
市政管网类项目招专监,需8年以上工作经验,具备重庆专监证书
6000-8000元/月
总监理工程师10年以上学历不限市政工程监理工程师培训证
需要10年以上从业经验,有过市政管网类项目从业经验,具备重庆市专业监理工程师证书,买五险,需常驻现场。自己有车。
水电专监,有5年以上工作经验,熟悉图纸及专业知识。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责:
1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。
3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见;
4,具体组织实施本专业的监理工作。
5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录;
10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。
11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。
12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。
14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
专业监理工程师(奉节)
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
6.做过高标准农田的项目优先考虑
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
无损检测监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师1-3年大专
1. 持有省部级或以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或具备中级及以上专业技术职称者优先;
2. 具备2年以上工程实践经历,并完成监理业务相关培训;
3. 拥有PAUT二级、AUT二级、DR二级或四项以上无损检测资格证书;
4. 具备无损检测技术及管理工作经验;
5. 熟悉油气长输管道工程项目,具备石油管道建设相关的安全管理经验;
6. 大专或以上学历;
7. 身体健康,能够胜任长期驻场工作,熟练使用计算机完成日常办公任务
质量监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年大专
1. 具备工程类注册监理执业资格,或持有中级及以上专业技术职称者优先;
2. 拥有3年及以上工程实践经历,并完成监理业务培训的人员;
3. 具备3年以上施工现场质量技术管理经验;
4. 熟悉油气长输管道工程项目,具备相关石油管道建设安全管理经验;
5. 大专或以上学历;
6. 身体健康,能够胜任长期驻现场工作,熟练使用电脑开展日常办公;
7. 工作地点:重庆
总监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
重庆主城区新开工项目,要求具有注册监理工程师证书、一级建造师(建筑专业)证书及高级工程师职称证书,同时具备2020年以后竣工的房屋建筑工程面积3.8万平方米以上的2个业绩,需提供监理合同和竣工验收报告(或者四库一平台查询证明),欢迎各位优秀人才的加入[握手][握手][握手]
焊接监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师1-3年大专
1.具备省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或持有中级及以上专业技术职称者优先;
2.具有2年以上工程实践经历,并完成监理业务相关培训;
3.拥有1年以上焊接技术管理经验,熟悉自动焊设备及其运行原理;
4.了解油气长输管道工程建设,具备石油管道施工安全管理相关经验;
5.大专及以上学历;
6.身体健康,能够胜任长期驻场工作,熟练使用电脑开展日常办公;
7.工作地点:重庆
8.福利待遇:五险,免费提供食宿,带薪轮休假,并报销往返路费等
水电专监,有5年以上工作经验,熟悉图纸及专业知识。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
预算员/造价员
6000-7000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核,配合完成投标报价
3. 跟踪项目施工进度,进行动态成本分析与造价控制
