
版权监测专员标注类影视线索排查取证双休
4000-5000元/月
内容审核免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1、侵权监测:根据影视片单,通过工具或人工,对视频等内容在全网进行巡查,排查未经授权使用的侵权线索并进行标注和数据分析。
2、证据保全:对侵权线索进行证据保全。
3、数据报告:分析侵权趋势、统计侵权数据,完成监测报告,优化维权策略。
4、版权管理:建立影视片单的版权资产库,登记版权信息,定期核查授权有效性。
5、客户沟通:与客户沟通维权需求,制订影视版权管理策略。
6、维权协助:协助律师通过诉讼和非诉等方式对侵权线索进行维权。
任职要求:
1、专科以上学历,统计学、应用数学、计算机等理科相关专业,有数据分析、数据运营岗位工作经验者优先;
2、具有数据分析及运营的工作经验,精通Excel等基础数据分析工具;
3、对影视行业有关注、爱好和了解,能深入学习并研究影视剧新媒体发行渠道,并立志专注于影视版权管理领域。
岗位福利:
1、工资4000元;试用期两个月,试用期工资3500元。
2、良好的晋升机制以及广阔的薪资提升空间。
3、五险;朝九晚六,双休。
双休审核专员
4000-6000元/月
审核专员月结经验不限大专及以上全职图片审核文本审核视频审核不接受居家办公
岗位描述
1、负责阿里巴巴旗下App淘宝逛逛,点淘等软件内容管理。涉及文字、图片及视频等内容的审核编辑及标注。
2、工作时间
朝九晩六,或朝八晚五,双休。
3、薪资福利
双休、入职缴纳社保、公积金、带薪年假、房补、及餐补及节假福利。
任职要求:
1.重要:大专以上学历(学信网可查)
2.思维清晰,有判断力
资料审核专员五险一金5A级写字楼
1.2-1.3万元/月
内容审核包吃包住月结经验不限学历不限不接受居家办公文本审核审核数据整理语音审核审核结果分
岗位职责:
1.负责公司各类资料的审核工作
2.确保资料内容的真实、完整与合规
3.协助解决审核过程中出现的问题,保障流程顺畅
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.工作效率高,能保证任务完成的质量
3.有较强的责任感和严谨细致的工作作风
岗位福利:
提供住宿食宿
年终奖
五险一金
不定时下午茶
内容审核专员
5000-6000元/月
内容审核经验不限本科及以上
工作职责:
1、根据平台属性、社区治理逻辑及规则管控要求,对批量案例开展处理判定,深入研究高风险案例,承担内容审核、数据整理、策略迭代、质量评估等相关工作;
2、结合治理逻辑、风险识别能力与用户行为理解,从具体案例切入,主动识别各业务场景中存在的问题,并完成有效的问题拆解、归因与上报;
3、通过研判数据的采集、归类与分析,提炼内容特征与用户行为模式,识别潜在风险环节,为策略与机制优化提供数据支撑,输出可行性改进方案,并推动优化举措实施落地;
4、针对业务痛点,能够跨团队高效沟通协作,促进问题识别与闭环解决。
任职资格:
1. 综合素质:具有较强的责任感、耐心与细致度;态度积极,抗压能力强,踏实肯干,具备良好的团队协作意识;
2. 分析能力:思维条理清晰,具备优秀的分析与判断力,擅长问题发现、归纳总结及成果输出;
3. 学习能力:能快速掌握新知识、新技能,适应变化;
4. 行业认知:了解互联网领域基本情况,关注内容生态发展趋势,熟悉互联网法规政策及内容管理要求者优先,有相关实习经历者优先;
5. 风险意识:关注移动端应用动态,热衷新闻资讯,关心社会热点,了解舆论走向,对热点事件与内容风险具备一定敏感度;
6. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;掌握sql、python等数据分析工具者优先。
可双休-专职审核
6000-7000元/月
内容审核月结经验不限学历不限不接受居家办公审核数据整理
福利待遇丰富,上月团队成员平均月薪6000元,享受长达15天的带薪年假,提供一对一导师指导,非销售岗位!!!
