任职要求：（能随时到岗！） 岗位职责： 1、负责招聘平台的人员招募相关工作 2、发布职位信息，简历筛选，安排面试及后续跟进与维护 3、拓展并维护各类招聘渠道，确保招聘目标达成 4、熟练使用基础办公软件，具备处理日常行政事务的能力 薪资待遇： 无责底薪+提成 享受法定节假日 工作时间： 早10晚7，月休四天 福利待遇： 1、享受法定节假日 2、优秀员工奖励，年终奖金 3、公司定期组织团建活动，部门聚餐 4、不定期提供下午茶、零食、节日小礼品等 重点： 团队以年轻人为主，工作氛围轻松且充满活力，大家齐心协力共同成长，期待你的加入 （具备传媒行业招聘经验者优先）

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

欧菲斯招聘HR-员工关系方向实习生 期待尽快到岗，表现优异者有机会转正 你将参与： 1、集团范围内员工关系相关事务，包括五险一金等基础人事管理； 2、员工电子档案的系统化整理与维护； 3、融入协作融洽的HR团队，多位经验丰富的同事乐于指导与交流。 （如有余力且感兴趣，后期可适当参与员工培训相关支持工作） 优秀实习生毕业后可留用为正式员工（享受五险一金、周末双休、10天带薪年假） 【关键要求】 1、26届硕士或985/211本科在读，能迅速入职，实习期需保证周一至周五出勤，持续实习至毕业； 2、工作时段9:00-18:00，周末双休，实习补贴170元/天，每月全勤额外享10元/天餐补；确定转正后将重新核定薪资； 3、办公地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源相关事务； 3、对人力资源领域有持续热情与学习意愿。

实习生岗位职责： 1.公司四个部门轮岗，实习期1-3个月实习期满依据个人专业和工作经验择优定岗。 市场:线上线下的市场基层业务； 人事:人力资源六大模块； 行政:财务、物流、报表等相关工作； 管理:管理团队。 2.定岗后作为公司部门助理/主管，负责公司部门管理工作和基层人员的培训及教导工作。 福利待遇 1.6000+提成+年终奖+免费包住宿 2.团队业务拓展，如有出差公司 3.+免费提供住宿 5.公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间(公司坚信基层做起，在内部提拔) 任职要求 1.大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3.有责任心，有团队协作精神，勇于挑战 4.营销管理专业、学生会干部、退伍军人优先。 培训晋升制度:储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺:，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责: 1.负责公司前端岗位空缺人员的招聘工作； 2.开展简历筛选、面试协调及候选人综合评估； 3.与团队协同推进，确保招聘目标达成； 4.持续优化招聘流程，提升招聘工作效率； 5.维护现有招聘渠道，拓展多元化人才来源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱招聘岗位，能适应一定的工作强度； 3.具有较强的责任感与执行能力； 4.具备良好的组织规划与协调能力； 5.熟练操作各类招聘系统及相关工具； 6.具备相关行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含简历甄别、面试安排及候选人综合评估； 2. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化，涵盖员工关系维护、绩效管理体系等方面； 3. 协助团队处理日常人事事务，提供专业支持与可行性解决方案； 4. 统筹管理员工从入职到离职的全周期工作，包括培训安排、考核跟进等相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事项； 2. 熟悉人力资源管理各模块，能够熟练运用相关工具与方法应对实际工作需求； 3. 有较强的责任意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 4. 具备出色的组织规划能力，可高效推动并落实各项人事项目。

一、【岗位内容】 1、维护与拓展招聘渠道，进行候选人筛选，优化并发布招聘信息，确保岗位信息及时更新； 2、负责简历初筛，安排面试流程，完成录用沟通并发放录用通知； 3、跟进新员工入职情况，关注员工适应状态，维护良好的员工关系； 4、统计公司各岗位到岗率及主播人员留存等相关数据。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱抖音语音厅直播领域，有意愿在该行业深耕发展； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，积极主动，乐于交流； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台运营模式者优先考虑。 三、【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间10:00-18:00，每周固定休息，节假日正常休假，缴纳五险，享有生日福利与年终奖金； 2、底薪3500-4000元，另享招聘提成与绩效奖金，综合收入4-6K，薪资由能力决定！