4. 办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核
5. 配合审计、财务及项目部完成各类造价相关对接与协调工作
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 了解建筑施工流程及合同管理要点,能准确识别风险点
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
钢结构厂房建设,需要懂土建和钢结构的专业监理工程师一名,有国监证优先。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
注册监理工程师
9000-11000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
1、必须持有国家注册监理工程师执业证书,证书可注册、可转注,无挂靠纠纷、无不良信用记录。
2、大专及以上工程类相关专业,3年以上房建、市政、公路、水利等工程现场监理工作经验,有完整项目全过程监理经验者优先。
3、熟悉建筑工程、市政工程施工工艺、现行施工规范、验收标准及监理流程,能独立开展现场监理工作。
4、熟悉工程资料体系,能独立完成监理日志、旁站记录、验收资料、报审资料等全套监理资料。
5、具备良好的现场管控能力、沟通协调能力、问题处理能力,原则性强,责任心强,能吃苦耐劳。
6、熟悉安全文明施工管理,具备施工现场安全隐患排查、风险预判能力,能有效规避施工安全、质量事故。
7、服从项目管理安排,能适应工地驻场、出差、驻项目工作。
8、无违法违纪记录,职业素养良好,团队协作意识强。
项目总监
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专工业厂房注册监理工程师土木建筑工程
本公司荆州石首厂房项目,工期2年,现招聘项目总监一名,要求国注,有类似厂房工程项目监理工作经验,年龄在五十岁以内,人品佳,能常住现场。待遇面议。
技术方案(重庆ZW)
6000-8000元/月
技术经理3-5年大专投标互联网/AI
岗位职责:
1.负责企业及所有子公司的内外部人员各事务的沟通,协调,会议组织协调等工作;
2.负责企业及所有子公司招投标内外协调,文件制作,全流程参与跟进;
3.负责营销管理,数据分析管理(包含回款跟进、回款计划;付款计划;提成核算;项目利润统计,分析核算;企业营收核算);
4.负责企业内部流程审批(合同审批,提成审批,付款审批等);
5.负责企业行政管理工作,制定及执行相关制度。CRM 系统管理,数据处理。权限,流程管理;
6.负责公司的品牌打造,公函编写,公众号打造,社会影响力打造。
7.负责各大行业协会对接,标准院对接,负责各大展会,论坛的协调沟通;
8.负责公司外协单位入围,管理以及后续的合作沟通,主要包含项目分包供应商,硬件供应商,日常合作单位等;
9.负责对接营销部、实施部的项目需求,根据需求对接供应商沟通售前方案及报价,完成后续项目的成本管控及风险评估工作。
AI应用研发专家
2-4万元/月
技术经理5-10年本科智能体AI互联网/AI
我们正在寻找一位能“理解业务、落地执行”的AI智能体开发专家。您的核心任务不是开发简单的对话系统,而是打造能够真正替代人工完成复杂任务的自主AI智能体。
您将作为企业AI智能体体系的核心构建者,深入业务流程,从零开始设计并实现出具实效的高价值智能体。
初期聚焦两大关键场景:采购智能体、内部知识库智能体。
长远目标是系统化释放重复性人力,推动员工转向更具创造性的工作模式。
核心职责:
1、业务需求转化官:深入各业务线,协同识别“最适合由AI承担”的高频、高耗时任务,并将其梳理为明确可执行的AI智能体“工作清单”。
2、智能体架构师与开发者:设计并实现具备类人行为能力的AI智能体,能够独立判断、调用工具(软件/API)、应对异常情况,并在真实业务系统中完成操作闭环(如发起申请、生成报告)。
3、企业知识库建设者:搭建企业的“AI决策中枢”,整合分散在各处的制度文件、标准流程和历史案例,构建统一的知识底座,支撑智能体做出专业、准确的响应与决策。
4、系统连接工程师:为智能体赋予“操作能力”,通过安全合规的方式(如API、RPA)对接OA、ERP、财务等内部系统,使其具备真实员工般的系统操作权限,实现端到端自动化。
5、效果度量与优化专家:建立智能体效能评估机制(如任务完成率、人工干预频率、工时节约量),持续监控表现并迭代优化,提升其稳定性与智能化水平。
6、方法论输出者:沉淀智能体开发过程中的最佳实践、通用模板与规范流程,形成标准化的“智能体生产线”,为后续向销售、客服等更多领域扩展打下基础。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能或相关专业背景;
