒师完成车间生产任务。
2.抄写数据并及时上报,跟踪设备运转情况。
3.掌握啤酒酿造工艺。
任职要求:
1.大专优先,生物、食品、化工、机电等相关专业。
2.一般的啤酒知识、发酵知识。
3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。
4.吃苦耐劳,细心踏实肯干;
5.学习能力强。
烘焙香料调香师(专职 / 产品项目合伙人双向可选)
8000-12000元/月
其他食品饮料类3-5年大专食品添加剂甜品技术研发配方研发
我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商,深耕行业 12 年 +,服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系,2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募,既欢迎资深调香师加入专职研发,更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线,共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 (一)专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励(按新品落地销售额计提),完善的五险一金、带薪年假、年度体检; 独立香料研发实验室,配备国际先进调香设备与原料库(涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料),研发经费无上限; 定期参与国际香料展会、行业技术峰会,提供海外进修、技术认证培训机会; 扁平化管理,直接对接公司创始人与市场端,研发方向自主决策权高,成果转化效率快。 (二)合伙模式核心权益(无个人投入,零风险创业) 资金全保障:公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本; 研发自主权:自主制定烘焙香料产品线规划(如风味创新、功能型香料、天然无添加系列),公司提供全流程资源支持; 收益共享:按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润,产品生命周期内持续获益,上不封顶; 供应链赋能:共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道(经销商、门店、电商),快速实现研发成果商业化; 运营全托管:专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务,让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景(面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等),开展香料配方研发(天然香料、合成香料、复配香料),打造符合市场需求的风味产品(如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制); 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制,优化配方工艺,确保产品符合食品安全标准与客户口感需求; 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态,挖掘客户潜在需求(如低糖低脂、天然无添加、功能性香料),输出研发规划; 配合市场端与销售团队,提供香料产品应用指导(如用量配比、添加时机、适配场景),协助客户解决使用痛点; 合伙模式额外职责:参与合作产品的市场定位、定价策略制定,反馈市场销售数据,迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向,热爱调香事业,无论是追求稳定研发平台还是创业突破,均具备强烈的责任心与创新精神; 具备 5 年以上大型香料公司调香经验,其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历,熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性; 精通烘焙香料的调配技术,能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程,拥有成功商业化的调香案例(如爆款风味香料、长期畅销产品); 熟悉国内外食品安全标准(GB 2760、FDA 等),对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先; 具备敏锐的市场洞察力,能精准捕捉烘焙行业风味趋势,将市场需求转化为研发方向; 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先,具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配,成就风味事业 简历投递:提交个人简历 + 调香案例(如代表作品、研发成果、商业化数据),注明 “应聘模式(专职 / 合伙)+ 期望工作地点”; 技术面试:与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通,展示调香技术、行业认知与产品思路; 实操考核:根据指定烘焙场景(如网红面包风味、节日糕点风味),完成配方研发与样品制作(远程 / 现场均可); 实地考察:邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地,深入了解供应链与支持体系; 签约入职 / 合作:专职模式签订劳动合同,合伙模式签订项目合作协议,启动研发 / 产品落地工作。
其他食品饮料类经验不限本科微生物工程发酵工艺
岗位职责:
学习并熟练掌握发酵及粗提生产研发流程,以及相关操作技能。
岗位要求:
1、专业:发酵相关专业
2、具备扎实的发酵技术与理论基础,熟悉微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术及下游分离纯化知识,能独立完成微生物分离培养和发酵罐操作,熟练使用办公软件及相关分析工具。
3、工作认真踏实,吃苦耐劳,能够适应必要的夜班安排,具有较强的学习能力和成长潜力
4、有发酵或粗提取实践经验,或曾独立承担微生物产品研究项目者优先考虑
5、愿意扎根生产一线,从基层岗位做起
刨冰操作
3000-5000元/月
其他食品饮料类1年以下学历不限
持有效健康证,熟悉刨冰、备料、设备清洗操作,按标准制作刨冰。
做好食材保鲜、操作台卫生,把控原料损耗。手脚麻利,能适应高峰轮班,遵守食品安全规范,服从管理,爱惜设备食材。
发酵技术员(J12335)
5000-10000元/月
其他食品饮料类经验不限本科设备操作发酵
岗位职责:
1、落实生产任务,确保全过程满足GMP规范要求;
2、开展工艺及设备设施的验证工作,并编写相应技术报告;
3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、药学、化学、制药等相关专业背景;
2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。
淄博博山区招勤杂工一名,,50岁左右,,需要早起,工资面议,工作轻松,下午休息。联系电话
2000-3000元/月
杂工1-2人
招勤杂工一名,,50岁左右,,需要早起,工资面议,工作轻松,下午休息。
联系电话
厨工/杂工,年龄55岁以下。
3000-4000元/月
厨工杂工1-2人月结全职
切菜,搞卫生,卖饭,有过做饭堂的经验。手脚麻利,服从安排。
厂区食堂厨工直聘,远离流水线,不用碰玻璃
5000-6000元/月
厨工20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责食堂食材处理:洗菜、择菜、切配肉类蔬菜,清洗各类厨具、餐盘、灶台、操作台;
2. 配合厨师完成打餐、分餐工作,维持就餐窗口秩序,及时补充饭菜;
3. 餐后清理餐桌、地面、下水道,分类处理厨余垃圾,做好后厨环境卫生;
4. 按要求对餐具清洗、高温消毒、分类摆放,保证食堂食品卫生达标;
5. 保管清洁工具、厨具,食材分类存放,做好食材防潮、防变质;
6. 遵守食品卫生安全规范,穿戴工服工帽,做好后厨5S;
7. 完成后厨组长安排的其他后勤杂活。
任职要求:
1. 30-45周岁,需要有经验;
2.能吃苦耐劳、勤快爱干净,服从管理,遵守食堂卫生制度;
3.能配合饭堂作息,踏实稳定。
岗位福利:
薪资稳定:综合月薪5200-6800,底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴,每月准时发薪不拖欠;
2. 五险一金:入职统一购买社保,大厂正规保障;
3. 提供食宿:免费办理入住,宿舍4-6人间,配备空调、24小时热水、洗衣机、WiFi;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港食品饮料类人员招聘在线招聘信息,主要招聘香港其他餐饮人员相关人才。作为其他餐饮人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他餐饮人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。