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水电专监,有5年以上工作经验,熟悉图纸及专业知识。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
质量监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年大专
1. 具备工程类注册监理执业资格,或持有中级及以上专业技术职称者优先; 2. 拥有3年及以上工程实践经历,并完成监理业务培训的人员; 3. 具备3年以上施工现场质量技术管理经验; 4. 熟悉油气长输管道工程项目,具备相关石油管道建设安全管理经验; 5. 大专或以上学历; 6. 身体健康,能够胜任长期驻现场工作,熟练使用电脑开展日常办公; 7. 工作地点:重庆
总监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
重庆主城区新开工项目,要求具有注册监理工程师证书、一级建造师(建筑专业)证书及高级工程师职称证书,同时具备2020年以后竣工的房屋建筑工程面积3.8万平方米以上的2个业绩,需提供监理合同和竣工验收报告(或者四库一平台查询证明),欢迎各位优秀人才的加入[握手][握手][握手]
水电专监,有5年以上工作经验,熟悉图纸及专业知识。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责: 1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。 2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。 3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见; 4,具体组织实施本专业的监理工作。 5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。 8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。 9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录; 10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。 11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。 12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。 13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。 14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。 15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。 16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。 要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
车辆监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专车辆监理注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
工作职责: 1.从事车辆监造工作(重庆市外)。 工作要求: 1.专科及以上。 2.机械制造及自动化、车辆工程、电气工程及其自动化等车辆相关专业。 其他要求: 1.助理工程师及以上职称。 2.具有2年以上车辆相关施工、监理或运营管理等相关工作经验优先。 3.良好的沟通能力,熟悉使用办公电脑,服从公司工作安排,包括驻外项目等。
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 6.做过高标准农田的项目优先考虑 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师1-3年大专
1. 持有省部级或以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或具备中级及以上专业技术职称者优先; 2. 具备2年以上工程实践经历,并完成监理业务相关培训; 3. 拥有PAUT二级、AUT二级、DR二级或四项以上无损检测资格证书; 4. 具备无损检测技术及管理工作经验; 5. 熟悉油气长输管道工程项目,具备石油管道建设相关的安全管理经验; 6. 大专或以上学历; 7. 身体健康,能够胜任长期驻场工作,熟练使用计算机完成日常办公任务
焊接监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师1-3年大专
1.具备省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或持有中级及以上专业技术职称者优先; 2.具有2年以上工程实践经历,并完成监理业务相关培训; 3.拥有1年以上焊接技术管理经验,熟悉自动焊设备及其运行原理; 4.了解油气长输管道工程建设,具备石油管道施工安全管理相关经验; 5.大专及以上学历; 6.身体健康,能够胜任长期驻场工作,熟练使用电脑开展日常办公; 7.工作地点:重庆 8.福利待遇:五险,免费提供食宿,带薪轮休假,并报销往返路费等
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限石油化工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘若干名现场监理(长期有效),工作地四川、重庆乡镇等。 1、待遇:试用期工资3500,上岗后3500-4000(根据自己的能力来确定) 2、工作内容:房屋建筑及市政建设监理,石油化工管道安装监理,场站设备安装和机电安装监理,房屋装饰装修改造、电力工程等监理。 3、公司每月工资次月发放,概不拖欠,发放标准是以项目为准。 4、实行计件(项目)工资,空窗期不计( 根据公司规定放假、停工、完工、竣工超过7天都视为空窗期,时间从停工开始计算)。 5、上项目,上岗期间包吃住。 6、持国家注册类证件有费用补贴。 7、持国家注册类证件买社保。 8、接受国家注册类工程师(监理、造价工程师、一建、二建等)兼职。 最后,能接受待遇的,把简历发一下。
消防整改,要做消防电的师傅有事打电话号码
300-350元/天
消防安装15-30天1-2人月结
电工证优先,
重庆 巴南区 花溪
7月24日 11:21拨打电话
电子厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
7/24 江西吉安立讯电子厂 花园公寓,吃住同厂,住宿免费 不穿无尘衣,基本坐班 免路费发车,不扣车费 ———————————— 【员工政策】 入职--9月30日:25元/小时 每月10号发同工同酬,次月底在职补差价,不在职无差价,小时工包含所有津贴补贴 ———————————— 温馨提示: 1、之前在本集团离职的小时工需间隔一个月,离职的正式工需间隔3个月才能入职 2、户籍管控,非云贵川渝户籍提前确认 3、不可预知工资 ———————————— 【招聘要求】 1、23-44.9岁,23-47.9岁,初中学历以上,净身高160及以上,155以上 2、不接收大面积纹身,案底,色弱色盲 3、会26个英文字母,会简单算数 4、BMI值提前咨询;需过安检门 5、银行卡要求:中、农、工、建、九江、浦发银行
重庆两江新区必须有登高证,室外作业,有蜘蛛人经验,自带装备,薪资可谈
400-500元/天
管道保温1-4天1-2人完工结算技术好自备工具专业师傅
必须有登高证,室外作业,有蜘蛛人经验,自带装备,薪资可谈
装修木工长期11-20人完工结算
诚聘长期装修木工 工资前期320一天(8小时)每天加班一小时另算(加班1小时的工资=白班工资/6)。熟悉后按量算(可包起做) 招工要求: 1年龄18到45岁 2无不良嗜好 3能吃苦耐劳服从安排. 4休息要提前3天请假. 5上下班准时不迟到不早退. 6包住(项目分布全国各地)满足灵活调动. 7长期用工,短期勿扰。
