招聘公路安全专监岗位。要求持有交通监理蓝本或红本，以及安全环保或注册安全工程师证书，并具备安全管理经验。工作地点在重庆。联系电话为韩工。

招聘带班人员，薪资为300-350元。岗位职责：1.新场地、新活先问清再干。2.监理业主来查配合整改，改完再验。3.临时故障能说清现象，配合修。4.高温、寒冬个人防护做好。

岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务，保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检，落实安全监管措施，及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作，完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力，能够持续提升专业技术水平与工作效能。

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类资格证书者优先，有电力监理从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有序推动各项工作的落实，工作态度认真、严谨、细致，熟悉基本计算机操作； 5、具有较强的责任意识和敬业精神，能承受工作压力，适应现场监理岗位的工作环境； 岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务； 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监理工作，发现异常情况及时上报总监理工程师； 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录； 5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录； 职位福利：五险一金、定期体检、提供住宿

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：江西、福建、浙江、广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作全面发展。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

1. 承担水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理职责，确保施工质量与安全规范符合设计要求。 2. 审查机电类施工方案及技术交底资料，监督施工单位严格按图纸执行，对重点工序实施现场旁站监管。 3. 核查机电设备的质量合格证明及安装精度，及时识别并协调处理现场技术问题，编制监理日志与整改反馈文件。 4. 参与项目验收环节，校验机电系统功能性能与技术参数，保障工程满足交付标准。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，专业为机电工程、电气工程、水利水电工程等相关方向。 2. 持有注册监理工程师（机电专业）资格证书，具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理程序，可独立完成监理实施细则的编制工作。 4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

矿建延伸项目，需具备矿建井下工作经验，可适应井下作业环境。 5000+饭补（提供工作餐则无饭补）

需要负责月报，周报，会议纪要，监理日记，旁站，巡视等资料编制，以及现场沟通协调，有监理工作经验优先，项目包吃住。

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岗位职责： - 负责房建项目现场安全监理工作，确保施工过程严格执行各项安全规范要求 - 定期开展施工现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改意见并监督闭环落实 - 组织并监督施工人员安全教育培训，持续提升作业人员安全防范意识 - 参与安全事故的分析与处置，协助制定切实可行的预防和改进方案 岗位要求： - 建筑类相关专业大专或以上学历 - 持有安全监理工程师资格证书 - 熟悉房屋建筑项目安全监理工作流程及相关法规标准 - 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力 - 需要缴纳社保

198元/小时，【龙兴笑杰-二厂】普工(18-52岁内)薪资:18元/小时超产奖综合工资5000-7000全检(20-40岁内有经验的）薪资:18元/小时超产奖综合工资5000-7000氩弧焊（熟手有证，20-52岁）薪资:30元/小时超产奖综合工资:8000-10000新人前7天适应期:15元/小时————【企业优势】———①可预支，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，住宿220元/月，（包水电，)②可以二次入职，劝退、闹事、违纪的不要③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园————【面试通知】———面试时间:9点半接人，10点面试（过时不面）地址:北特科技南门面试自带一支笔，请勿把车停放于厂区门口面试持身份证原件，禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试！！。

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重庆市石柱招电焊

22.5元/小时，睿蓝汽车，[爱心]（小时工，可预支）。长白班招聘岗位1、焊装车间：钣金工：18-45岁，必须要有钣金修复工作经验，长期稳定优先。薪资：焊装车间钣金工/过程检验22.5元/小时每月15号发上月工资（工商银行或者民生银行），考勤结算周期每月1号-月底。福利待遇1、出勤80小时后可以预支生活费；2、涂装车间，。3、，6人间，当天面试合格可安排住宿，，主要包含（，厂牌，钥匙，工作服），水电费平摊，有热水器、空调，洗衣房。4、6个月后可转正，入职需要资料1、身份证原件2、一只黑色签字笔3、1张身份证复印件面试流程当天面试合格后，体检完成后可安排宿舍。接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试；接人地址：重庆睿蓝汽车制造特别注意！面试时不能穿短裙、短裤，不可穿拖鞋、背。

九龙坡长白班小时工19元/H九龙坡｜隆鑫机车年龄：28-45岁吃住：225餐补/月住宿4人间时间：8:30-20:00长白班岗位：库管薪资待遇：前4个月计时19元/H（含2元稳岗补贴）4个月后转计件同工同酬、工资6000-7000左右、每个月10号准时发工资、每周可预支、世界五百强、上市公司、订单相当稳定、人性化管理、车间环境优、车间有空调、上班可带手机提供福利性食堂、每个月都有餐补225元、宿舍标准4人间、空调洗衣机热水器一应俱全面试要求：持身份证原件、不穿拖鞋、凉鞋、面试当天下午试岗、当天安排住宿。

