
现场施工负责人(电网)
6000-7000元/月
施工主管3-5人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题
任职要求:
1.具备施工管理相关工作经验,熟悉电网施工全流程及行业规范
2. 熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场成本管控要点
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4. 有高压电工证,持有建造师证(建筑工程或市政工程)者优先
5.责任心强,能适应工地环境,具备良好的职业素养和执行力
重庆招聘路基桥梁施工主管一名,工作地点为。主要负责现场协调统筹工作,待遇优厚。
施工主管1-2人
招聘路基桥梁施工主管一名,工作地点为重庆市。主要负责现场协调统筹工作,待遇优厚。
惠州新材料产业园项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限3C安全员证建造师证
惠州市招新材料产业园项目经理,薪资详谈,要有3c安全员证,建造师证
景观园林古建别墅庭院装修带班经理
1.3-1.4万元/月
施工主管长期1-2人月结全职园林庭院装修带班
要求有5年庭院园林装修工作经验,懂水电、木工、瓦工等工作经验,要熟练掌握图纸,有驾照会开车,提供吃住(吃2餐)长期点工450元/天,有带薪加班、年底奖金,意外险,年龄30-40岁。要头脑灵活,能吃苦耐劳!小公司招工捣糨糊请绕行谢谢!
项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、指导各部门的合作,保证项目进展的衔接协调;
2、负责工程项目的规划、组织、实施和管控,确保工程质量、进度和安全;
3、制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平;
4、针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况;
5、熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具;
6、具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务;
7、具有建造师证(市政工程专业)优先。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、负责项目计划的制定与执行,推进项目进展,依据用户需求撰写需求文档并开展业务模块分析,对项目范围、成本、进度及质量实施全过程管控;
2、搭建系统环境并完成系统的定制化部署,跟进开发进程,确保需求实现的准确无误;
3、及时处理项目执行过程中出现的各类问题,保障项目成果按时交付及所承担项目目标的顺利达成;
4、合理统筹项目资源,在项目实施过程中开展风险识别、评估与应对管理,定期进行项目进展的数据统计与分析,确保各阶段工作高效、精准完成;
5、积极参与团队协作,保质保量完成上级交办的各项任务。
6. 具备化工行业相关工作经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,确保工期、质量、安全与成本目标高效达成
2. 主导协调设计、施工、监理及各分包单位,及时解决现场技术难题与管理冲突
3. 编制并动态优化项目进度计划、施工组织设计及危大工程专项方案
4. 组织各阶段工程验收、竣工资料编制归档及移交,协同完成审计与结算流程
5.严格落实安全生产责任制,常态化开展安全检查、风险排查与隐患闭环整改
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.具有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、质量验收标准及行业政策
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队带教与管理意识
桥梁养护工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目桥梁养护工程项目桥梁养护项目全周期管理病害诊断与方案制定跨方协调沟通
