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授薪律师
1-2万元/月
律师经验不限本科及以上诉讼民商事类业务律师执业证
【任职要求】 1.法学本科及以上学历,取得律师证,有办案经验者优先; 2.有团队协作意识,服从工作安排,有责任心; 3.意向长期从事律师职业。 薪资待遇:月薪1w起,具体面议。 团队业务方向:民商事方向(能源、知产、数据)
实习律师
3000-10000元/月
律师经验不限学历不限
广东维强(济南)律师事务所成立于2017年,是一家以民事诉讼、商事仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所,常年担任政府、国企、海外公司法律顾问。 因维强律所扩大规模搬至历下区自有门头,现招聘律师团队 职位要求: 1、持有律师执业证; 2、品行良好,善于沟通合作,富有勤劳精神; 3、富有团队精神和集体荣誉感,身体健康。
法务专员
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上
工作职责 1. 负责物业费欠缴案件的全程跟进,通过专业沟通促进费用回收,保障公司合法权益。 2. 以电话联络为主要手段,与业主开展高效且合规的协商,灵活制定个性化还款计划。 3. 及时维护催收案件信息,准确记录客户还款进展,建立完整的案件处理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历,有物业、催收或电销从业经历者可适当放宽学历要求。 2. 普通话表达清晰流畅,具备良好的沟通能力、协调能力及情绪调控能力。 3. 无违法犯罪记录,遵守职业道德,具有较强的合规意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资结构:3000元基础工资+交通补贴+全勤奖+司龄工资+绩效奖金+业务提成+个人/部门奖金 2. 福利保障:五险一金 3. 工作时间:朝九晚六 4. 培训支持:每周组织物业管理和法律相关专业培训
法务专员/助理1-3年本科及以上CFA证书互联网公司工作经验律师执业资格证通过法律职业
【岗位职责周六日,休!法定节假日,休!家里有事,休!心情不好,休!社保,缴!水果零食下午茶,足!团队氛围爆赞,拒绝职场政治,老板歪瑞奈斯!是技术岗非销售岗位!i人e人均可接受。零接触诉讼,专注高端非诉业务基础锻造! 一、岗位介绍 负责公司及合作单位的法律事务,处理合同法务事项,协助开展法律审核与纠纷应对等相关工作。 二、岗位职责 1、合同相关:主导公司及已签约合作单位的合同起草、审查,并持续优化标准合同文本,初步回应合作单位关于合同条款及流程的相关咨询,统筹处理各类合同事务; 2、纠纷相关:协助客户企业妥善应对法律问题,系统梳理业务发展过程中可能存在的争议风险,配合处理合作单位的案件纠纷,完成证据收集、整理与审核工作,推进立案等程序; 3、审批流程管理:能够搭建法务类审批流程体系,对现行审批机制进行诊断、优化、迭代升级; 4、案件管理:归集整理案件资料,撰写律师函件,协助当事人完成线上立案并跟踪案件进展,具备调解技巧与法律风险识别能力,及时处置案件相关事宜,维护企业法律文档体系,参与新业务模式下的合规评估; 5、客户跟进:整理已签约客户的案件材料,承担线下法务支持任务,线上及时响应客户提出的法律疑问; 6、广宣相关:审核客户企业在电商平台发布的页面信息、推广文案等内容,确保符合广告法规要求,定期更新官网宣传内容规范; 7、协助公司完成法律审查及争议解决等辅助性工作; 8、上级安排的其他事务。 三、任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,具备扎实的法律理论功底,工作细致认真; 2、具有3年及以上法务实务经验,熟悉企业法务运作流程,有律师事务所工作经验者优先考虑,特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件; 3、熟悉国家法律法规体系,熟练操作企查查等企业信息查询工具; 4、逻辑清晰,具备出色的文书写作能力、沟通表达与谈判技巧; 5、拥有良好的协调沟通意识和团队协作精神;具备一定抗压能力,能适应快节奏工作环境; 6、责任心强,耐心细致,积极进取。 合同管理:起草、审核公司经营相关的合同及其他法律文书; 法律支持:协助处理商事争议相关的诉讼或仲裁事务; 合规审查:参与业务流程的合规性检查,提供风险预警与防控建议; 【任职要求】 统招本科及以上学历,法学专业(民商法/经济法方向优先); 通过法律职业资格考试(或已通过客观题部分); 1-3年律所或企业法务工作经验(优秀应届生可酌情放宽)。
法务经验不限中专及以上互联网公司工作经验
这不仅是一份工作,更是一份人生阅历。在这里,你能学到很多的法律知识。在人生道路中,难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身,百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位,入职时间越长,客源积累越丰富,那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说,没干过这个行业,怕做不好。没关系,我们入职后,会有培训,也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑,欢迎私聊我,我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘,跟踪客户需求,将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 3.与当事人沟通洽谈,并提供相关法律咨询,; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1.