一、岗位职责
负责公司内部稽查与审核事务,开展合规性评估及相关处理工作,要求做事细致认真,具备较强的责任意识,接受零经验新人,工作内容简单易上手,入职即有专人带教。
《工作时间》
1.上班时间:9:30-17:30
2.午休时间:11:50-13:30
《薪资》
无责任底薪+提成+绩效奖金,综合月薪7000元以上。
《任职要求》
学历不限,掌握基础电脑操作,无需工作经验,欢迎应届毕业生应聘,希望员工长期发展,踏实稳定投入工作。
《员工福利》
节日礼品、定期团建、团队聚餐、零食分享会、五险一金、婚假、产假等福利齐全。
电商申诉复核专员(二线岗位)
5000-6000元/月
内容审核1-3年大专及以上审核标准优化不接受居家办公图片审核文本审核风险敏感性强审核数据整理视频审核语音审核审核结果分析
【职位描述】
1)根据审核规范及商家提供的举证材料,处理快手电商平台商家的申诉请求;
2)定期梳理并推进业务规则的迭代与完善;
3)周期性复盘运营数据,持续优化流程以提升业务质量,确保交付成果的高标准;
4)快速响应并协同完成其他临时性工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备至少2年审核类岗位工作经验;
2、有电商或广告内容审核经验者优先,具备复审、商家投诉处理、质检或客户服务相关背景更佳;
3、熟练掌握常用办公软件(如Office),具备基础计算机操作能力;
4、工作认真细致,态度踏实,责任心强,具备良好的自我驱动力和稳定性
申诉审核岗
3000-4000元/月
内容审核包住月结大专及以上
一、岗位职责
•负责核实骑手申诉核心内容,重点核查商家出餐慢、商家地址错误、商家改址等常见问题的真实性与合理性;
•熟练操作申诉处理系统,针对举证模糊、信息无法确认的申诉案件,通过外呼商家完成关键信息核实(如骑手举证位置与商家实际地址一致性确认);
•依据申诉内容、凭证材料及核实结果,精准判定责任归属(骑手/客户/商家/无责),完成审核结论录入与归档;
•严格遵守排班制度,按要求完成A班(9:00-18:00)或B班(11:00-20:00)工作,接受排休制安排,节假日需正常出勤。
二、任职要求
•大专及以上学历,年龄30周岁以下,综合素质优秀者可适当放宽条件;
•具备良好的沟通表达能力,外呼沟通逻辑清晰,能高效获取关键信息;
•细致严谨,有较强的判断力和规则意识,能精准理解并执行审核标准;
•适应轮班及节假日出勤模式,具备基础的抗压能力和责任心;
•会基础电脑操作,能快速上手办公系统及申诉处理相关平台。
三、薪酬与福利
•薪资标准:中难度岗位档位,初级薪资3000-3500元/月;
•住宿保障:提供员工床位(考核期内可入住),需入职前提前联系行政锁定;
•设备支持:公司提供工作电脑,需入职前提前联系行政申请领取;
直播内容审核员 无需外呼
3000-5000元/月
内容审核月结经验不限大专及以上接受夜班/倒班制不接受居家办公风险敏感性强视频审核
工作内容:
负责抖音电商平台直播及短视频内容审核,依据平台规范对用户直播切片视频进行合规性审查。(例如核查商品挂载信息与主播宣传是否相符)
班时:
实行7*24小时轮班制,每日工作8小时,小夜班15:00-24:00,大夜班00:00-09:00(每月安排1-2次大夜)
休班:
采用双休轮休制度
学历要求:
需具备全日制大专或以上学历
薪资待遇:
月薪3200-4200元
备注:
本人为公司人事经理,有意向者可直接投递简历或联系我,将优先安排面试。
审核专员-(坐班,接受无经验)
3000-6000元/月
内容审核免费培训月结经验不限学历不限文本审核审核数据整理
工作时间:8小时排班制(夜班享额外补贴)
薪资:3500-5000+
休息:每月休息8天(轮休安排)
工作内容:实时监控智能客服系统的应答准确性,发现错误及时通过文字或标准话术进行修正。
操作简单,入职提供系统培训,配备专人一对一指导,非销售岗位。
抖音审核15天年假/早九晚六
6000-10000元/月
内容审核免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不定时团建下午奶茶自由带薪节假日语音审核不接受居家办公国内院校优先风险敏感性强审核数据整理审核标准优化审核结果分析
一、工作内容:办公室内办公,不外出,企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。
二、薪资待遇:底薪6000+审核提成(15%到40%)+奖金+额外红包+五险。
新人综合薪资8000-10000
老员工薪资综合10000-15000
三、上班时间:早上09.00到下午18.00,午休12:00-13:30,月休4天
四、招聘要求:
1、接受无经验,应届,实习
2、必须年满二十二周岁以上
3、会基本电脑操作,起码会打字(不要求速度,不是客服),工作需要用电脑
4、态度端正,认真学习,有责任心
