
主管
我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管,全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心,不仅要确保生产任务高效、安全地完成,还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用,推动工厂的持续改进与发展。
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验机电设备经验自动化设备经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责裁床车间日常生产,统筹排唛架。
2.优化裁床作业流程,提升排唛架精准度与面料利用率。
任职要求:
1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验
2.熟练掌握排唛架软件(如Lectr、Gerber等)及裁床设备操作
3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识
4.责任心强,具备团队管理能力和跨部门协作经验
5.吃苦耐劳,能适应生产现场工作环境
汽车品质主管
7千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求:
1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。
2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。
3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。
4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业;
2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验;
3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具;
4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
原木木工主管
7千-1.2万/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
管理木工前工序,需要有经验的,在家具厂做过10多年的优先考虑,工资面议,有能力的联系
机械加工生产副部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案
3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进
2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标
3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
主管5-10年大专有生产管理经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
群崴电子招聘生产主管2名。公司位于重庆市涪陵区李渡街道聚龙大道。生产主管需有制造业生产现场管理经验,能统筹车间日常生产安排、人员调度与产能管控,懂IATF19649等质量管理体系优先,具备良好的沟通协调与问题处理能力,有电子厂管理经验者优先。薪资6-8K,五险一金节假日福利。联系电话: 陈老师。
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招聘岗位:分切车间主管,1名,白班。
工作要求:30-50岁,有组织和管理能力,服从工作安排男女不限
2、普工2-3名,18-55岁,手脚灵活,能吃苦耐劳,服从工作安排
厨师包住1-2人月结
新宫站万达广场四楼品牌连锁家常菜餐厅诚聘家常菜厨师1名。薪资待遇为月薪7000-7800元,要求有一年左右炒菜经验即可。公司提供住宿,宿舍为楼房,距离工作地点仅五六分钟路程。福利方面包含过年带薪放假,每月休息4天。欢迎有意向者联系电话:132****0792,期待加入!
强电工长期20人以上月结
1、有变电站设备安装、电缆施放实操经验,看得懂电气施工图纸、接线图;
2、持有高压电工证,有高处作业证优先;
3、身体健康,能适应工地户外作业,吃苦耐劳,服从班组管理;
4、有35kV‑220kV变电站施工经验优先。
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
陶瓷模具厂长/主管
6-8千/月
主管厂长经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责石膏模具的生产、制作、修模、试模,跟进模具交期
2. 把控模具质量,解决变形、开裂、脱模难等问题
3. 管理模具班组人员,排班、分工、技术指导
4. 管控石膏、耗材,减少物料浪费,控制成本
5. 模具入库、分类保管、维护保养,报废判定
6. 和成型车间对接,收集反馈,优化模具
7. 车间现场整理,安全生产,设备日常检查
任职要求
1. 懂陶瓷石膏模具制作相关工艺
2. 有带班组经验,能处理模具各类故障
3. 会排产,责任心强,动手能力好
厂长/主管
6千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限
生产厂长(陶瓷花器文创)|职位描述
岗位职责
1. 统筹全厂生产排产,跟进花瓶、文创陶瓷各工序,保证按时交货
2. 把控工艺、品质,管控窑变釉色差、产品破损率,负责新品打样试产
3. 管理车间工人、排班、绩效考核
4. 管控泥料、釉料等物料成本,降损耗
5. 车间设备维护、现场5S及安全生产管理
6. 和销售对接订单,处理加急、改款订单
任职要求
1. 有陶瓷(花器/文创类)生产管理经验
2. 懂陶瓷成型、施釉、烧窑整套工艺
3. 会排产、控品质,能带团队
4. 责任心强,能处理生产突发问题
6s专员
6-7千/月
主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责厂区、车间 6S 推进、检查、稽核,跟进问题整改闭环,输出稽核报表
