
工程部副总经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程装饰装修工程
岗位职责:
1. 主导并统筹多个工程项目的日常运营,保障项目按期交付且质量达标;
2. 跟踪项目执行进度,确保各阶段目标顺利达成;
3. 组织协调各方资源与相关方协作,推动工作高效开展;
4. 及时应对项目实施过程中出现的技术与管理类问题;
5. 持续改进项目流程与作业方式,提升整体执行效率。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹与组织协调能力;
2. 能够妥善应对项目中的技术及管理挑战;
3. 熟悉工程行业基本流程并具备实际操作经验;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5. 适应高强度、快节奏的工作模式,拥有较强的问题分析与处理能力;
6. 需为唐山本地人员,了解唐山地区施工实际情况
电力工程管理负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力试验电力施工电气工程强电工程特种作业操作证 (电工)电力工程管理输配电工程施工
1、负责电力工程、光伏、风电、变电站、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作;定期开展现场巡查,监督施工单位作业规范与管理水平,发现问题及时汇报并推动解决
2、掌握110KV、220KV变电站全周期施工流程与技术要求;
3、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,统筹工程竣工验收资料的编制与归档;
4、配合主管领导制定工程建设相关发展规划,落实各项阶段性任务,并完成上级交办的其他工作事项;
5、能够适应不定期或长期外派工作安排,持有有效驾驶证者优先。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年相关工作经验,有电力工程类项目经历者优先考虑;
职位福利:五险、周末双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利
项目经理(现场派驻)
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科软件项目PMP项目验收
工作性质:全职,驻场(在制造生产型企业现场开展项目管理工作)
岗位职责:
- 负责软件项目在制造业客户现场的落地实施,带领现场团队推进实施全流程,全面对接用户各项实施事务;
- 跟踪项目计划执行情况,掌握项目节奏,识别潜在风险,保障项目按期高质量交付;
- 编制项目相关文档,涵盖需求调研、业务蓝图、系统原型、实施策略、验收材料等内容;
- 协调实施团队与客户之间的协作关系,推动各方高效配合;
- 定期向客户进行项目进展汇报,收集客户反馈意见,争取客户资源支持。
任职要求:
- 计算机、信息管理或相近专业大专及以上学历;
- 具备1-2年及以上软件实施或项目管理经验,有完整项目交付经历者优先;
- 掌握主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server)及中间件配置方法;
- 熟悉Windows/Linux系统部署环境,了解基本网络配置知识;
- 具备较强的沟通协调能力与文档撰写能力;
- 有ERP、QMS、WMS、MES、LIMS等企业级系统实施经验者优先;
- 有制造业工作背景者优先;
- 持有PMP证书者优先;
- 工作地点为全国范围内的制造类生产现场。
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理10年以上本科道路桥梁高速公路
高速公路项目经理,三个项目以上工作经验,要求有公路桥梁一级建造师证,沟通能力较强,45-55岁
项目经理本科
岗位职责:
1、负责项目启动阶段的准备工作,协调开发团队与设计单位的技术对接;
2、办理项目备案与立项手续,统筹设备及材料的现场管控;
3、全面管理工程建设实施过程,涵盖施工质量、进度控制、安全管理、资料归集及款项支付等环节;
4、主导项目完工后的竣工验收流程;
5、牵头并协同相关部门完成竣工结算工作;
6、组织现场设备的调试运行、试车、验收及中间交接;
7、落实项目收尾阶段的技术资料整理与归档。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工类相关专业背景;
2、具备5年以上石化领域工程项目管理经历,有在石油化工设计院工作的经验者优先;
3、具有中试示范装置建设管理经验者优先;拥有连续重整项目建设管理经验者优先;
4、工作态度严谨,具备良好的责任心与职业素养,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行力,书面表达流畅,富有团队协作意识,能够高效衔接各方保障工程顺利交付;