注:公司不提供吃住,有微波炉可以带饭,接受应届生,无经验,宝妈,可以签订第三方协议,盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶,聚餐。红包奖励。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科及以上
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
解决方案经理
2.5-5万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与整体技术架构设计与规划;
2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进,确保技术方案中标;
3.测算项目技术成本,并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4.组织内外部供应商进行技术询价,协助搭建并优化相关技术数据库;
5.对已获取项目进行技术总结与资料归档,并完成向后端实施团队的技术交接。
岗位要求:
1.本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备不少于3年相关工作经验;
2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范,具有数据中心系统集成实际经验;
3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域,对另一领域具备基础认知与理解能力;
4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性,识别潜在问题并提出优化建议;
5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验,有施耐德(Schneider)/维谛(Vertiv)等厂商工作背景者优先,英文及粤语沟通能力流利。
加分项
具备以下领域经验:机电工程
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
审计实习生
2000-3000元/月
审计经验不限大专及以上
职位描述
新增审计实习岗2个(2026年毕业+确定毕业后就业+长期实习培养至毕业转正留任的实习岗2个)
提供待遇:
1、为实习生购买,正常朝九晚六周末双休,、差旅补贴、节假日礼品等外,其他福利如补贴、、电脑补、团建、旅游、活动与聚餐待遇等与正式职工一致((审计实习生按照出勤日计算实习待遇,每个出勤日综合待遇=实习补贴+往返项目公共交通实报实销+午餐补助+晚餐补助(超晚八点)+手提电脑补助+实习期,不包食宿))。
2、本所鼓励每一位同事保持持续学习的状态,每年考试季均会按照业务情况,为备考同事提供全休假备考的考试假;本所业务较为稳定,多年保持一年一次升职加薪的考核传统。
3、为新入职实习生提供传帮带指导,单位的晋升渠道为:实习生-->审计助理-->审计员-->项目经理-->部门经理的晋升通道。
单位概况:
深圳晨耀会计师事务所(普通合伙)(以下简称“晨耀”)系经深圳市财政委员会批准,于2005年8月成立,是“深圳市政府采购中心会计中介服务类预选供应商”,深圳市财政委员会“推荐国家高新技术企业专项审计资质的中介机构”,深圳市政府采购中心财政预算绩效管理资格中标供应商,深圳市审计局2018-2020年度会计中介服务资格中标供应商。
晨耀专注于审计鉴证、管理咨询、政务咨询、税务服务、工程咨询、企业估值等业务领域,在各种领域内有丰富的审计经验。服务对象包括行政事业单位及各类企业。
招聘内容:
本轮招聘的目标:“实习作为考察方式,以录用作为实习目标” 。
基本要求:
1、实习期限为全职实习至毕业;专业要求大专及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑;通过初级会计师考试优先;有兴趣毕业后从事审计行业者优先。
2、要求对注册会计师行业有一定的认知;热爱会计师行业,具有良好的专业知识和敬业精神;工作责任心强,具备良好的团队合作意识及沟通交流能力。
工作范围:
1、按照项目经理要求,完成基础数据的收集与整理、底稿编撰、收集,基本数据的整理工作;
2、按照项目经理要求,完成现场任务,包括不限于客户的基础沟通、收集、打印、装订报告;
3、努力提升自已的业务水平,完成项目经理安排的其他工作。
工作地址:深圳市内各项目单位。
单位地址:广东省,深圳市,南山区,蛇口街道爱榕路景园大厦
其他:五险一金、周末双休、节日福利
审计项目经理/主管
7000-8000元/月
审计5-10年本科及以上内部审计外部审计
审计经理招聘要求
岗位职责
- 项目规划与执行:负责制定行政事业单位审计项目的总体策略和审计计划,确保审计工作符合国家相关法律法规及行业标准。
- 现场审计管理:带领团队实施现场审计工作,包括财务收支审计、预算执行审计、内部控制评价及绩效审计等,识别潜在风险并提出改进建议。
