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联通产品推广员
6000-9000元/月
地推交通补助6-10人月结1-3年学历不限全职销售岗
工作时间:9:00-17:00,周末双休,国家法定节日无须加班; 工作内容: 1、在指定区域对产品进行推广和销售 2..前期提供推广学习资料 3.老员工手把手带 4.销售提成丰厚的收益利润,多劳多得 5.工作要求:18-40周岁,对赚钱有欲望 岗位要求: 1、 对学历无任何要求,欢迎无工作经验者或应届生加盟我们团队。 2、 工作认真努力,学习能力强; 3、 具有良好的沟通表达能力、能熟练使用智能手机 福利待遇: 1、工资4100元/月+业务提成,若业务能力强可以协商上调,上不封顶。 2、购买五险,双休,无须坐班打卡; 3、定期组织业务技能培训,定期组织户外活动; 4、国家法定节日无须加班;
销售
1.5-2.4万元/月
地推免费培训有提成6-10人月结经验不限高中及以上全职销售岗客户开发商户合作教育培训销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力可接受外勤和出差退伍军人
一、方案核心逻辑 底薪3000元+体验课推广提成100-120元/单,目标月收入15000-30000元,需每月完成80-180单(按提成区间计算),核心靠高密度精准地推+高转化话术实现。 二、目标人群与地推点位 1. 核心人群:小学3-6年级、初中、高中1-3年级家长,聚焦孩子成绩中等偏下、家长有提分焦虑、愿意尝试低价体验课的群体。 ​ 2. 黄金点位 ​ -学校周边:小学/初中上下学时段(早7:00-8:30、晚4:30-6:00),校门口50米内拦截。 ​ -社区商超:周末大型超市入口、社区广场亲子活动区,摆摊+扫码引流。 ​ -培训机构周边:同类教育机构门口,针对竞品用户“挖潜”(强调AI智能规划差异化)。 三、薪酬与激励机制 1. 基础薪酬 ​ -无责底薪3000元(只要按时出勤,不设业绩门槛)。 ​ -体验课提成:100元/单(基础单)、150元/单(优质单) ​ -基础单:,预留联系方式并承诺到课。 ​ -优质单:家长当场预约试听课时间,且添加主讲老师微信,后续到课率超80%。 ​ 2. 阶梯激励(冲高薪关键) ​ -月单量80-120单:提成按100元/单计算,月收入11000-15000元。 ​ -月单量121-180单:提成全部按120元/单计算,月收入21150-30000元。 ​ -额外奖励:每周销冠奖500元,每月团队冠军奖2000元。 ​ 3. 出勤要求:每天在岗6小时(核心时段必须在岗),
市场推广/地推5-10年大专及以上销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力文案撰写能力可接受外勤和出差地推经验营销策划能力数据分析能力
岗位名称:社区新人招募顾问(扎根社区·招本地新人+扶持) 工作内容: 1.02深入所在社区(街道、商圈),依托社区活动、便民服务站点推广岗位信息,吸引周边待业、转行人员加入; 2.02为新入职人员开展“家门口培训”(如利用社区会议室举办小型培训,讲解本地客户需求特征、基础服务流程); 3.02帮助新人链接社区内可用资源(如老年活动、健康公益讲座等),助力其更快适应工作节奏; 4.02每月举办“社区新人交流会”,促进成员间分享本地服务实操经验,实现共同进步。 任职要求: - 在本地居住满3年,了解社区基本情况(具备社区服务、物业或商超工作经验者优先); - 善于与邻里沟通,风格亲和自然,“能拉家常、懂人情味”(无需专业话术,会聊天即可); - 时间安排灵活,可配合社区日常活动时段(如晚间、周末)进行宣传与招募; - 公司配套“社区招募专项培训”,零基础也能迅速掌握工作方法。
地推推广
6000-10000元/月
地推免费培训交通补助有提成20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗商户合作生活服务/O2O互联网/科技地推经验可接受外勤和出差
[庆祝][庆祝]重庆主城优质项目[庆祝][庆祝] 长白班,不体检[鼓掌] 可兼职,可全职,工资可月结,可周结,可预支, 16-35男女不限 支付宝碰一碰,美团万能钥匙。地推销售,按照计件提成。 地推单价: [红包]美团万能钥匙1台40元 支付宝碰一碰1台100-150元(需要成任务) 正常干一天工资:200-300元 努力干一天工资:500元 纯计件,工资不封顶,多劳多得,无套路,上手快,市场需求大。能力强的可分配区域配团队。 市场:万能钥匙一天正常10台左右,差一点的也在5台左右。一个月平均200的有效量 1、岗位职责: -拓展餐饮类等本地生活商户及维护老客户,与商户建立长期稳定的合作关系; -与公司各部门有效配合,并快速有效地解决商户问题,及时处理来自商家及用户的反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度; 2、任职要求: -不限学历,不限经验,有较强的学习能力,思维敏捷,吃苦耐劳,抗压能力强。 -具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有面销经验最佳。 大坪英利国际24-5 上午9:30-12:00 邵: 优势:工作地点,工作时间,可自己灵活安排。