重庆 两江新区
7月24日 11:20拨打电话
重庆跟单:1名(45岁以下,要有多年跟单经验电话,
跟单员1-2人
跟单:1名(45岁以下,要有多年跟单经验电话,
重庆
7月24日 11:20拨打电话
监理工程师
500-510元/天
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
峨眉山市黄湾附近找个喝茶总监(需持有监理工程师证),每周五去现场一次,配合开会,出场费用500/次
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
高标准农田监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师水利工程
有过监理施工经验,会编写监理日志,监理内页
总监理工程师
总监理工程师
总监招聘,有相应工作经验
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率,减少现场返工风险; 4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装中的交叉干扰与管线排布问题,提供专业的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,具备广联达、Fuzor使用能力者优先考虑; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
土建施工工程师
6000-9000元/月
土建工程师1-3年大专工业建筑办公建筑施工员证二级建造师基建管理后勤管理
主要职责: 1. 依据公司基建管理相关制度与标准,组织团队开展基建项目立项及报批工作; 2. 负责基建项目费用预算、决算审核以及工程验收,确保工程质量达标,合理控制建设成本; 3. 按照公司档案管理制度,对基建及施工类项目资料进行系统化归档与管理; 4. 定期安排人员对公司各类建筑物实施巡检,发现问题及时上报并提供维修方案建议; 5. 根据公司应急处理机制及相关预案,协助应对基建工程中出现的突发紧急情况; 6. 承担公司长期绿化规划及现场安全管理相关工作; 7. 统筹管理公司宿舍、食堂等后勤保障事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑类或机械类相关专业; 2. 具备2年以上工业建筑领域工作经验者优先,持有建筑行业相关资格证书者优先考虑; 3. 具有较强的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件。
结构设计工程师
6000-12000元/月
结构工程师3-5年大专电动车
1. 负责结构类新部件在项目初期的协调、验证与确认,以及供应商结构件焊接工装的验收与审核工作。 2. 参与试制各阶段的技术支持与工艺指导,主导问题点评估、整改措施制定,并跟进市场质量反馈的验证与优化。 3. 负责输出结构部件相关图纸、认证资料、采购确认文件及结构类BOM技术文档。 4. 主导新部件封样流程及交接清单编制,协同完成检验相关的各项确认事项。 5. 承担整车结构性能验证工作,组织焊接件所用工装、检具、辅具及夹具的验证与验收。 6. 需对车架等关键结构数据进行核对与校验,确保数据准确性。 7. 必须具备本行业相关工作经验。 工作地址:重庆市荣昌区直升镇创新大道11号 上班时间:早8晚5,提供食宿,单休(非诚勿扰) 职位福利:包吃、包住、节日福利、五险、单休
技术支持工程师
7000-10000元/月
技术工程师3-5年本科泵类产品机械制造热能与动力工程暖通
1. 工作内容:负责技术方案选型与报价、投标图纸绘制、标书编制、现场答疑、技术交流以及与设计院的技术推广等工作。 2. 招聘要求:本科及以上学历,专业范围包括热能与动力工程(水机)、暖通、化机、机械制造等相关专业;具备较强的适应能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的语言组织与人际交往能力;有泵类产品及配套控制系统相关知识背景者优先。
安全工程师3-5年大专注册安全工程师中级职称安全员资格证
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工项目经验者请勿投递! 仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工项目经验者请勿投递! 仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工项目经验者请勿投递! 岗位职责: 负责大型石化工程项目的施工现场质量与安全管理; 主持项目健康、安全与环境(HSE)管理工作,独立开展HSE检查并编制相关内业资料。 任职要求: 仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工项目经验者请勿投递! 1、大专及以上学历,化工、安全、工民建、工程管理等相关专业毕业。 2、持有注册安全工程师资格证书,具备丰富的现场管理实践经验。 3、熟悉工程施工管理流程,工作责任心强,执行力高,坚持原则,沟通能力良好,身体健康。 4、能够接受长期外派工作安排,实行上六休一制,每驻外两个月安排一次休假,往返路费由公司报销。 ★请将个人简历及资格证书合并为一个电子文件(不要发送压缩包或单独图片)发送至公司邮箱hr@cwec.cn 邮件标题格式:姓名+年龄+安全
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
监理社保月结
中油勘探监理涿州有限责任公司招聘:一、日费制钻井、泥浆监督:要求:年龄55周岁以内,持有效中石油监督证,井控及硫化氢证,大专以上学历,身体健康。工资待遇:800-1000元/天,最终待遇以甲方评级为准,缴纳社保,。工作区域:四川、重庆、新疆二、钻井、试油、井下作业监督:要求:年龄55周岁内;持有中石油监督证、井控及硫化氢证,中专以上学历,身体健康。工资待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,每满一年日费增加10元、。工作区域:四川、重庆(西南油气田)如有意向可请联系:何经理()
重庆
7月15日 14:29拨打电话
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责: 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理,确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门,理解实际需求并提供技术支持方案,协同推进系统功能改进,优化业务流程效率。 3. 编写系统相关的技术文档与操作指南,组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。 4. 监控系统运行状态,分析运行数据,及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作与常见网络故障排查方法。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
技术工程师1-3年本科数字化产品云计算产品数据中心产品
一、岗位职责: 1、参与行业解决方案版本、0-1项目及集成交付项目的业务与系统调研,承担系统集成实施、测试验证及解决方案验收执行工作。 2、协助运营服务方案的落地实施,开展价值指标的监控预警,参与辅助运营验收方案的设计、测试与验收执行。 二、任职标准: 1、知识要求:了解行业相关知识,掌握云计算、大数据、物联网、GIS、视频技术、融合通信、人工智能等信息技术中至少一项; 2、能力要求:具备初步的第三方技术管理能力; 3、技能要求:熟练开展行业解决方案或行业应用软件的系统集成、接口对接等工作;有政企类项目经验者优先,持有TOGAF、HCIP/HCIE等相关认证者优先; 4、工作经验:应届毕业生或具有1-2年工作经验。
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
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