年龄22-36,普通话标准流利; 2.中专及以上学历,接受小白,只要敢说,能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正,稳定执着、心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强; 5.无不良从业记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责 三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成,试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00,周末单休,五险; 3.春节假期,定期安排丰富的员工活动; 4.带薪岗前培训,前期谈单有师傅带
法务信息整理录入
4000-7000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上
[岗位职责] 1. 及时接听客户来电,以细致、负责的态度处理各项咨询; 2. 快速礼貌响应电话沟通,做好通话记录,并准确传递信息至对应部门或人员; 3. 针对客户提出的问题给予耐心解答,确保服务周到、细致入微; 4. 负责客户资料的收集、归类与系统化整理; 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 [岗位要求] 1. 做事认真细心,具备较强的责任感和执行力; 2. 具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧; 3. 形象良好,具有优质的服务意识、足够的耐心与责任心,工作积极主动; 4. 性格开朗自信,富有进取心,具备良好的团队合作精神。 [薪酬结构] 3500无责底薪+提成+奖励+关怀基金,五险,综合工资5000+ [上班时间] 8:45~18:00 午休12:00~13:30 周末大小周(单双休) 法定节假日正常放假!!
律师1-3年本科及以上诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务债务债权婚姻家庭纠纷合同事务股权业务律师执业证A类法律职业资格证独立办案能力民事律师执业律师
新入职律师激励政策: 1、免缴工位费用及办公成本分摊,律所案源丰富,收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发。入职满三个月且表现突出者,可晋升为组长,晋升后提成比例提升至20%;律师平均月收入达4w; 2、律所提供充足客户资源对接支持,提成标准在业内处于领先水平; 3、律所配备办案助理与项目督办人员,为律师提供全面协助,有效提升办案效率; 4、个人承接案源享受80%高比例提成 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有律师执业资格证,具备扎实的法学专业功底; 2. 遵守律所管理制度,能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目,具备严谨的法律逻辑思维; 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录,未曾被客户投诉; 4. 热爱律师职业,工作认真细致,对经办案件高度负责; 5. 具备优良的个人品质与职业道德,拥有良好的沟通能力及团队协作精神
执业律师
2-3.5万元/月
律师本科及以上A证独立办案能力诉讼提成制
1.持有律师执业证 2.可以独立办案
债务顾问
3000-8000元/月
法务专员/助理1年以下学历不限
【待遇】:3500元无责任底薪+高提成(综合月薪1w+),新人试用期3000元 【要求】:22-45岁,男女不限,性格外向,表达流畅,积极进取,无需经验,提供带薪岗前培训,喜爱销售岗位,具备强烈收入提升意愿 【时间】:每日:9:00-12:00,13:30-18:00,单休(周日休息) 【福利待遇】:正式员工享下午茶、团队活动、绩效奖金等福利;公司安排住宿,工作氛围轻松和谐,晋升通道清晰;客户资源由公司统一提供,无需自行开拓
律师
7000-11000元/月
律师1-3年本科及以上诉讼/非诉讼执业3年以上公司律师外国律师执业资格独立办案能力提成制公检法工作经验社会律师公职律师
职位描述: 1、参与公司重大决策、规章制度及相关法律文书的合规性审核; 2、协助开展日常诉讼相关事务处理; 3、配合执业律师及业务人员进行客户接待与沟通; 4、完成上级安排的其他工作任务; 任职条件: 1、本科及以上学历,法律专业背景,具备3年以上相关工作经验 2、掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规 4、具备劳动争议、合同纠纷类案件的实务处理能力 福利待遇: 薪酬:无责任底薪+提成+奖金 福利:六险一金,法定节假日按国家规定执行;享有节日关怀(端午、中秋、妇女节等)、团队聚餐、员工旅游、周年福利、生日庆祝、下午茶等丰富员工活动
产品经理5-10年本科及以上C端产品区块链产品
职责: 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求: 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
运维工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
Java5-10年本科及以上不接受居家办公支付海外支付SpringCloudMySQL支付系统Spring