市场推广/地推月结经验不限高中及以上销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差其他商户合作快消/零售互联网/科技地推经验生活服务/O2O
一、 【我们寻找这样的你】 1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感,渴望通过努力获得回报,拒绝躺平的进取型人才 3、具备良好的学习能力,能迅速理解并掌握业务推广全流程 4、表达沟通顺畅,对商业机会有敏锐洞察,善于持续维护与深挖客户资源 5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式,开发企业类客户,聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的回报】 1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,法定节假日照常休息 2、薪酬结构:5100元底薪+1200元新人激励+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K(依据各城市标准执行) 【收入参考】: 第1个月预计收入:6000-7500(首月以带教适应为主,目标较低) 第2-3个月预计收入:7500-10000 第3-6个月预计收入:10000-15000 半年以上成熟员工预计收入:15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利:入职即缴五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围:成员年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩达标,晋升通道畅通无阻 2、(专业路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8);每晋级一级,每月补贴增加,最高可达5000元 3、(管理路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景,包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71城,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率稳居行业第一
地推日结
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-01 岗位职责: 1.推广支付宝官方合作项目“碰一碰”设备,推进“省团生活”本地商家服务落地; 2.面向餐饮、便利店、水果店、商超等线下商户开展设备安装及使用培训; 3.协助商户完成注册与激活,保障顺利上线运营; 4.确保推广数据真实、可追溯。 任职要求: 1.沟通顺畅,有责任感,执行能力佳; 2.能熟练操作智能手机,掌握支付宝、微信基本功能; 3.具备地推、销售、社区团购或快消品推广经验者优先考虑; 4.可灵活安排工作时间,适应自主作业模式。 不分区域,全国均可参与! 我们提供: 1.收入当日结算,通过微信或支付宝即时到账,绝不拖欠; 2.无需基础经验,经培训后即可上岗,新手也能快速上手; 3.推广效率决定收益,多劳多得,平均日收入200元起,日赚300-500元为常态
地推专员
200-500元/天
地推免费培训有提成20人以上周结经验不限学历不限兼职非销售岗地推经验
到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改,并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记,引导商户下单(有补贴,先下单后返还) 5.需求资源 全国各地大量需要
地推专员
地推
每天地推1-2小时
重庆开县有地推经验者优先,商务,业务员
5000-12000元/月
地推免费培训有提成20人以上月结经验不限高中及以上全职
有地推经验者优先,商务,业务员
渠道合作商
地推
地推 技术手把手教会 无加盟费、无学费、无代理费
促销员
急招临促,加多宝,招敢大胆叫卖的 、18、19、20、21、22日 150元/天,共6天 地址:龙兴惠顺多超市 电话:
重庆
2月13日 12:54拨打电话
重庆年后招押运1名,跑天然气车:长短都有云贵川周边:工资5500/6000车上做简单饭菜:
5500-6000元/月
押运员包吃1-2人月结
年后招押运1名,跑天然气车:长短都有云贵川周边:工资5500/6000车上做简单饭菜:电话
重庆
2月13日 12:54拨打电话
重庆有兄弟伙在童南唐坝做挖机的没得,有的和我联系
挖机司机
有兄弟伙在童南唐坝做挖机的没得,有的和我联系
重庆
2月13日 12:52拨打电话
收银员5-14天日结
南坪万达过年兼职 男女不限,年龄18~35岁,性格活泼点。工作时间:正月初一到初七,每天下午1点~9点;工作内容:收银,收球,讲解游戏规则,工作简单轻松 薪资福利:170/天,(正常节假日门店营收在800~1000),综合薪资200~300/天 该岗位投稿来源网络.为避免被骗,
重庆
2月13日 12:51拨打电话
焊接包吃夜班补贴20人以上月结