2、制定 6S 标准、标识规范,组织 6S 培训、评比活动
3、督导各区域落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,推进现场 5S/6S 改善
4、配合 EHS、生产部门,落实现场区域规划、目视化管理
5、收集现场改善提案,跟踪改善落地
任职要求:
1、专科及以上学历,制造业 SMT 工厂 6S / 现场管理经验优先
2、熟悉 6S 管理体系,会使用 Excel 做检查台账
3、沟通协调能力好,执行力强,能常驻车间现场
4、认同安全规范,服从管理
生产厂长
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理,统筹计划、物料等工作。
2. 制定并落实生产目标与成本控制方案,确保交付时效与产品合格率达标。
3. 优化生产流程与车间布局,推动精益生产与标准化作业落地。
4. 组织安全生产培训与日常检查,杜绝重大安全事故发生。
5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门,保障产销协同高效运转。
工资面议
管道安装/维修完工结算
招聘波纹涵管安装队伍,负责四米直径、150米长的波纹涵管安装工作。工地在重庆,需马上出发。工费以现金结算,一次性结清。有意者可报名。
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,保障文档内容准确;
3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提高团队整体技术水平;
4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
招聘喷塑车间主管
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
负责喷涂车间的日常生产运营与管理,具备5年以上喷塑相关工作经验,思维清晰有条理,能适应高强度作业环境,年龄要求在30至45周岁之间
空调安装长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
岗位职责:
1.负责家用空调的上门安装、调试及基础功能讲解,确保设备正常运行
2.根据客户反馈及时排查故障,提供专业的维修服务并记录维修详情
3.遵守安全操作规范,妥善使用工具及配件,保障作业过程安全无事故
4.维护公司服务形象,耐心解答客户疑问,提升客户满意度
5.定期参加技能培训,掌握主流家电品牌的安装与维修技术
任职要求:
1.有家用空调安装或维修相关经验,动手能力强,能独立完成常规作业
2.持有高空作业证书,具备基本电路知识和工具使用能力
3.服务意识强,沟通表达清晰,具备良好的责任心和时间管理能力
4.能适应灵活工作时间,可接受区域内就近派单,作业区域:江北区,渝北区,沙坪坝区,北碚区,
5.学历不限,有同行业工作经验者优先考虑,信息勿扰,直接打电话联系
计划主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限PMC管理
一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化:构建并持续完善公司计划管理体系(涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准),结合业务发展需求(如订单模式调整、产能变化)优化计划管控机制,确保计划运作高效顺畅。
2. 团队管理与能力提升:负责计划团队(含计划员)的日常运作,明确岗位职责与考核要求;组织专业培训(如ERP系统应用、计划逻辑解析),提升团队整体专业水平与执行效率。
3. 计划执行监控与问题解决:审核计划员制定的生产与物料计划合理性,把关重点订单排产安排;跟踪整体计划实施进度,针对执行偏差(如交付延迟、缺料情况)牵头组织跨部门(采购、生产、销售)协调会议,推动根本性问题解决,确保订单交付目标实现。
4. 资源协调与产能管理:统筹调配公司内外资源(包括设备产能、人力配置、供应商供货能力),平衡销售需求与实际生产能力,防止资源闲置或产能超负荷;定期分析产能使用状况,提出优化建议(如工艺流程改进、设备补充)。
5. 数据分析与决策支持:收集整理计划执行数据(如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等),开展深入分析并形成月度/季度分析报告;识别运营短板(如呆滞库存积压、交付周期偏长),为公司战略规划与运营管理提供数据依据。
6. 风险预判与管控:提前识别计划管理中的潜在风险(如供应链波动、需求大幅变动),制定应对预案;面对重大异常(如关键物料断供、大批量订单变更),及时上报并主导应急方案制定与落地执行。
7. 跨部门协同与关系维护:联动销售、采购、生产、财务等部门,建立稳定沟通机制,传递计划要求与执行动态;保持与核心供应商的有效沟通,协助处理供应异常,保障供应链平稳运行。
8. 专项工作推进:主导计划管理类专项任务(如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配);完成上级交办的其他运营管理相关事项。
二、福利待遇:
1. 包吃包住,试用期1-3个月薪资打八折,表现优异者最快1个月转正
2. 8:30至17:30上班,周日单休,法定节假日正常休假,节日礼品发放
3. 每年享有调薪机会
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套装门生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督
2.保障生产质量与进度达到公司既定标准
3.推动生产部门与其他部门间的协作,提升整体生产效能
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合与协调各类资源
2.按时完成上级安排的工作任务
3.富有团队合作意识,能快速适应并融入团队协作环境
4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验
栏目概述
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