岗位职责： 1、品牌管理：通过需求把握，渠道运营与有效规划，提升用户满意度，提高品牌影响力 2、内容运营：通过内容设计与运营，保证核心信息在对应平台准确高效传达受众，促进用户心声、服务数据、产品问题的及时有效反馈，提升服务品牌口碑 3、新媒体与舆情管理：运营官方社交媒体，结合热点创作科普内容，监测并引导舆情，提升公众认知与品牌公信力。 4、内部赋能与标准化：制定品牌输出规范，培训客服团队，将服务案例转化为标准化教育工具（如安全指南、白皮书） 岗位要求： 1、本科学历及以上，新闻传播学等专业优先 2、3年以上品牌运营传播工作经验 3、具有创新能力和好奇心，关注行业发展趋势，了解最新品牌传播方式 4、具备较强的工作热情、有owner意识推进工作有效落地闭环

岗位职责 1. 宣传营销核心工作：熟练掌握拍照、视频拍摄与剪辑制作技能，负责线上全平台日常运营、内容发布与品牌宣传推广，精准引流拓客。 2. 固定工作安排：每日上午6:00-11:00，在馆内完成拍摄任务；每日下午完成2栋楼扫楼推广工作，工作结束后负责50平米馆内清洁卫生。 3. 业绩提成：个人宣传拓展的新客户，可享35%高额提成，上不封顶。 任职要求 1. 会拍照、拍视频，能独立完成视频剪辑与制作； 2. 熟悉各大网络平台宣传规则，有营销推广意识； 3. 能接受固定工作时间与外勤扫楼、清洁工作，踏实肯干。 薪资福利 •2100底薪＋ 新客户提成35%，多劳多得，收入无上限 • 每周休息1天，作息规律 有意者可直接联系咨询~ 地址：重庆渝北融创中央广场

岗位职责： 协助达人建联与维护，负责达人合作资源的对接、沟通、资料归档 跟进达人合作进度，包括样品寄送、档期确认、数据回收等全流程 收集整理达人带货数据，追踪转化效果，输出周/月度数据简报 协助策划达人合作方案，配合内容方向把控与脚本审核 关注抖音平台动态，收集竞品/行业达人玩法，提供运营策略建议 完成上级交代的其他日常运营事务 任职要求： 本科及以上在读学生，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先 对抖音/内容电商有基础认知，熟悉抖音生态（加分项：有本人账号运营经验） 具备良好的沟通协调能力，能同时处理多项对接事务 数据敏感度高，熟练使用Excel，有数据分析基础 工作认真细致、主动性强、有责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、拍摄、剪辑及发布，需配合出镜展示才艺与亲和力 2.运营女团IP账号，维护主播形象，提升粉丝粘性与互动率 3.协同主持线上才艺直播、活动宣发及粉丝运营，传递公司“有温度、有良心”的运营理念 4.整理月度数据，分析内容效果并优化运营策略 5. 参与公司月度团建、节日活动及福利执行，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备基础拍摄剪辑能力，有出镜经验者优先 2. 性格开朗真诚，具备良好表达力与镜头表现力 3. 认同公司价值观，责任心强，注重长期稳定合作 4. 学历不限，欢迎有潜力、肯学习的新人加入 5.能适应轻快活泼、富有创意的工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

新媒体运营

按照xhs成绩提成 平时发布素材 不需要坐班

1.负责小红书，抖音，快手，视频号以及社交平台的内容搭建优化 2.熟悉平台推流策略及自然流玩法规避平台违规违禁风险 3.有网销，网络运营推广，游戏推广，O2O，生活服务，等相关业务优先考虑 4.有一定的沟通能力善于把握行业动向分析竞对策略针对市场做出合理规划 5.之前做过公域转私域成交更佳懂互联网引流玩法优先 6.接受有基本能力，执行力强，有赚钱欲望的小白公司有专人一对一带轻松上手月入1-5万不是梦 薪资待遇：试用期底薪：3000加提成3-10个点加奖金综合收入5000-20000之间 转正底薪：4000加提成5-12个点，综合收入7000-50000之间 11-20上班，双休，休周日，周一，中午吃饭休息1.5个小时，下午吃饭半个小时

