线下办公，配备办公空调，住宿房间带空调，提供吃住，工作内容轻松，机会先到先得。 全程可陪同指导，公司免费提供技术学习支持（零基础也可快速上手），能力越强，执行力越高，回报越多

要求持有驾照并能独立驾驶； 需接受节假日值班安排，后续可调休； 有司管工作经验者优先考虑； 工作内容： 1、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作； 2、负责车辆违章信息的查询与处理； 3、办理日常费用报销事务； 4、完成日常数据整理与统计工作； 5、具备汽车相关知识者优先录用； 薪资待遇： 月薪3k-5k，具体面议，另享提成； 上班时间：上午9点至晚上7点，单休； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、适应能力强，能高效处理多项工作任务； 3、工作认真细致，具备团队协作意识； 4、性格积极乐观，善于交流。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，具备晋升发展空间等

一、单据处理与台账管理（核心职责） 主要负责厂房工程类材料相关工作 1. 维护各类电子台账：包括订单台账、到货台账、对账台账、样品台账，确保每日数据及时更新。 2. 审核单据内容：核对品名、规格、数量、批次、订单号等信息，确保单据之间准确对应。 二、文件、合同及档案管理工作 1. 对采购合同、框架协议、供应商资质文件、检测报告进行盖章、扫描，并按要求分类归档（含电子与纸质档案）。 2. 负责接收、登记并传递各类往来邮件、传真、快递及供应商提交的资料。 3. 整理部门内部文件与制度表单，完成档案编号与存储，便于后续查阅与调取。 三、对账、发票及财务协作支持 1. 汇总供应商送货单与入库单，按月整理形成对账所需资料。 2. 核实发票信息（如抬头、税号、品名、金额），完成发票整理与装订后移交财务入账。 3. 协助粘贴付款申请所需附件，跟踪流程进度，并同步反馈供应商开票进展情况。 四、供应商日常沟通协调 1. 基础性对接供应商：确认订单回执、了解发货安排、提醒开具发票、传递必要单据。 2. 更新并维护供应商基本信息表：包括联系方式、地址、银行账户等内容，定期核查档案准确性。 3. 传达采购专员关于交货时间、验收要求、退换货事项的通知。 五、跟单协助与仓库协同作业 1. 跟踪常规物料到货情况，在到货前通知仓库做好收货准备。 2. 记录来料异常问题（如缺货、错发、单货不符），登记后上报采购专员处理。 3. 配合完成样品的收发登记、留样编号及寄送进度跟进。 工作地点在重庆鱼嘴，可接受该上班地址者请投递

岗位职责： 负责在线解答商家关于付费推广的相关疑问，提供投放策略建议及费用使用指导等服务支持。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，具备丰富客服经验者可放宽至中专或高中 2、经验要求：具有半年以上客服或审核相关工作经验 3、打字要求：打字速度不低于60字/分钟 试用期薪资：3500-4000元 转正后薪资：3500-6500元（实行计件制，收入与工作量挂钩）

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础性事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

工作内容： 1、负责仓库日常货物的接收，以及出入库数据的统计与系统录入； 2、完成物料仓储相关数据的整理、归档、账务处理，确保系统信息准确更新与维护； 3、参与月度对账工作，执行库存实物盘点，并完成账目与实际库存的核对。 任职要求： 1、年龄23岁以上，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的责任意识及团队协作与创新精神； 4、标准工时为早8点至晚6点，每周上六休一，根据安排轮值加班1-2小时并支付相应加班费； 5、工作地点：渝北区礼嘉普洛斯物流园（请综合考虑通勤距离）； 6、试用期薪资3.5K，转正后月薪3.5K-4K，视个人能力定薪； 熟悉办公软件操作，有汽车配件仓储从业经历或持有会计证者优先录用！ 学历要求高中及以上。接受上述通勤条件与薪酬范围者欢迎咨询加入！

招聘机电维修人员2名，要求年龄18-50岁，身体健康，做事有责任心。主要工作为维修建筑机械，有工作经验者优先，无工作经验者可学习。薪资待遇具体面议。工作地点位于重庆万州区龙都机电城。

招聘电工，两班倒工作制。综合月收入8000至12000元，入职即缴纳五险一金。 岗位职责：负责变频器、变频电机、PLC等低压控制及信号采集电气元件的安装接线；负责设备线缆布局、桥架安装规划与施工；熟悉电机星三角启动、各类控制器接线调试规范。 任职要求：具有3年以上设备电气安装工作经验，年龄23至40岁，需持证上岗。

鸳鸯招聘塔吊指挥人员，目前空闲的人员可以报名。年龄要求在60岁以内，部分岗位要求50岁以内。有意者可报名。

璧山区招墩子一名，助手一名。电话：陈

甩，明天，后天，的白班，是520电车（可长开）车招人一位长白班找一位长夜班是520电车车在南坪，后保，二小区，四小区，五小区，亚太商谷，上海城，香弥山，铜元局，福利社。解放碑，七星岗，储奇门，望龙门，两路口，上清寺，华新街，观音桥，红旗河沟，五里店等一些地方顶班，耍耍班各一名专门开星期六，天的白班，夜班的人有意者与我联系（可以买保险，还可以吃实业金）

在办公室内接待一下到访客户，分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求，需要有一定的耐心和沟通能力