职位描述: 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发,涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构,高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理,满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施,协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求: 1.具备5年以上软件开发经验,有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言,熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力,熟悉主流行业架构模式,掌握分布式系统常见问题及应对方案,具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力,能结合实际业务场景进行分析,与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式,具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力
后端⼯程师
6-9万元/月
其他后端开发3-5年本科及以上GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责: 1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。 4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。 5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。 6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求: 1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。 3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。 5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。 7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。 10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项: -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
技术支持经验不限本科及以上
崗位職責: 1、負責香港區域技術團隊的搭建與日常運作管理,面向客戶提供產品介紹、現場演示及PoC等技術支持; 2、主導專案技術方案的規劃與撰寫,參與投標文件製作及技術內容講解; 3、協同市場團隊完成應用系統展示,並協助編製產品宣傳文案與技術資料; 4、配合銷售部門推進項目進展,達成整體業績目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機相關專業背景,語言能力需具備流利的英語或粵語溝通水平; 2、掌握Windows/Linux/Unix操作系統,了解常見的儲存架構與網路基礎知識; 3、理解Router/Switch運作機制,具備良好的WAN/LAN維護與管理實務經驗; 4、熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等主流資料庫及國產資料庫系統,了解常用資料備份策略; 5、掌握公有雲、私有雲、混合雲、超融合與虛擬化架構的整體設計框架,具備售前或實施實戰經歷; 6、熟悉CDH、TDH、FusionInsight等大數據平台的組成結構,了解數倉核心組件並有實際操作經驗; 7、熟悉備份工具與資料庫產品,具備原廠服務或實際部署經驗者尤佳;有香港本地工作經歷者優先考慮; 8、具備良好溝通技巧,高度責任感與客戶服務意識。 符合以下條件者優先: 具SI項目經驗,或擁有完整的網路、系統與資料庫整合能力,且擅長問題診斷與排除者優先; 持有CCNA、MCSE、RHCE、OCP等專業認證; 有資料容災、備份領域相關工作經驗; 具備VMware、Citrix虛擬化技術基礎。
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科及以上
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训, 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。
法务专员/助理经验不限本科及以上会熟练开车
工作职责: 1. 负责逾期客户的催收作业及延滞案件的跟进处理; 2. 办理民事与刑事诉讼相关事务; 3. 推进财产保全等法律程序执行; 4. 维护与法院的良好工作关系; 5. 提供必要的法律咨询及业务支持; 6. 完成主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备本科或以上学历; 2. 法律专业背景者优先考虑; 3. 具备良好沟通能力,责任心强并具备团队协作意识; 4. 熟练掌握驾驶技能。
汽车法务专员岗位
8000-10000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上
