职位要求： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司开展的学科教研活动，持续提升专业水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； 2、具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作； 3、普通话流利，反应灵活，善于调动学生学习积极性； 4、品行端正，关心团队成员，营造积极温暖的合作氛围； 5、国家统招本科及以上学历； 工作时间：

初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职教师岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+能力津贴+绩效奖金+课时报酬+学生成绩提升奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+年度国内及海外旅游福利，初中教师年综合收入保底10万元以上，高中教师年综合收入保底13万元以上，职级晋升后收入同步提升，特别优秀的教师薪酬可单独协商； 【晋升】：提供专业发展与管理双路径晋升机制，晋升规则公开透明； 【休假】：每周一和周二固定休息，享受法定节假日及调休安排； 【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，学校可提供住宿条件； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际学习状况，设计个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现、作业完成情况等，落实学习监督职责； 4、主动参与学科组内教研活动，共同提高教学水平与专业能力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三或高三毕业班带教经历者优先； 2、教学基础扎实，熟悉重庆市中考或高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师优先考虑； 3、语言表达清晰，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣与主动性。

需要化学老师，最好掌握两个学科知识 专职教师（本科及以上） 薪资待遇：年薪8万-24万元+奖金+五险 上班时间：早班：9:00-18:00双休（周一、周二） [岗位职责]： 1、根据学生实际状况，开展有针对性的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、授课过程中定期组织阶段测评，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、课前完成教具及教案准备，课后及时反馈学生学习情况； 4、持续建设并完善学科题库资源； 5、准确记录学生出勤信息，及时与班主任对接沟通，确保信息顺畅传递。 任职要求： 1、能基于学生特点，实施个性化的一对一辅导方案； 2、在教学过程中灵活调整授课策略，制定有效教学计划，切实提高学生成绩； 3、关注学生心理发展与身心健康，引导其建立积极的学习态度和良好的行为习惯； 4、工作经验不限，欢迎优秀应届生加入。 附注：我们专注于全职教师的长期培养，设有针对新教师与成熟教师的双轨制专业培训体系。在这里，能力将被充分认可—— 如果你志在管理，可通过科组管培生通道走向管理岗位； 如果你热爱教学，可成长为一对一专属教师或班课明星讲师。 只要心怀教育理想，渴望实现自我价值，我们都热忱欢迎你的加入。 [福利]： 1、社保、带薪年假、年终奖、绩效奖金、节日礼品、生日礼物、员工旅游； 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松，沟通直接高效； 3、公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间。

招聘排课助理 岗位职业要求 1.基本技能：掌握初高中学科内容，具备对中小学教学体系的理解与认知 2.负责统筹学生与教师之间的协作事务，具备处理突发问题的应对能力 3.计算机技能：熟练操作常用办公软件 4.具备人员筛选与面试组织能力 专业要求：国家统招本科毕业者或有教育相关背景者优先，具备行业实践经验者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，有教育领域从业经历者优先； 2、表达清晰、思维灵活，态度积极、工作投入； 3、工作态度严谨，认同教育价值、富有耐心与责任感； 4、具备良好的承压素质，拥有持续学习意识及跨团队协作与管理潜力； 5、无经验者公司将提供系统化入职培训 岗位要求：踏实肯干，稳定性强，长期发展 岗位薪资：4000元起，视能力上浮 上班时间：大小周休息制 入职福利：享节假日补贴、绩效奖金、五险、住房补助等

1、负责高中课程的教学工作，包括教案编写、考试试卷分析及高考趋势研究； 分析学生学习状况，制定并实施有效的教学方案，切实提升学生成绩； 2、持续提升自身专业水平与教学能力，注重教学方法的优化与创新； 3、配合主管完成教学管理及相关培训工作的落实； 4、积极协同校区及其他部门开展各项工作，确保教学运营顺畅； 5、持有教师资格证者优先录用； 补充说明 1.要求国家统招本科及以上学历； 2.普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3.熟悉初高中学科知识体系； 4.工作认真负责，态度谦逊，具有进取精神； 5.品行端正，关爱同事，能为团队带来积极温暖的影响；