岗位经验：具备一年以上人事相关工作经验，形象良好、气质出众，具备团队协作精神，拥有资源者优先考虑。

岗位职责：负责人员招聘 行业经验：不限 岗位经验：不限

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

白班保姆（双休) 人和附近财富中心，2大1小，100平方，年轻的外公外婆带1岁小孩，需要阿姨携带，要求:55以内，会做小孩辅食，搭配，工资4500双休➕法定，电话:小陆

招聘：前台收银（2800+提成+上二休一+包吃住） 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1. 负责前台收银工作，确保每笔交易准确无误。 2. 熟练操作收银系统，及时处理各类支付方式，保障资金流转顺畅。 3. 解答顾客关于消费、优惠等方面的疑问，提供优质的客户服务。 任职要求： 1. 具备认真细致的工作态度，能够专注于每一个收银环节，避免出错。 2. 拥有良好的团队精神，积极与同事协作，共同营造和谐的工作氛围。

招聘：洗车工（包中晚餐） 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责车辆的外部清洗工作。 2. 严格按照洗车流程和标准操作，保证洗车质量和效率。 3. 及时清理洗车区域的水渍和杂物，保持工作环境的整洁。 任职要求： 1. 具备熟练的洗车技能，能够高效、高质量地完成车辆清洗工作。 2. 持有有效的驾驶证者，会开车优先考虑。 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘：销售|客服|人力|行政 » 服务员

岗位职责： 线上筛选简历，维护账号，邀约面试，入离职协助办理，以及领导交代的其他事情等。 任职要求： 学历要求：大专及大专以上。 年龄要求：25-45岁。 薪资福利： 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-17:00 不加班，周末双休法定节假日正常休息。 薪资： 基本薪资＋津贴＋各项方案奖励等 员工福利＋生日福利＋节日福利＋不定期团建聚餐旅游等等

青州韵达快递公司招聘: 1⃣招C证司机4名 ，25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上， 2⃣快递员 若干，，45岁以内，综合工资6000-15000，会骑三轮车，熟悉城市交通道路； 3⃣会计2名，40岁以内，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑， 4⃣分拣工10名，男女不限，年龄20-50岁，每小时15-20元，工资发放及时，不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30， 5⃣人事、行政专员1名，40岁以内 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑 昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 ☎王经理

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

外派到合作企业驻厂，配合合作企业管理本公司输送员工的培训管理工作。

主要负责N团主播的招募工作； 公司提供账号，全程线上沟通，仅需完成邀约到面环节； 上班时间：10:00-19:00，月休六天，采用大小周休息制度； 试岗期3-7天，期间4-7天每日提供50元试岗补贴； 薪资结构：底薪2700+全勤奖300+到面人次奖励+培训人次奖励+签约提成； 团队氛围融洽，价值观端正，正规传媒企业，无套路； 具备良好沟通能力，渴望高提成回报者欢迎联系咨询！！！

岗位职责： 1.招聘规划制定：结合公司战略目标及业务发展需求，拟定人才引进计划，参与招聘预算编制，并推动各项招聘工作的落地执行。 2.招聘渠道拓展与优化：熟练运用各类线上线下招聘途径，如社交平台、招聘平台、校园招聘、内部举荐等，具备组织社会招聘与高校招聘的实际经验，尤其在校园招聘领域拥有成熟资源与实操积累，擅长资源整合，构建长期稳定的校企合作机制（公司已在重庆1所教育类高校设立30万元奖学金），保障招聘覆盖广度与录用质量。 3.招聘流程建设与改进：主导公司招聘流程的设计与实施，持续进行流程优化与迭代升级，确保招聘体系科学高效，支持快速响应用人需求。 4.招聘结果管理：统筹总部及下属校区招聘工作，强化过程监督，聚焦成果交付，对整体招聘成效负全责；负责总部与校区岗位信息发布、简历筛选标准把控、面试组织协调，提升招聘完成率。 5.招聘团队建设：带领并管理招聘团队，承担总部招聘拓展部及各校区招聘人员的选聘、培养、指导、激励与日常管理工作，全面提升团队专业素养与招聘实战能力。 6.招聘理念更新：持续关注行业动态，学习先进招聘理念与工具方法，积极应用于实际工作中，提升招聘工作的专业性与前瞻性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上招聘管理经验，熟悉多元化招聘渠道，尤其在校园招聘方面拥有深厚资源与实践经验； 2.能力要求：出色的招聘统筹能力、渠道整合能力、沟通协调能力、人际互动能力、数据洞察力及创新意识； 3.自律严谨、积极主动，责任心强，工作作风扎实，具备良好的抗压能力。 薪酬预算： 总部招聘拓展部高级招聘主管为公司关键高级管理岗位，直属总部CEO管理，薪资范围7-10k。公司正处于快速发展阶段，该岗位对公司人力资源战略推进与业务持续增长具有重要意义，属重点配置的核心职位！ 员工福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、招聘管理专项培训 4、外派国内外顶尖机构交流学习机会 5、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、丰富团建活动、文娱活动、生活关怀等 晋升机制： 高级招聘主管—资深招聘主管—初级招聘经理—中级招聘经理—资深招聘经理—人力资源部经理（全面统筹总部人力资源六大模块）—人力副总监—人力总监—副总经理—总经理