工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进工作; 2、通过多种渠道和方式开展法务催收,持续优化催收成效,助力达成团队整体催收指标; 3、记录催收进展,收集、维护与催收案件相关的各类信息资料; 4、保持与法院的良好沟通,代表企业处理民事及刑事诉讼事务; 5、主导财产保全及强制执行流程,跟进抵质押物处置相关作业; 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持,完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,法律专业背景者优先考虑; 2、有法务催收实务经验者更佳; 3、具备良好的沟通技巧、抗压性与应变能力; 4、责任心强,具有积极的工作态度和团队协作意识。
法务专员-上海
7000-11000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上
工作职责: 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询与业务支持 6. 开展逾期客户催收及滞纳案件的跟进处理 7. 完成上级主管交办的其他工作任务 注:根据个人意愿,未来可于(深圳/广州/中山/长沙/南昌/厦门/福州/武汉/重庆/西安/成都)进行工作地调动 任职资格: 1. 具备本科或以上学历; 2. 法律专业背景者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力,责任心强,富有团队协作意识
人民调解员
1-1.1万元/月
法务经验不限学历不限
人民法院调解员,让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解,也可以接受客户委托跟银行调解,人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可
律师3-5年硕士及以上
岗位职责: 常驻香港,需熟悉香港本地工作环境及行政流程。 1、负责集团海外总部—香港公司的日常合规管理及合同审查工作; 2、跟进香港公司与政府部门、高等院校之间的商务对接事宜,开展相关公共关系协调; 3、兼任公司行政秘书,根据董事长的工作部署,协助处理各类综合性事务。 任职要求: 1、具备香港法律实务操作经验,持有法律、金融、计算机等相关专业学士或硕士学位; 2、情绪稳定、沟通高效,拥有良好的中英文书面及口语能力,具备三语两文基础,可顺畅与不同界别人士交流; 3、拥护国家立场,热爱香港社会,无激进政治倾向,待人友善,具备较强的职业责任感和稳定性。
市场调研有提成完工结算经验不限学历不限普通话兼职
技能要求: 注重细节 柏迩中国(BAREInternational)现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客(市场调研员),我们期待具备专业态度的你加入,协助我们评估服务流程,助力客户优化消费体验。成功注册为柏迩神秘访客后,可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后,酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬:依据项目差异55-150元/次 工作职责: 需通过初步筛选并接受培训后,以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下: 1.单次走访时长约为15-30分钟,全程需录音; 2.对门店环境、员工服务态度及专业水平等进行观察记录; 3.根据设定的情境和角色,试穿店内鞋服并向店员咨询问题,评估其应对特定场景的服务表现; 4.需在实际情境中提出合理质疑,并最终选择不购买商品; 5.完成走访后须及时在线填写问卷,并上传所需照片与录音文件。 任职要求: 1.年龄需满20周岁及以上; 2.能按照任务说明、安排及相关指引完成走访; 3.自备具备录音与拍照功能的设备(支持录音拍照的智能手机亦可); 4.具备责任心与职业操守,能客观、真实地完成任务及问卷填写; 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务情况。
律师助理5-10年本科及以上香港律师企业合规管理粤语英文助理
岗位职责: 1、负责集团海外总部-香港公司的日常合规事务及合同审查工作; 2、跟进处理香港公司与政府部门、高等院校间的商务事项,开展相关对外协调与沟通; 3、兼任公司行政秘书,根据董事长安排协助完成各类综合性事务支持工作; 任职要求: 1、具备本地法律实务操作经验,拥有法律、金融、计算机等相关专业学士或硕士学位; 2、情绪管理能力良好,擅长沟通交流,精通三语两文,可顺畅对接不同领域人士; 3、拥护国家认同香港,无激进政治倾向,具备团队协作精神,踏实专注本岗工作;
律师3-5年硕士及以上
岗位职责:常驻香港,需熟悉本地工作环境及运作流程。 1、负责集团海外总部—香港公司的日常合规管理及合同审查工作; 2、跟进香港公司与政府部门、高等院校之间的商务事务,并开展相关公共关系协调; 3、兼任行政秘书职务,根据董事长指示协助处理各类综合性行政事务; 任职要求: 1、具备香港法律实务操作经验,持有法律、金融、计算机等相关专业学士或硕士学位; 2、情绪管理能力良好,擅长沟通,精通三语两文,可流畅对接不同界别人士; 3、拥护国家立场、热爱香港社会,无激进政治倾向,具备团队协作精神,踏实履职;
法务专员
5000-10000元/月
法务专员/助理3-5年中专及以上法律咨询
