职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户需求，适时推介银行相应产品与服务方案； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察力与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队管理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

职责描述： 1、从事大堂服务工作，负责迎宾接待、客户分流； 2、协助客户正确填写各类凭证，辅导客户使用大堂服务设施及自助设备； 3、根据客户需求，适时向客户推荐或销售银行各类产品和服务； 4、能够冷静的处理客户投诉以及各种突发这状况 ； 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、具有良好的服务形象，性格开朗，具有较强的亲和力 ； 3、具有有强烈的服务意识，善于沟通 ； 4、性格开朗，思维活跃，有较好的观察能力和应变能力； 5、具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，责任心强，服从管理 。

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、协助客户规范填写相关业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应的金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、仪容得体，具备良好的服务气质，性格积极乐观，亲和力强； 3、服务意识突出，具备优秀的沟通表达能力； 4、思维敏捷，善于观察，具备较强的应变与协调能力； 5、恪守职业操守，工作态度端正，细致认真，责任心强，服从团队安排。

【岗位职责】 1、负责银行网点客户引导及业务办理支持； 2、解答客户咨询问题，提供专业服务。 【薪酬待遇】 应付薪酬+行内绩效+五险一金+带薪年假+节日福利； 综合薪酬4000-5500 【上班时间】 8：30-17：30 上五休二 【岗位要求】 1、大专学历，金融相关专业优先，形象良好身高160以上，具备良好沟通能力，亲和力强； 工作地： 成都市区就近分配 温馨提示：本公司所有招聘岗位为公司直招，不收取任何费用，请勿相信其他渠道，以免上当受骗。如无预约上门面试恕不接待!

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护工作； 2、承担客户到访时的接待任务，做好引导与分流安排； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助机具； 4、结合网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户投诉及各类突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35岁以内，具备良好的仪容仪表，服务意识强，责任心强，善于沟通交流，服从组织安排，需具备银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮休制度

银行大堂经理助理，接受已有大专毕业的应届生或毕业2年内的应聘。银行职位敲门砖，欢迎投递。 一、岗位要求： 1.统招大专或以上学历，25周岁以下，男女不限 2.男生身高要求170CM或以上，女生身高要求160CM或以上 3.形象好，有服务意识。 二、工作内容： 1.负责银行大堂办理业务的客服迎来送往。 2.银行大堂客户的引导取号、迎送问候、引导分流。 3.辅助网点大堂经理做好指导填单及业务解释等工作 4.妥善记录、处理客户投诉，及时通知相关人员并协助解决。 5、协助营销金融产品，一般包括信用卡，理财，基金等; 三、薪资待遇： 无责底薪3155+营销提成（500-1000，上不封顶），每半年调薪一次) 薪资综合4-9K 四、工作时间： 周一至周五8:30：00-17:00，周末：9：30-16:00 排班制，每周工作5天，每天8小时 五、工作地点： 深圳市内各区，具体由支行就近分配 工作地址 深圳龙岗区深圳农商银行(平湖支行)大堂

工作内容： 1、引导客户并进行业务分流； 2、提供业务咨询及指导客户使用大厅自助设备，检查业务资料和宣传标牌的摆放情况； 3、检查大厅内业务资料、宣传标识的陈列，以及设施设备的运行状况； 4、维护厅堂秩序与环境卫生，收集客户意见，开展客户关怀服务； 5、协助并配合网点开展各类业务推广活动等； 其他要求 1、具备较强的风险防控意识，能够有效保障银行与客户的资金安全。 2、具备良好的沟通表达能力、情绪管理与疏导能力，对厅堂现场有较强的观察力和应变能力。 3、具有大专及以上学历，形象良好、气质佳、亲和力强，普通话标准，掌握基本的服务礼仪与技巧，无任何违法违规记录，稳定性高。 无纹身、无美甲、无染发

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唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.中专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适

【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假/假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

岗位要求：35岁以下、男女不限、大专学历及以上（本科优先）、有经验优先 岗位职责：准确解答业务咨询的全流程服务、维护营业厅秩序、询问客户需求针对性的做出引导服务 五险一金、上5休2（调休制度）、过节福利、绩效奖金、年底奖金等福利

职责描述： 1. 客户接待，热情迎送，做到有迎声、有送声，提供微笑服务；协助办理业务，主动询问需求并进行合理分流，指导使用自助设备 2. 现场秩序维护，定期巡视环境与设备运行情况，保持大厅及自助区域整洁有序 3. 物资与设施管理，负责厅堂宣传物料、便民用品的摆放与补充，维持正常营业秩序，发现异常及时上报 4. 应对突发情况及客户投诉，能够妥善处理客户疑问和不满，确保服务体验 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作职责，具备良好团队协作精神 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格活泼，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维敏捷，观察细致，具备良好的应变能力； 5、具有较高的职业操守和责任感，工作认真踏实，服从团队管理； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期3个月 上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（实际下班时间为五点半，预计会议及整理工作延至六点）

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前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

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招聘大堂经理。要求经验丰富、爱岗敬业、热情主动，年龄30岁至50岁，有一年以上餐饮管理工作经验或同行业相关经验。薪资为4000至5000元/月（到手工资），或与老板面议。岗位职责包括负责统筹餐厅前厅日常运营、员工排班管理、服务督导、客诉处理、维护宾客体验、把控门店卫生与服务标准，保障前厅高效有序运营。

招聘宴会主管。要求具有良好的个人品质和职业素养，具备岗位所需的专业知识和技能，拥有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，无处分记录，无犯罪记录。薪资待遇待面试后确定。招聘流程包括应聘报名、简历筛选、资格审查等。

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重庆连锁餐饮招聘1、厨师长40名，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！炒锅二炉师傅100名。3到5年的功底就可以了，底薪6000-6500/月+绩效奖金，公休三天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！2、凉菜80名，工资5000-5500/月，公休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来3、招聘店长20名，工资7000-10000/月，公休三天，年龄在45以下工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话:

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【工作职责】 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据，精准推送，不打骚扰白名单）中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高。 2、协助客户批款成功（流程快、周期短）。 3、不打白名单！不打白名单！没有通时/通次要求。