穿搭博主8k-15k 职位描述：零基础也可尝试，月薪8-15k起 专注打造个人穿搭风格与颜值类IP，助力实现线上线下多渠道变现，如直播、商演、品牌合作、活动出席等 配备专属短视频拍摄剪辑及账号运营团队，多人协作支持个人成长 有机会与高粉丝量达人联动合作导流 后期可向明星艺人方向发展，参与短剧拍摄、广告代言，全程资源扶持一站式推进 1. 需参与直播，塑造独特穿搭形象，通过短视频与直播形式输出个人IP内容； 2. 提供专业穿搭方案，并以短视频方式进行创意内容生产与分享； 3. 与运营团队协同配合，完成账号日常维护与内容更新； 4. 后期具备条件者可拓展至影视短剧、商业广告领域，实现全方位发展。 要求： 1、外形条件良好，气质出众，有短视频或直播出镜经历者优先； 2、熟悉小红书、抖音、微博等平台内容生态与运营逻辑； 3、具备才艺特长或艺术类院校背景者更受青睐； 4、性格开朗活泼，表达清晰流畅，镜头感强； 5、美妆赛道艺人可免费使用国际一线化妆品及护肤产品； 每日工作时长4-6小时 6. 公司长期为电商平台、网红店铺、服装厂商、广告公司、独立设计师品牌等提供平面模特拍摄服务； 7. 内容风格定位：高级质感、欧美潮流、大牌氛围、ins风对镜自拍 公司福利： 不定期供应下午茶，节日发放定制礼品 定期组织线下艺人交流活动，结识多位高粉博主 表现优异者可与公司头部达人联合创作，融入优质发展圈子 办公环境舒适，团队年轻化，聚集众多高颜值俊男靓女 【核心IP阵容】 皮皮朱（粉丝266.7w）、小品一家人（粉丝2471w）、奶龙（粉丝2199w）、星座狗联盟（粉丝1364w）、由你玩四年（粉丝801w）、贝儿多（粉丝728w）、小奥奥（粉丝697w）、整个路人（粉丝616w）、森森的日常（粉丝625w）、小菊菊游戏解说（粉丝573w）、琼琼joan（粉丝540w）、大辫子酱酱（粉丝496w）、以沫momo（粉丝477w）、斯麦林（粉丝450w）、云小朵（粉丝432w） 近期新晋出道艺人：景熙（粉丝58.2w）、塞壬（粉丝20w，2个月内涨粉） 职位类型：出镜穿搭博主 职位要求 经验与学历：1年以内·中专/中技 薪资范围：8K-13K 12个月 职位关键词：穿搭博主 短视频演员 短视频

岗位职责: 1、寻找具备发展潜力的主播艺人 2、通过多元渠道拓展主播资源 注：只要你积极上进，遇到问题主动请教，工作踏实认真，公司提供免费系统培训 任职资格: 1、热爱直播领域，零基础也可加入 2、性格开朗，乐于与人沟通互动，擅长活跃氛围，具备良好表达力和表现力 3、具备时尚敏锐度，熟悉潮流审美并能进行有效形象包装 4、具备强烈的责任意识和进取精神 5、遵守职业规范，严格保护公司机密及艺人隐私信息 福利待遇 底薪3000+面试奖（15-30/个）+试播奖（25/个）+阶梯式提成（500-2000/个） 早十晚七单双休（大小休） 国家法定节假日休息 过年放假10-15天