岗位职责 工作内容 安全管理 1. 全面管控项目特种作业人员资质,确保高空、焊工、机械操作等岗位持证上岗,证件按期复审,杜绝无证、过期作业。2. 落实分级交底制度,开工前完成项目整体安全交底,每日班前开展岗位风险、作业环境专项交底,做到全员知晓、全员落实。3. 落实专职安全员驻场管理,规范交通导改、安全防护、警示标识布设,严控高空、临水、机械作业等高风险场景,杜绝违规作业环境。4. 执行每日隐患排查制度,建立隐患发现、整改、复查闭环机制;完善项目应急预案,定期组织应急演练,落实全员施工意外险投保。5. 建立现场安全奖惩机制,对违规作业、违章操作严肃处罚整改,对合规标准化作业班组及个人予以奖励,压实全员安全责任。 现场作业与工艺质量管理 1. 针对桥梁清洁、裂缝修补、防腐涂装、支座更换、伸缩缝维修、结构加固等所有养护工序,施工前完成专项技术交底,明确施工工艺、行业规范、质量标准及成品保护要求。2. 严格执行自检、互检、交接检三检制度,关键工序全程旁站监督,不合格工序严禁转序,杜绝质量缺陷、返工问题。3. 落实材料进场验收、登记、领用全流程管控,严禁不合格材料投入施工;落实机械设备日常保养、定期检修,保障设备稳定运行。4. 全面统筹桥梁养护全工序标准化作业,统一施工标准,治理质量通病,全过程把控项目施工质量,确保符合规范及业主验收标准。5. 拆解总体施工计划为日、周、月节点,每日统计施工完成量,跟踪进度偏差,及时调整施工方案、解决现场堵点,保障项目按期交付。 养护队伍规范化管理与能力建设 1. 全面负责养护施工班组、外协队伍的日常管理,落实定岗定员、日常考勤、作业管控,规范施工行为,杜绝野蛮施工、违规作业。2. 定期组织班组开展行业规范、安全制度、交通疏导、公司管理制度等基础培训,同步开展病害处置、加固施工、新材料应用等实操技能培训。3. 建立新人岗前考核带教机制,新人经理论、实操考核合格后,实行老员工一对一跟岗带教,达标后方可独立作业。4. 定期组织完工项目复盘,总结施工通病、管理短板、优质经验,形成标准化作业方案并全员推广。5. 落实班组绩效考核管理,以安全、质量、进度、合规作业为考核依据,提升队伍专业化、标准化作业水平。 技术管理、病害治理与技术优化 1. 主导桥梁现场勘查、结构检测、全方位病害诊断,排查桥梁主体及附属设施隐患,建立完整病害治理台账。2. 根据现场工况及行业规范,编制科学经济的养护维修、病害处置、结构加固专项技术方案,全程指导现场落地。3. 组建技术攻关小组,解决项目共性、疑难施工技术问题,形成标准化优化方案。4. 跟踪桥梁养护行业新技术、新工艺、新材料,结合项目实际落地应用,优化传统施工模式,提升养护质量与施工效率。5. 沉淀项目技术成果、施工工法、典型案例,搭建项目技术知识库,实现技术复用与迭代优化。 沟通协作与后勤保障 1. 建立每日班前会、每周复盘会机制,布置当日工作、梳理问题短板、明确整改节点,保障工作高效落地。2. 统一对外对接端口,负责业主、监理、路政、属地部门沟通对接,及时汇报进度、落实整改、协调现场事宜;对内打通各班组信息互通,避免协同断层。3. 常态化开展员工沟通谈心,及时化解团队矛盾、解决员工合理诉求,稳定施工队伍。4. 规范劳保用品配发、物资领用管理,落实恶劣天气安全停工制度,统筹异地项目食宿通勤,保障现场稳定施工。 成本管控与派工结算管理 1. 每日/每周/每月统计养护完成工程量,精准核算分项及整体项目产值,台账清晰、数据可追溯。2. 结合工效、单价科学统筹派工,优化作业组合,优先高效高产值作业,杜绝盲目派工、无效作业,严控综合成本。3. 严格复核每日到场人员、机械设备型号及台班数据,核验报账真实性,杜绝虚报冒领,严控隐性成本。4. 统一班组结算标准,以验收合格工程量为依据,规范对下结算流程,做到公正、透明、合规。5. 严格管控工程变更、现场签证,精准计量、规范流程;定期复盘预算与实际成本差异,通过工艺优化、管理优化实现降本增效。 资料归档、结算回款与项目闭环管理 1. 统筹项目施工、技术、检测、交底、验收、竣工等全流程资料收集、审核、归档,确保资料完整、规范、可追溯。2. 负责项目计量申报、竣工结算编制、审计对接工作,精准核对工程量与结算资料。3. 持续跟进项目工程款回款,落实资金闭环,保障项目资金正常周转。4. 项目完工后从安全、质量、进度、成本、队伍、管理等维度全面复盘,梳理问题、总结经验,制定长效优化措施。 项目履约与合规管理 1. 全面负责项目合同履约管理,严格对照施工合同、业主管理要求,落实工期、质量、安全、服务等各项履约条款,杜绝项目违约、通报、扣分情况。2. 统筹项目各级迎检、督查整改工作,落实业主、监理、行业主管部门专项检查要求,及时完成问题闭环整改。3. 严格遵守交通、市政、安监等行业法律法规及公司管理制度,规范全过程施工合规性,规避行政处罚、停工整改风险。4. 定期梳理项目履约风险,提前预判施工难点、管控痛点,制定专项保障措施,确保项目全程合规平稳履约。 文明施工与现场标准化管理 1. 