5、熟练操作Office办公软件及Project等项目管理工具;
6、严守公司保密制度,具备持续学习与创新能力,能适应一定工作压力;
7、可接受因工作需要的出差安排。
双休法定休,优秀者薪资面议
加分项
有以下行业经验:化工·石油/石化
项目主管
1.8-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价酒店、总部办公落地经验
岗位职责:
1、负责室内五星级酒店、总部办公、商办财富大厦类项目的现场管理,熟悉施工图纸,具备良好的客户沟通能力,严格执行施工规范,工作认真负责,服务意识强。
任职资格:
1、需拥有稳定且技术扎实的6-8人以上多工种施工团队,做事踏实,遵守公司管理制度,具备较强的组织协调与客户沟通能力。
2、须具备8年以上大型室内装修项目管理经验,涵盖酒店、总部办公及高端商务楼宇等类型,熟悉规范化施工流程,能有效管控人工成本并推动工程进度。
3、具备较强的责任担当意识,服务态度优良,有带队经验的施工负责人。
打包B2
丰树仓库荣润物流招聘上下货人员2名,试用期7天,薪资126元/天,转正后按计件加绩效1800元,综合工资3500-5000元左右,男女不限,年龄58岁以内,身体健康,需认识26个英文字母。
招聘包装人员4名,试用期15天,薪资138元/天,转正后按计件加绩效奖1800元,夜班补贴15元/班,综合薪资4500-6000元左右,年龄55岁以内,身体健康,需认识26个英文字母。
招聘驾驶员2名,年龄50岁以内,试用期15天,薪资207元/天,转正后按趟数计件加绩效奖500元及安全奖200元,综合薪资6000-8000元,要求熟手,持B2驾照及以上,有货运资格证,驾驶9.6米大货车。
福利待遇:包吃午餐,免费住宿,宿舍位于鱼嘴,每月25号发放上月工资,有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒,8对8。面试时间为下午13点30分,面试地点在龙兴丰树物流园,卡点3天。
挖机司机
招聘轮挖带班人员。
岗位职责:与同事搭手配合,完成交办的各项工作;按要求完成交办事项;按时出勤交接,配合考核;工作完成后清理现场,做好收尾工作。
施工主管月结
招聘:项目施工经理【底薪6000+/出差补助/绩效奖金】薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.负责所属监控项目施工方案的制定与实施,保障施工效率与质量达到行业标准。2.及时汇报施工现场问题,并进行有效的沟通协调,确保项目顺利推进。3.对施工人员进行科学管理,同时严格把控施工安全,落实安全规范。4.定期汇报施工队考勤情况,保证考勤数据准确无误。5.制作并提交项目报表,为项目决策提供详实的数据支持。任职要求:1.具备电气工程施工、监控安防、弱电、通讯类工程施工经验者优先,熟悉施工管理流程者更佳。2.熟练掌握电脑操作技能,能够高效制作报表。3.经验欠缺者亦可,公司提供从基层工作开始的培养机会。薪资待遇优厚,包含6000元底薪、出差补助及绩效提成,综合年薪8-10万。项目施工经理享有丰厚薪资福利,如6000元以上底薪、出差补助、绩效奖金等。公司还提供免费培训、节日福利、朝九晚五的舒适工作时间、广阔晋升空间、全勤奖、年终奖以及带薪年假。
施工员1-2人月结
招聘:装饰装修施工员一名。要求:完成过至少2个装饰装修项目。有责任心。证书要求:1.有建造师或中级职称优先。2.有八大员上岗证之一。工作地点:主要是重庆主城区,可能也会在区县,随项目。年龄40岁以内,待遇面议。联系方式:林老师:
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。备注:需要线下面试
施工员1-2人
重庆市招聘装饰装修施工员一名。要求:完成过至少2个装饰装修项目。有责任心。证书要求:1.有建造师或中级职称优先。2.有八大员上岗证之一。年龄40岁以内,待遇面议。联系方式:林:
防水工施工员
招聘防水施工员,薪资为4000-12000元/月。岗位职责是根据门店派单需求,上门提供防水、回填、型保地保等装修前期服务。任职要求包括:有防水施工经验者优先,无经验者可带薪培训;善于沟通,服务意识强,能接受周末及节假日轮班;做事积极主动,吃苦耐劳,愿意学习产品专业知识。薪资待遇为无责底薪加高额提成加年终奖金,综合薪资5000-12000元以上。福利待遇包括伟星集团专业产品培训,带薪带教,节日福利、团建活动、带薪休假,业绩优秀者额外奖金及旅游奖励。晋升通道为星管家、施工主管、门店管理。
区域主管/项目负责人/项目助理经理
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科开采工艺增产工艺
岗位职责:
1).全面负责油气井增产项目的日常运营管理工作(涵盖页岩气、煤层气、致密气井的精细控压排水采气);