号 铜梁蒲吕-贝高贝 男女不限 18-55岁以下 (招聘100名普工) 机器人焊接(是两班倒) 冲压(是长白班) 长期工-个人计件 月综合工资5500-6500左右 中途可以预支工资 住宿100元/月 吃饭200元/月 (包三餐,夜班有宵夜) 带两张身份证复印件+身份证原件 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 号 铜梁产业大道-悍马机车 招聘100名普工 男女不限 18-55岁以下 机器人焊接(是两班倒) 冲压(是长白班) 长期工-个人计件 月综合工资5500-6500左右 中途可以预支工资 住宿100元/月 吃饭200元/月(包二餐,夜班有宵夜) 带两张身份证复印件,身份证原件 ☎☎☎ 统一报名热线陈老师
重庆 铜梁县
2月13日 12:51拨打电话
地推包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发商户合作电子商务生活服务/O2O互联网/科技快消/零售用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力文案撰写能力数据分析能力商务谈判能力可接受外勤和出差退伍军人
我们是惠管家收银系统官方授权服务商,现招聘安装售后技术员,负责本地商户系统落地与长期维护,稳定靠谱、收入可观。 岗位职责 1. 负责惠管家收银系统上门安装、调试、培训,含收银机、扫码枪、打印机、支付对接等全流程部署 ​ 2. 处理商户日常故障排查、系统维护、版本升级、问题解答 ​ 3. 对接客户需求,提供标准化售后,提升客户满意度 ​ 4. 做好服务记录,及时反馈问题与优化建议 任职要求 1. 熟悉电脑操作与基础网络设置,有收银系统/软硬件安装经验优先 ​ 2. 了解惠管家、餐饮零售收银系统者优先录用 ​ 3. 沟通耐心、责任心强,能接受外勤上门服务 ​ 4. 有交通工具、能快速响应客户需求者优先 我们提供 - 稳定客源+合理派单,收入有保障 ​ - 岗前培训+技术支持,快速上手 ​ - 薪资面议,多劳多得,上不封顶 ​ - 长期稳定岗位,晋升空间大
支付行业销售精英
6000-11000元/月
地推有提成3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发商户合作销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差
1.负责线下商户开发洽谈与合作落地,推广公司产品与服务,完成商户入驻设备铺设,维护商户关系,做好后续服务与跟进,执行市场计划,完成业绩目标。 2.年龄18~35岁,热爱销售,有地推,商户拓展,支付行业经验优先,性格外向,沟通表达能力强,敢开口,执行力强,有目标感。抗压能力强,愿意主动跑市场,有责任心,服务意识好,能维护商户关系。
地推免费培训
美业(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人,男女不限,年龄不限,(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训,(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户,由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+) ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上,有赚钱欲望,执行力强,学习能力强。 最不容易淘汰的行业,就是美业,我们大家庭,期待您的到来
城市服务商
5000-15000元/月
地推免费培训有提成20人以上日结学历不限商户合作生活服务/O2O互联网/科技销售工作经验地推经验可接受外勤和出差
职位详情 20人以上代理商销售 招商加盟 面销/陌拜 地推销售 较多外勤 销售额提成 TOC TOB 弹性工作制 企业服务 020/电子商务 互联网/科技 城市经理 携手掘金支付新赛道,共创财富新未来 你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台? 你是否想依托成熟的项目体系,轻松撬动本地商户资源? 聚焦AI支付行业新生态,以创新模式打通商户与用户双向链路,现面向全城招募创业合伙人/市场服务商,邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场! 我们不招牛马,工作时间自由,如果是想找固定岗位打卡的,麻烦划走谢谢! 我们也不谈理想,只谈梦想!因为我知道你的理想是不用工作!我们聊聊你的梦想! 我们希望你 1.对支付行业、数字化转型帮扶再就业、积分兑现、本地生活服务有兴趣,有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先; 2. 具备较强的沟通能力和执行力,敢于主动陌拜商户、洽谈合作; 3.拥有创业热情,不甘于朝九晚五,渴望通过努力实现收入翻倍; 你将获得 丰厚收益:高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴,收入上不封顶页; 全程扶持:免费提供产品培训、销售话术、营销物料,小白也能快速上手; 稳定管道收入:一次拓展,长期享分润,打造可持续的被动收入; 广阔发展空间:小白到团队长再到大区域负责人,没有收入上限。 省团兼职全职 日结600-1100,业绩不归零,长期累计享受长久被动收入分红 加入我们,一起做有前景的事