1、负责高中课程教学工作，制定教学计划与教案，分析每次考试试卷，研究高考命题趋势；跟踪学生学习进展，调整教学策略，提升学生成绩； 2、持续提升自身专业水平与教学能力，积极参与教研活动； 3、配合主管完成教学任务及培训相关工作； 4、主动协同校区及其他部门开展各项工作，确保教学有序进行； 5、持有教师资格证者优先录用； 补充说明 1.具备国家统招本科或以上学历； 2.普通话标准，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力； 3.熟悉初高中学科知识体系； 4.工作认真负责，态度积极，乐于学习与进步； 5.品行端正，关爱同事，能为团队带来正能量。

岗位职责: 1.负责高中化学学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.独立完成课程设计与教案编写，同时进行阶段性考试试卷的命题及考后分析； 3.关注高考政策与命题趋势，结合实际教学提供科学指导建议； 4.根据学生学习表现进行个性化分析，灵活运用教学策略提升学习积极性与成效； 5.主动参与校区组织的教研交流及其他相关部门的教学培训活动。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2.熟悉高中化学课程体系，具备扎实的专业知识基础； 3.持有教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员共同成长； 5.有强烈的职业发展内驱力和持续学习提升的意愿。

热爱教育工作，积极参与教研相关事务， 愿意承担较多课程安排，具备较强的收入目标驱动力！

岗位职责： 1、负责初中或高中学科教学，能够依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导； 2、撰写教学教案，分析考试试卷及学生学业表现，灵活调整授课方式，提升学习效果； 3、关注中考或高考政策与命题趋势，及时调整教学策略； 4、持续提升自身学科专业水平与教学技能； 5、配合教学主管完成日常教学及培训相关工作； 6、协同其他部门共同保障学生学习进度与成果达成； 7、积极支持校区及其他职能部门的协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、工作态度认真、谦逊踏实； 4、有教学实践经验者优先考虑； 面试及工作地点： 重庆市江北区鲁能星城巴蜀中学对面英豪教育

井号江津珞璜摩配厂 上下件，生产摩托车架 井号大龄工50岁以下 一、岗位 1-机器手装配工：5名(计件，长期工长期工，月综合工资5000-8000) 2-库管员：1名(综合工资4000元-4300元) 3-物管部长：1名(综合工资6000元-8000元) 4-叉车工：1名(综合工资4000元-7000元)第一个月底薪4000，后期面谈。 上班时间目前：8:00~20:00，后期要接受两班倒 月休四天，包住，水电平摊，生活6元一餐，加班免费吃 联系：

【薪资待遇】 薪资范围：12000-15000 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【驾驶车型】 双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制 【工作职责】 安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作 【岗位要求】 22-45岁、A2驾证满2/3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分

【压铸工】 ，年龄28-52岁以下，试用期5200元/月，转正后，计件工资6000-9000元

五里店，回兴，观音桥，附近阿姨看过来 【工作类型】下午钟点15-19 【工作地址】西派城 【工资范围】2500双休+法定节假日 【工作要求】55以内，干净利落 【工作内容】做3-4个人晚饭，200平清洁，洗衣家务。客户家里有只泰迪狗狗，不怕狗狗的阿姨。 【联系人】（）

薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18% 原标题：《酒店布草专线配送司机包吃包住》

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.教授初高中学科知识2.指定针对性的教学计划3.有教资有经验，师范类学校毕业优先

