本公司主要生产销售：楼宇可视对讲、智能家居、智能锁、酒店客控系统、新风系统、校园智能系统、停车场系统等。 重庆办销售工程师、大客户代表 负责重庆市场的客户开发、项目销售、大客户销售、经销商开发等，按期完成公司下达的销售任务。 任职要求： 1、需有重庆市房地产设备材料销售2年以上工作经验（智能化、弱电、强电、安防、网络设备、门/锁等）； 2、熟悉房地产项目类设备销售，有较多实际成功销售案例，熟悉项目运作的方式、方法； 3、有较好的重庆市客户资源，如地产、弱电集成商、EPC总包、各类设备材料同行的直接客户。 4、年龄25-40岁，男女不限。 5、销售提成丰厚，具体面议。 工作地点：重庆市（公司地址：重庆市渝北区国宾城11栋712室）

工业照明灯具销售岗位，涵盖线下销售、电商平台及招投标等多种业务模式！ 主要负责区域市场的客户关系维护，开发新客户资源，完成合同签订及产品售后支持工作。 无责任底薪（试用期4200元），转正后4700元+提成+出差补助+话费补贴+交通补贴。 注：本岗位需常驻重庆出差，无法接受者请勿投递！以上信息真实有效，欢迎您的加入！ 工作范围为重庆市内，主要服务客户为国企、央企及事业单位群体。 如果你具备实力，这里将是你展现价值的舞台；如果你初入社会，渴望学习与成长， 这将是你积累经验、提升能力的理想起点，助你打造立足行业的核心竞争力。 但请注意：这里不是安逸享乐的场所，而是奋斗者的舞台，是追求进步者的机遇之地，不适合得过且过之人！

主要职责： 1. 负责西南区域汽车电子行业客户的市场开拓与销售推进。 2. 拜访客户，开展企业推介、产品展示及技术协助。 3. 维系既有客户关系，主动拓展新客户群体，探寻潜在合作机会。 4. 主导销售全流程，涵盖商机发掘、过程跟进、项目投标、商务磋商、合同签署、交付执行及回款管理。 5. 整理客户意见与市场动态，为公司战略制定提供数据支持。 6. 配合制定并落实区域销售策略，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子工程、计算机科学、通信工程等相关领域。 2. 具备至少2年相关从业经历，有研发、技术支持或测试背景者优先考虑。 3. 拥有汽车主机厂或一级供应商工作经验的应聘者优先录用。 4. 具备基础英语读写能力，能理解技术资料并撰写日常商务文件。 5. 具有良好的适应性、学习能力和抗压能力。 6. 目标导向强，可自主规划并高效推进工作任务。 7. 性格积极向上，具备优秀的团队协作意识、人际交往能力及谈判沟通技巧。 该岗位接受2026年毕业的应届毕业生投递~欢迎加入~

电梯销售经理的岗位职责围绕销售目标达成、客户与团队管理等展开，具体如下： 1. 制定销售策略与达成目标：依据公司要求制定区域内电梯销售计划与策略，涵盖新梯销售、旧梯更新等业务，同时紧盯销售额、台量等指标，确保完成甚至超额完成任务。 2. 开拓与维护客户资源：挖掘房地产商、政府机构、物业公司等B端客户，拓展经销商与直销渠道；定期回访客户，处理咨询与反馈，维护长期合作关系，助力二次销售。 3. 跟进项目全流程：独立完成项目调研、方案定制、商务谈判与合同签订，还需协调技术、安装等部门保障项目落地，推进货款回收，降低坏账风险。 4. 把控市场与优化策略：收集电梯行业政策、竞品价格及市场动态等信息并分析，据此调整销售策略，同时参与招投标等活动，提升产品市场竞争力。 5. 搭建与管理销售团队：负责销售团队的招募、培训与调配，分配销售任务并监督进度，评估成员业绩，组织销售研讨活动，提升团队整体业务能力。