线下推广,找叮咚买菜,盒马超市配送员加微信转化为小象超市配送员
200-300元/天
地推3-5人日结学历不限全职兼职假期工非销售岗客户开发文案撰写能力
工作内容,线下门店跑跑驻点或跑动位置加骑手微信转化为小象超市配送员。,寒假工均可。工作简单可以日结
BD经理
4000-8000元/月
地推免费培训交通补助有提成11-20人月结1-3年中专及以上全职
公司介绍:我们聚焦微信、支付宝扫码业务推广,已与本地多家银行达成收单协议,现诚邀优秀销售加入,联合推广银行支付产品,共创业绩! 岗位职责1. 自主拓展客户,不限线上线下形式,高效推进微信、支付宝扫码业务落地。 2. 对接银行客户经理,紧密配合银行工作人员,协同拓展客户,保障联合推广工作顺畅。 任职要求:1.学历:专科以上学历,男女不限 2.行业经验:具备银行支付业务、第三方支付业务或四方支付外包业务相关行业经验者优先 3.具备较强的沟通表达与客户开拓能力,品行端正 4.熟练使用相关办公软件 岗位福利:1.薪酬:底薪+绩效提成+全勤奖+分润 2.福利:、交通补贴
中医宣传员8000
5000-8000元/月
地推有提成20人以上月结学历不限
招聘中医宣传员:25—55岁,底薪3000加提成,综合月入6000—12000左右
贴厕所广告
200-500元/天
地推有提成11-20人日结经验不限学历不限兼职
贴厕所广告打酱油的别来咨询了
市场推广/地推1-3年高中及以上销售岗客户开发
【招聘岗位:丰e足食BD推广专员】 一、任职要求 -学历与年龄:中专/高中及以上学历,******; -素质能力:责任心强、目标清晰、有强烈收入提升意愿,积极进取;具备较强学习能力,能迅速熟悉业务推广流程;表达沟通顺畅,对商业机会敏感,善于客户维护与深度开发; -经验优先:拥有企业级客户拓展经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更优。 二、工作内容 -负责顺丰旗下新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场推广工作; -通过外出地推、上门拜访等方式,开发企业客户资源,重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景。 三、福利待遇 1.工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30休息,享受国家法定节假日正常休假; 2.薪资构成:底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成(350-600元/台)+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松破万;团队内资深及星级销售月薪稳定在15K-25K区间; -薪资参考: -第1个月(新人期):6000-7500元(带教培训,任务适配); -第2-3个月:7500-10000元; -第3-6个月:10000-15000元; -半年以上:15000-25000元; -顶尖销售:月收入可超10万元; 3.员工福利:入职即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建活动、生日会及节日礼品等福利; 4.公司文化:团队年轻化,人际关系简洁,工作氛围开放轻松,个人成长空间广阔。 四、职位发展 -快速晋升:最快1个月内可参与晋升评估,业绩突出者晋升不受周期限制; -精英路线:初级BD→资深BD→星级BD(P1-P8),每晋升一级享受相应月度补贴增长,最高可达5000元/月; -管理路线:BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监。 五、公司介绍 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 业务遍及全国71座城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率位居行业第一,覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、医疗机构等多元化场所。
市场推广/地推免费培训经验不限学历不限陌拜商务谈判能力客户开发支付其他快消/零售收银
1,负责[扫呗]产品、支付宝“碰一碰”及银行收银产品的线下推广与面对面销售工作 2,负责商户的日常维护,定期开展市场调研,分析商户实际需求,并提供针对性支持与增值服务 3,合作商户涵盖大、中、小型各类商家,流水高、交易量大的优质商户均可洽谈合作 4,地推面销工作时间灵活、地点自由,每日早上8点30分到公司打卡签到,下班无需返司,在外勤位置直接打卡即可 薪酬福利 1、无责任底薪3500元+1500元绩效+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能开通提成:商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能,每项功能成功开通,业务员可额外获得50~100元提成 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训包含:产品基础知识讲解、岗位实操培训、老员工带教帮扶机制 任职要求 1、中专及以上学历,专业不限 2、具备较强的学习与适应能力,能快速融入互联网行业节奏,可在高压环境下高效完成工作任务 3、结果导向,拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力,善于站在客户角度思考问题,能有效整合资源推动业绩达成 4、充满工作热情,重视个人成长与发展,追求与公司共同进步 5、抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的进取心,为人诚信踏实,始终以公司利益为先
