工作内容 拓展本地实体商户资源，输出门店数字化经营方案，维护合作商户并推广平台会员权益，达成月度市场目标，可发展渠道团队获取长期收益。 岗位要求 沟通表达良好，能外勤线下拓客，不限学历经验，公司全程带教；有线下渠道资源者优先，追求长期稳定增收。 薪资待遇 薪资无上限，基础薪资+拓展提成+长效管道收益，工作时间灵活，完善培训与晋升体系。

薪资待遇： 1.早九晚六，月休8天，不加班，节假日正常休息。 2.无责底薪3000+高提成+其他奖励+过节福利+生日红包+保险，综合薪资4000-12000，多来多得，上不封顶。 工作内容： 负责手机卡，流量卡，宽带，合约套餐等通信产品的线下推广与销售，完成每日/每月开卡，激活及业绩目标。

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1. 为商家、药店、加油站、超市、烟酒店等提供支付宝碰一碰、小蓝环、碰一碰音响的免费安装服务，不向商户收取任何费用； 2. 商户认可度高，业务推进顺畅； 3. 工作灵活，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

GEO是什么? 企业AI做排名用的 例如：企业。，商家，工厂想在豆包，千问上面能展现我企业的名字和电话和地址，适用于全领域具体业务可以咨询

销售外勤（工作地点可以自行选择就近） 重庆泰源律师事务所 高底薪+高提成 ｜ 主管手把手带 ｜ 无需坐班可就近选择 ｜ 晋升明确、双休 这份工作是干什么的？ 跑医院，对接患者，不是发传单，是学一门叫“伤情评估+赔偿测算”的技术活。 我们会培训你：如何通过病情诊断、手术记录这些信息，判断伤情能达到几级伤残，对应的第三方赔偿大概是多少。这技能拿在手里，越老越吃香。 新人进来，有主管带着你一家家医院跑、一个个客户谈，不是把你扔到市场上自己扑腾。 你最好是这样的人： · 对钱有欲望，别不好意思说，干销售不想赚钱，那想干什么 · 有狼性，但走正道——跑到客户面前有冲劲，转身回团队有话直说 · 愿意认真做一件事，有长远打算，不是找个地方混底薪 · 想学一门只有你会、别人做不了的核心本事，而不是练一堆可替代的话术 · 挨得住拒之门外，也扛得住签单到手的兴奋 我们能给到你的： 【 主管一对一带跑 手把手教你怎么看病例、判伤情、算赔偿，每天跑市场有活生生的案例可以拆解 【 新人完整培养体系 从入院怎么开口，到伤情怎么评级，再到第三方赔偿怎么算，每一环都有成熟的培训内容，不让你蒙头瞎撞 【  底薪 + 提成 + 丰厚奖金 薪酬制度已经把“越努力越值钱”写进了提成方案里，不是画饼 【 晋升不靠熬年头 专员 → 组长 → 主管，考核标准清楚，跑出结果就上，不卡资历 【  团队一起冲 你谈下来的案子律所接着，你解决不了的主管顶上，大家目标就是把市场啃下来 为什么这份工作值得长期干？ 你学会的不只是“怎么把一个东西卖出去”。 你学会的是——看到一份病历，能判断出伤情等级，能估算出赔偿金额。这技能放在法律服务行业，是硬通货，放在整个职业市场上，也是你的核心竞争力。 做两年销售外勤，你带走的不是一段履历，是一个谁也拿不走的吃饭本事。 想要一份干得久、学得到东西、赚得到钱的工作，来。 不怕你野心大，就怕你只想混。

主要跑市场谈合作折扣优惠工作简单四五人一组简单上手上班时间下午2：00下午五点吃饭七点上班出去晚上九点回公司十点下班：我们的工作不加班不熬夜，不喝酒不陪酒年龄18-30要求不看学历只看做长期月均工资底薪3500+500全勤提成月均最低一个月7000内包吃包住联系方式电话： 微信号：岗位职责： 1.负责指定区域市场拓展与商户合作洽谈，推广公司业务并达成合作意向 2. 组队开展地推活动，执行线下宣传、优惠落地及用户转化任务 3. 按照标准化流程完成每日外勤打卡、数据记录与成果反馈 4.维护合作商户关系，及时收集市场反馈并协助优化推广策略 5.遵守公司作息安排（14:00-17:00、19:00-22:00），确保高效出勤与团队协作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，沟通表达清晰，具备亲和力与服务意识 2. 无学历限制，接受应届生及转行人员，有地推、销售经验者优先 3. 能适应短时集中外勤工作节奏，责任心强，注重长期稳定发展 4.不饮酒、不陪酒，拒绝加班熬夜，需遵守公司合规作业规范 5. 公司统一提供食宿，入职即享底薪3500元+全勤奖500元+业绩提成月均6000综合工资