负责施工现场文明施工标准化管控,落实扬尘治理、噪音管控、废渣废料分类清运,符合环保施工要求。2. 规范现场材料分区堆放、机械设备定点摆放、施工围挡及现场标识管理,保持施工现场整洁有序、标准合规。3. 严控施工扰民、现场乱象、施工污染等问题,常态化巡查整改,保障现场文明施工常态化落地。4. 落实施工现场标准化建设要求,打造合规、整洁、规范的养护施工现场,满足各级检查验收标准。 项目资产与物资管控 1. 统筹项目各类资产、周转材料、小型机具、施工设备的台账登记、日常盘点、保管维护、回收复用工作。2. 全程管控物资采购、领用、消耗、报废全流程,杜绝物资浪费、丢失、私用,提升物资周转利用率。3. 定期开展项目资产物资盘点核对,核对账物差异,及时整改问题,保障项目资产完好、可控、可追溯。4. 结合施工进度合理调配物资设备,优化资源配置,从物资管理层面辅助项目降本增效。 工作汇报与制度落地管理 1. 严格落实公司各项管理制度、专项工作要求及标准化流程,确保公司制度在项目端全面落地执行。2. 定期编制项目周报、月报、节点报表,汇总项目安全、质量、进度、成本、人员、履约情况,及时向公司管理层汇报。3. 跟进公司专项检查、专项活动、整改督办工作,按时完成资料上报、问题闭环、工作复盘。4. 统筹项目各项日常管理工作,保质保量完成上级交办的各类桥梁养护项目相关工作任务。
市政项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面:
负责现场施工的技术管理、指导和组织实施:市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行,以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导,确保各项施工活动有序、高效地进行。
熟悉工程设计图纸并提出施工意见:技术员需要深入理解工程设计图纸,从施工角度提出合理的意见和建议。同时,他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案,确保施工方案的可行性和有效性。
负责技术协议的编写及请购,跟踪设备仪表到货进度:技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议,并负责请购相关工作。此外,他们还要跟踪设备仪表的到货进度,确保施工所需设备及时到位。
参与装备事故调查及协助完成技术分析:在发生装备事故时,市政技术员需积极参与事故调查,总结经验教训,并协助完成设备事故的技术分析工作。
提供土建、电气、安全设施等需求及条件:技术员需根据施工需求,提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件,协助相关专业完成配套工程设计。
全面控制管理工程建设过程中的各项要素:技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理,确保工程建设的顺利进行。
处理施工中的技术问题:技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。
协助编制工程验收和投产程序规定:技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。
负责建立人员与技术信息库:技术员还需负责建立人员与技术信息库,以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库,为施工活动提供有力的技术支持。
厨房帮工1-2人
招聘郑顺利重庆麻辣烫(桐乡吾悦广场店)营业员3名(提供优质的顾客服务确保顾客满意度爱干净维护店内卫生确保食品安全和卫生标准厨房阿姨2名在兼职1名(主要负责厨房事务保持厨房干净)任职要求以上岗位都需要健康证要有良好的团队意识有餐饮连锁服务优先能够适应快节奏的工作环境保持工作热情有责任心能按时完成上级交代的任务薪资待遇电话联系或者店内详谈联系人罗先生
木模铝模
重庆石船安置房又出来一栋小高层17楼负楼木模,塔楼铝模,又会木横又会铝模的兄弟班,要2,3人或者5人的都可以,进场就做,价格美丽,有合适诚信的兄弟们联系徐,因生活习惯,非诚意者勿扰,因业务繁忙,。
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长
- 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定
- 工作地点:鞍山市
- 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验