2).组织制定项目经营预算与工作计划,并实施执行、跟踪及反馈;按规范及时提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收与结算手续办理;统筹新投井设备的安装、调试及投产工作;对生产运行中出现的各类问题快速协调解决;
3).负责生产调度管理,合理安排班组开展巡井、巡线及维修作业任务;统筹现场设备、人员、物资、材料及安全管理工作;
4).对接客户并收集反馈意见,及时处理问题并向管理层汇报以推动优化改进;负责项目所在地外部关系的沟通与协调;
5).参与业主单位召开的各项会议,编制会议所需材料,完成工作汇报与交流;
6).负责项目团队成员的培养,组织开展日常培训与绩效考核;
7).完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1).统招本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2).具有五年以上油气行业从业经历,两年以上油气增产类项目管理经验,能独立主导项目全流程运营,包括前期建设、入场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收及结算等环节;
3).具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念强,善于团队建设与沟通协作,熟练操作常用办公软件,持有驾照且驾驶熟练;
4).具备气井排采管理实践经验,熟悉下泵排采方案设计、排采动态分析与报告编制、生产井制度优化调整者优先考虑;
5).本岗位属开放招聘通道,将根据候选人综合能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等相应职级岗位。
薪酬福利:五险一金,绩效薪资占比较高,设有与经营成果挂钩的高比例业绩提成机制。
工作地点:川渝、云贵、陕晋、西北等地区
家装工程部经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑经验机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1.负责家装工程部门的日常运营统筹,保障各项工程有序推进。
2.跟进并管控家装项目的施工进度,确保各阶段按期交付。
3.统筹施工现场管理工作,涵盖材料调配、工序安排及质量监督等环节。
4.对接客户,准确把握需求,协调解决项目执行中的各类问题。
5.负责团队人员管理与能力建设,持续提升专业素养与服务品质。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验。
2.拥有家装领域相关从业经历,了解家装市场基本运作流程。
3.可独立应对并妥善处理项目实施过程中的突发状况。
4.具有较强的协作意识,能够有效激励团队并推动任务高效完成。
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责
1. 全面负责装饰装修工程的全过程管控,包括进度安排、成本核算、质量把控及施工现场的安全文明管理。
2. 组织甲方、设计单位、施工队伍与材料供应商之间的协作对接,高效处理现场技术难题与工期协调问题。
3. 审查施工组织方案及材料配置清单,监督材料到货检验流程,确保材料规格与施工品质满足设计规范。
4. 主持项目例会及各阶段验收工作,整理施工记录、进度汇报和竣工归档资料,实现项目完整交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。
2. 有2年以上装饰装修项目现场管理经历,熟练掌握施工工序及工艺执行标准。
3. 熟悉CAD等制图工具,具备识图能力并可独立完成技术交底工作。
4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力,能妥善应对施工过程中的突发情况。
5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。
项目经理(精装修/星级酒店装潢工程)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理商业地产五星级酒店装修商品房批量精装
岗位职责:
1、代表企业履行与业主签订的工程承包合同,落实公司在本项目中的质量、进度、安全目标;
2、牵头编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施;
3、参与工程项目的劳务、材料及设备采购招标工作,负责分包商和供应商的评审与监督管理;
4、统筹现场生产经营活动,调配人力、资金、物资及机械设备等资源;
5、主持项目的日常运营,协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接;
6、把控施工全过程的安全、质量、进度与成本,考核项目团队及协作部门的工作绩效,负责合同外增项的签证结算、进度款申报、工程决算及回款管理等工作;
7、主导工程竣工验收、工程量收方、结算办理以及后期维保事务;