任职要求： 1. 有相关经验者优先考虑，应届生亦可投递； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行能力强，富有责任心； 3. 具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元，转正后3300元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号发薪），综合收入1W-2W，多劳多得； 当日个人销售冠军奖励200元以上微信红包，业绩突出者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日全部休息+区县员工可报销交通费用； 3、发薪日：次月10日准时发放； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程，培训讲师全程答疑解惑，定期组织培训，持续提升业务水平。 岗位职责： 主要负责小蓝环、收款音响、神卷及NFC碰一碰（N5-N8设备）的推广、安装与收款工作，无需收取押金，免费为商户开通使用；支持全职或兼职，无需坐班，时间自主安排； 服务对象涵盖个人用户以及各类小摊主、菜市场商户、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、学校、社区、景区、博物馆等场景； 同时，“消费一笔”系列设备还可应用于碰一碰点餐、碰一碰开门、碰一碰开启自助货柜、碰一碰验票等多种功能； 无论是在服务行业还是其他需要支付结算或身份识别的场合，“碰一下”设备均具备广泛的应用前景。 项目优势： 1. 公司全新孵化项目，市场处于空白阶段，产品体积小巧、便于使用，商家接受度高，推广难度低，日均服务约100家商户，设备免费安装； 2. 工作时间自由可控，无需固定坐班； 3. 官方直营授权服务商，已对接连锁门店及稳定渠道资源！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下地推拉新活动执行，完成用户增长目标 2. 通过面对面沟通、物料发放、现场互动等方式推广品牌及产品 3. 收集潜在用户信息，及时录入系统并反馈市场一线情况 4. 维护推广点位秩序与形象，确保宣传物料规范展示 5. 配合团队完成短期集中推广任务，不涉及长期出差安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有市场推广、地推、快消品促销等相关经验者优先 3. 积极主动，吃苦耐劳，能适应户外工作环境 4. 具备基础手机操作能力，可熟练使用信息采集类APPn5. 遵守公司规范，服从短期项目调度与现场管理

岗位职责： 1、市场开拓与寻访： 调研本地手机数码市场、通讯街、校园周边及人流量大的商圈，主动寻找潜在合作商户（如手机维修店、二手数码店、通讯专营店、潮品店等），进行陌生拜访与业务推介。 2、谈判与签约： 向店主讲解手机租赁的盈利模式、分成比例、风控流程及平台优势，洽谈合作条款，完成合同签署与门店入驻手续（如门头贴、展架摆放、系统账号开通）。 3、培训与赋能： 手把手教会店员如何使用/系统下单、如何向顾客介绍租赁套餐、如何核验身份与信用，确保门店具备独立的接单能力。 4、物料铺设与形象维护： 负责门店宣传物料（海报、立牌、样机贴纸等）的配送与摆放，保证合作门店的租赁业务展示规范、醒目。 5、日常维护与裂变： 定期回访合作门店，解决店员操作疑问，处理客诉与异常订单，挖掘店主的转介绍资源（比如他认识的其他同行），推动老带新扩大网点。 6、数据复盘与反馈： 记录每日开拓数量、签约数、出单机数，向上级汇报进度；同时将市场竞对情况、商户真实诉求反馈给公司和产品端，优化合作政策。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、2年以上地推销售经验，对通讯/3C产品经验加分； 3、本岗位工作地点重庆，转正后薪资收入8K-20K。 做销售，一定要做管道收益的销售！ 因为我们很辛苦，只有做管道收益的销售才值得！ 我们这行不是一锤子买卖，你前期辛苦一点，把通讯店跑下来，后面这些店只要还在推我们的业务，你每个月就有持续的管道收益，时间越久，收益越稳。

重庆市铜梁区招工地小工/杂工，搬水泥板，200块钱天，要老实听招呼的。

现招小时工，4人，15/小时，包饭，下班结算，

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

江北区复盛镇（周日）需要带班师傅1名，主营家常菜.盖饭，350一天（）小店比较忙，耍娃勿扰，要求动作麻利，味道稳。电话

木工点天师傅2-3人 漆工1人

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容： 1.与重庆市内二手车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得 2.工资可选择月结，周结，日结 公司名称：新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000不等-不考勤-不打卡

年龄20~32区间，男女不限。 太原四家门店，就近安排。 公司主要做中高端产品 太原本地公司直招，没有任何费用 薪资:无责底薪4000+提成(6.5%-10.9%) 上班时间早八晚七，中午休息2~3个小时。 月休四天，每月15发薪 岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引导等面对面推广工作 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3. 能适应外勤工作，吃苦耐劳，具备较强执行力与结果导向意识 4.学历中专及以上，热爱销售与推广工作