- 报告编制与复核:审核审计工作底稿,确保审计证据的充分性和适当性;撰写高质量的审计报告,客观反映审计发现,并向管理层或相关部门汇报。
- 合规与咨询:协助客户或内部单位建立健全内部控制制度,提供专业的财务合规性咨询,提升行政事业单位的财务管理水平和风险防范能力。
- 团队指导:指导和培训初级审计人员,提升团队整体专业能力,确保项目按时高质量交付。
任职要求
- 学历与专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。
- 工作经验:具有5年以上工作经验。其中至少3年以上审计工作经验,具备丰富的行政事业单位(如政府机关、公立学校、医院、科研院所等)审计经验者优先。
- 专业资格:持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)证书者优先,具备扎实的会计、审计理论基础。
- 专业技能:熟悉国家财经法律法规、行政事业单位会计制度及审计准则;熟练掌握办公软件及审计软件。
- 综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和抗压能力;工作严谨细致,具有高度的责任心和良好的职业道德。
审计项目经理/主管
7000-8000元/月
审计5-10年本科及以上内部审计外部审计
审计经理招聘要求
岗位职责
- 项目规划与执行:负责制定行政事业单位审计项目的总体策略和审计计划,确保审计工作符合国家相关法律法规及行业标准。
- 现场审计管理:带领团队实施现场审计工作,包括财务收支审计、预算执行审计、内部控制评价及绩效审计等,识别潜在风险并提出改进建议。
- 报告编制与复核:审核审计工作底稿,确保审计证据的充分性和适当性;撰写高质量的审计报告,客观反映审计发现,并向管理层或相关部门汇报。
- 合规与咨询:协助客户或内部单位建立健全内部控制制度,提供专业的财务合规性咨询,提升行政事业单位的财务管理水平和风险防范能力。
- 团队指导:指导和培训初级审计人员,提升团队整体专业能力,确保项目按时高质量交付。
任职要求
- 学历与专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。
- 工作经验:具有5年以上工作经验。其中至少3年以上审计工作经验,具备丰富的行政事业单位(如政府机关、公立学校、医院、科研院所等)审计经验者优先。
- 专业资格:持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)证书者优先,具备扎实的会计、审计理论基础。
- 专业技能:熟悉国家财经法律法规、行政事业单位会计制度及审计准则;熟练掌握办公软件及审计软件。
- 综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和抗压能力;工作严谨细致,具有高度的责任心和良好的职业道德。
审计实习生
1000-2000元/月
审计大专及以上
岗位职责:
1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计,出具客观、合规的审计报告
2. 开展专项审计(如采购、销售、工程项目等),识别风险点并提出改进建议
3.协助完善内部审计制度与流程,推动审计整改闭环管理
4. 配合外部审计机构完成年度审计、专项检查等工作,提供必要资料与说明
5.关注行业监管动态及会计准则更新,确保审计工作符合最新法规要求
任职要求:
1.审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求:不限
2.具备审计、财务或咨询领域工作经验,经验要求:不限
3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策
4.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力及书面表达能力
5. 工作严谨细致,具备较强责任心和保密意识,能适应阶段性出差
审计大专及以上
岗位职责:
1.协助审计项目经理完成财务报表审计、内控审计及专项审计的底稿编制与资料整理工作
2.核对会计凭证、账簿及原始单据,执行穿行测试和控制测试程序
3.参与现场审计工作,收集、整理并初步分析审计证据,及时汇报异常情况
4. 协助撰写审计发现问题清单、管理建议书初稿及相关说明材料
5.配合团队完成审计报告归档、电子底稿系统录入及客户沟通支持工作
任职要求:
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先
2.具备1-3年事务所或企业内审实习/工作经验,熟悉审计流程及常用准则
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速学习审计作业系统(如鼎
财务经理(为客户代理记账,工作地点香港)