浙江新开二级公路监理办招聘一名路桥专监。要求具有交通运输部核发的公路工程专业监理师及以上资格或人社部核发交通运输工程专业(公路工程)注册监理工程师或人社部和交通运输部联合颁发工程专业(公路工程)注册监理工程师监理资格。具有工程类中级及以上级职称，年龄48岁以下

文登地区明天招聘替班人员。岗位职责包括：恶劣天气应停止作业，不强行操作。节约油料，避免长时间怠速。遇到新场地或新任务，应先询问清楚再开始工作。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再进行验收。

招聘替班老师。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干；监理业主来查配合整改、改完再验；临时故障能说清现象、配合修；高温、寒冬个人防护做好。

唐元招聘替班平土人员。岗位职责包括：新场地、新活需先问清再干；监理业主来查需配合整改，改完再验；临时故障需能说清现象并配合修理；高温、寒冬需做好个人防护。

梧桐树招聘顶班司机。岗位职责包括：审验备案复审时需配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查，需要修改的进行修改，再提交验收。交接给下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。油料、配件领用需核对，并做好记录。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责: 1. 负责新产品技术开发与方案设计，主导试制流程并解决过程中各类技术问题； 2. 负责工艺流程优化，提升生产效率或产品质量； 3. 负责新品开发项目的整体规划、资源调配及过程管理。 任职要求: 1. 研究生学历（特别优秀的本科生亦可考虑），材料加工或机械设计相关专业； 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作； 3. 具备较强的英语听说读写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。

重庆市珞璜镇电厂现需招聘一名机务监理工程师

岗位职责： 1、向施工单位进行安全技术交底； 2、负责新租户接铺的交付工作并记录水电表初始读数； 3、对二次装修施工现场开展巡查，监督施工装修单位及人员作业行为，确保各项操作符合相关规范要求； 4、发现现场问题及时向上级反馈，协调并督促施工单位整改，并跟踪整改落实情况； 5、组织装修过程中的过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收； 6、当班期间处理各类投诉与报事事项，做到快速响应与妥善解决； 7、负责租户退租时的撤场验收工作； 8、按时完成每日交接班记录的填写； 9、持续更新装修管理相关台账信息； 10、协助公司其他部门共同做好装修单位的监督管理； 11、坚持廉洁自律，杜绝任何违纪违规行为，切实履行岗位职责； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上大中型商业项目二次装修现场管理经验； 2、掌握店铺二次装修基本流程，了解机电专业基础原理，熟悉建筑消防设计及室内装修防火设计相关规范； 3、能熟练使用Office办公软件； 4、具有较强的责任心，抗压能力好，工作主动积极，具备良好的执行能力和沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

岗位职责: 1、负责气密检测、压装、试漏等非标设备及其配套夹具的设计开发方案制定； 2、组织技术评审，跟进工装生产与试制全过程，及时识别并处理试制中出现的技术与工艺问题； 3、核定工装实施所需工艺资源，完成夹具的3D建模、2D出图及BOM等技术文件编制。 任职要求: 1、具有3年以上机加夹具、试漏夹具独立设计经验。 2、具有3年以上非标设备独立开发设计经历。 3、掌握机械加工工艺基础，熟悉各类零件加工精度要求及制造能力，了解夹具制作流程。 4、熟悉铝合金压铸件特性，并能将其有效应用于夹具结构设计中。

1. 持有省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格，或具备中级及以上专业技术职称者优先； 2. 具备2年以上工程实践经历，并接受过监理业务相关培训； 3. 持有PAUT二级、AUT二级、DR二级或四项以上无损检测资格证书； 4. 具备无损检测技术及现场管理相关工作经验； 5. 熟悉油气长输管道工程项目，具备石油管道建设相关的安全管理经验； 6. 大专及以上学历，年龄不超过55岁； 7. 身体健康，能够胜任长期驻场工作，熟练使用计算机完成日常办公任务

1. 具备工程类注册监理执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2. 需具备3年及以上工程实践经历，并完成监理业务相关培训； 3. 拥有3年以上施工现场质量技术管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程项目，具备石油管道建设相关的安全管理经验； 5. 大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 6. 身体健康，能够胜任长期驻现场工作，熟练使用电脑完成日常办公任务； 7. 工作地点：重庆

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规