岗位职责： 1.负责小学阶段（侧重3-6年级）奥数课程的备课、授课及课后辅导工作。 2.能够独立完成教学计划、教案编写，并参与教学研讨，持续优化课程体系。 3.关注学生个体差异，与家长保持积极、定期的沟通，反馈学生学习情况。 4.积极参与校区组织的教学展示、讲座、招生活动等。 我们期待这样的你： 1.统招本科及以上学历，数学、师范类、教育学等相关专业优先。 2.至少1年以上小学奥数教学经验，熟悉小学奥数知识体系及竞赛流程，有成熟教学方法者尤佳。 3.具备出色的语言表达能力和课堂掌控力，富有激情与耐心，能激发学生的学习兴趣。 4.责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 5.（加分项）拥有奥数竞赛获奖经历或所带学生有获奖记录。 为你提供： 1.有竞争力的薪酬：综合月薪8K-15K（由“底薪+课时费+绩效奖金+续报奖金”构成，多劳多得，优劳优酬）。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、交通午餐补贴。 3.清晰的成长路径：提供系统的入职及在职培训，支持教师往金牌讲师、教学主管、学科带头人方向纵向发展。 4.优越的工作环境：融洽的团队氛围，充满活力的年轻同事，与优秀学子共同进步。 5.稳定的生源保障：无需为招生发愁，只需专注教学，我们将为您提供充足的展示舞台

需求岗位：外派俄语教师 薪资待遇：综合8-12K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理 工作职责： 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料编制，落实课前准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测试与考试，并进行数据分析，优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效改进方案并实施调整； 5、积极维护与校方、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受实习生报名； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言流利；持有对外俄语教学证书或俄语专业四级以上证书者优先； 3、热爱教育行业，具备钻研能力，踏实肯干，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成各项教学任务；遵守公司管理制度，服从工作安排，愿意外派至合作高中任教 工作时间：弹性出勤，享有多项假期

岗位职责： 针对小学至高中阶段学生，开展数学、物理、化学、生物等单科知识的系统化教学与辅导。 任职资格： 1、具备大学本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生成长，以身作则，树立良好榜样； 3、授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动交流，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4、普通话表达标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体，富有亲和力； 5、头脑灵活，反应迅速，具备较强的应变能力和严谨的工作态度，勤于学习，态度谦逊； 6、欢迎应届毕业生或在某一学科领域成绩突出者加入。 工作时间： 单休，上午九点至下午五点 员工福利： 节日福利、生日福利、全勤奖励、五险、员工旅游、资深年资奖金、绩效奖金 工作地址： 重庆市长寿区北城中学正对面3楼（松鼠AI） 补充说明： 1、大学专科及以上学历，师范类专业优先； 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3、讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学； 4、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 5、思维敏捷，反应速度快，应变能力强，做事严谨，虚心好学； 6、接受应届大学生或单科成绩优异者。 工作时间：单休，朝九晚五 员工福利：节日福利、生日福利、全勤奖、五险、员工旅游、资深年资奖金、绩效奖金 工作地址：重庆市长寿区北城中学正对面3楼（松鼠AI）

工作职责： 1、课前，负责教案的整理与编排，开展教学沟通及学习反馈工作； 2、课中，承担授课任务，及时解答学生课堂疑问，并合理规划课后作业与复习安排； 3、关注学生学习成效，致力于提升教学质量与口碑； 4、积极参与学科教研，持续精进教学能力，探索创新教学方法，为团队和企业发展提供支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中教师资格证，具备高中班课教学经验； 2、普通话标准，高考相关科目成绩突出者优先考虑； 3、热爱教育行业，责任心强、富有事业心与爱心，熟练使用办公软件，工作认真细致，有志于在教学领域实现突破； 4、愿意通过持续参与教研学习，不断提升自身专业水平； 福利待遇 1、薪酬优厚、晋升机会多，各阶段表现优秀者可获得薪资上调；转正后年薪7-10万； 2、工作稳定，实行全日制授课模式，不局限于周末；入职即享系统化培训、完善的成长发展路径，以及多劳多得、劳好多得的收入机制； 3、每年享有带薪年假、生日假及五险一金

