岗位职责： 1.深入对接客户及业务团队，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范需求变更管理，防止项目范围失控； 2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项相关工作，推动项目顺利启动； 3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标，制定覆盖全周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置； 4.组织需求评审会议，制定详细的项目排期与任务分工，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展； 5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题； 6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险； 7.响应客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系； 8.按照项目流程要求，整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档； 9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验； 2.掌握系统的项目管理理论，对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地； 3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验； 4.熟悉软件开发实施流程，可根据项目特点制定切实可行的执行计划； 5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应工作压力，可配合出差安排； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。

职责描述 1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行，确保OKR目标与重点项目高效推进。 2、联动技术负责人，保障项目目标顺利实现，具备风险预判能力，并能主动推动问题闭环处理。 3、支持部门负责人完成日常运营管理工作，推动关键任务落地并持续跟进进展。 4、策划并组织项目相关会议，编制会议材料，跟踪决议事项的执行情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。 2、具备5年以上IT项目管理经验，有互联网大厂标准化管理实践者优先；熟练掌握项目管理工具，有飞书使用经验更佳。 3、具有产研技术相关背景（如产品、研发、QA等岗位经历）。 4、学习能力强，逻辑思维严密，能够兼顾细节把控与关键节点管理； 5、沟通协调能力突出，擅长跨团队协作，具备良好的团队合作意识； 6、富有奋斗精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 7、须持有PMP认证；对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能基于数据进行科学决策。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员培养与团队建设职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任 9、负责项目的组织与运行：组建项目管理团队，建立并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作和口头表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

1.把控施工工艺、材料、质量等现场施工。 2.维护客户，沟通协调处理问题能力。 3.责任心强，经验丰富，沟通能力强。

负责工地现场施工及质量把控协调工人有5年以上家装项目工作经验

良好的沟通能力，技术过硬

宜涪高铁项目，需要一名项目经理，项目总工 ，技术员，该项目下月正式进场施工。 要求 1在央国企工作经验10年以上。 2全面了解精通高铁项目建设全过程。 3证件必须有 4本周三，四能到重庆项目部答辩。 符合人员请联系，章先生

项目经理及技术总工，必须带证上岗可加微信号发简历

工作内容 1、负责风电项目的日常运营与协调事务； 2、监管施工现场安全，保障设备稳定运行； 3、依据生产计划，统筹调配人员及设备资源。 任职要求 1、年龄******，持有二建机电证书及B证； 2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识； 3、能妥善应对和解决现场施工中的各类问题； 4、可接受长期外派者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：风电

岗位职责： 1.负责公司业务中台职位，具体分工面聊后安排，不具销售性质 2. 工作内容硬性要求必须有驾照， 配合业务员和施工人员完成项目建设直至与品牌方交付完成该订单 3.有时需要单独跨区作业，外出时间占工作内容三分之二，不能接受单独外出的请勿来聊 任职要求： 1.有社交经验，因为经常要和不同岗位的人打交道，经验要求：不限，小白也可以，专人手把手带，直至能独立完成工作内容 2. 最低学历：高中，中专及以上 3.熟悉主流办公软件（如Excel、Word、PDF、PS等），具备基础数据整理与工作汇报情况能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力，抗压能力强 5.因为工作内容特殊，无法经常更换员工，所以短期的不要来，只要长期的，至少能做半年以上的 6.年龄要求:18-30岁

宏硕汽配招聘 开工面试 长白班检验：23-45，男女不限，会三坐标，有检验经验，计时。 叉车工，22-45岁，有叉车证，熟手优先，两班倒，计件。 开机:20-47岁，计件。 清渣:男女不限,25-48岁，视力好，手脚麻溜，会用智能手机，计件。 发货员:22-45岁，小组计件。 以上，综合工资5000-8000不等。 企业福利:包吃住，夜班补贴20/晚，一年以上工龄工资100/月无上限，全勤奖100/月，每年度给予健康体检。 面试地址：宏硕厂 联系电话

招机修工，龙兴街修理厂。

双福养老机构招聘 夜班护工一名 薪资：保底2900，转正后底薪加提成，综合工资3200左右。 白班护工一名 薪资：综合薪资4000-5000，转正后底薪加提成。 年龄及身体要求：年龄45-60，身体好的可以适当放宽；脾气好，做事有耐心，心地善良。包吃包住，白班月休4天，夜班月休2天，每月15号准时发工资。联系电话：

50吨吊车来一台。

叉车工 工作地址:东风物流（武汉）有限公司重庆分公司 18-54岁，有叉车证

南通市区，国有企业招聘【中级应用工程师】（8K-10K/月） 岗位职责： 1、负责财务模块的实施/维护工作：需求分析、业务流程优化、方案设计及实施、系统测试和上线； 2、根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决方案和实施文档； 3、参与项目管理，跟踪项目进度，确保项目按时交付。 任职要求： 1、 一年以上制造行业企业工作经验，熟悉金蝶、SAP系统并有相关工作经验优先； 2. 具有一年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先； 3. 熟练掌握SQL工具编写语句用于报表查询以及日常问题处理； 4. 具有一年以上ERP系统运维工作经验。 联系方式：（）