进口电气/仪表成套设备 电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心功能、竞争优势、适用领域及相关销售规则； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务目标； 3、协助客户完成产品选型与报价，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限。机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业条件优异者亦可考虑）； 2、具备良好的适应力、表达能力，有协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强； 4、主营进口工业自动化元器件，如PLC模块、触摸屏、变频器、流量计、液位计、分析类仪表等，广泛应用于工业自动化领域客户，产品复购率高，合作关系稳定后可长期供货。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3500-4500（面试后根据能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 优秀者薪资可面议 注：3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后：待遇另行协商。 福利待遇：五险一金，节日慰问，生日关怀，年假制度，旅游福利，弹性作息政策，定期组织团队活动等。 工作时间：双休，享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望方向：对销售岗位有兴趣或认同感，追求业绩成就感或高收入者优先 2、工作背景：有线下销售、市场推广、电话销售经验者优先考虑 3、专业方向：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制等相关工科专业优先 4、现实需求：有房贷、车贷、育儿等经济负担者优先考虑 5、发展目标：有明确职业规划、进取心强、志向清晰者优先录用 6、初期每日需完成数十通外呼，无法接受电销模式者请勿投递，避免耽误双方时间；后期进入报价签约阶段，事务性工作增多，外呼量逐步减少，双休制，无需加班。 面试时间：每周一、三、五 上午10:00 下午14:30 入职时间：每周二、周四

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、商混站等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目动态，收集客户资料，开展客户接触、沟通、谈判及长期关系维护； 3、项目推进执行：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售落地管理：负责合同签署、履约跟进等相关事务，协同完成发货协调、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先录用，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我推动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础保障：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲支持：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：年度发放800元/人文化活动基金，用于团队建设或员工出游 6、健康关怀：年度免费员工体检+家属优惠体检政策 7、家庭关爱：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜事贺礼（800元）、丧事慰问金（800元）、节日专属礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责: 1.负责区域市场调研与客户需求分析，制定切实可行的销售方案； 2.开拓并维护客户资源，通过专业服务与沟通，提高客户满意度； 3.参与销售团队日常管理，推动团队协作，助力销售目标达成； 4.协同制定销售执行计划，跟进订单进度，保障交付时效； 5.汇总行业及市场动态信息，为产品优化与新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类需求； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3.富有团队意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态； 4.自我驱动力强，目标明确，具备结果导向思维； 5.有相关领域销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉公司代理产品及主推产品的核心功能、特点、适用市场范围及相关销售政策； 2、积极开拓新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务目标； 3、协助客户完成产品选型与报价工作，协调对接售后技术相关支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业优秀人才也可考虑）； 2、具备良好的适应力、表达能力，有协作意识和优质的服务理念； 3、工作认真负责，态度踏实，抗压能力强，能高效完成工作任务。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3000-4500（面试后依据个人能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 工资标准：试用期1-2个月 应届毕业生招聘待遇：无责任底薪3000，转正后3500 综合表现优异者薪资可协商 注：入职后提供3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后：薪酬待遇另行沟通。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望行业：对销售岗位有兴趣或认同感，追求业绩成就或高收入者优先考虑 2、工作模式：有线下销售、市场推广、电话营销经验者优先考虑 3、专业技能：机械自动化、机电一体化、电气自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等工科相关背景优先考虑 4、生活压力：存在房贷、车贷、育儿等现实经济负担者优先考虑 5、职业规划：有明确发展目标、进取心强、志向清晰者优先考虑

1、客户开拓与业务推广：聚焦扫地机器人、卫浴设备、智能家居等制造类企业，依托行业积累推进项目合作，达成既定销售指标； 2、技术方案匹配：深入分析客户产品需求，结合公司微型电机产品性能，提供针对性的技术解决方案； 3、客户持续运营：定期回访核心客户，识别潜在复购机会及新增订单需求； 4、市场动态收集：整理行业趋势、竞争格局及客户需求变动情况，为产品迭代和服务升级提供支持； 5、协同内部团队：配合技术、售后服务部门，高效响应客户问题，提升整体服务体验。 任职要求： 一、行业背景： 1、具备3年以上销售工作经验，有扫地机器人、卫浴、智能家电或电机/电子元器件领域资源者优先； 2、了解扫地机器人产业链结构，掌握微型电机在驱动单元、传感系统等环节的应用场景者更佳； 3、拥有扫地机器人、卫浴、智能家居品类的品牌商、ODM/OEM厂、代工厂等B端客户资源者可重点评估。 二、核心能力： 1、优秀的沟通与谈判技巧，能清晰呈现技术价值并推动合作落地； 2、具备自主开发客户的能力，可接受频繁出差； 3、抗压性强，结果导向，具备大客户成功开发经验者优先考虑。 备注：本岗位优先录用自带成熟客户资源的候选人。

