建驰担保——武汉首批工程担保公司，专注深耕对公大客户服务领域，核心产品为银行非融资性担保函件（替代企业交易保证金的金融工具，非贷款类），目前已累计服务超 20000 家企业，担保规模超 100 亿元。重点服务基建工程、采购供货、光伏 / 风力发电等新能源、旅游及公共服务等多元行业。 一：核心职责 根据公司提供的精准客户名单，通过电话、微信回访、面谈等方式主动对接基建工程、采购供货、光伏 / 风力发电等新能源、旅游及公共服务等行业企业，专业介绍投标保函、履约保函、预付款保函等全系列担保产品。凭借良好的沟通能力，高效挖掘客户意向，建立微信联系，为后续业务推进奠定沟通基础。 二：任职要求 专业背景：大专及以上学历，专业不限，表现突出者可适当放宽条件 经验要求：具备1年以上销售工作经验，优秀者可酌情放宽 三：薪酬福利体系 薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬结构，底薪 + 绩效奖金 + 高额提成，综合月薪5000 - 8000元，上不封顶！业绩突出者月收入过万轻而易举，多劳多得，收入无上限。 四：福利保障： 五险一金：全面覆盖，保障职业稳定与生活品质。 贴心关怀福利：年度健康体检、节日丰厚礼品、带薪年假，助力工作与生活和谐共进。 五：职业发展通道 晋升路径：销售助理 → 销售经理 → 销售总监，带领团队拓展市场，享受团队管理津贴与绩效分红激励。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

有一定工作经验

一、岗位职责： 1、根据学生的个性特征、兴趣爱好及职业发展意向，制定个性化规划指导方案，提供学业规划、测评分析、建立档案及持续跟踪辅导等服务； 2、定期与学员及其家长保持联系，优化服务流程，提升家长满意度，关注学员的学习进度与心理状态； 3、按时向上级汇报工作进展，反馈客户服务情况与实际需求，共同探讨特殊案例的应对策略，致力于提升客户整体体验； 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、普通话表达清晰，具备扎实的知识理解与传递能力 3、工作积极主动，富有进取意识，具备良好的职业道德； 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、问题分析能力及执行力； 5、性格外向，心态稳重，具有较强的敬业精神与职业素养

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，职业素养良好，无不良从业记录

任职要求: 授薪律师律师执业三年以上，有转所打算的，全职 福利待遇：底薪5000+10%提成 双休社保 能接受再投递谢谢

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审查、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 实时跟进客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 深度介入案件项目，设计合法合规的解决方案，并全程提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承办案件并完成全流程处理； 3. 具备优秀的沟通表达能力及诉讼实务技巧； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪酬，具体金额根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

岗位职责: 1. 诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程运作，涵盖证据整理、起诉文书撰写、出庭答辩、执行立案等环节，制定有效诉讼方案，提升案件胜诉率与资金回收效率。 2. 外部资源协调：统筹律所、法院等相关机构对接，对外部律师团队进行管理；协助应对公司被诉事项，降低企业法律风险与经济损失。 3. 数据与报告：定期统计案件处理进度及回款情况，编制法律清收数据分析报告，为管理层决策提供支持。 4. 完成部门交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备3年以上商事纠纷诉讼或应收款清收实务经验。 2. 专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能够独立承办复杂诉讼案件；具有实际胜诉并成功回款案例者优先考虑。 3. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可主导外部谈判及法庭对抗工作。 加分项： 具有融资租赁领域法务诉讼实操经验； 掌握失信被执行人机制、财产保全等司法强制手段的应用。

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户资源，开发老客户的新增案源需求，提供专业法律支持； 3、案件全流程执行：主导案件筹备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作，并对风控人员给予业务指导； 4、系统化与流程规范：确保案件数据准确录入系统，按时完成审批流程及相关工作日志的提交； 5、协同作业：与内部团队高效沟通协作，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、经验要求：具备3年以上律师执业经历，或3年以上法院、企业法务相关工作经验； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过不少于10起案件； 4、拥有建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。

负责公司法务日常工作。 1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度； 2.参与公司的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3.审核公司的合同/协议文件并对其进行归档管理； 4.办理公司授权、法定代表人身份证明、管理公司合同专用章等相关法律事务； 5.负责公司所有法律案件； 6.开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职要求：法律专业学历，法律从业资格证

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

你的工作： 1. 负责公司合同模板的整理、归档及基础审核 2. 协助处理公司日常行政事务（文件整理、资料归档、行政接待等） 3. 参与选品工作：协助搜集供应商信息、整理样品、记录试吃反馈、汇总比价表 4. 协助处理公司简单的法律咨询 5. 参与业务合规性基础判断，以及合同撰写 6. 其他法务行政相关的日常支持 我们的要求： 1. 能看懂公司在做什么，知道自己该往哪个方向使劲儿 2. 小白不怕，但要有学习的心，愿意和公司一起往前趟，不断的学习 3. 如果你是法务老人，欢迎你来帮我们把法务体系搭起来 4. 公司内外合规，国家怎么要求，我们就怎么做 5. 有补位意识——初创公司事儿杂，分内的事要做好，分外的、需要有人顶一下的事，也能主动搭把手 6. ，希望你能告诉我们：你做到了什么，想拿到什么 我们能给你： 1. 入职就有五险 2. 办公室不定期零食投喂（供应链公司） 3. 不打卡、不内耗的工作氛围 4. 成为公司核心成员的机会 5. 员工持股平台 6.希望后期再招法务是给你打下手，而不是空降。