【岗位职责】 1. 负责公司Tiktok（海外版抖音）短视频的拍摄、剪辑和发布； 2. 需了解平台运营规则，根据平台流量推荐机制优化运营策略； 3. 对视频拍摄有想法，有创意，能熟练运用镜头语言诠释脚本内容； 4. 熟练使用手机/照相机/摄像机等拍摄用具拍摄短视频。 【职位要求】 1. 学历不限，有短视频拍摄和运营经验优先考虑； 2. 熟练使用各主流剪辑软件，能完成短视频后期剪辑、字幕制作、声音特效等； 3. 短视频平台重度使用用户优先，有互联网网感； 4. 团队合作意识、执行力强，学习能力强，具备良好的理解和领悟能力； 5. 英语能力好加分； PS: 面试时请带视频作品。

(带10个徒弟）cnc学徒，调试代码编程 无需经验 学徒第一个月5000左右 第二个月开始平均工资7500以上

机器人辅助岗位26/小时，工作轻松 18-45岁 无需经验 简单轻松

有安天燃气管道的没有，活多，要做的速度，先到先得。

招聘炒锅一名。薪资为8500至9000元。要求年龄不超过50岁。每月休息四天。专做川菜。要求技术稳定。工资准时发放。工作地址为地安门大街。联系电话为，联系人为王厨。

重庆市招泥瓦工

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，发完现结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

工作内容： 1.负责短视频平台的图文编辑及发布内容 2.关注账号数据，对其进行流量分析 任职要求： 1自备账号，素材流量公司提供支持 2.具备基础图文编辑处理能力 薪资日结：一天20-80，多劳多得。上不封顶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带。每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号三个作品每天，一个作品1.5￥，两个账号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1、负责直播间的主播及助播工作（可担任主控角色，也可作为辅助出镜） 2、欢迎携带朋友一同参与 3、真正无责任底薪可达10000~15000 1. 实行完全无考核制度，不设业绩指标，无隐藏条件 2. 离职需提前一个月告知，按流程办理正常离职手续 3. 提供免费的舞蹈、化妆等相关技能培训 4. 不收取任何费用，离职无需支付违约金

这个工作我称之为副业，不需要任何经验。 1通过了解我司法律服务产品后在各类平台发布素材推荐。 2.客户成交后获取提成20%。 3.这个适合各类人群，因为随时随地只要手机有网就能做，也不需要浪费大量时间，多劳多得，不影响正常主业。 4.与其叫兼职，我认为这算个小副业。 5.老板是个不大不小的踏实肯干的博主。 6.即使干不了也不会坑你，网上面试即可，无需线下。 7.不画饼，目前来看的话赚大钱不现实我这个，赚点零花钱倒是可以的。

岗位职责： 1. 负责社区、商超、医院等线下场景的水、牛奶及互联网医疗大数据平台的地推宣传与用户引流工作 2. 现场开展产品介绍、资料发放、扫码注册、活动推广等全流程推广动作 3. 收集潜在客户信息，维护基础用户档案，定期反馈推广数据与市场反馈 4. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场问题并提升转化效率 5. 遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、服务专业可信 推广一个结一个，所有都是现结。 水15米/个，奶4米/个，平台678米/个 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，男女不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动与不同人群交流 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 有快消品、健康类或互联网产品地推经验者优先 5. 无不良信用记录，具备基本智能手机操作能力

大量招聘主持学徒，需具备大专及以上学历，播音主持相关专业者优先考虑。独立带团后享有基础薪资5，另享3-5%阶段性提成收益包。系统培训阶段提供每日50元补贴，跟团学习期间每日补贴100元。独立带队（非新号或跳号时段）按正常标准核算薪酬。

