
忠县招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段(含夜班)
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理(J17411)。薪资为5千-6千。工作职责包括负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。任职资格要求大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。具备3年以上国际连锁酒店(四星级及以上)前厅部、宾客服务部或运营部管理经验,有希尔顿集团或其他万豪、洲际等国际品牌工作经验者优先。熟悉ONQ系统操作,掌握宾客关系管理(CRM)基础逻辑,具备服务流程优化与跨部门协同经验。具备优秀的中英文沟通能力(CET-4及以上,口语流利者优先),能专业应对多元文化宾客需求。形象端正,服务导向强,具备高度责任心、情绪稳定性及轮班适应能力。
服务员
招聘服务管家岗位,薪资为3000-5000元/月。,身高1.6米以上,形象气质良好,需为中专及以上学历毕业生,具备主动服务意识。应聘者需服从管理,身体健康,无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑,年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成,并提供食宿。
重庆招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理,解答客人咨
2800-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理,解答客人咨询,处理投诉与建议,协助管理客房状态信息并与各部门协调。需熟练操作智慧入住机、自助发票机、PMS系统及智能语音系统。实行三班倒轮班制,每班10小时,实上8小时,无月休。薪资福利包括月薪2800—4500元,售卡提成,订房提成,网评分数,销售提成、绩效奖金、缴纳五险,包吃。招聘人数为2名。工作地址位于秀山县武陵西路3号(火车站对面)栖宸阁酒店七楼办公室。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
酒店运营经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.工作内容:
全面管理酒店运营,统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作,处理客户服务与客诉处理及人事管理
二.职位要求:
1.年龄25—40岁
2.有3年及以上管理酒店经验
3.熟悉酒店全流程运营,掌握线上平台流程,具备营销能力,了解设施维保常识
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。
二、日常运营管理(现场主控)
• 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理(带人带队)
• 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。
• 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。
• 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。
• 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉(口碑维护)
• 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。
• 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。
五、成本与库存(利润管控)
• 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。
• 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。
• 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。
六、卫生与安全(合规底线)
• 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。
• 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。
• 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理(流程闭环)
• 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
重庆连锁豆花店招聘豆花工(大姐,大叔)年龄55以内,身体健康,工资4000-5500,有无
4000-5500元/月
水电工月结
连锁豆花店招聘豆花工(大姐,大叔)年龄55以内,身体健康,工资4000-5500,有无豆花经验都可以,但是一定要有厨房经验!前期都有人带,会学习一个月考核通过在上岗,学习期间工资3800-4000,包吃包住包水电,月休3天!重庆主城区都有门店,欢迎加入我们,联系电话
江津区双福大学校园招持中级监控人员两名,条件好,住宿环境优,薪资待遇高面议,联系电话
中控员包住1-2人
江津双福大学校园招持中级监控人员两名,条件好,住宿环境优,薪资待遇高面议,联系电话
找两个做暑假工的同学来送外卖
7000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人周结提供吃住
十点上班,家门口送货,时间自由
入职当天买保险,十点上班
有师傅带,接收0经验,免费培训
二档收入:7000-9000
一档收入:6000-8000
可周结、可预支、可临时兼职
住宿2-4人间,小区套房
可收实习生,可开证明,跑过寒暑假工的优先录用
客房服务员
[庆祝]诚聘[庆祝]客房服务员PA技工前厅接待员前厅主管工作地址:维也纳国际酒店(惠阳市政广场店)欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话徐女士,。
大堂经理1-2人