在办公室内接待一下到访客户，分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求，需要有一定的耐心和沟通能力

，岗位职责： 1.负责对接人事部门所招到人员的基础面试，了解员工的基本情况。 2.维护在职员工的问题(工作中遇到的问题，迟到、请假、旷工、打卡异常、工作问题) 3.对接合作企业的招聘以及日常跟进维护中的问题 4.负责后勤的一些基本资料整理，合同保管 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、协作性强的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.协助完成数据录入、基础报表制作 任职要求： 1.学历不限，具备清晰表达能力与良好沟通协调素养 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件，打字准确率高、速度快 3.工作细致严谨，责任心强，具备基本保密意识与职业操守 4.形象端正、亲和力佳，能高效应对多线程事务与临时性任务 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

诚招车队内勤财务一名，公司主营港口码头洒水抑尘业务。 岗位职责： 1、建立车辆维保台账，登记车队车辆保养、维修记录，核对各项开支票据； 2、熟练Excel制作各类统计表，负责合同编辑、整理、归档； 3、对接港口、甲方，整理各类上报资料，对内协调司机、队长，处理日常协调事务； 4、基础对账，单据整理归档，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求：熟练Word、Excel，会做表格，能够修改整理合同，做事细心，沟通能力好，有车队、物流、基础财务经验优先。 上班：长白班坐班办公，薪资面议，待遇优厚。 工作地点：/天津港区

协助老总做好一切事务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 3.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 学历不限 经验不限

健身房前台运营 岗位职责: 1、负责健身房日常前台接待工作，做好会员迎宾与咨询答疑 2、熟练操作会员管理系统，完成会员签到、访客登记及基础数据录入: 3、协助维护场馆秩序，及时响应会员需求并协调现场问题; 4、配合开展门店宣传与活动通知，传递品牌服务信息; 任职要求: 1、形象整洁，具备良好的沟通能力与服务意识; 2、熟练使用办公软件及常用管理系统，学习能力强 3、责任心强，能适应轮班安排，工作细致有条理 4、有基本的应急处理能力，能够应对突发情况并及时上报 5、熟悉新媒体运营

岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档、保管及收发工作，确保文件资料完整、有序。 2、协助处理日常办公文档的录入、排版、打印及复印等工作。 3、维护文件管理系统，定期检查文件存储情况，确保信息安全。 4、配合其他部门提供文件查询、支持服务。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

工作职责 1. 负责公司ERP、进销存等核心业务系统的日常维护与问题处理，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 管理企业网络架构及硬件设施（服务器、交换机、办公终端等），定期开展安全检查与性能调优。 3. 维护数据备份机制，组织实施数据恢复测试，保障业务数据的完整性和安全性。 4. 响应各业务部门需求，协同推进系统功能升级与流程改进，提升整体运营效率。 5. 制定并推行信息系统使用标准，为员工提供基础IT支持与操作指导培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息化系统运维经验，熟悉ERP及进销存系统的安装与维护流程。 3. 掌握网络设备调试、服务器运维和数据备份恢复技术，具备基本的数据库操作能力。 4. 具有良好的故障排查能力和服务意识，能够及时应对并解决突发技术问题。 5. 熟悉食品贸易领域业务流程者优先，持有计算机类相关认证（如CCNA、MCSE）者优先。

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

行政+运营 要求：踏实肯干，本科，3年以上招聘经验，熟悉多种招聘渠道。做6休1（法定节假日正常休息），五险一金，定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人事六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，针对薄弱环节开展专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设），起草并完善相关管理制度； 5、深度掌握组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略，并组织实施； 7、引进并维护绩效管理系统，协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化建设，做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有带领20人以上团队的经历； 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规； 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层沟通，擅长跨部门协同推进工作； 7、逻辑清晰，善于数据分析，表达流畅，具备结构化思考与问题拆解能力； 8、品行端正，诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。

美容会所前台：形象岗（不接受短期） 岗位要求 1.身高160及以上，具备基础化妆能力！！！ 2.气质佳，五官端正，仪态得体 3.具备良好的沟通表达能力，反应敏捷 4.年龄在18岁至26岁之间 5.有相关前台工作经验者优先录用 6.办事利落，具备较强抗压性与学习适应能力 福利待遇 1.试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正； 底薪3500-4000元+绩效奖金及工龄奖励 2.工作时间：10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00轮班；每月休息4天 岗位职责 1.及时接听前台来电，准确记录信息并有效传达； 2.协助查询到店客户资料，完成接待前准备工作； 3.负责客户迎宾引导及相关接待事务； 4.监督并维护前台区域的清洁与整洁。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

写字楼内办公，无需外出跑动，全程线上与玩家互动，及时回应并解决玩家疑问 团队成员均为年轻有活力的伙伴，工作氛围轻松融洽 公司配备完善办公设施，每周提供零食下午茶，定期组织团建、聚餐等活动，环境舒适，氛围温馨 【任职要求】： 1、年龄18-35岁，学历及工作经验不限 2、掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、无责任底薪3000元＋提成+包吃住（可直接入住）宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可信； 2、工作时间：中午12:30至晚上10:00，提供两餐 3、每月调休可自由安排； 诚邀各位小伙伴加入我们温暖的大家庭！