1、调研市场动态，与所辖区域内政府单位、设计院及环保类企业建立并维护合作关系； 2、根据公司核心产品特点精准匹配客户需求，开拓潜在合作机会，主导商务沟通与谈判； 3、推进区域市场业务发展，达成既定销售目标； 4、持续跟进客户关系，协同推动项目落地，保障项目高效执行； 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，性别不限，专业不限，大专及以上学历； 2、了解大型企业采购决策机制及政府招标流程，具备环保项目投标经历者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验，拥有相关资源者优先； 4、热衷销售岗位，目标明确，具备强烈的进取心和成就动机； 5、性格积极乐观，踏实肯干，能接受短期出差安排； 三、薪资：6000-25000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司情况 1、成立于1996年，专注工业废气治理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、拥有自主研发团队与生产基地； 3、现阶段处于快速发展阶段，诚邀有志之士共同成长； 4、提供系统化入职培训； 五、公司福利 1、底薪+高提成+年终奖+工龄奖+全勤奖；缴纳五险一金，享受带薪年假； 2、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，大小周制； 3、定期组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动会、节日礼品等丰富活动； 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

重庆市两江新区招水电 配管 穿线 给水 350一天 要三个人

重庆市江津区招开槽/切割

有4米不到的吊柜需要安装

重庆市北碚区招桥架/支架安装、水电，需要有高空作业证，做桥架，接电缆

世贸有个油烟机安装能去的师傅联系我。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

销售工程师 岗位职责：（公司提供客资，优秀的应届生也考虑） 1、客户开发与跟进——通过公司平台、行业展会、互联网及其它渠道开发新客户，推广公司产品，提供专业的售前咨询及报价追踪，引导客户下单。公司提供大部分资源。 2、客户维护——提供售后服务，负责客户的拜访、接待和合作问题的解决，维护与客户的良好合作关系。 3、订单管理——负责对所跟进客户的订单进程和维护等日常管理，确保客户订单的顺利执行。 4、应收款管理——监控自己客户应收款的回收情况，解决回收中出现的异常问题，确保应收款及时回收。 5、内部跟进——负责对客户资料进行整理，建立客户档案。 任职要求： 1、年龄22-33岁，两年以上销售工作经验，大学专科以上学历。有相关工作经验优先；优秀的应届生也考虑。 2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力，对工作有高度责任心； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，擅长使用网络开发客户； 4、热爱销售工作，勇于挑战，有较强的市场营销、商务谈判、数据分析和业务操作能力； 5、可适应国内大城市和海外短期出差； 福利待遇： 薪资结构：底薪+ 餐补+ 全勤+ 高额绩效提成+年终奖，年度调薪和晋升机会 社会保险：入职立即购买五险一金，，给员工提供全方位保障 住宿条件：免费住宿，3-4人/间，配有热水器和空调（外宿有补贴）； 节日福利：三八节+端午节+中秋节+冬至节+圣诞节+元旦+元宵节； 国家假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制、调薪机制； 休闲娱乐：不定时举行团建活动，员工生日会，聚餐，外出旅游等活动。

