【岗位职责】 1、承担教学任务并完成学员续班工作； 2、配合学科运营相关事务的开展。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上教学经验； 2、语音规范，能够进行全英文授课，持有TEM-8证书者优先考虑； 3、热爱教育行业，喜爱儿童，乐于投身教学，具备良好的职业担当； 4、具备服务意识，愿意承担续班相关工作。 【岗位待遇】 1、保底薪酬根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女可享2-3折优惠入读（用于支付授课教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期内实行双休，寒暑假期间单休，暑假与寒假均设有小长假

岗位职责 1. 负责学生英语学习监管工作，帮助学生解决学案中的问题。 2. 遇到问题及时与学生、家长沟通，反馈学生学习效果。 3. 配合团队完成教学计划制定与教学资料整理。 任职要求 -具备扎实的英语基础。 -富有责任心，对学生耐心细致，能认真对待教学工作的每一个环节。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责英语课程讲授，制定教学方案，准备相关教学资料； 2.策划并开展教学活动，提升学生英语学习积极性； 3.关注学员学习进展，实施针对性辅导； 4.保障课堂纪律，营造良好的授课氛围； 5.定期与家长交流，通报学生学习表现。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力； 2.热爱英语教育，擅长设计生动有趣的课程内容； 3.能依据学生特点灵活运用多种教学方式； 4.有敬业精神，能准时完成各项教学工作； 5.具备协作意识，愿意与团队成员共同成长。

一、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一、一对多”形式的教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化学习方案并实施； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与班主任老师协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、拥有良好的职业道德，富有责任心； 4、具备较强的沟通能力，工作积极主动，有耐心和敬业精神； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果挂钩； 2、每年至少提供1次调薪机会； 3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工携带餐食； 四、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【职责】： 1.陪伴学员开展线上英语口语训练，并提供即时反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员口语能力提升情况，协助提高雅思口语成绩。 3.提供切实可行的英语口语提升建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力。 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识。 3.责任心强，具备优秀的自我时间规划能力。 4.能够迅速识别问题并给予有效引导。 5.可保障陪练教学质量，维系良好的学员关系。 6.熟悉公司教学系统操作，能顺利完成线上教学任务。 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书。 8.具备海外留学经历者优先。 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（可选时段：9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期待合作时长：六个月或更长时间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-06 岗位职责 1、结合学生个体差异及教学目标，制定个性化辅导方案，开展线下一对一学科教学； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的信息记录与反馈； 3、与学生保持良好互动，引导其建立积极的学习态度，帮助养成科学的学习习惯，提升学习效率； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有教育机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体、性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位职责： 1、承担初小学语文课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容； 3、提供课后学习支持，帮助学生解决学业中的疑难问题； 4、定期与家长交流学生学习进展，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文或教育类专业优先考虑；须持有教师资格证 2、具备扎实的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅； 3、有初小学语文教学实践经验，熟悉对应学段教材及考试要求； 4、热爱教育工作，富有责任心，具备较强的沟通技巧和亲和力。

【岗位描述】： 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记； 2. 关注并跟进学生的学习进展，协助其提升英语口语表达能力； 3. 公司提供标准化课件与系统培训，助力教师高效完成授课任务。 【工作要求】 1. 英语或教育相关专业，口语听力能力优秀，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任心和良好的时间规划能力； 3. 能够敏锐识别学生语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定教学平台完成授课流程； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 每晚19:00-22:00需保证可授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休假。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按课量阶梯计酬）+全勤奖 综合收入：8-10K/月 发放频率：每月两次发薪 【我们期待】 A、面对问题主动应对，积极沟通寻求解决方案； B、做事有始有终，信息回应及时； C、热爱教学，理解学生学习中的难点与实际需求； D、性格开朗，具备良好沟通协作能力。 【我们的氛围】 ● 团队以90后为主，重视工作中的创造性和趣味性； ● 专业对待教学，也倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理方式。

一、岗位职责 1.周末授课：负责周末英语口语课程的教学工作，营造生动有趣的课堂氛围，提升学生的口语表达能力。 2.课后辅导：周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频，针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评，助力学生巩固学习成果。 3.试听课程：配合招生老师完成新生试听课的教学工作，展现优质的教学水平，吸引新生报名。 4.课件讲义准备：依据课程设计目标和教学实际需求，协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料，保障教学顺利开展。 5.家长沟通：与学生家长保持密切且大量的互动，定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题，共同促进学生成长。 6.招生推广：积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动，参与试听课程讲授等相关工作，为公司招生贡献力量。 7.其他工作：完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。 二、岗位要求 1.学历与经历：本科及以上学历，有国外教育经历者优先；有教学经验者优先考虑。 2.专业能力：英语口语标准流利，具备扎实的英语功底；拥有2年及以上相关行业教学经验；必须持有小学及以上教师资格证。 3.职业素养：热爱教育事业，关心爱护学生，善于与学生和家长沟通交流，有较强的责任心和耐心。 4.个人品质：积极好学，拥有持续学习的热情和动力，能够主动关注教育领域的新动态、新方法，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地满足教学需求和学生成长需要。 三、待遇福利 1.薪资结构：基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金，综合薪资范围5-7K，每年有调薪机会。 2.试用期与社保：，试用期工资为约定工资的80%；入职即缴纳社保。 3.上班时间：周一周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周天9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

