公司专注于网络电视机顶盒的推广，产品供用户免费使用，无后续费用，全网电视电影内容无需额外付费开通会员，兼具电视与学习功能，涵盖幼儿启蒙及小学至高中同步课程资源，市场潜力大，发展空间广阔，享有后期运营分红与被动收益机会。 岗位职责： 1、负责团队的市场推广工作，开展客户开发与日常维护 2、统筹团队管理，确保完成每月既定任务指标 3、推进公司产品的招商宣传及后续维护工作 岗位要求： 1、具备独立开拓新市场的能力，积极拓展新渠道资源 2、能够自主组建并带领销售团队，达成业绩目标 3、参与全国范围内的招商运营与市场开发工作 福利待遇： 1、薪资结构为底薪4500元+单量提成+绩效奖金+五险+带薪休假 2、享受团建活动、节日慰问、生日关怀、年终奖等多重福利 3、工作时间：9:00—18:00，法定节假日按规定休息 4、享有团队业绩分红与长期被动收入，月收入轻松过万 公司地址：观音桥宏福俊悦大厦17-3 招聘人数：10人，可直接到现场面试，期待您的加入 任职要求：

职位描述： 一、工作内容： 1、知识产权销售团队管理 2、人员招聘、培训和带教 3、团队业绩目标追踪 4、领导安排的其它事情 二、岗位要求： 24-35岁，一年及以上知产销售团队管理经验，想在知产行业行业长期发展，电销团队管理经验优先 三、薪资福利 底薪+团队管理奖金，均薪8K+，上部封顶 四、工作时间 8:30-12.001.30-18:00周末双休节假日正常休

沟通客户，甄选商家，对接商家，服务商家与客户，由系统给商家赋能。

该岗位属于公司核心管理岗位， 受重视程度高，发展路径清晰，晋升通道广阔！！！薪资增长空间可观！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪5000元，另享40%-60%高比例提成+五险保障 2、公司为员工提供免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善 【岗位职责】 1、入职初期由高层管理人员一对一指导，带薪学习公司产品知识及业务流程，协助主管完成品牌推广与运营工作 2、系统培养团队运营与管理能力，明确向管理层进阶方向，后期具备独立带领团队的能力，负责部门整体运作，向企业中高层岗位发展 【任职要求】 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、有清晰职业规划，期望在管理方向长期稳定发展 3、具备较强的影响力与沟通说服力，善于学习与判断，拥有团队协作意识及良好的表达能力 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，提供带薪培训 一经录用，安排员工免费住宿，致力于为员工打造优质成长平台与晋升通道！

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 当前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万级，员工总数3600余人，市场占有率领先，行业赛道稳居TOP 1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合月薪15-30K，新晋主管成长期平均收入10K+（新人阶段考核宽松，设有保护机制，侧重适应与成长） 3、团队阶梯提成模式，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM晋升期间享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，日常达标奖励丰富，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看实力，结果导向，晋升路径透明清晰，最快半年晋升为城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升 8、晋升通道完善：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、团队活动多样：烧烤聚会、外出旅游、定期团建、下午茶时光等形式丰富，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理，带领团队完成既定业绩指标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标，监控每位BD业绩进展，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队成员成长，持续提升新老BD业务能力与收入水平 4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干员工及储备主管的发展路径，并给予激励支持 5、维持团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、传达并落实总部各项政策制度，确保团队准确理解并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、核心能力：目标意识强，善于学习反思，抗压能力强，能独立进行问题分析与复盘总结 3、期待你有明确的成长规划，强烈的增收意愿，以及高标准的自我驱动力

AI智能学管师 岗位职责： 1.借助AI智能学习平台，全程跟进学生学习进程，督导学习任务完成，激发自主学习意识，帮助养成科学高效的学习习惯。 2.动态关注学生课堂表现与情绪变化，灵活运用正向激励方法，调动学习积极性，营造活跃有序的课堂环境。 3.课后基于系统数据进行精准分析，向家长清晰传达学习进展、知识短板及优化建议，促进家校协同共育。 4.依托AI系统为学员定制个性化伴学计划，持续提升服务价值，助力提高学员续报率与家长认可度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，热爱教育事业，了解K12课程体系，对人工智能教育应用具备浓厚兴趣。 2.性格温和有亲和力，沟通表达能力强，能快速赢得学生信赖，仪容举止端庄大方。 3.观察细致，责任感强，能够敏锐捕捉学生需求并及时引导调整，具备良好的班级管理能力。 4.有2年以上教培机构辅导教师、班主任或家校互动相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3000元+伴学服务津贴+绩效奖金综合薪资：5000-15000元/月 另招课程顾问 岗位职责： 1.利用公司提供的资源、活动方案及推广渠道，邀约客户参与各类教育活动。 2.与客户建立稳定联系，落实回访与持续跟进，维护良好客户关系。 3.配合校区运营，协助名师开展课程组织及会务支持工作。 任职要求： 1.有教育行业或会议营销相关工作经验者优先录用。 2.具备销售培训或客户服务实操经验者优先考虑。 3.形象良好，气质佳，具备较强的沟通协调能力。 4.工作踏实认真，富有耐心，态度积极，具备亲和力。 我们将为您提供 1.具有行业竞争力的薪酬水平 2.提供完善的培训体系，为你职业生涯发展目标量身订造在职培训课程。 3.舒适的办公环境。 4.优秀员工子女可享受免费学习培训。 5.每年带薪年假5~10天。 发展空间： 教育顾问--销售主管--部门经理--运营总监--二级校长--一级校长--大区负责人 薪资预计6k+