1.薪资待遇： 课时费50-80元/小时每月设有多种单项奖 2.岗位要求 1、形象良好、端庄大方 2、普通话标准 3、物理类及相关理工类专业，本科及以上学历 4、高考物理成绩优异 5、有爱心、亲和力强，有责任心、时间观念强 6、有数学教师资格证优先考虑，表达能力强 3.岗位优势 1、线上教学，网络顺畅、场所安静即可 2、时间灵活，可自主选择，多劳多得 3、培训没有任何费用，按月结算工资 4、可提供社会实践和校外实习证明（工作三个 月以上，表现优异)

教学经验充足，专业基础牢固，具备耐心与责任感，授课氛围生动活泼，对学生管理严谨。

兼职/全职均可面谈 目前全职招聘历史、政治、地理教师岗位 岗位职责： 1.课前完成教案的编写与整理，开展教学沟通并及时反馈教学情况； 2.课中承担授课任务，解答学生课堂疑问，并合理布置课后作业与复习计划； 3.关注学生学习成效，保障教学质量，助力提升教学声誉； 4.主动参与学科教研工作，精进教学水平，探索创新教学方法； 任职要求： 1.本科及以上学历，持有高中教师资格证，具备高三班级授课经验； 2.普通话流利，高考相关科目成绩优异者优先考虑； 3.热心教育行业，具备强烈的责任感、进取心和关爱意识，熟练使用办公软件，工作认真严谨，追求教学突破； 4.乐于参与持续性的教研培训，不断提升自身专业素养与教学能力； 福利待遇： 1.丰富假期：享受带薪节假日、节日福利、生日假、定期健康体检等； 2.五险一金齐全：提供全面社会保障，安心工作无忧； 3.团队活动：定期举办户外拓展、聚餐、旅游、文体竞赛等团队建设活动，增进协作氛围，充实业余生活； 4.晋升机会：机构为员工设立清晰的职业发展路径和广阔成长空间，支持通过努力实现职业理想。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 老师的主要工作: 1.负责本学科的备课及教案撰写工作 2.承担本学科的一对一授课任务 3.参与本学科课程体系的开发与研究 4.协助完成校区安排的其他相关事务

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验； 2.全职兼职均可； 3.初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法（理科优先）； 4.责任心强，对学生负责； 5.学期内是稳定的，不能中途甩课； 6.认真备课，认真教学，配合排课； 7.完成领导交代的其他相关工作； 8.有教学经验者优先。

需要化学老师，最好具备双学科教学能力 专职教师（本科及以上）薪资待遇：年薪8万-24万元+奖金+五险 上班时间：早班：9:00-18:00双休（周一、周二） [岗位职责]： 1、根据学生实际学习情况，开展有针对性的课程教学，保障高质量的教学服务； 2、在教学过程中定期组织阶段测评，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、课前完成教具及教案准备，课后及时跟进并反馈学生学习状态； 4、持续建设和完善学科题库资源； 5、准确记录学生出勤情况，主动与班主任对接沟通，确保信息顺畅传递。 任职要求： 1、能基于学生特点，实施个性化的一对一辅导方案； 2、在授课期间灵活调整教学策略，切实提高学生成绩； 3、关注学生心理发展与身心健康，引导其形成积极的学习态度和良好的行为习惯； 4、工作经验不限，欢迎应届毕业生加入。 附注：我们专注于全职教师的长期培养，提供新教师与成熟教师两类专业成长路径。在这里，能力被认可，努力被看见——无论你未来希望走向教学管理岗，可参与科组管培计划，还是深耕课堂教学，成为一对一或班课明星讲师，只要心怀教育理想，愿意为职业梦想拼搏，我们都热忱欢迎有教育情怀、以育人立德为使命的你加入！ [福利]： 1、社保、带薪年假、年终奖、绩效奖金、节日礼品、生日福利、员工旅游； 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松，沟通直接高效； 3、公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间