富有竞争力的薪酬福利保障： 薪酬模式：基本工资（5.5k-8.5k）+绩效提成+年终奖金；年底双薪；工龄补助； 福利：社会保险；交通补助；话费、业务餐费补贴等； 年度免费体检；员工商业意外险；生日礼金；过节费或物品；结婚礼金等； 假期：周末双休；带薪年假；法定假期；婚假；产假；陪产假；丧假等； 培训：在职期间提供产品知识、销售技巧等相关培训； 岗位职责： 1.具备较强的市场拓展能力，了解科研仪器领域及教育装备行业，对实验室设备有一定认知； 2.负责区域内高校、医院、科研院所等客户群体的总代理产品推广与销售（主要为实验室仪器设备类）； 3.根据公司及部门制定的市场营销策略，落实所辖区域内的销售目标与执行计划； 4.开展区域渠道建设与日常维护，统筹协调代理商资源，推动区域销售任务达成； 5.在指定区域内完成客户拜访、新客户开发、关系维护、技术培训、投标支持及回款跟进等工作； 6.收集并整理市场动态信息，如渠道情况、终端客户与代理商资料、竞品动向、行业发展趋势及政策变化等，并及时反馈； 任职要求： 1.大专及以上学历，生物、医学等相关专业背景，具备三年以上相关行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力和问题处理能力，乐于接受挑战，能在复杂环境中保持积极心态并实现自我突破； 3.品行端正，沟通表达能力强，具有强烈的成长意愿和发展动力； 4.工作主动积极，具备团队协作精神； 能适应短期且不固定的出差安排，接受弹性工作制度； 公司描述： 广州市源起生物科技有限公司成立于2003年，是一家集进口与国产仪器销售、技术推广、售后服务于一体的综合性高科技企业。目前代理e-BLOT、Bio-rad、LeicaBiosystems、MolecularDevices、SONY、SUNNY、源起生物、源起健康、道一、冰山松洋、瑞芯智造、迈克尔等多个国内外知名生命科学品牌产品。 自创立以来，公司始终专注于引进国际先进技术和设备，为高等院校、科研机构、医疗机构及企业客户提供涵盖分子、细胞、组织病理及生命个体研究等领域的专业技术服务与仪器支持。 始终坚持“源于诚，起于信”的核心理念，从细节出发，以诚信立本，以用户体验为核心，持续提供高品质的产品与服务。凭借扎实的专业能力与良好信誉，公司在广东、广西、海南等地建立了稳定业务网络，并逐步拓展至东南亚、俄罗斯、印度、中东等海外市场。 未来，公司将持续完善管理、销售、物流、技术及售后团队建设，坚持信誉立企、服务塑牌，不断优化服务体系，提升服务质量，增强综合竞争力，致力于为广大客户的科研与生产活动提供高效、全面的整体解决方案。

职位描述 作为技术解决方案的核心接口，负责将客户业务需求转化为内部可执行的技术方案，并推动方案落地，支撑销售目标达成。 核心职责 深入客户现场，进行技术交流、痛点挖掘，并提供初步技术解决方案与规划。 撰写技术需求文档、方案建议书、投标技术文件等材料。 协调内部研发与产品资源，制定项目技术方案，并在项目中提供持续支持。 负责对公司产品与解决方案进行技术宣讲与演示。 收集并分析行业市场、竞争对手的技术动态。 任职要求 经验背景：1-3年B端技术售前、解决方案或技术支持经验。必须具备独立对接客户、输出技术方案文档的经验。 大专及以上学历，计算机、物联网、自动化等相关工科背景优先。 核心能力： 出色的客户沟通、需求洞察及方案呈现能力。 能将模糊的业务需求提炼、转化为清晰的技术规格。 具备技术理解力，能快速学习公司产品与技术架构。 优秀的跨部门协同与项目推动能力。 其他：能适应短期出差。 我们提供 行业内具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+提成）。 介于技术与商业之间的核心岗位，职业发展路径宽广。 接触各行业头部客户的智能物联项目，快速提升综合能力。 完善的五险一金、差旅补贴、带薪年假及通讯补贴。 系统的产品与技能培训。 公司确立“解决方案驱动研发”的协作流程，你将获得研发团队的专项支持响应，共同兑现对客户的承诺。

