后厨快的话三天可学会(相当于后厨试岗三天) 试岗结束后厨能通过转普通员工，签劳动合同。薪资构成为底薪+工时补贴+岗位工资++业务能力+全勤+考试+QSC考核+跳高补贴系数 每个月15号发工资，可以看到其他人的工资 晋升空间大 普通一星二星调饮师（综合薪资3800-4500） →优秀一星二星调饮师(综合薪资4300-5200)→店助店长(综合薪资5000-7000) 比同行奶茶店高出500-1000的薪资

茶饮师 长期，有过奶茶行业经验的优先，积极努力，为人热情 薪资福利:待遇优厚，工作轻松，薪资面议 招工人数:若干名

奶茶店店员 调饮师 岗位职责： 1。负责奶茶制作，出餐及门店日常运营工作2。热情接待顾客，提供友好，高效的服务体验 3。保持操作台，设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全 规范 4。协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5。配合店长完成排班，培训及临时性工作任务 任职要求： 1。年龄18-30岁，学历初中以上，有服务意识和责任心 2。能适应轮班制，包括节假日及晚间工作3。具备良好沟通能力与团队协作精神 4。有奶茶店工作经验 5。形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

蜜雪冰城招聘 茶饮师：岗位要求，20-45岁男女不限，积极乐观、具有较强服务意识与沟通能力。 薪酬待遇：综合月薪3000-6000元：+ 节日福利、不定期团队活动。 地址：定州市长胜园底商、二中、外贸、中山首府。 电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

泡茶，接待客户。私房菜。

有无经验均可，底薪2700全勤公休绩效提成奶茶卷

工作内容： 1.了解门店所有服务岗位的工作流程，协助进行备茶、制茶、试饮、打包等服务； 2.维护门店内卫生整洁和陈列规整； 3.和伙伴和睦相处，执行各类操作标准和公司制度。 招聘要求： 1.年龄18周岁及以上，身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好； 2.适应高效、快速的工作环境，具备一定的抗压能力，能配合轮班； 3.认真踏实，认同从基层做起的个人发展观念，良好的顾客服务意识； 4.有服务行业工作经验优先

①招聘长期，长期，长期小伙伴3名，男女不限！寒假工需提前说明， ② 年龄18-26岁。活泼大方，要会微笑服务 ③具有团队协作能力，更快的融入集体，能接受晚班，晚24点下班。 服从上级安排，要有一定的学习能力和动手能力哦 ①制作原材料，调制饮品，点单收银 ②店内卫生打扫，物料整理 ③分早中晚3班，轮流值班 ④需要有健康证，实习期综合2600/月，转正满勤3000以上 岗位福利：每月奶茶免费喝，每月团建聚餐，春节双倍工资，带薪休假，薪资准时VX

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

要求会开车/或者奶茶店咖啡经验有较强的服务意识责任心会基础的电脑操作大专以上学历双休薪资5-5.5k联系电话

奶茶店招店员有想法打电话

带薪培训｜无需经验 轮班制｜环境干净轻松 工作：点单、制作饮品、门店日常打理 要求：待人热情，做事勤快，能轮班 薪资面议，有意直接到店咨询/致电：_

钢铁南路佳洲美地乐堡士招聘后厨一位。钢铁北路保利时光印象好想来、沪上阿姨招聘店员。薪资面议。联系电话请咨询时说明来源。

东方盐湖城景区七分甜招聘奶茶店员4至5名。薪资为底薪4000元加提成，提供食宿。工作时间早9点至晚8点，每月休息4天。要求年龄18至55岁，热情主动，耐心解答顾客问题，提供优质服务，熟练掌握饮品制作流程，具备快速出品能力，严格遵守卫生标准，保持工作区域整洁，具备良好的沟通能力。店铺地址位于东方盐湖城内。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作意识

3000-4000元/月 招2人 无学历要求 无经验要求 淄博周村区山东轻工职业学院19607中心108号 职位详情 长期稳定，反应敏捷，吃苦耐劳，年轻，有活 力，热爱饮品行业，有工作经验者优先录用!阿水专业团队，快来加入我们吧!奶茶店店员 联系电话:

奶茶店店员

招聘奶茶店员，要求，勤快，灵活，服从安排，情绪稳定

前场：外卖打包 堂食出餐 点单收银打扫卫生 后场：备料 煮茶 做奶茶 打扫卫生

点单，饮品制作，出杯，后厨备料，日常卫生

工作时间10小时，轮3班倒班工作，

招煮面师傅，后厨工作，有经验者优先，工资6000-7000，月休两天不休息有奖励

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.10.10 海河教育园蜜雪冰城招聘啦（没有暂停营业，系统出问题了） 可实习盖章有店里圆章（满三个月） 3500底薪全勤加300按个人能力再发奖金七天试用期（带薪试用） 工作内容超简单做餐出餐前期会有人带，有耐心店里氛围好 包喝包住住宿环境好，住的地方离工作地点就200米有自己的超大房间 奶茶管够快乐翻倍