工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

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诚招法学专业，持有A证的全职法务！ 岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务，包括诉讼文书起草、应诉答辩、出庭参与、债务清收及相关合规事务处理。 2. 组织制定并优化公司管理制度、标准合同文本及其他法律文件，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障企业依法合规运作。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，助力项目高效推进。 5. 维系公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好合作关系。 6. 熟练撰写各类法律文书，确保文件规范、准确、及时。 任职要求： 1. 法学专业统招本科及以上学历，具备2年以上法务相关工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书编写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防范法律风险。 4. 工作严谨细致，重视流程细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能承受高强度工作压力，接受 occasional 加班。 6. 需持有驾照并能熟练驾驶，因岗位偶有外出或出差任务。 注意事项：本岗位仅招聘全日制专职人员，要求统招法学本科背景，谢绝兼职、顾问类应聘者

公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

岗位职责： 1、负责公司工程类项目合同的拟定、审查及文件归档管理工作； 2、参与处理工程建设相关的法律争议，协助开展诉讼、仲裁等法律流程； 3、为工程项目运行提供法律保障，及时识别并预警可能存在的法律风险； 4、协同业务团队开展合规审查及各类法律事务的对接与协调工作； 任职要求： 1、具备扎实的工程专业背景，拥有5年以上工程现场工作经验，熟悉建设工程流程及相关法律法规，持有一级建造师或一级造价工程师证书者优先； 2、具备较强的文书撰写能力，可独立完成各类法律文书的起草与修改； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效推动跨部门合作事项； 4、工作细致认真，责任心强，具备突出的风险判断与问题应对能力。

无工位费！无需坐班打卡！ 1、提成高达80% 个人案件提成+团队案件提成+额外激励 综合收入可达3万元以上 2、无案源资源者，律所提供稳定案源支持！！！ 3、享有律所常规福利待遇（下午茶点、生日庆祝、团队建设活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新兴业务与项目，探索法律服务创新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、法律顾问、法律咨询、文书代写等各类法律事务； 2. 负责各类诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前筹备工作； 3. 及时与客户、法官对接案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治理论学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，恪守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业操守，提供高水平法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业证书，具有一年以上实际执业经历，出庭经验不限次数 2、法学专业本科或以上学历，具备良好英语应用能力者优先 3、品行优良 具备扎实的法律理论功底和写作能力，沟通协调能力强 4、具备较强的沟通判断与审查能力 拥有丰富的知识产权类诉讼案件办理经验 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政机关及行业组织的管理规定，坚守律师职业道德与执业规范，遵循办案流程要求。 6、中共党员优先，知识产权方向专业背景优先，硕士及以上学位者优先。

岗位内容： 1. 对客户企业的现行管理体系进行诊断，提出优化方案与实施建议； 2. 策划并推动组织变革落地，涵盖架构调整、业务流程再造等方面； 3. 提供战略层面的专业支持，协助企业制定中长期发展规划； 4. 研判行业动态与市场环境，输出竞争策略及品牌定位建议； 5. 与企业各层级管理者协同配合，保障咨询项目顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询领域工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目执行； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，表达清晰，沟通协调能力强； 4. 了解重点行业的市场动向及相关政策法规。

岗位职责: 1. 负责公司各类法律事务的办理与咨询，涵盖合同拟定、审查及修订等工作； 2. 协助处理公司面临的法律争议，提供专业的法律意见与支持； 3. 配合内部相关部门，保障公司各项经营活动依法合规开展。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理工作； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

1、案件管理： · 配合部门负责人处理各分支机构涉及的民事、刑事及重大司法类案件，依规完成案件信息的汇总与上报。 · 协同总部推进公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： · 依据问责处罚相关制度授权，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： · 负责审查分支机构在日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： · 结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构落实总、分公司各项风险管理制度的执行。 · 持续监控分支机构风险状况，实施日常风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，持续优化风险防控机制。 · 按照总、分公司要求，完成各类风险相关信息的收集与报送任务。 · 根据监管规定，协调落实与风险管理相关的外部监管检查及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的工作职责。

岗位职责】 接受无经验小白，工作简单有人带当天上手 (工作超级简单，新人9000起真实薪资，欢迎到公司了解) 工作时间 早九晚六，法定休。 (公司从来不加班，开心工作快乐生活) 【薪酬待遇】 底薪+提成+奖励，新人9000起 (想赚钱的伙伴，欢迎咨询，包赚钱的。) 岗位要求: 性格开朗，人品端正，积极向上。 学历不限，性别不限 【节假日福利】 带薪年假，超长年假，周末休 综合薪资9~12K,工作氛围好，带薪培训，多劳多得

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，全程负责出庭及诉讼程序的推进。 2. 独立开展对案件法律关系、证据材料等核心要素的分析与把控。 3. 与委托人保持高效沟通，准确理解需求并及时反馈案件进展。 4. 指导助理处理各类程序性事务，确保工作有序推进。 5. 完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业证，可独立承担出庭及其他诉讼实务操作。 2. 具备良好的责任心、服务意识、团队协作精神和沟通技巧，工作积极主动，富有职业热忱，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书写作能力，能高质量完成法律文书撰写。 3. 认同律师事务所发展愿景，能够融入并适应律所的运营管理机制。 4. 具备较强的法律实践能力，善于分析和解决实际问题，面对复杂情形能冷静应对、妥善处理。 5. 有民商事或刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作作风严谨，恪守职业道德，近三年无任何司法行政机关处罚或行业惩戒记录。 7. 具备良好团队意识，能与团队成员协作配合，共同推进项目完成。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展的运作模式。 首年免工位费。