岗位职责: 1.全面负责金融团队的日常运营，持续优化工作流程，保障团队目标高效达成。 2.对团队成员进行指导与监督，提升整体沟通效率与服务水平。 3.积极参与团队建设，增强团队协作氛围，推动业务能力不断提升。 4.跟进并分析团队业绩数据，动态调整策略以确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的团队管理经验及高度的责任感。 2.善于与客户交流，准确把握需求，提供针对性的专业服务方案。 3.拥有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项任务指标。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对团队运行中的突发情况。 上班时间： 上午9:20-下午18:00，午休两小时、周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 无责5000+提成+团队经费+奖金，综合2W以上

美团商家合作项目：多重收益，稳定盈利 1. 平台直供客源，安装高效省心：依托美团平台直接获取精准商家客户，无需自主开发；客户需求确定后，团队上门完成安装服务，全流程便捷高效，节省获客与运营成本。 ​ 2. 硬件差价自主，灵活掌控利润：产品硬件差价可由您与商户自主协商定价，利润空间灵活可控，为收益增添更多自主调整空间。 ​ 3. 开户动销即奖，收益快速兑现：成功为商家完成安装、开户并实现动销后，即可获得360元一次性现金奖励，达成条件即享回报，收益兑现及时。 ​ 4. 长期管道收益，流水持续分成：除一次性奖励外，更可享受商家后续经营的流水万15分成，构建稳定被动收入。 ​ -收益测算示例：若累计开发1000家合作商家，假设每家每月平均流水10万元，1000家商家每月总流水可达1亿元，据此计算，您每月仅流水分成即可稳定获得15万元管道收入，长期收益潜力可观。

1、负责川渝地区诊所团队的搭建与销售运营工作； 2、开展辖区内新客户拓展及既有客户关系维护，保障月度销售指标顺利完成； 3、策划并落实各类营销活动，推动市场策略有效执行； 4、完成其他相关管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上医药销售从业经历，5年以上三终端或诊所团队管理背景； 2、拥有良好的沟通协调能力； 3、有志于在药品领域实现长期职业发展； 薪酬福利：20k-40k+双休+五险+弹性工作+大平台+各类补贴+节日福利+多项奖金； 招聘人数：重庆、成都各1人

工作内容 1、负责所辖区域内的团队搭建及销售运营工作； 2、开拓辖区新客户资源，维护现有客户关系，保障月度销售指标顺利完成； 3、策划并落实相关市场营销活动，推动业务策略有效实施； 4、完成其他日常管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药销售从业经历，其中至少2年团队管理经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与组织能力； 3、有志于在药品领域实现长期职业发展； 该岗位主要承担特定区域的销售运营管理职责； 薪酬福利：8-15K+双休+五险+弹性工作+大平台+各类补贴+节日福利+多项奖金

招聘：急聘长白班焊工300/天不体检 薪资：8千-1万 长白班！长白班！大量收！工作轻松每天工作日常8-11小时！ 长白班！长白班！大量收！工作轻松每天工作日常8-11小时！ 优势：长白班，上班时间8-10小时 免费公寓式住宿！ 招聘岗位： 焊工、做过二保焊，氩弧焊 有证18-48岁，薪资待遇：底薪+计件8000左右 工作时间：长白班，单休！

招聘：长白班焊工300/天 不体检 要证 薪资：8千-1万 长白班！长白班！大量收！工作轻松每天工作日常8-10小时！ 长白班！长白班！大量收！工作轻松每天工作日常8-10小时！ 优势：长白班，上班时间8-10小时 免费公寓式住宿！ 3、焊工、做过二保焊，18-48岁，薪资待遇：8000左右 工作时间：长白班，单休！

主要生产电脑配件，组装安装长白班，夜班可以自由选择，不体检包吃包住，180一天工资日结。

招聘：设备调试（五险一金） 薪资：4.5千-7千 工作内容： 1、单体自动化设备的运行故障现场调试、设备维保、设备维修等，常驻生产现场，及时处理相关设备问题； 2、设备运行数据的统计、汇总，含维修记录表、维保记录表、检测调试记录表等； 3、跟线调试区域的维修工具管理、备品备件管理等； 4、配合设备工程师对设备进行安装、改进、疑难故障的维修等； 5、跟线区域的安全整改、合理化建议实施等； 6、跟线区域的设备日常巡检、设备定期保养等。