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算财务综合管理
岗位职责:
1、代理记账:依据香港会计标准,为香港公司客户提供专业的代理记账服务,编制中英文财务报表,并完成账务资料的整理与归档;
2、年度审计:协同审计师推进客户年度审计流程,保障审计资料真实准确,按时交付审计报告;
3、专业支持:配合销售部门响应客户财税咨询,提供专业解答,归纳常见问题并形成知识沉淀;
4、团队建设:协助商务经理组建记账服务团队,负责成员的工作指导与质量审核;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、副学士或以上学位,主修财务、会计、审计等相关领域;
2、具备5年以上香港财税领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;熟练操作peachtree、myob、金蝶等财务系统;
3、具备较强的学习与归纳能力,沟通顺畅,服务意识强,富有团队合作精神;
4、语言能力:普通话、粤语流利,可进行日常交流;
岗位解析:
银河集团是一家成立18年的“一站式”香港创业服务平台,联合香港人才办及投资推广署,支持全球人才来港创业,并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等配套服务。
公司整体氛围年轻化,工作节奏较快,具有互联网化运作特点,团队协作紧密融洽。
岗位要求:需常驻香港办公,工作时间每周5.5天,具备粤语沟通能力。
岗位内容:负责处理香港客户旗下公司的财务做账事宜,提供生意星客户服务支持。
资深代理记账专员(base香港)
2.5-3.5万元/月
会计5-10年本科及以上收入账财务分析不可兼职总账
岗位职责:
1、代理记账:依据香港会计准则,为香港公司客户提供专业的代理记账服务,编制中英文财务报表,并完成账务资料的整理与归档;
2、年度审计:协同审计师推进客户年度审计流程,保障审计资料真实准确,确保报告按时交付;
3、专业支持:配合销售部门接待客户,解答财税相关咨询,归纳整理常见问题及解决方案;
4、团队搭建:协助商务经理组建记账工作团队,负责团队成员的指导与工作质量审核;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、副学士或以上学位,主修财务、会计、审计等相关专业;
2、具备5年以上香港财税领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;熟练操作peachtree、myob、金蝶等财务系统;
3、具备较强的学习与总结能力,沟通顺畅,服务意识强,注重团队协作;
4、语言要求:普通话、粤语流利,可作为日常交流使用。
岗位解析:
银河集团是一家成立18年的“一站式”香港创业服务平台,联合香港人才办与投资推广署,支持全球人才来港创业,并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等配套服务。
公司整体氛围年轻化,工作节奏较快,具有互联网化运作特点,团队协作紧密融洽。
岗位要求:需常驻香港办公,工作时间为5.5天制,具备粤语日常沟通能力。
岗位内容:负责处理香港客户旗下公司的账务事宜,提供生意星相关的客户服务支持。
驻香港公司财务主管
1.8-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责香港公司日常财务运营,保障财税工作符合相关法规要求;
2.按时完成财务报表及管理类报表的编制,主导年度审计及税务申报事务;
3.持续优化财务管理流程与内控机制,提升财务工作效率与执行质量。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财会类专业背景,熟练掌握粤语和英语;
2.持有香港地区认可的财会从业资格,熟悉香港财税政策,具备5年以上相关工作经验;
3.具备优秀的沟通协调能力,能与内外部协作方高效对接;
4.具有良好的职业道德素养,善于学习与自我提升,适应能力强,能够快速融入工作环境;
综合管理培训生
1.8-2万元/月
用户运营1年以下本科及以上
项目愿景:
我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期,通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节,助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升,成长为符合业务需求的成熟人才。同时,通过文化融入,帮助新人逐步成为真正的银河人,为公司长远发展储备优质人力资源。
职位职责:
轮岗期间,你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作:
1.销售中心:全面了解银河各类咨询产品与服务体系,掌握销售全流程运作机制。