能独立完成项目生产 图纸深化修改等

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与过程验收 3. 编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本超支风险 4.主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、合同及管理问题，防范履约风险 5. 配合完成竣工验收、资料归档及交付回访工作，落实项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，能适应阶段性驻场工作节奏 5.无重大质量安全责任事故记录，职业操守良好，责任心强

机电安装项目经理，现场负责人，沟通能力强，认真负责，大气，能扛事

负责对接总包单位，管理分包等工作

出差补贴100元/天，住宿200元/天，单个客户原则上最多去两次，每次去1周。买五险一金，一金10%。必须有医疗行业经验 技能要求： 实施，项目管理，过程管理 岗位职责： 1. 协助制定软件产品落地实施方案，负责现场部署、操作培训及后续跟进指导，确保项目按时高质量交付； 2. 负责项目执行过程中各类问题的协调与解决，牵头完成项目验收相关工作； 3. 提供产品售后支持服务，通过现场或远程方式响应客户技术需求； 4. 开展客户回访和周期性系统巡检，收集并整理客户需求与反馈，跟踪问题闭环处理情况； 5. 深入了解客户使用场景，归纳优化建议，提出产品功能迭代或模块扩展的可行性方案； 6. 总结实施过程中的实践经验，输出标准化知识文档，并持续维护更新，保障文档体系的规范性与实用性； 7. 完成领导交办的其他工作事项； 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，计算机类或医学类相关专业背景； 2. 掌握 Oracle、SQL Server、Mysql、PG 等至少一种数据库语言，了解脚本编程及计算机硬件、网络基础知识； 3. 具备较强的沟通表达能力，能够与不同层级人员顺畅交流；具备良好的组织协调能力，可高效整合内外部资源； 4. 能够接受全国范围内出差安排，享有相应差旅补助； 5. 应届毕业生亦可申请； 优先考虑条件（满足者待遇可谈）： 1. 熟悉医疗信息化领域，具备HIS、LIS、PACS、EMR等系统建设项目实操经验者优先； 2. 有同类行业工作经验，薪资可面议，能力突出者薪酬上不封顶； 3. 具备基础软件开发能力； 4. 掌握项目管理方法论，持有PMP认证者优先； 加分项： 具有医疗服务行业从业经验

一、任职要求 专科及以上学历，具备审核或大模型相关业务管理经验者优先； 二、岗位职责 1、业务管理：拆解业务目标，制定运营方案，确保业务指标顺利达成； 2、团队管理：全面负责团队运作，维护人员稳定性，持续开展人才储备以支持业务扩展； 3、有效汇报：完成数据反馈、关键业务节点汇报及业务瓶颈问题的及时上报； 4、在整体业务执行过程中做好交付管控，提前识别潜在风险，落实应对方案的储备与沉淀。 三、薪资待遇 5-7k

任职要求： 1、性格积极乐观，做事高效利落，具备较强的沟通表达与统筹协调能力； 2、不限工作经验，愿意从基础岗位开始积累，熟悉企业运作模式，主动提升自我能力； 3、具备良好的团队融入意识，能在集体中充分发挥个人优势； 4、品行端正，工作热情，拥有优秀的协作精神和责任心。 注重管理方向培养，薪资增长潜力大，提供分阶段成长培训及主管亲自指导。 岗位职责： 1、参与基层项目执行落地：熟悉公司产品体系，掌握运营推广与引流方法，学习内部营销系统操作，开展客户拓展与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初步人脉网络，综合薪资：5K-8K。 2、学习团队运营管理：参与新人带教培训，协助完成基础业务指导，制定工作目标，协调处理团队事务，管理岗平均薪资：8K—1.5w。 3、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政体系搭建与日常运营，协助战略规划实施，负责项目对接、人事考核及区域拓展工作，享受年薪+集团分红待遇。 晋升路径：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 4、首月收入5000-6000元，次月起稳定收入6000-7000元，表现优异者额外享有500-2000元绩效奖金。法定节假日发放节日福利及补贴，并组织员工聚餐活动。 福利： 1、正式录用后，公司提供免费住宿，距离办公地点近，配备齐全家电，环境整洁卫生，配有空调； 2、提供免费带薪培训，由资深员工全程一对一指导； 3、晋升机制公开透明，每位员工均可清晰了解晋升标准与流程； 4、定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节日团建等） 公司地址:重庆江北区中信大厦1722（原1710）

招建筑项目经理

【招聘条件】 1、大专以上学历，具备优秀的文档编辑能力，会用思维导图、Axure、visio等工具输出相关文档。 2、积极主动，责任心强，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力； 3、熟悉软件开发基础流程，具备基础编码能力优先； 4、能承受较强的工作压力，善于沟通； 5、熟悉金蝶或定制化产品系统的，有相关工作经验优先。 【岗位职责】 1、负责进行公司标准产品或定制化产品的售前、开发对接、交付等工作； 2、进行需求调研，与用户沟通并归纳用户需求，并形成相关文档； 3、根据客户需求，结合产品标准功能或个性化需求，与客户一起规划业务蓝图； 4、负责培训客户方的关键用户； 5、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作； 6、负责在上线过程中，辅导客户业务人员熟练操作系统； 7、协助项目经理控制并分析客户个性需求，并与公司研发人员一起给客户提供解决方案。