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职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

【任职要求】 1.英语老师，发音标准，有2年以上英语班课教学经验； 2.擅长沟通，用心负责； 3.本科及以上学历，英语专四及以上优先，有教资优先； 4.适应能力强，有团队精神，有责任心。 5.具备在培训机构或大型教育机构的教学经验优先； 【岗位职责】 1.高质量完成学生英语课程的授课； 2.按照品牌专业教案的教学要求进行专业化授课； 3.做好课前课后准备，包括开班准备、教案准备、课程内容总结、缺勤沟通、作业沟通等；

岗位职责 •点燃英语学习热情：为萌娃带来沉浸式英语课堂，教授剑桥Powerup体系、KET/PET备考课程及自然拼读核心内容，让孩子轻松掌握地道英语。 •创意课堂缔造者：化身“课堂魔法师”，用游戏、绘本、互动教具设计趣味活动，让每节课都充满惊喜，激发孩子主动探索英语的乐趣。 •家校沟通桥梁：全程跟踪学生学习进度，定期与家长深度沟通，输出个性化学习报告，让家长清晰见证孩子的成长轨迹。 •教研先锋力量：参与课程研发，与团队共同优化教学方案，为学员量身定制高效提分秘籍，助力他们在英语学习道路上一路领先。 任职要求 专业硬实力 •英语专业科班出身，英语四六级/专四专八证书在手，雅思6.5+（或同等水平），扎实的英语功底是你的底气。 •3年以上幼少儿，青少年英语教学经验，熟悉幼儿中班/大班孩子和青少年认知特点，有剑桥体系授课经验者优先，用经验为教学质量保驾护航。 教学软实力 •是课堂节奏的掌控者，擅长TPR教学法、故事教学法等，轻松驾驭活泼课堂，激发孩子表达欲，让每个孩子都能自信开口说英语。 •持有教师资格证、CELTA/TESOL等国际教学证书者加分，专业认证为你的教学实力背书。 职业素养 •拥有无限耐心与细致，能从容应对教学压力，如阶段性备考冲刺，用专业与爱心陪伴孩子成长。 •怀揣教育事业心，愿与团队携手，共同打造高端少儿，青少年英语品牌，在教育赛道上书写辉煌篇章。 你将获得 薪资福利 基础薪资+课时费+续课奖金+年度分红（年薪8-30W），用丰厚回报匹配你的付出与才华。 成长支持 清晰的晋升路径（教师→教研组长→合伙人），助你实现职业跃升。 工作体验 年轻化团队，氛围轻松融洽；弹性工作制度（周三至周日排班，周中双休），让工作与生活完美平衡。节假日福利、带薪寒暑假，让你在奋斗的同时，享受惬意时光。 加入我们 如果你能让课堂充满欢笑，让孩子在快乐中爱上英语；如果你渴望在教育赛道实现职业价值，欢迎投递简历至[@qq.com]，附上你的教学案例或试讲视频，期待与优秀的你共启教育新征途。

1.周中周末课都多 2.上课，教研 3.有耐心，负责任 4.热爱教育事业 5.有一定的小学数学经验 6.课多，来就满课，周中周末 7.急需要

各科目老师招聘中 一、岗位职责： 1、承担小初高中各学科的教学任务，确保课程进度与教学目标的达成； 2、积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 3、定期与学生及家长保持有效沟通，促进家校协同，营造良好教学氛围。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学工作经验； 2、拥有实际教学经历或持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，富有亲和力； 4、热爱教育行业，具备良好的协作意识与团队精神。 三、岗位福利： 1.薪酬体系：基本工资+工龄工资+业绩提成+年终奖+分红 2.福利体系：社保+带薪年假+培训+团建+节日福利+免费旅游

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的筹备及教材的筛选工作 任职要求: 1. 具备扎实的物理专业知识与授课能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性 3. 富有耐心与责任感，善于与学生进行有效沟通和互动

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验2.全职兼职均可3.小初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法4.责任心强，对学生负责5.学期内是稳定的，不能中途甩课6.认真备课，认真教学，配合排课7.有教学经验者优先8.地点:渝北汽博中心

公考机构缺兼职，教师，综合服务岗，市场，有意向直接电联

△科目需求：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生加入，公司提供系统培训，专注教学岗位，无招生与续费任务~ 一、岗位职责 1. 负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，开展针对性教研工作； 2. 根据学生个体学习状况制定适宜的教学方案与课程规划； 3. 结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现及知识掌握情况并进行课后沟通； 4. 对学生阶段性学习内容实施测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 配合教务学管团队完成学习成果的阶段总结与汇报工作； 6. 协助咨询及教务人员向家长提供课程咨询中的学科解读与学情分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求 1. 重点一本院校或师范类院校毕业，专业对口或为师范方向相关专业； 2. 持有相应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3. 具备一定教学工作经验（应届生可不限经验）； 三、上班及休息时间 周一至周二休息，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下教师平均年薪达13w+ 五、福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-06-30 工作内容： 1.针对PTE等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一模块授课能力均可； 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间根据教师与学员双方协调安排，灵活自由，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语水平优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或海外留学背景者，将予以优先考虑； 薪资和福利： 1.PTE课程授课每小时收入70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文实习证明。

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