我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台,业务覆盖综合法律服务全领域。该岗位无需法律专业背景或相关经验,主要负责前端市场开拓,全国范围接单,后续服务由平台对接全国顶尖专业律师团队完成交付。 公司主营业务包括: 一,法律咨询服务(涵盖民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、工程款纠纷、刑事案件等) 二,建筑工程领域纠纷处理(由国内一流建筑工程律师团队承办各类复杂建工纠纷、工程款争议等案件) 三,企业法律与财税合规服务 工作内容: 推广平台服务项目,开发有需求的个人及企业客户资源,重点挖掘建筑工程领域的工程款纠纷等案源线索。 待遇福利:节假日正常休息,佣金丰厚、结算迅速,工作时间灵活自主。 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力,年龄25-50岁之间。 2.能够精准把握客户实际需求。 3.零基础可投,公司提供免费系统化培训。 4.富有团队协作意识,能与团队成员高效配合。 5.退役军人优先考虑
双休办公室坐班
3300-4000元/月
法务
公司提供精准客户,不加班不加班不加班到点就下班 岗位职责: 1.提供法律咨询服务,解答客户疑问,了解案件详情,提供相应方案,和客户达成委托关系(简单好上手,小白可做,1天学习,第二天上手)每天客户量5-7个 2.处理客户反馈,确保服务质量满足客户需求 工作内容简单易上手,提供带薪培训! 薪资;1:无责底薪4000加提成,单休 2:无责底薪3300加提成,周末双休 以上两种,可以任意选择 上下班时间: 早9晚6不加班,到点就走 公司处于快速发展期间,晋升机会很多,薪酬也是在行业内有很强的竞争力,欢迎来扰
律师
1-1.2万元/月
律师1-3年本科及以上律师执业证民商事类业务刑事类业务
独立律师 我所因业务发展需要,现面向社会诚聘独立律师加入,管理模式灵活,提供具有竞争力的提成机制,不设最低创收考核门槛。 薪酬面议 1、通过国家司法考试,持有律师执业证(执业满2年及以上); 2、具备良好的职业素养,无任何不良执业记录或行政处罚记录; 3、具有较强的团队协作意识,认同本所发展战略,能够融入本所运营模式。 任职要求: 1、熟练掌握各类民商事及刑事诉讼程序; 2、品行优良,具备出色的沟通能力与合作精神; 3、认同本所经营模式及发展方向。
提成律师
1.5-3万元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼/非诉讼提成制
招聘律师【提成律师(具体面议)】 一、岗位职责: 1. 负责律所诉讼及非诉案件的办理; 2. 撰写各类法律文书,参与立案、出庭、和解协商等工作; 3. 与法官交流案情进展,向当事人反馈案件动态,开展与对方当事人的商务沟通; 4. 维护企业客户法律顾问关系; 5. 年收入约30w-40w; 6. 工作时间:9:00-18:00。 二、任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历; 2. 已取得律师执业资格证(有实务经验者优先); 3. 年龄在40周岁以下; 4. 具备较强的学习能力,能独立承办法律事务,拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。 (薪酬待遇以面谈为准) 本所全国设有分支机构,团队规模约300人,分布于江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地,主营业务涵盖法律咨询、诉讼代理服务,客户群体面向企业和个人为主。 有意者可直接预约到所面谈
法务纠纷处理岗
1.2-2万元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上金融行业从业经验
工作内容: 1、完善公司诉讼案件管理及外部律所协作等相关工作的内控制度,确保各项事务有章可循、规范运行; 2、审核仲裁或诉讼相关材料,整理并准备立案资料,起草起诉状等法律文书;完成向法院或仲裁机构的立案、缴费、出庭安排,全程跟进案件进展,实施台账登记、数据统计、档案归档,并编制案件结案分析报告; 3、统筹外部律师事务所等合作单位的管理工作,包括机构引入、日常联络、绩效评估及费用结算机制优化等; 4、协调对接公司内部各部门,保障诉讼相关工作的高效推进; 5、结合实务情况持续改进诉讼与仲裁的操作流程及应对策略; 6、归纳总结争议解决经验,结合司法裁判结果,对公司产品设计、业务流程等方面提出合规性优化建议; 7、组织开展全公司范围内的诉讼法律知识宣导与培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律或法学专业优先; 2、具备1年以上相关领域工作经验,具有金融机构司法催收背景、律所管理经历者优先,拥有司法系统资源者优先; 3、掌握诉讼与仲裁相关法律法规,具备较丰富的案件实操经验,了解基本金融业务知识,能熟练操作办公软件及相关工具; 4、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、谈判能力及书面表达能力,恪守职业道德; 5、工作态度严谨、责任心强、积极主动、思维清晰,具备较强的学习能力和抗压能力。
法务助理
3000-12000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
岗位:法务助理 ●薪资详情 1、薪资范围:5000元-12000元 2、底薪:3000元+提成 3、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、协助公司产品宣传与推广 2、处理客户后续沟通及协调事务 ●公司要求 1、年龄25-50岁,性别不限,学历不限,接受无经验者 2、身体健康,品行端正,具备责任感、进取心和团队关爱精神 ●工作时间 1、上午9点-12点,下午2点-6点,每周单休 2、无需加班,工作氛围积极热情,期待您的加入 ●公司福利 1、每月举办生日会,年度提供国内外旅游机会(面向优秀员工及管理层),每年举办大型年会 2、端午节、中秋节等传统节日发放精美礼品 3、健全的晋升体系,公平透明的竞争环境,始终坚持员工为核心
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