招聘：涪陵长白班急招焊工9000+ 薪资：7千-9千 【招聘岗位】：二保焊（需要证） 【招聘要求】：18-40岁，学历中专及以上 【薪资】：30/小时 综合薪资：8000--10000元/月； 【工作时间】8：00-20：00 【福利待遇】：住宿免费水电气平摊4-6人间公寓式住宿（空调热水器一应俱全）、上下班交通车接送！

宏杰法兰 招聘 （3 米普车 1.8 米数控 ）车法兰 1⃣名 （2.5 米龙门加工中心）法兰钻孔 1⃣ 名 高速转法兰钻孔 1 名 150 数控车法兰 5 名 普工 1 名 法兰管件销售经理1⃣名， 业务员数名底薪加提成 地址：滨海2道5路 电话：

营销经理业绩加小费，小费日结，提成月结，包吃包住

岗位职责 1，负责公司ODM,OEM业务的市场拓展，开发和维护新老客户； 2，监督实施销售全过程，包括ODM订单生产进度，出货等整个流程的跟进工作： 3，做好客情关系管理，建立长期和稳定的合作关系4，强化客户的信用管理，及时催收货款。 5。对化妆品加工市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；6。及时准确收集，整理和反馈市场信息，并提供完整的解决方案； 7。及时完成上级领导安排的工作。任职资格 1。有化妆品OEM/ODM工作经验，有客户资源者优先 2。大专以上学历，男女不限 3。具有良好的客户意识，团队精神，开拓精神，业务谈判能力及协调沟通能力，能承受一定得工作压力。关于我们，你可能还想知道： 1，节假日遵守国家法定假日哦~ 2，团队超友善，年轻有活力，公司氛围融洽，轻松健康，乐观向上，充满希望! 3，基本工资+提成+超额奖金 配备完善的晋升通道和薪酬制度，广阔的发展空间：业务员-高级业务员-经理-总监-合伙人；希望有能力的你可以充分施展才华，能力不断提升的同时也伴随着收入的增加和职业道路的长远发展

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

一经录用公司免费提供住宿 
 如果您是退伍军人————优先 如果您是篮球爱好者---------优先 如果您是优秀学生班干部------优先 岗位需求； 1、只要你是有志青年， 2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人; 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入! 工作内容； 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。 2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， • 您关心的； 1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。 职位描述； 1.能够适应，不需垫付，带上公司备用金走， 2.与公司团队一起四川省内出差，负责省内的业务拓展，完成领导安排的工作。 3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 薪资待遇； 1.试用一个月，底薪5000(无责底薪4000+全勤+奖金补贴+绩效奖金1000)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-12000 同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观） 4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖） 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心; 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。 如果你有激情，有能力，想实现自身的价值， 
工作地址 金牛区金牛万达广场、soho B座28楼5号 交通方便：地铁1、6号线-----人民北路站----D出口----直行150米 职位福利：绩效奖金、包住、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

工作职责： 1、依据公司制定的销售目标，开展任务分解、传达并跟进执行进度； 2、组织区域团队推进业务进展，确保销售指标顺利完成； 3、负责对区域人员进行辅导、培训、激励及绩效评估； 4、推动区域内人才梯队的搭建与持续发展； 5、落实上级交办的其他工作任务。 补充说明 1、具备大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、了解服装零售行业，拥有扎实的经营管理知识和一线营销实战经验者更佳； 3、市场洞察力强，善于结合实际情况优化门店运营效率与经营成果； 4、性格亲和，适应能力强，具备自主学习能力和良好的团队协作意识； 5、在终端运营管理、现场督导及员工培训方面有丰富实操经验

1. 开展废气治理设施市场的调研工作，分析行业需求及竞争格局，拟定针对性的市场拓展策略； 2. 负责全国范围内废气治理运维项目的市场开发及商务对接，推进合作落地； 3. 配合推进运维中心的组建与团队搭建，协调总部与运维中心之间的沟通衔接，确保运营工作高效推进； 4. 维护客户关系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，快速响应并解决客户反馈，提升服务满意度。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为市场营销、环境科学、环境工程或管理类相关领域，年龄45岁以下优先，持有C1驾照者优先考虑。 2. 有1年以上环保领域（涵盖污水、大气、固废等）运维项目市场开拓经验，具备成功落地的项目案例。 3. 掌握运维项目前期开发流程，熟悉项目管理、投标运作及相关业务知识。 三、薪资待遇：6000-10000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司概况： 1、成立于1996年，专注于工业废气净化处理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司 2、拥有自主研发技术团队和自主生产制造基地 3、现阶段处于业务扩张期，诚邀有志之士加入共同发展 4、入职即提供专业系统培训 五、公司福利： 1、底薪+高提成+年终奖+工龄奖+全勤奖；缴纳五险一金，享受带薪年假 2、免费提供工作午餐 3、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周工作制 4、组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动会、节日礼品等丰富活动 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