2、2年以上AI应用开发经验,具备从0到1完整落地智能体项目的实际经历;
3、熟练掌握至少一种主流Agent框架:LangChain / LlamaIndex / AutoGen / Qwen-Agent;了解通义千问(Qwen)技术生态;
4、精通Python开发,具备后端服务搭建及API集成能力;
5、具备较强的业务洞察力,能与非技术角色顺畅沟通,精准捕捉需求本质。
我们提供:
高影响力平台:作为公司首位专职AI智能体开发者,直接参与高层主导的战略项目;
深度业务协同:与CEO及业务负责人共同制定AI落地路线图;
前沿探索机会:主导行业首创型产品构建(如B2B采购智能体);
具竞争力薪酬:薪资开放协商。
以下方向可能与本岗位匹配度较低:
仅使用大模型API实现问答功能;
开发无系统联动的聊天机器人;
专注于算法训练、数据建模或前端界面展示。
我们更期待具备“理解 → 决策 → 执行 → 验证”全链路能力的实战型人才。
车辆监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专车辆监理注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
工作职责:
1.从事车辆监造工作(重庆市外)。
工作要求:
1.专科及以上。
2.机械制造及自动化、车辆工程、电气工程及其自动化等车辆相关专业。
其他要求:
1.助理工程师及以上职称。
2.具有2年以上车辆相关施工、监理或运营管理等相关工作经验优先。
3.良好的沟通能力,熟悉使用办公电脑,服从公司工作安排,包括驻外项目等。
储备技术工程师(J10325)
8000-10000元/月
技术工程师1年以下硕士工艺设计工艺改良压铸工艺机加工艺
岗位职责:
1. 负责新产品技术开发与方案设计,主导试制流程并解决过程中各类技术问题;
2. 负责工艺流程优化,提升生产效率或产品质量;
3. 负责新品开发项目的整体规划、资源调配及过程管理。
任职要求:
1. 研究生学历(特别优秀的本科生亦可考虑),材料加工或机械设计相关专业;
2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作;
3. 具备较强的英语听说读写能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力。
架构师
2.5-3.5万元/月
架构师5-10年本科Java微服务架构分布式技术DubboSpringReact
职位描述:
1、负责医疗大数据领域应用系统的技术架构设计与开发规划,确保满足行业标准及数据安全规范。
2、主导基于Java Spring Boot的微服务架构设计与实现,优化同步与异步请求处理机制,提升系统响应效率与运行稳定性。
3、带领并指导10人以上技术团队,制定研发流程与阶段性目标,推动前后端协同开发,保障项目高质量交付。
4、深入应用Redis、MySQL、Doris、Hadoop等数据库及大数据组件,构建高可用、可扩展的数据存储与分析体系。
5、与医疗业务、产品、大数据及运维团队密切配合,确保技术方案精准匹配业务需求,推进技术创新与行业规范实施。
任职要求:
学历与经验:
1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,具备8年以上开发经验,5年以上管理10人左右技术团队的经验。
2、熟悉医疗信息化系统的开发规范,具有HIS、EMR等医疗信息系统开发背景者优先考虑。
技术能力:
1、熟练掌握Java Spring Boot及主流微服务框架(如Spring Cloud、Dubbo),了解同步与异步编程模式。
2、熟练运用Redis、MySQL、Doris、Hadoop等数据库与大数据工具,有数据湖架构落地经验者更佳。
3、了解主流前端技术栈(如Vue/React),具备全栈开发指导能力。
管理能力:
1、具备团队梯队建设经验,擅长任务分解、跨部门协作及复杂技术问题决策。
2、具备良好沟通协调能力与风险预判意识,能有效推动技术方案执行与落地。
加分项:
1、具备医疗AI、云原生(K8s、DevOps)项目实践者优先。
2、参与过医疗行业技术标准编制或拥有相关技术专利者优先。
技术服务总监
8000-12000元/月
技术总监5-10年硕士畜牧农牧配方饲料添加剂
岗位职责:
1、负责饲料厂、规模化养殖集团大客户对接,根据客户日粮配方、养殖痛点、成本及合规需求,定制饲料添加剂配套营养方案、无抗养殖方案,完成效益测算与方案落地;
2、统筹技术服务团队管理、工作分配,完成客户技术答疑、现场问题诊断、配方调试、售后技术支持;