2.运营中心:从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付,系统理解运营全貌。
3.产品研发:围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景,参与产品的优化与迭代过程。
(注:具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整)
岗位要求:
1.面向2025届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限(理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎)。
2.具备强烈的客户服务意识:以客户为中心,聚焦问题解决与价值创造,推动短期合作向长期伙伴关系转化;
3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力,能及时捕捉热点趋势,理解社群生态,并有效应用于实际工作;
4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力,能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业;
5.自我驱动力强,追求结果,勇于面对挑战,适应互联网行业高速迭代的工作节奏。
我们为你提供:
*具有市场竞争力的薪酬福利:涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障;
*完善的培养机制:包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核,实现战中学、学中练、练中成长,加速向独立担当的银河人转变;
*明确的职业发展通道:轮岗期结束后,结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗,纳入公司关键人才梯队;
*开放包容的团队氛围:与优秀伙伴共同成长,在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。
高级代理记账专员(base香港)
2.5-3.5万元/月
会计本科及以上
岗位职责:
1、代理记账:依据香港会计标准,为香港公司客户提供专业记账服务,编制中英文财务报表,并妥善完成账务资料归档;
2、年度审计:协同审计师推进客户年度审计流程,保障审计结果的准确性与交付时效;
3、专业支持:配合销售部门接待客户,解答财税相关咨询,归纳整理常见问题与解决方案;
4、团队搭建:协助商务主管组建记账服务团队,负责人员指导及工作质量审核;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、副学士或以上学位,主修财务、会计、审计等相关领域;
2、具备5年以上香港财税实务经验,其中至少2年团队管理经历,熟练操作peachtree、myob、金蝶等财务系统;
3、具备较强的学习与总结能力,沟通顺畅,服务意识强,富有团队合作精神;
4、语言能力:普通话、粤语流利;
岗位解析:
银河集团是一家成立18年的“一站式”香港创业服务平台,联合香港人才办与投资推广署,支持全球人才来港创业,并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等配套服务。
公司整体氛围年轻化,工作节奏较快,具有互联网化运作特点,团队协作融洽。
岗位要求:香港本地办公,每周工作5.5天,需具备粤语日常交流能力。
岗位内容:负责处理香港“生意星”客户的公司账务,提供专业的财务服务。
无责底薪4500加高提成轻松干+月休4天
8000-13000元/月
内容审核包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限下午茶带薪休假定期团建
公司直招,岗位信息真实有效!
注:本岗位欢迎无经验者、实习生及应届毕业生报名(入职有专人指导!)
可签订三方协议并开具实习证明!!!
(无需出差!!!不涉及地推!!!固定办公室办公!!)
【薪资待遇】:
1.无责任底薪4000元+500元本科补贴+高比例提成(9%-40%)+季度奖金(3000-20000元),入职满两个月员工平均月薪达10000元以上,所有薪资数据真实,绝不夸大。
2.提供公正的晋升通道,团队以90后为主,工作氛围轻松融洽
【工作时间】:
1.每日9:00-18:00,每月休息4天,法定节假日正常休假,年终享有15天带薪统一假期
2.半年一次带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动!!
【工作内容】:
岗位职责:主要负责整理与审核客户在平台提交的申请资料,并进行信息核对……
(工作流程清晰易掌握,初期由资深员工一对一带领!)