通过打电话联系商家客户，谈好合作意向之后，签订合作合同，完成订单，马上提成15%的前置费用再加月底销售额提成。

有酒店行业销售经验者优先，热爱销售工作的人才可适当放宽要求。 一经录用，提供具有竞争力的薪酬待遇。

永辉线上超市app推广专员 1、负责永辉线上超市APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4.工作地点西安市 5.负责团队内部氛围活跃和协助主管管理团队要求: 1、男女不限，年龄18-40岁，经验不限(师傅一对一教学培训，边赚钱边培训) 2、学历大专或大专以上(经验丰富者可放宽); 3、学习能力强,抗压能力强 4、具备聪明、乐观、皮实、自省的性格特征; 5、具备较强的沟通能力和目标感,有团队合作精神; 6、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。 7,有面销,地推,销售工作经验优先考虑。

1. 根据移动公司战略方向、月度KPI指标及激励方案，统筹规划各品牌授权门店的营销活动，并对KPI目标的实现承担直接责任。 2. 熟悉移动业务体系，具备三年以上相关领域工作经验，拥有良好的协调沟通与问题解决能力。

我们是这样的团队： 重庆吉亨装饰深耕简装领域20年，坚持“样板间1:1还原”交付标准，每年为500+家庭提供装修服务。具备标准化施工流程与成熟供应链体系，实现装修过程如“拼装乐高”般高效、清晰透明。 你在团队中的价值： 作为项目品质的关键把控者，你将全面监督在建工地，凭借专业能力确保每一套住宅都达到“样板复刻”的交付水准。 核心工作内容： 施工全过程监管（重点聚焦水电、防水等隐蔽工程） 材料进场验收（直接对接公司合作供应商，核验材料规格参数） 施工人员协调（统筹瓦工、水电工等6大工种有序作业） 48小时内响应反馈（及时处理客户在施工中的各类疑问） 关键节点验收（严格执行公司制定的验收规范） 我们需要这样的伙伴： 具备1年以上家装监理或项目管理实操经验 日常配备专业检测工具包（如靠尺、相位仪等） 具备较强抗压能力，可同时管理8-10个及以上在建项目

岗位职责 1、负责开拓全国范围内的大型建工企业客户，并统筹项目全流程管理； 2、聚焦本地区央及大型民营建筑企业（具备总包一级及以上资质）的业务拓展与商务谈判； 3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源； 4、结合市场动态与行业政策开展调研分析，制定切实可行的销售策略与营销方案； 5、达成既定销售指标并确保回款任务按时完成。 任职资格 1、年龄要求28周岁以上，具备大专或以上学历； 2、拥有8年面向B端客户的销售经历，具备大客户开发经验者优先考虑； 3、有对接国或大型民营建筑企业客户背景者优先录用； 4、具备良好的沟通能力与学习能力，反应灵敏，形象良好，举止稳重得体； 5、能接受高频次出差安排。

选择我们的理由：（产品绝对优势！！！，重庆-全国千万级体量城市，跟对团队，挣钱像呼吸一样简单） 1、办公环境优越：高端写字楼办公，身处热门餐饮赛道。 2、交通便利：紧邻地铁站，通勤无忧。 3、快速上手：系统化培训，专人指导带教，学习高效。 4、收入可观：底薪+奖金+高比例提成，多劳多得。 5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，掌握技巧soeasy。 6、业绩稳定：市场需求旺盛，客户资源持续，积累越久收益越高。 7、团队充满活力、氛围融洽、领导亲和力强，沟通无障碍。 【工作内容】： 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营及营销推广（涵盖大众点评代运营、抖音视频推广、B站小红书等新媒体广告投放）。 2、结合餐饮商家实际需求，策划定制化营销方案，并推进合作落地。 3、通过电话沟通或实地拜访方式开发新客户，维护商户关系。 4、超额完成任务目标公司全力支持不设限～ 5、完成上级安排的其他相关工作。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售的优秀应届生，我们也欢迎面谈～ 3、期待你具备强烈责任心、清晰目标感以及良好的沟通能力，90后为主力军。 4、具备团队协作意识，无论当前是专员、Top销售，还是未来管理者，都需要协同作战精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长。 【薪资福利】： 1、纯无责底薪4500元+奖金，提成区间10-30%（高于行业标准），综合年收入20-30万元； 2、入职即缴纳社保及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用实报实销。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道； 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪随之上调500-1500元； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可享有公司期权激励。