急需HR主管1枚ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ企业：汽车零部件，坐标铜梁。薪酬：月薪8-10K，五险一金，周末双休。要求：擅长招聘和培训，2年以上汽配相关行业同岗位经验。☎赖童鞋()

区域负责人，主要负责招聘人员

（）NO7：【食品公司诚聘人力行政经理】工作地点：渝北空港双凤桥街道薪资范围：月薪：1-1.5W福利待遇：大小休，五险任职要求：40岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先，具备5年以上食品制造业人力行政管理经验，擅长数据分析，熟练使用Office办公软件，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力。联系方式：

需要1-2年的经验，有销售经验，有客服经验，数据分析能力周末大小休，交通补助，房补，包吃工作内容:负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;职位要求:20-28岁男女不限，学历不限，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间9:00-17:50有工作餐月休4天薪资待遇:高提成包吃综合工资5k-1w+

本司诚信招聘公司经理要求：做过长期人力资源相关工作，熟练掌握人力相关内容。坦诚，大方，有能力，有信心，有上进心，愿意和公司共同成长男女不限工资可面议

【上市集团子公司-医药行业诚聘人力行政经理】工作地点：重庆南岸茶园福利待遇：双休（近期单休），五险一金任职要求：40岁以下，全日制专科及以上学历2. 人力资源、工商管理相关专业优先3. 具备3年以上实操经验，1年以上人力行政管理经验4. 熟练薪酬绩效及招聘，擅长数据分析5. 具备优秀的沟通协调能力联系方式：刘女士（）

人事经理大学专科以上学历，中级以上职称，5年以上工作经验，其中任主管2年以上薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名工作地址:田家工业园区

招聘:人力资源经理1.负责人力资源市场的拓展和开发，建立和维护与客户的良好关系;2.设计和实施人力资源解决方案，满足客户需求;3.对市场进行持续的研究和分析，以适应变化和提供有效的人力资源管理策略;4.与团队合作，确保人力资源服务的质量和效率。任职要求:1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户和团队成员交流2.有较强的市场分析和项目管理能力;3.5年以上人力资源公司业务拓展管理经验4.有较强的团队建设和领导力，能够激励团队达成目标;5、在人力资源公司做过6.人力资源专业的优先薪资待遇:6-10k +提成+项目奖金朝九晚六 周末双休 工作地点:重庆市总商会大夏联系人:蔡女士

熟悉电脑操作

高薪招聘人事主管一名 30到40岁 熟悉办公软件会重庆话 形象好气质佳1.60米以上上班地址重庆市渝北区力帆时代2-6-6早9晚5购买五险一金工资待遇5000底薪加提成可上班时间下周一可上岗的联系电话冯总号加我私聊

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职位：储备主管招聘人数：4最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：泰安市泰山区省庄镇前省庄村月薪范围(元)：3500-20000职位描述1、根据公司发展需求，协调统计各部门、分公司的招聘需求，开展具体的招聘计划;协助人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程;2、根据公司提供的客户电话，向客户推广先进的管理生产经验;3、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作;4、维护客户关系，并开发新客户;5、协助配合销售团队，创造销售业绩

某律所招聘人力资源主管，早八晚五，单双休，待遇5000，五险，地址：沈阳市和平区市府大路89号，联系人刘主任，电话

职位：人力资源经理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：泰山区月薪范围(元)：1700-5000

职位：人事招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省龙口市新嘉街道南屯村月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