兰州新区中餐酒店招聘大堂经理1名,好点的主管就可以要求会统筹安排,人员调动,包食宿,有休息,工资面议。联系方式
搬运工力工工厂搬运工大堂经理
招聘大堂经理1名。要求具备管理美容医院的经验五年以上。薪资福利包括免费住宿与正餐、五险、节日福利、职称补贴。每月排班调休4天。公司提供系统的专业知识培训,晋升空间大,适合想长期从事医美行业的年轻人。上班时间为9:00-12:00,13:30-18:00(冬季17:30)。此期间有班车负责接送。面试地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形门诊部。工作地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院(后续将搬至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地)。
搬运工力工工厂搬运工大堂经理
招聘大堂经理1名。要求具备管理美容医院五年以上经验。薪资福利包括免费住宿与正餐、五险、节日福利、职称补贴。每月排班调休4天。工作环境与氛围良好。上班时间为9:00-12:00,13:30-18:00,冬季为17:30下班。面试地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形门诊部。工作地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院(后续将搬迁至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地),搬迁期间提供班车接送。
酒店经理1-2人月结
招聘:鸿居酒店招管事部管事员一名,待遇:五险一金,有年假,月休8天,8小时工作,工资2900元。要求:责任心强,人品好,男女不限,年龄45以内,会简单电脑操作,有文化素质的,最好有酒店工作经验。联系:刘经理
厨师长
招聘火锅店店长和厨师长若干名,年龄要求在40岁以下。店长岗位的综合月薪为7000至10000元,要求具备连锁餐饮经营管理经验,有从零到一的创业经历者优先。厨师长岗位的综合月薪为6000至8000元,要求具备连锁餐饮管理经验,了解火锅门店毛利控制和产品成本控制,熟悉后厨排班和人员管理。工作地点位于重庆解放碑、观音桥等地。联系电话为陈。
酒店前台
招 聘 酒店前台接待,办理客人入住,退房,续房,龙水本地人,,年龄25-40岁,形象气质佳,能用普通话与客人交流,待人有礼貌,会基本电脑操作,工作时间上二休一,月收入3000-3500,工作地址:大足龙水七天酒店联系电话:
餐饮收银
招聘小玲老厨房急招餐饮领班和收银员各1名,要求年龄28到45岁工作地址:白岩路金狮剧院小玲老厨房领班任职要求:5年以上餐饮行业工作经验,熟悉前厅管理、人员安排、客诉处理,能独立主持生日宴、小型宴席,带动现场氛围,活跃气氛,责任心强,善于沟通,会统筹前厅日常工作,带领团队做好服务!收银员任职要求:会电脑,有责任心待遇:薪资优厚,包吃没有住宿!联系电话:张经理:
餐饮收银烧菜
怀远苏果快餐店招聘前厅经理1名,薪资4500-5000元。烧菜灶台1名,薪资6500-7000元。收银员1名,薪资3000元。工作地点位于重庆市,具体地址欢迎来电咨询。前厅经理需负责店内日常运营管理,协调员工工作,提升顾客用餐体验。烧菜灶台需熟练掌握各类菜品烹饪技巧,保证出品质量与效率。收银员需熟悉收银流程,服务热情,细致认真。期待有相关工作经验、责任心强、能吃苦耐劳的人员加入团队。薪资待遇优厚,表现优异者有机会获得额外奖励。欢迎热爱餐饮、有志发展的人员加入。联系电话为焦总。
餐饮主管
中学食堂招聘职业经理人一名。资质要求为年龄45周岁以下,身体健康,无传染性疾病、无不良从业记录及违法犯罪记录,持有有效健康证,具备食品安全管理员证优先,熟悉校园餐饮食品安全合规管理要求,持国家级认可、可官网核验的有效资质证书者优先。经验要求为有中学食堂管理经验者优先录用。能力要求为具备优秀的统筹管理、成本管控、团队管理及沟通协调能力,能独立处理食堂运营中的各类问题,熟悉食材采购、菜品研发、营养搭配、后厨管控全流程,具备较强的食品安全风险防控意识和应急处置能力。素养要求为责任心强、作风严谨、吃苦耐劳、廉洁自律,热爱校园服务工作,尊重师生,服务意识强,认同学校教育理念,能够严格遵守学校各项规章制度。其他要求为服从学校统一管理,能够适应校园作息时间,可长期稳定任职。工作内容为全面统筹集团校食堂运营。薪资福利为签订合同,提供相应保障及薪酬,具体面议。报名截止时间为2026年6月29日。本次招聘为非编制招聘。初审合格后电话通知面试,预计面试时间为7月2日。工作地址为重庆市第七中学校。
重庆招聘客房服务员。工作地点为江来云语酒店(碧水蓝天对面)。薪资范围为2400-3800元
2400-3800元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。工作地点为江来云语酒店(碧水蓝天对面)。薪资范围为2400-3800元每月。薪酬结构包含底薪、司龄、提成、绩效和奖励。主要负责客房清洁卫生打扫及对客服务等工作。要求服务意识强,身体健康,吃苦耐劳。公司福利包括五险、月休、年假、法定假日、节日福利、工会福利、生日福利、提供食宿、各类培训、晋升机会及员工团队活动。有意者请直接致电。
渝中区招聘1:职位:酒店客房服务员2:要求:40-55岁,服从领导工作安排,积极配合与支持
4000-5500元/月
客房服务员月结
招聘1:职位:酒店客房服务员2:要求:40-55岁,服从领导工作安排,积极配合与支持上级领导的工作;3:薪资待遇:保底2800(10间)+提成(10元/间)+包吃包住(一餐)+五险综合薪资:4000-5500(月休4天)4:详情咨询联系电话:(阳女士)地址:渝中区解放碑
渝中区招聘1:职位:酒店客房服务员2:要求:40-55岁,服从领导工作安排,积极配合与支持
4000-5500元/月
客房服务员月结
招聘1:职位:酒店客房服务员2:要求:40-55岁,服从领导工作安排,积极配合与支持上级领导的工作;3:薪资待遇:保底(10间)+提成(10元/间)+包吃包住(一餐)+五险综合薪资:4000-5500(月休4天)4:详情咨询联系电话:(阳女士)地址:渝中区解放碑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供城口急聘大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。