1．用电信息采集项目经理 （1）招聘人数：1名。 （2）岗位职责 ①全面负责用电信息采集项目的组织与实施管理； ②制定项目执行计划，合理分配项目资源，确保项目按期完成； ③负责项目进度跟踪、质量控制和安全管理，确保项目符合相关标准； ④协调解决项目执行过程中的问题和突发事件； ⑤与供电部门及相关单位保持良好沟通与协作； ⑥指导项目团队成员，提升团队整体业务能力； ⑦负责项目成本控制，优化资源配置，提高项目效益。 （3）任职要求 ①大专及以上学历，电力工程、电气自动化、机电工程等相关专业； ②3年以上用电信息采集或电力项目管理相关工作经验； ③熟悉用电信息采集系统工作原理、设备安装调试及运维流程； ④具备较强的项目管理能力，能独立承担项目管理工作； ⑤良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力； ⑥熟练使用办公软件及项目管理相关软件； ⑦具有二级建造师（机电工程专业）及工程师职称者优先； ⑧具备出色的沟通协调能力、组织策划能力和现场解决问题能力。 ⑨持有二级及以上建造师（机电及电力相关专业）或工程师（机电及电力相关专业）职称证书者优先考虑。 ⑩具有C1及以上驾驶证书并能熟练驾驶者优先。 2．薪酬待遇 面议。

鸿景荣融物业诚聘片区管家1名，，身高1.62米以上，大专学历及以上，年龄35岁以内，熟悉电脑办公软件；秩序维护员2名，年龄45岁以内，形象保安1名，年龄40岁以内，身高1.7米以上，退伍军人和持消防证者优先；保洁员1名，报名地址:荣融映江澜物业办公室，联系电话

岗位职责： 1、统筹区域内实施团队的人员调度与工作安排，组织制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动并监督项目各环节的协同推进，确保项目按时上线及顺利通过验收； 2、作为项目实施负责人，定期向交付中心反馈区域内的项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、实施科学高效的项目管理流程，开展项目分析工作，持续与各实施人员保持沟通，跟进项目执行状态，及时应对突发问题，保障项目快速落地与验收； 4、负责项目资料的整理归档，完成验收报告的签署，配合商务部门推进项目回款工作； 5、承担区域日常运营支持，包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、具备10年以上ERP系统实施经历，5年以上项目管理实战经验，3年以上解决方案咨询背景，熟练掌握Oracle数据库及SQL语言，熟悉商贸流通领域中的进销存业务逻辑，具有大型多元化集团或医药行业项目实践者优先考虑； 3、接受过系统的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标明确，注重结果输出； 5、执行力强，能够积极配合上级工作部署，责任心强； 6、能接受全国范围出差（工作驻地无固定限制）。 加分项 具备计算机软件行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责西南区（包括云贵川渝西藏新疆）的档案整理与数字化项目管理工作 2.带领团队完成项目任务，确保项目质量与进度 3.与客户进行有效沟通，理解并满足客户需求 岗位要求： 1.有自己的团队最好 2.具备项目管理经验

岗位职责： 1.参与产品规划与平台设计，协助明确产品开发目标（性能、成本、时间、质量）； 2.编制整车开发进度计划，涵盖关键节点（如设计定型、样车试制、测试验证、模具开发、量产启动）及资源配置方案； 3.确定项目团队结构与职责划分，建立定期会议机制以保障信息同步； 4.统筹管理电气、结构等研发模块的开发节奏与任务推进； 5.联动采购、生产、品质、销售等职能部门，确保工艺适配、物料供应、认证合规及量产条件齐备； 6.协调外部协作单位（如ODM厂商、供应商、认证机构），保证接口顺畅与进度可控； 7.主导项目各阶段评审工作（如技术方案评审、设计锁定、试装评审、PPAP审核等）； 8.推动样车试制与道路测试，汇总试验数据并跟进问题整改闭环； 9.跟踪核心任务执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展； 10.控制项目范围、周期、预算与质量标准，促进BOM成本优化与制造工艺合理性提升； 11.参与设定目标成本并评估达成路径，支持采购开展降本谈判与技术成本优化分析； 12.协助完成模具、工装夹具、试产产线、作业文件等前期生产准备事项； 13.配合品质团队实施首批量产车验证（小批量交付评估）； 14.组织项目总结复盘，提炼经验成果，提出流程优化建议并推动落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车行业产品研发经历，其中至少3年项目管理经验； 3.熟悉整车开发流程及相关体系（如PPAP、APQP、FMEA、DFM）、试验验证规范； 4.拥有良好的跨部门协作能力与执行力，思维条理清晰，能适应高强度工作环境； 5.熟练掌握常用项目管理工具（如甘特图、WBS、Excel、PPT、Project等）。