★浙江豪通印业有限公司 招聘：人力资源部部长 地址：温州瓯海区泽雅戈括工业区大源路 2号 电话：

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招聘：负责人（运营部）薪资：3000-30000元/月一、岗位职责：1.在会长、秘书长领导下开展相关工作；2.协助秘书长制定商会战略规划和整体运营方案，确定年度工作目标；3.负责发展会员，维护走访会员企业，围绕会员服务策划执行系列活动；4.负责开拓整合资源，争取外部支持，负责政府职能部门特别是主管部门间的联系，保持工作通道畅通；5.负责宣传推广工作，积极传播商会宗旨、理念、品牌等，提升商会的社会形象，扩大商会影响力；6.完成领导交办的其他工作。二、任职要求：1.思想政治素质较好，遵纪守法，品行端正，党员优先；2.年龄不超过50周岁，性别不限，身体健康；3. 大专及以上学历，中文类、新闻类、社会工作等相关专业优先；4.具有较强组织协调和公文写作能力，有机关事业单位或商协会工作经验者优先；有金融、银行、担保类行业从业经验者优先；5.团队意识、责任意识、服务意识和执行力强，有积极乐观的工作态度和敬业精神；6.熟悉企业营销运作、具备敏锐的市场洞察力和优秀的项目组织能力。

前台不限。底薪2500加提成薪资福利:面议招工人数:1招服务员，工资3000，要求做过的做事灵醒的工作地址:万达附近

重庆志松物流有限公司急聘一、人事 2500-3500元/月1、有两年及以上招聘工作经验，认真负责二、办公室文员 2500-5000元/月1、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作2、行政相关日常事务工作，包括协助领导做好部门管理及团队融合3、配合团队做好接待安排及支持;担任部门内各项行政工作接 口人4、包括行政、资产、、合同、文档、资料管理等; 5、负责统筹管理相关事务三、电话销售 3500-7000元/月1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系工作地址：周家坝新世纪百货联系方式：崔老师 万州，就关注井号

招聘：前台销售顾问薪资：3000-5000k招聘前台销售顾问一名，工资3000+提成，工作时间8：30-17：30，包吃，月休4天,中午一餐要求：年龄25-40岁，懂电脑，业务洽谈能力强者优先

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招聘：总裁助理薪资：6000-10000岗位职责： 1、协助总裁推行计划、项目及业务方案等，进行跨部门资源协调，跟踪相关部门完成情况，反馈分析意见及建议； 2、配合总裁参与重要会议，做好会议记录，跟进并落实会议事项、做好结果反馈； 3、协同总裁参与对外商务活动，做好商务对接，促进商务合作。 4、负责各部门工作的调度和协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理、历史学等及相关专业，有相关工作经验优先考虑； 2、文字功底好，具备强自驱和执行力，爱学习，善思考； 3、了解并熟悉人力、财务、行政方面的工作开展流程并具备相关的专业知识； 4、积极热情，正向思维、抗压能力强。具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力； 6、有跨团队或项目工作经验，高效能沟通者、影响者和推动者； 7、.，，普通话标准，能适应少量的的出差。 福利待遇： 极具竞争力的薪酬待遇+灵活的调薪机制，试用期表现优秀可提前转正； 公司为优秀同学提供各种挑战自我和团队管理的机会，90后独挑大梁，管理创业团队的优秀案例，敢，你就有万丈光芒！ 公司坐标：重庆市沙坪坝区康田国际企业港10号楼5层，距微电园地铁两站公交站，通勤方便，办公环境温馨舒适，团队氛围轻松。 晋升方向：总裁助理---副总

负责公司前台接待及来访人员接待工作，具备良好的心理素质及应酬应变能力，形象气质型，年龄要求30岁以下，能够担当接待工作，交流能力强，性格外向型。要求具备大专及以上文化，对电脑及相关软件使用有一定的基础。

岗位名称：销售岗位人事专员岗位职责：1.负责销售部门的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。2.协助销售部门制定并实施人力资源计划，确保部门人力资源的有效配置。3.负责销售员工的入职、转正、离职等手续的办理，确保人事流程的规范和高效。4.跟踪并分析销售部门的人力资源数据，为部门经理提供决策支持。5.参与公司重大人事活动和项目，协助制定和完善人事政策。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。2.具有销售岗位或相关领域的人事工作经验。3.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人事管理知识和技能。4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和年度奖金。2.完善的社保和公积金制度，提供商业保险。3.丰富的员工培训和职业发展机会。4.良好的工作环境和团队氛围，提供弹性工作制。5.定期组织团队活动和员工福利活动。如果您对以上岗位感兴趣，请将您注明“应聘销售岗位、人事专员”。我们期待您的加入！如有任何疑问，请随时联系我们的HR部门。

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