- 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先
- 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先
岗位职责
1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。
2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。
3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。
4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。
5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。
任职要求
1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。
2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。
3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
施工主管
7000-12000元/月
施工主管3-5人
岗位说明书
1.按片区负责所辖全部公建屋顶点位的施工落地、场地对接、班组管理;
2.负责单点位屋面清理、防水保护、配重摆放、组件安装、电气施工落地;
3.跟进片区点位施工进度、每日工程量统计、现场问题闭环;
4.对接片区乡镇、公建单位,协调施工时间、场地进出。
招聘要求
1.2 年以上分布式屋顶光伏现场带班经验;
2.熟悉配重式水泥墩施工、小倾角光伏安装、屋面施工保护;
3.吃苦耐劳,可分片常驻点位现场,沟通协调能力强。
市政施工员
1-1.1万元/月
市政施工员1-2人月结
应聘条件
1、每月工资1万,次月转正后1.1万;
2、餐补每月900;
3、工资是包含加班工资;
4、项目加班常态化;
5、入职必须提供体检报告(血压,心电图,血常规,肝功能)
5、住宿为统一生活区活动板房,每间4人;
6、发放工资为次月25~30(即次月底统一发放);
7、;
8、,,15天后我们公司感觉不合适的,给予工资,次月发放;
离职必须提前10天以上提出,接替人员到位后,
9、关键是要吃苦耐劳(正常上班9小时);
10、当天要完成的任务,未能完成,自行安排加班加点完成任务,完成后才能下班;
自建房项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限有施工经验,有施工班组
这个是相当于与公司签订合同承担公司的劳务分包。一定要有自建房的施工经验,最好是正在施工,有班主。这样才好操作。公司按进度付款。
独立承包自建房施工的人工,辅材,机械。公司负责主材配合。要按图施工,合理安排工程进度。
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
光伏工程管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专能源勘察能源安全管理太阳能能源光伏
岗位职责:
1、负责各区域光伏项目代理商在合同签署、开发实施、施工建设、并网运行及后续管理等环节的全流程运营支持与指导;
2、面向各区域合作单位开展培训赋能、过程监督及服务支撑,涵盖产品解决方案、合作机制、营销技巧等内容;
3、全程跟进合作商在业务拓展、施工推进、并网进度等方面的工作进展,协调解决项目执行中的各类问题;
4、全面掌握户用光伏相关政策与行业动态,统筹管理各地区代理商、业务人员及施工团队的日常运作;
5、协助代理商完成电力质检对接、电网公司并网流程办理、验收资料整理及现场施工资料归集等工作;
6、依据代理商项目实际进展情况,编制阶段性汇报材料,提交上级审阅,并主导项目竣工验收与备案手续;
7、审核所辖代理商提交的结算材料及相关凭证,确保资料完整合规。
职位要求:
1、大专及以上学历,能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业背景,有1年以上光伏或其他工程项目管理经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和人际互动能力,能适应高强度工作,具有较强的敬业精神和团队协作意识;
3、熟练操作Office等常用办公软件;
4、了解光伏系统常用设备及电气元器件,有现场施工管理经验者优先考虑;