负责公司男团女团的主持工作，声线需具备一定条件和表现力

负责招聘公司所缺的岗位，为公司补充人员，包吃包住，前期都会免费培训，有人交有人带的

回消息，维护粉丝，主播忙的时候需要配合，偶尔顶播

梦想启航，才艺飞扬！ 在这个充满无限可能的舞台上，我们诚邀每一位用舞蹈描绘梦境、用歌声传递情感、用乐器演绎旋律的你。无论你是舞技超群、声线独特，还是精通各类乐器，这里都将是你绽放光彩的理想之地！ 专属舞台，为你而设 才艺绽放：在精心打造的直播间中，你将拥有独立的表演空间，充分展现艺术魅力，让观众沉浸于你的精彩演出之中。 创意无界：鼓励融合现代技术与艺术表达，自主设计新颖内容，让每一场直播都独具风格，成为令人难忘的艺术呈现。 互动共鸣：与来自各地的观众实时交流，分享才艺背后的故事，建立真挚连接，在互动中共同进步。 我们的期待 才艺出众：具备扎实的专业能力，能独立完成高质量表演，确保每次亮相都是一场视听享受。 热爱真挚：对艺术怀抱热情，以真诚打动人心，持续传递积极向上的能量。 敢于突破：勇于探索新形式、新风格，不断拓宽才艺表现维度，为观众带来耳目一新的体验。 沟通顺畅：拥有良好的表达与互动能力，营造温暖、融洽的直播环境，增强观众归属感。 我们提供 专业赋能：配备个性化指导方案，助力你在技艺上持续精进，实现自我超越。 资源助力：整合优质平台资源，为你搭建更广阔的展示舞台，迈向更高层次的发展路径。 流量扶持：对表现优异的主播给予重点推荐，提升曝光机会，让你的才华被更多人发现。 回报可观：设立公平合理的收益机制，确保你的付出获得匹配的回报。 加入我们，共赴璀璨未来 如果你渴望在才艺之路上走得更远，希望让更多人见证你的闪耀时刻，那就立刻行动吧！加入我们，携手在艺术的舞台上扬帆起航，共同书写属于你的辉煌篇章！

岗位职责: 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监控销售各环节流程，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备优秀的销售能力及客户至上的服务理念 2.能够有效带领团队实现既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询服务 2.运用高效沟通方式促成交易，保障客户服务质量 3.主动融入团队协作，齐力推进整体销售进度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能精准把握客户需求并提供解决方案 2.能在集体协作中快速融入并发挥积极作用 3.热爱房产销售行业，具备进取心，勇于挑战高目标 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

重庆森藤文化传媒有限公司正在火热招聘中！ 森藤传媒诚邀您的加入！！！有意向的伙伴欢迎联系！！！ （公司接纳新人，欢迎零基础，专注培养新人） 1.提供带薪培训，培训期间每日补贴50-100元，每天学习2-4小时 2.免费提供三室一厅标准豪华住宿 3.社会招聘岗位：团播主播 薪资待遇：6000-12000元（保底薪资+高额流水提成，上不封顶），提成比例22%-28% 新人主播收入6-9k（可当天安排入住） 有团播经验者8-12k（当天面试，当场定薪） 零基础不用担忧，社交恐惧也不用担心，提供免费培训与化妆服务 4.公司承诺：全程不会以任何形式向员工收取任何费用 每月休息4天，节假日额外安排休假！ 5.发薪时间：每月25日准时发放薪资，绝不拖欠！ 公司直签合同，无押金，不扣工资，不隐性收费 6.工作时间：每日直播6小时，不强制拉长工时！ 可选模式：一天两场，每场3小时；或一天三场，每场2小时 [岗位要求] 1、不限经验，不限才艺，接受纯新手 2、性格活泼开朗，自信大方，形象端正 3、年龄18-38岁，具备良好语言表达能力 4、不限学历 公司提供：化妆造型、舞蹈培训、直播场地、设备支持、账号包装、流量推广、运营扶持 公司直招，无中介，不收任何费用，杜绝任何形式的克扣 [郑重说明] 本公司旗下主播内容健康合规，不涉及低俗表演。 敢于尝试，愿意付出，在专业指导下实现月入过万至十万，收入潜力无限