审核专员+双休+住宿+五险
4000-5000元/月
审核专员20人以上大专及以上
工作内容:能有效识别数据中出现偏差的内容并进行评价,同时针对数据中不易察觉的关键元素(人物动作、核心事件、场景环境等)等进行评价对比,最终输出精准的评价结果。
人员要求:
1、大专以及以上,设计、美术,鉴赏相关等专业优先;
2、年龄要求95-05后优先
3、岗位要求:
具备良好的图片鉴赏能力,能准确识别图片及视频中的错误、评估图像中的核心主题(如人物、动物、物体)的匹配程度;
无色盲、色弱等视觉障碍,能准确分辨颜色、形状、方位等细节;
具备高度的责任心与耐心,对工作中的细节误差保持敏感,不敷衍了事;具备保密意识,严格遵守数据安全规定,不泄露工作中接触的数据,不将工作素材外传、复制;
工作时间:标准工作日,早九晚六行政8h班次,特殊加班正常支付加班费;
审核专员
3000-5000元/月
内容审核月结经验不限大专及以上
岗位说明:
1、依据相关法律法规及平台审核规范,对用户在平台上发布的视频、图片、评论等内容进行合法性与合规性审查,对违规账号采取相应处理措施,保障社区环境的清朗与安全;
2、在审核工作中能够识别潜在风险或新型问题,并及时与产品、运营团队沟通反馈,重要事项第一时间向上级汇报;
3、高效准确地响应和处理用户关于内容违规的举报及其他反馈信息;
4、员工经公司系统化培训后,需达到规定的日常审核任务量及审核准确率标准;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历!!!
2、具备良好政治素养者优先,具有较高的政治敏感性和判断力者优先,共青团员及党员优先考虑;
3、工作态度端正,责任心强,性格积极乐观,具备良好的沟通能力、团队协作精神以及正确的价值导向;
4、心理素质良好,能承受一定工作压力,适应较快的工作节奏。
审计实习岗位
80-140元/天
审计经验不限本科及以上外部审计
岗位职责:
1、执行分配的日常任务,协助编制符合标准的审计工作底稿,参与审计流程的实施;
2、依据时间节点合理安排并跟踪个人工作进展;
3、按主管指示高质量按时完成各项指派任务。
任职要求:
1、财务、会计或审计类专业,本科及以上学历;
2、掌握财务管理、会计学及审计相关理论知识;
3、熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。
内控主管
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上
一、任职要求
1、具备3年以上在国企、央企或大型企业从事内控管理工作的经历,掌握风险识别与应对方法,具有团队统筹经验。
2、通晓内部控制相关法规,熟练运用各类风险评估工具,拥有财务审计方面的专业知识背景。
3、所学专业为财务、审计、管理类等相关领域。
二、工作职责
主要工作内容:
1.内控体系构建与完善
(1)主导公司内部控制体系的建立、维护及持续优化,保障体系运行的有效性与业务适配性。
(2)牵头开展风险识别、评估、应对和监控工作,制定并落实相应的控制方案。
(3)配合管理层拟定反舞弊策略,建立舞弊风险评估与防范机制,健全相关政策与操作流程。
(4)组织并执行舞弊事件的调查工作,确保调查程序公正、过程严谨、结果有效。
2.内控流程与制度建设
(1)编制及修订公司内部控制流程与管理制度,确保其符合法律法规要求及企业发展方向。
(2)监督内控制度的落地执行情况,定期开展流程审查与优化调整。
负责公司各类制度文件的审核与归档管理,保障制度合规且具备可操作性。
3.风险管控与策略实施
(1)定期召集风险评估会议,梳理企业面临的内外部风险因素,提出切实可行的风险应对建议。
(2)跟进各项风险控制措施的落实进度,根据实际情况动态调整应对策略,确保风险可控。
4.监督检查与效果评价
(1)定期对公司内控体系的运行状况进行检查与评估,判断其实际执行效果。
(2)依据检查结果提出优化意见,推动内控体系不断迭代升级。
5.外部反馈与投诉处理
(1)收集并分析外部平台的评分数据,及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。
(2)组织实施神秘顾客项目,通过暗访方式对服务质量和运营水平进行客观评估。
(3)统筹内外部投诉事项的处理流程,确保问题响应及时、解决高效,维护企业声誉。
6.团队组织与能力提升
(1)负责内控团队的组建与日常管理,制定工作计划与目标,科学分配工作任务。
(2)策划并开展内控相关培训活动,提升团队成员的专业技能与综合素养。
(3)定期开展绩效考核与沟通反馈,激发团队积极性,促进整体工作效率提升。
栏目概述
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