发传单
100-200元/天
传单派发免费培训6-10人日结1-3年学历不限兼职非销售岗广告投放生活服务/O2O广告投放经验用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力文案撰写能力数据分析能力商务谈判能力可接受外勤和出差退伍军人
兼职发传单,工资每天一结,按天算要求勤快,务实,必须传单发到位,指定岗位发放
市场推广地推有提成3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发互联网/科技用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差退伍军人
工作内容: 推广实用型AI办公/获客软件,对接中小商户、企业办公人群,按公司提供话术介绍产品,引导客户体验开通账号或标准版成交,开单简单。 岗位要求: 18岁—45岁,敢开口、肯跑腿、有无地推/销售经验都可,服务公司安排,沟通顺畅有耐心。 工作优势:AI风口产品刚需,客户接受度高,不用硬推。 工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-17:00;不用坐班,全职/兼职都可。 福利待遇:双休、有五险、加班工资、定期团建、年假、法定节假日
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限
福利待遇及发展空间: 1. 提供免费系统的入职带薪培训、业务能力提升培训、进阶课程及管理类培训支持 2. 月综合收入8000-18000元及以上 3. 薪酬组成=有责任底薪+业绩提成+冲单奖励+各类补贴 4. 晋升通道高效:BD→BDM→CM,每3个月进行一次晋升评估 5. 工作时间灵活,每日9:00-19:00,配合团队节奏推进工作 6. 项目激励奖金、交通补助、全勤奖励、定期团队建设活动、弹性办公机制、绩效奖金、年终奖金、五险一金、多通道晋升机会
推广专员
5000-10000元/月
媒介投放有提成月结1-3年大专及以上信息流投放经验企业品牌方经验企业品牌方信息流投放
1.负责短剧平台在腾讯、快手、百度等主流信息流渠道的广告投放工作。 2.具备数据敏感度,能够分析产品投放表现,从数据中识别问题并制定优化策略,推动策略执行落地; 3.深入研究市场高转化素材,协同团队指导素材创作方向,提升素材起量效率; 4.对广告投放的效率与效果负责,持续优化投放ROI,提升项目整体消耗规模。 职位要求 1.大专及以上学历,具备1年以上信息流广告投放经验,有小说或短剧类目经验者优先; 2.熟悉主流信息流平台后台操作模式,对起量逻辑、成本控制等方面有独立思考与实操经验; 3.具备扎实的数据分析能力,能基于投放前后端数据进行深度复盘与经验沉淀; 4.执行力强,具备良好的工作规划能力,责任心强,能胜任高强度的投放运营任务; 其他: 1、薪酬结构:底薪+提成(按当月数据核算,投放预算无上限)+奖金(依据产值发放),综合收入可达25k以上,上不封顶。 2、工作时间:朝十晚七,享受国家法定节假日休息安排; 3、提供五险一金; 4、定期组织下午茶、团队聚餐等员工活动; 5、【晋升路径】:助理-专员-初级-中级-高级-资深-主管-负责人;支持向合伙人方向发展。
充电宝市场推广员
5000-10000元/月
市场推广免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
< 超级快充…宝免费铺 针对商家和企业免费铺设我们的超级快充充电宝设备。 产品的优势: 30分钟可将手机电量充至80%以上,用户的费用和市面上普通充电宝一样。(美团,街电等品牌都是慢充,2个小时都不一定能充满电)对于商家的优势: ①商家可以享受充电宝80%流水分成; ②充电宝自带抖音曝光功能,给商家免费引流;③充电宝自带网格推送的功能,给商家免费做曝光; ④商家不需要给任何费用或押金,只需要在店里腾出一个地方摆放我们的设备即可; 后期可增加发票平台服务,赚取多份收益。展业: 1、公司给予交通补贴; 2、经理一对一带训。 3、公司有资源提供。福利待遇: 新人首月保底底薪5000+高提成+流水分成,月综合收益1.3-2.3;有能力后期可自己带团队,领取团队流水分成。 公司提供广阔的晋升:团队主管---团队经理---运营总监。 公司99%的管理人员由内部晋升,每个人都拥有公平、公正、公开的晋升机会,努力就会被看见,付出一定有回报。 工作时间:工作日只需下午1.40打上班卡,节假日正常放假.
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