朴朴生鲜本地生活业务持续扩张，现招募市场拓展 BD，跟随广佛新开门店做市场开发。 岗位亮点：岗位跟着新店走，每一站都是空白新市场，客户资源充足，不会遇到客户枯竭的难题；公司提供酒店住宿，不用承担房租压力。 工作：线下引导顾客了解、使用朴朴 APP 下单，依托门店物料做区域用户推广。 工作时间：9:00-20:00，中午 12:00-15:00 休息，月休 6 天，法定节假日正常休假。 薪酬：无责底薪 + 首单提成 8-27 元 / 单 + 复购提成 9 元 / 单 + 冲单奖励 550-1200 元 + 高温补贴 300 元。新人入职享有 2 个月保护期保障收入，保底收入7000+；日常稳定产出，月收入 9000+；业绩优秀可达到 13000+，提成上不封顶。 任职：会骑电动车，公司提供车辆，自带电动车可领取额外补贴；愿意与人沟通，地推、销售经验优先；能接受广佛区域门店调动，公司安排住宿；无经验可入职，专人一对一带教，手把手学习拓客方法。 职业发展：业务处于快速扩张阶段，团队内部晋升透明。晋升路线：专员→组长→主管→负责人，可选择带团队或者横向发展。

【岗位职责】 1、向新用户推广朴朴超市app，引导用户下载app； 2、协助提升企业知名度。 PS：推广有物料进行辅助推广，且新用户首单有商品赠送，基本都会下单，推广难度不高。 【任职要求】 1、高中（中专）及以上学历，经验不限，接受0经验（有带薪培训）； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、对市场推广有一定了解优先考虑； 4、性格开朗，接受跟陌生人沟通，可接受户外工作。 【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间8:30-12:00、15:30-20:00，月休6天； 2、薪资构成：无责底薪+提成+激励奖金+高温补贴，综合8k-25k； 新人收入（加上补贴）举例（以每天8小时工作制试算） ①1单/小时，月收入6500+； ②2单/小时，月收入10000+； ③3单/小时，月收入18000+； ④4单/小时，月收入29000+； 以此类推，上不封顶 【成长机会】 1、入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~ 2、晋升路线：推广专员——推广组长——推广主管——推广经理——推广总监 ；晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~

【福利待遇】 1、工资(高底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000)上不封顶。 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户· 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; PS:BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~ 薪资构成： 无责底薪 2800 元 + 高温补贴 300 元 + 冲单激励 550‑1200元+提成 提成规则： 入职前2个月新人保护期：有效首单最低8 元 / 单，新人收入有保障； 首单 8‑27 元 / 单，多劳多得按阶梯提成，单量越高，单价越高，复购也有9元提成。

急招聘临时工临时工：工资18元/小时男女不限、年龄60岁以下工作内容：生鲜水果打包，手上活，轻松工作时时间：7点到下午6点日结.日结.日结。电话：（报名）地址：滨海五道16路海227号鲜市场

招聘夜间油斗小件职位，工作地点在石马，请通过重庆地区的渠道了解详情。

职责描述： 1、对意向合作企业法人或代表进行维护和沟通，商讨合作契合点； 2、受理客户咨询建议及意见等，并做好记录； 3、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 4、维护良好的客户关系，掌握客户需求； 5、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 6、协助部门的员工进行专业知识及销售技巧的培训、督导、管理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上电话销售管理经验、金融等行业相关工作经验优先； 3、具有一定的沟通能力、判断与决策能力、人际能力，有良好的保密意识 4、认真、负责、有责任心，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪酬福利： ①综合底薪4000+个人提成（15-25%）+部门提成+奖金； ②五险+国家法定节日福利+生日福利； ③带薪年假、婚假、丧假、产假等； ④年度带薪国内外旅游活动，百日大战激励活动等其他每月活动福利；公司不定时下午茶，团建活动； ⑤畅通的职业生涯道路，全力为员工规划高薪金领人。

本公司自2016年开始进入游戏行业已有十年有余，自创盘目前在业内头部位置，自有的接单团队目前已有上百人的规模，所覆盖的游戏订单占据市场百分之80以上 主营游戏： 王者、原神、鸣潮、崩铁、绝区零，三角洲行动，燕云十六声、洛克王国等游戏 1：接单自由，不强制接单。 2：接单没有时间限制，想接就接，可日结。 3：每天至少可投入2-3小时 4：公司每周都会福利红包发放

深国际，来4个剪马奶提，16一个小时

临时工/小时工|重庆市铜梁区超联商贸有限公司|地址未提供|

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

招长期兼职，工作内容为：协助舂鸡爪，工作地点:忠义市场，工作时间为:6点20到12点，有意者请电话联系：

通过地推，陌生拜访的方式，销售公司产品。 产品价格不高，提成高。好成交。

机电城卤菜店需要一个临时工帮忙打下手，15块一小时，工钱现结，也可长期合作，电话