3、牵头搭建标准化技术方案、案例及产品应用体系,优化迭代配方方案,提炼技术卖点,配合销售攻坚大客户、完成招投标技术支撑;
4、跟进行业禁抗、原料波动、饲料合规政策,把控所有对外技术方案合规性,处理高端客户疑难技术问题及客诉;
5、调研市场竞品技术、一线养殖需求,联动优化添加剂产品与复配方案,组织饲喂试验、整理技术数据;
6、开展客户技术培训、行业技术交流,维护头部饲料、养殖客户技术合作关系,提升客户技术满意度与合作粘性。
任职资格:
1、本科或以上学历,动物营养、生物工程、畜牧兽医等相关专业(优先);
2、5年以上饲料/饲料添加剂行业技术服务经验;
3、精通畜禽/水产动物营养配方、添加剂配伍应用,能独立制作客户定制方案,熟悉饲料行业法规;
4、良好的沟通能力、良好的抗压能力、较好的服务意识和能力;
5、能够接受频繁的出差。
福利:五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼金+差旅补贴+年终奖金等。
AI技术首席技术官
3-6万元/月
CTO/CIO5-10年硕士
全面负责公司AI技术战略规划、技术团队建设与技术方向决策,主导推进猎头垂直领域大模型的研发及商业化应用落地。
核心职责:
1、制定公司AI技术发展路径,确保技术演进与业务发展目标紧密对齐;
2、带领技术团队构建高效研发体系与协同工作机制;
3、主导技术架构设计,保障系统具备高稳定性、可扩展性与安全防护能力;
4、掌控核心技术研发节奏,牵头攻克关键性技术瓶颈;
5、统筹技术预算管理,提升资源使用效率;
6、制定技术标准与流程规范,促进技术团队专业能力建设;
7、与业务单元密切配合,推动AI技术在招聘场景中的创新实践。
任职要求:
1、计算机、人工智能等相关专业硕士及以上学位;
2、8年以上技术研发经历,其中至少3年技术团队管理经验;
3、精通大模型技术生态,具备成功落地AI产品项目的实战经验;
4、了解招聘行业运作模式者优先考虑;
5、具备优秀的团队管理能力、战略规划意识与跨部门沟通协调能力;
6、具有技术成果商业化能力及敏锐的业务洞察力。
软件架构设计师 (MJ000275)
1.1-2万元/月
架构师5-10年本科C语言
1. 负责域控制器软件架构的设计与实现,涵盖SOC、MCU及其他可编程器件的系统规划;
2. 主导制定SOC、MCU、PMIC等芯片之间的通信协议、诊断机制,以及SOC内部核间通信方案,如IPC、共享内存等;
3. 负责对客户指定软件进行评估,并向项目团队提供可行的技术解决方案,包括集成客户通讯协议、Bootloader或采用客户指定的第三方AUTOSAR工具链;
4. 带领团队完成软件架构相关交付物的开发,明确设计准则,综合考虑系统层次划分、模块化设计、封装或容器化策略、简洁性与复用性;
5. 主导软件供应商组件的集成工作,统筹推进系统级联调、集成测试及问题定位与解决。
工装工程师(J10107)
1-1.5万元/月
装修工程师3-5年大专工装设计气动工装CAXASolidWorksUG
岗位职责:
1、负责气密检测、压装、试漏等非标设备及其配套夹具的设计开发方案制定;
2、组织技术评审,跟进工装生产与试制全过程,及时识别并处理试制中出现的技术与工艺问题;
3、核定工装实施所需工艺资源,完成夹具的3D建模、2D出图及BOM等技术文件编制。
任职要求:
1、具有3年以上机加夹具、试漏夹具独立设计经验。
2、具有3年以上非标设备独立开发设计经历。
3、掌握机械加工工艺基础,熟悉各类零件加工精度要求及制造能力,了解夹具制作流程。
4、熟悉铝合金压铸件特性,并能将其有效应用于夹具结构设计中。
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责:
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理,确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门实际需求,输出技术应对方案并协同推进系统功能改进,优化业务运作效率。
3. 编写技术支持资料与操作指引,面向内部员工开展系统使用指导与技术答疑。
4. 监控系统运行状态,及时发现潜在隐患并推动问题有效解决与闭环管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作及网络故障排查技能。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应业务端的技术支持请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
栏目概述
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