8、负责项目团队建设与管理,依据总体进度目标,制定详细的月度、周度计划并分解落实到各执行单元;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书;
2、具有8年以上本行业工作经验,其中至少3年项目管理实操经历,有大型房企批量精装修项目或星级酒店施工管理经验者优先;具备百万级以上工程项目独立运作能力,可主导中大型装饰装修项目全流程管理;
3、精通施工工艺节点、行业标准、材料市场价格、验收程序及质量评定规范,熟悉各类专业技术操作规程;有大中型专业装饰施工企业工作背景者优先;
4、掌握装饰装修与机电安装工程的施工流程、质量验收标准及施工图深化应用;了解装饰主材市场行情及施工队伍、劳动力市场现状;
5、具备优秀的成本管控能力和多专业协同管理能力,拥有出色的现场组织、协调、问题分析与解决能力,责任心强;
6、能适应施工现场环境,接受长期驻场(全国范围),服从公司统一调度安排。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金
项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目信息化项目物联网项目信息系统项目管理师PMP系统集成项目管理工程师
岗位定位
负责核心软件、设备及网络系统的全面运维管理,确保业务稳定运行与数据安全。结合客户实际业务场景,主动识别系统改进机会,提供专业的技术优化与设备更新建议。
岗位职责
(一)系统运维与问题闭环
1. 承担软件系统的日常故障诊断与修复工作,针对长期存在的疑难问题设计短期应对措施与长效解决机制。
2. 统筹管理网络架构及物联网终端设备(如传感器、PLC、控制器等),制定标准化巡检方案与应急响应预案。
(二)精细化项目过程管理
1. 建立并持续更新完整、清晰的项目文档体系,涵盖运维报告、问题追踪记录、变更日志及验收材料,保障项目全过程可追溯。
2. 确保每项故障处理形成闭环,完整呈现“问题发现、原因定位、处置过程、效果确认及预防策略”的全流程记录。
(三)业务洞察与优化建议
1. 从运维实践中提炼系统短板与用户痛点,提出具有可行性的模块升级和设备迭代分析,并评估其业务价值。
2. 协同团队为客户定制更贴合其业务需求的技术方案,增强服务专业性与客户体验。
(四)项目与风险管理
1. 独立统筹驻场人员安排、备品备件调度以及外部供应商协作。
2. 具备风险预判能力,能及时识别可能影响系统连续性的技术或管理隐患,并向管理层和客户提出预警及应对方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、物联网或相关领域专业背景。
2. 具备3年以上面向企业或政府客户的驻场交付或运维项目经验,有同时承担运维与系统迭代任务经历者优先。
3. 具备产品视角:能够从重复性问题中归纳优化重点,并开展初步的成本效益分析。
4. 具备基础技术能力:可解读系统日志、接口响应信息,掌握基本SQL查询,能与开发团队顺畅协作。
5. 有物联网项目经验者优先,了解传感器、PLC、RS485/MQTT等常用协议与设备原理。
6. 沟通表达能力强,善于使用结构化工具(如思维导图、流程图、分析文档)推进问题解决。
7. 心理素质良好,在面对客户质疑时保持冷静,不回避问题,敢于承诺“核实后反馈”并落实到底。
加分项
1. 参与过工业物联网类项目实施。
2. 持有PMP、信息系统项目管理师或其他相关专业认证。
家装项目负责人
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
任职要求:
1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验,熟知施工各环节流程与工艺规范;
2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度,可独立负责项目从启动到交付的全过程管理;
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接;
4. 工作踏实认真,关注执行细节,具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。
建筑工程项目经理
5-20元/时
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限市政工程机电工程二级注册建造师园林景观道路工程桥涵工程其他施工单位
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2026-12-31
公司诚聘:建筑工程、市政工程、公路工程、机电工程二级建造师,具备双专业及以上资质者优先,持有B类安全生产考核合格证及职称证书者更佳,享受全年五险保障,有意向请通过微信或电话联系***********
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