【岗位：主持人】 招聘人数：10人 ① 用你的感染力，把“社恐宝宝”变成全场最嗨的小主角 ② 主持生日会、开业趴、主题派对，给每一场活动注入灵魂 ③ 控场、搞氛围、造惊喜。 【岗位：舞蹈人员】 招聘人数：10人 1.门店日常氛围舞蹈、生日氛围舞、节日互动舞蹈、短视频简单成品舞展示 2. 配合生日顾客、派对订单，进行简单祝福舞蹈、氛围互动，带动现场气氛 3. 配合门店拍摄日常宣传短视频、探店片段、舞蹈片段 【我们对你的期待】 16-28岁，男女不限，社牛优先，社牛预备役也可！ 爱说爱笑爱热闹，自带笑点，负能量绝缘体 会唱歌/跳舞/搞怪加分 有无才艺均可，专业老师全程带教 播音/主持/学前教育/幼师相关专业，直接开绿色通道！

岗位职责: 1. 通过社交工具开展主播（团播）招募、面试安排及后续进展跟进 2. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能与主播保持良好互动并建立稳定合作关系 2. 熟悉直播领域基本情况，具备快速判断和发掘优质主播潜力的能力 3. 工作认真负责，确保招聘及培训流程有序推进 4. 欢迎无经验者加入，公司提供相应指导 上班时间： 早班9:00-18:00 中班12:00-20:30 月休4天可自行调休

直播平台：TikTok（海外区域：美国、澳大利亚、日本、马来西亚） 同城不曝光，避免熟人尴尬！无需才艺！不看外貌！不要经验！ 只要你敢于尝试，认同海外平台的发展潜力，公司全程支持，提供带薪培训、无责任底薪，配备专业翻译工具辅助！ 岗位要求： 1、性格外向积极，镜头前表现自然（TikTok不设固定审美标准） 2、掌握基础外语沟通能力（直播过程有主持人引导协助） 岗位薪资： 无责底薪6k-8k+固定提成 实际收入2w+上不封顶（真实透明无套路） 工作时间：每日直播6小时，时间可灵活协调 我们是一家专注TikTok直播运营的成熟传媒企业，现有稳定团队20余人，内部氛围轻松友好，尊重每位主播个性，倡导协作互助、共同进步~

工作职责 1. 制定线下市场推广计划，全面负责区域地推团队的日常运作，确保用户增长、商户开发等关键目标顺利实现。 2. 整合各类线下资源（如商业街区、居民社区、跨界合作等），策划投入低、转化高的推广方案并推动实施。 3. 组织地推团队开展目标分解与任务落实，通过过程管控（如行动路线规划、沟通话术改进）提升执行效率。 4. 梳理分析推广数据（如获客花费、转化效果、复购表现），持续优化推广策略，应对市场拓展中的具体挑战。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上线下市场运营或地推团队管理经验，有互联网O2O行业经历者优先考虑。 2. 熟知线下推广各环节（如宣传物料制作、渠道对接、人员带教），可独立主导区域性推广项目落地。 3. 具备强烈的目标导向意识和抗压能力，能在资源受限环境下高效完成业绩任务。 4. 具备出色的沟通协调与团队领导能力，能快速组建并有效激励地推队伍。

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、表单填报等日常作业 4.工作地点灵活，适应户外作业与短途通勤，具备基础交通安全意识 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

全职岗位:运营 1，负责公司小红书与抖音双平台的整体运营， 核心目标是通过线上内容推广联通号卡与宽带 业务， 实现获客与销售转化 2，后期会开通抖音直播， 抖音本地生活，有相 关经验者也可以 全职岗位:地推专员 1. 根据业务规划，在重庆区域 （如社区、商圈、 写字楼）开展线下推广活动，推广联通号卡、 宽带等通信产品。 2. 主动挖掘潜在客户，进行产品介绍、 需求分 析，促成订单成交。 3. 维护客户关系，收集市场信息与用户反馈， 协助优化推广策略。 兼职岗位:推广专员 工作模式灵活， 无需到岗、， 按单结 算， 具体薪资和合作方式可进一步沟通。 工作时间:10.00-18.00