5、可接受省内外短期或中期出差安排,抗压能力强;
6、持有C1驾驶证,拥有个人车辆并能熟练驾驶;
7、具备较强的学习领悟力;
8、熟练运用CAD及光伏专业软件,精通系统方案设计与故障诊断,持有相关资格证书者优先
光伏新能源项目负责人
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程电力工程
1. 全面负责光伏/新能源项目全生命周期实施,包括前期手续办理、施工过程管理、并网验收及交付收尾工作,确保项目按时、安全、合规并网并实现回款;
2. 统筹项目进度、质量、安全(HSE)、成本四大关键目标,建立管控机制,识别并消除潜在风险;
3. 实施动态调整与纠偏措施,防范重大安全与质量问题发生;
4. 对接甲方、监理、设计单位、分包商、电网公司及相关政府部门,协调解决施工过程中技术、商务及现场各类问题,保障资源高效到位;
5. 审核施工组织方案、设计变更、工程量确认及进度款项,严格控制项目预算,推进竣工结算与资金回收,完成资料整理归档与移交;
6. 领导项目执行团队,项目完成后开展总结复盘,持续优化管理流程。
生产经理3-5年大专
市政顶管项目生产经理招聘(急招)
岗位:现场生产经理
工作地点:重庆綦江
项目类型:顶管工程、工作井 / 接收井、管网改造、雨污分流、市政土建
岗位职责
1. 全面负责施工现场生产统筹、工序排布、班组管理、人员设备调配,主动推进施工进度,不甩锅、不等安排;
2. 熟悉顶管、硬岩开挖、工作井施工、管网安装、基坑安全、有限空间作业全过程管理;
3. 负责每日施工计划、进度管控、隐患排查、文明施工、迎检整改闭环;
4. 建立、更新设备台账、材料台账、机械台班、库存物资、后勤台账;
5. 统筹工人出勤、班组协调、材料进场验收、机械调度、夜间施工安排;
6. 配合项目经理完成签证、收方、进度上报、安全内业、现场交接管理;
7. 负责每日下班工作交接、问题复盘、次日计划安排,杜绝准点离岗无交接。
任职要求(核心)
1. 优先:有顶管、工作井、管网市政项目全职生产管理经验者;
2. 优先:退伍军人,执行力强、纪律性强、能吃苦、抗压、责任心强;
3. 3–5 年以上市政现场管理经验,懂工序、懂设备、懂材料、懂班组管理;
4. 必须主动型管理:能主动找工人、调设备、排工序、查问题、做台账,不躺平、不被动等安排;
5. 能吃苦耐劳,适应工地高温、夜班、赶工期,无负面情绪、不散播消极言论;
6. 会做现场台账、物资盘点、设备登记、工作交接,管理条理清晰;
7. 服从管理、执行力强,沟通协调能力好,能稳住现场班组。
薪资待遇
- 月薪:10000-12000(能力优秀可面议高薪)
- 包吃住、待遇稳定、按月发放、项目长期稳定
- 管理氛围简单,老板直管、不内耗、踏实做事有晋升空间
特别加分项
- 退伍军人、侦察 / 特战、工程兵出身优先录用
- 长期做顶管、管网、基坑项目、能带团队、现场稳得住者优先
联系方式
电力安装工程现场技术员
7000-10000元/月
施工员长期3-5人月结兼职假期工全职PS办公软件CAD机电工程
岗位职责:
1.负责电力工程施工现场的进度、质量、安全及文明施工管理
2.编制施工日志、技术交底记录及现场签证资料,确保过程可追溯
3. 协调各专业班组作业,解决现场技术与配合问题,保障工程顺利推进
4.配合项目经理完成材料计划、工序验收及隐蔽工程报验工作
5.严格执行电力行业施工规范及公司安全管理制度,杜绝违章作业
任职要求:
1.熟悉电力工程施工作业流程及相关技术标准,具备现场实操能力
2.责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.持有施工员证或相关岗位资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,服从项目安排,有团队协作意识
5.专业不限,有电力施工经验者优先
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施
4. 主导项目合同履约管理,把控工程款支付、变更签证及结算审核流程
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人相关经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3.持有国家注册建造师(建筑工程一级)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
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