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岗位职责:
1、协助推进调解团队的搭建、人员管理、人才培养、激励与考核工作,带领团队完成周、月、季度各项指标;
2、根据项目实际制定调解方案,监督执行过程并及时优化调整,提高项目达成效率;
3、健全培训体系,组织开展调解技能相关培训,持续提升员工专业能力;
4、营造积极向上的团队氛围,激发成员工作热情,保障团队长期稳定竞争力;
5、善于总结、运用并创新调解工具、技巧与方法,提升整体作业水平;
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上催收工作经验(有短期账龄管理经验者优先),有10-30人及以上团队管理经验者优先;
3、具备优秀的调解能力和团队业绩推动能力,可独立负责技能培训工作;

薪资待遇跟上班时间:
1.底薪5K+7K绩效+奖金,月综合收入15K
2.购买五险一金,提供员工下午茶、生日会、团建活动等福利
2025-11-19 15:42
IP属地:重庆

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
慧诚众信(重庆)科技发展有限公司
未融资 · 100-499人
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