[非贷款，非催收]！！！ 岗位职责： 1、通过电话渠道拓展新客户，宣传公司火锅底料及相关产品； 2、负责接听客户来电，处理产品咨询及售后相关事宜； 3、达成月度销售任务，持续维护客户关系； 4、整理客户意见，及时向主管反馈并跟进处理进展； 5、汇总市场信息，为产品优化提供有效建议； 任职要求： 1、具有良好的语言沟通与表达能力； 2、工作认真负责，细心踏实，具备团队协作精神，能承受一定工作压力，热爱销售岗位； 3、有电话销售从业经历，了解食品行业者优先； 福利待遇： 薪资范围：3K底薪+高比例提成+绩效奖金（综合收入5000-10000元） 定期组织培训+晋升通道（可向销售主管/团队经理发展）； 提供工作餐+节日礼品+团建活动+业绩激励奖金。

岗位职责： 1.负责礼品、品牌等相关渠道的销售和运营工作； 2.拓展并维护客户资源，完成销售目标； 3.协助制定和执行销售策略，提升品牌影响力； 4.跟进客户订单，协调处理售前售后服务。 任职要求： 1.年龄27岁以上至40岁，大专及以上学历； 2.具备礼品销售、运营、渠道或品牌相关经验，有银行礼品业务经验者优先； 薪资福利： 1.基本工资6000元（前半年没有销售业绩和奖金）； 2.工作方式为居家办公。

双休/五险一金/无电话销售 岗位职责： 1. 无需拨打电话、无需外出，全程线上网络作业，采用顾问式服务模式； 2. 主营执业药师证考试培训课程，通过线上方式引导客户报名参训； 3. 客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动添加企业微信（配备工作手机及电话卡），沟通全程依托微信进行，支持文字或语音条交流，非电话推销形式。 工作流程： 1. 使用公司账号与咨询学员在线交流，了解其学习需求； 2. 结合学员实际情况，精准推荐匹配的课程方案，推动成交转化； 3. 对未即时下单的客户制定跟进计划，在适当时机完成签单； 4. 有序维护已报名学员，定期回访学习进度，协助达成转介绍目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变技巧，能适应高效节奏的销售环境； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3. 态度认真，积极进取，责任心强，抗压性好，有耐心；性格阳光懂礼，熟练操作电脑，打字速度达标； 4. 拥有相关销售经验者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1. 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 无责任底薪3000-6000元（阶梯设定），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3. 工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼 15楼

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合交易服务体系的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成产权办理及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家门店。 薪资待遇： 1. 行业内领先提成比例达50-60%，成单后月薪轻松过万，销售团队平均月收入2-3万元。 2. 底薪2000元-4000元，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天。 4. 企业发展势头强劲，拥有专业高效的运营团队，助力员工成长为行业骨干。 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，前期将接受系统的抖音运营培训。 2. 为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息。 3. 邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2. 有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐。 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务。 5. 即使无经验但愿意学习成长者，公司也欢迎并愿意重点培养。

微信营销 欢迎有意向从事ToB销售及网络营销的新人，无经验可培养，全程带教 客户关系维护 职位详情 工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息一个半小时，不打卡，团队以90后为主，氛围轻松融洽，工作自由度高 工作内容：公司面向全国客户提供线上数码产品回收服务，每日提供充足精准客户资源，通过企业微信与客户沟通完成交易，无需电话沟通 正在大规模扩招，业务流程简单，基本当天即可掌握操作，由资深员工一对一指导带教，感兴趣者欢迎直接到公司面谈

在全国范围内营销大足黑山羊羊肉火腿午餐肉，主要以高端休闲食品店，各地特色食品礼品店，火锅食材，超市等提供货源，可以兼职高提成！欢迎多年有经验渠道市场营销人渠道合作代理。

一、【公司介绍】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，办公室内完成工作，无需外出，享受5A级办公环境，配备空调、微波炉，每人拥有独立办公桌。 2、岗位职责：通过公司提供的优质客户资源进行电话沟通，结合客户需求匹配合适的银行金融产品 二、【薪资待遇】 1、【无责任底薪+开单奖励500元+邀约奖金+15%-35%提成+工龄补贴】，新人平均一个月左右即可转正，最快一周完成转正。月均收入15000-30000元。公司提供精准客户资源！！！ 2、不设试岗期，入职即计薪，签订正式劳动合同，缴纳五险，每月15号发放薪资（包含底薪、绩效、提成及奖金）。 3、新人首月收入9000-12000元，转正后平均月薪5-6万元，销售冠军月收入可达10万-20万元以上（真实数据，只要肯拼，目标可轻松实现） 4、公司晋升通道：客户经理→储备主管→团队主管→团队经理→分公司门店经理（全部内部选拔，无空降，人人皆有机会！！） 5、每周提供下午茶，水果、零食、蛋糕定期供应，节日礼包、生日礼盒准时送达，并组织丰富团建活动 三、【晋升制度】 所有岗位内部提拔，拒绝空降，转正后每三个月开放一次晋升机会 四、【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有超长假期！！！ 五、【岗位要求】 1、年龄要求20-42周岁 2、有销售经验或同行业背景者优先考虑！！！同时也欢迎有强烈赚钱动力、沟通能力突出的新人加入 看到这里，相信你已经心动了，赶快投递简历，加入我们吧！

不是催收！不是贷款！不是信用卡！ 接受小白！不外出，公司坐班，周末双休！公司主营金融投资，提供精准的资源，无需自己找客户。 岗位内容: 1.存量客户与渠道的维护工作及二次开发，与客户保持良好沟通，了解客户的需求，为客户提供技术服务 2.关注市场信息，为客户提供专业的金融咨询服务，解决客户需求 3.年龄：20~30岁 岗位要求： 1.热爱金融行业，性格外向，乐于沟通、语言表达能力强 2.抗压能力强，团队合作意识。 3.了解相关法律法规，合法合规开展 4.有金融行业或销售经验优先（可接受优秀应届生、实习生，无经验有带教） 薪资待遇: 试用期薪资3500（不打折），转正薪资4500 3500基础薪资+提成+奖金++新人开单奖综合薪资8K~3W+上不封顶，多劳多得 购买五险，享受国家法定节假日，写字楼上班，室内办公， 公司提供冰箱、微波炉可自己带饭 全年多次晋升机会，晋升公开、公平、公正

岗位职责： 1、结合客户的情感需求，开展一对一咨询，协助客户解决情感方面的困惑； 2、耐心倾听客户在情感关系中的难题，为其提供切实可行的建议与指导。 3、负责情感课程、线下旅拍、私教服务、婚恋定制等产品的推广与销售，完成月度业绩指标。 4、维护客户关系，持续跟进沟通，进行客户分层管理，识别高意向客户并制定有效成交策略。（具备销售经验，擅长把握客户需求） 5、能够解析男性追女性过程中的常见情感问题，精准理解客户诉求，输出专业的建议赢得信任，并推荐合适的课程方案。（具备扎实的情感分析能力，服务意识强，价值观正向，注重长期关系建立） 6、公司提供高品质客户资源，无需外出拓展，无应酬要求，不需自行开发客户。（B站婚恋赛道头部品牌，拥有庞大粉丝基础，客户素质高且情感咨询需求强烈） 任职要求： 1、25*****，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）；大小周，工作时间：10:00--18:00 2、虽无强制加班，晚间如有客户咨询需及时响应处理。 3、具备网络销售经验，情感洞察与分析能力达到合格以上水平。 4、热爱情感咨询领域，情商出众、共情力强、擅长倾听，具有较丰富的社会经验。 5、有情感行业从业经历者优先考虑。 工作地址：观音桥未来国际 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪5000元/月；（当前该岗位人均收入超万元） 2、提成机制：按销售额阶梯提成，底薪与提成组合灵活可选 3、享受系统化带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，结合个人特点全面提升销售能力； 4、办公地点为高端写字楼，地理位置优越，环境舒适，出行便捷； 5、享有团队旅游、部门团建、法定节假日礼品关怀等多项员工福利。

工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、前期提供系统化的推广学习资料 3、由经验丰富的员工一对一指导带教 4、销售提成比例高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历，欢迎无工作经验人员或应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业务能力突出者可协商提高底薪，提成上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织丰富多彩的户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班