任职要求： 1、资质与地域适应性： 需具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书，或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书 2、政府项目流程熟悉度与协调能力： 熟悉政府类工程项目的运作流程及相关资料规范，善于协调甲方、监理及施工班组之间的对接工作，保障项目各环节沟通高效顺畅。同时，能熟练操作常用办公软件，提升日常事务处理效率 3、工程造价与软件应用能力： 掌握工程造价基本原理，能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单，及时发现可能存在的偏差或缺项。熟练使用相关专业软件，高质量完成施工组织设计、材料计划申报、竣工图制作等核心工作 4、沟通表达与团队协作： 具备良好的语言表达与沟通能力，可清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交流，确保指令传达到位，促进团队高效配合，合力推进项目顺利实施 5、个人品质与职业发展： 为人正直诚信，具备较强的责任意识、团队精神和执行力，认同公司管理要求，富有创新意识。同时，保持积极的学习态度和成长意愿，主动提升专业技术水平与综合素养，适应行业发展的持续变化

1.掌握家装施工全流程及工艺规范，具备较强的节点把控能力 2.拥有稳定合作的施工团队，各工种作业人员配备齐全 3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹，可独立负责项目全周期执行 4.沟通协调能力突出，能顺畅对接客户与现场施工班组 5.工作认真负责，关注细节，善于处理施工现场各类突发情况

一、职位概述 机电暖通项目经理负责领导和管理机电暖通项目的全过程确保项目按时、按质量要求、在预算范围内顺利完成。要求此职位需要具备扎实的技术知识、丰富的项目管理经验，以及良好的团队协作和沟通能力。 二、工作职责 1.项目规划与启动 ①与客户和相关部门沟通，了解项目需求和期望，制定项目计划和预算。 ②组建项目团队，明确团队成员的职责和分工。 2.技术管理 ①熟练运用 BIM 技术进行项目设计、模拟和优中化，确保项目设计的准确性和高效性。 ②负责高效机房的设计及施工方案的制定和审核，确保系统的节能和高效运行。 3.项目执行与监控 ①监督项目进度，协调解决施工过程中的技术问D题和协调工作。 ②管理项目成本，控制预算，对成本超支进行预警和处理。 4.质量控制 ①制定项目质量计划，监督施工过程中的质量检查和验收工作 ②确保项目符合相关标准和规范，处理质量缺陷中和整改工作。 5.安全管理 ①建立项目安全管理制度，确保施工现场的安全D措施得到有效执行。 ②培训和指导团队成员遵守安全规定，处理安全事故和隐患。 7. 客户沟通与满意度 ①定期与客户沟通项目进展情况，处理客户的需求和投诉。 ②确保项目交付满足客户期望，提高客户满意度。 8.项目收尾 ①组织项目验收和移交工作，整理项目文档和资料。 ②对项目进行总结和评估，积累经验教训，为后续项目提供参考。 三、任职要求（有万华现场管理的优先） 1.专科及以上学历，机电工程、暖通工程等相关专业。 2.具有三年以上机电暖通项目管理经验，有大型项目、水机项目经验者优先。 3.熟练掌握 BIM 软件，如 Revit、AutoCAD MEP 等 4.熟悉高效机房的设计原理和施工工艺，具备相关项目经验。 5.持有相关专业注册证书者优先（机电二级建造师带安全员B证或机电一级建造师带安全员B证）。 6.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 7.能够适应项目驻场工作，具备较强的抗压能力。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

职责描述 1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行，确保OKR目标与重点项目高效推进。 2、联动技术负责人，保障项目目标顺利实现，具备风险预判能力，并能主动推动问题闭环处理。 3、支持部门负责人完成日常运营管理工作，推动关键任务落地并持续跟进进展。 4、策划并组织项目相关会议，编制会议材料，跟踪决议事项的执行情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。 2、具备5年以上IT项目管理经验，有互联网大厂标准化管理实践者优先；熟练掌握项目管理工具，有飞书使用经验更佳。 3、具有产研技术相关背景（如产品、研发、QA等岗位经历）。 4、学习能力强，逻辑思维严密，能够兼顾细节把控与关键节点管理； 5、沟通协调能力突出，擅长跨团队协作，具备良好的团队合作意识； 6、富有奋斗精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 7、须持有PMP认证；对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能基于数据进行科学决策。

嘿，还在寻找无需电话沟通的高薪机会吗 早九晚六，弹性工作制，节假日正常休假 工作内容： 公司提供客户资源，无需外出拓展，快速上手！配备资深主管全程带教，边学边实操！ 主要通过线上平台与客户互动交流 希望你具备以下能力： 注重个人形象，综合素质佳 善于沟通表达，能准确把握客户需求，长期维护客户关系，建立信任纽带 只要愿意主动学习、执行力强、思维清晰、应变灵活，遵守流程规范，付出必有回报 如果你渴望施展才华，与团队共同成长，欢迎加入我们！ ~~~100%真实可靠的薪酬体系： 仅需完成1份签约，保底收入4万+ 有业绩：无责底薪（5.5k～9.5k）+项目提成（3.5%～5%）+额外奖励2k-10k＝月入4w～25w+ 持续投入，年收入可达15w～50w+ 公司福利优厚，团建活动丰富，节假日照常休息～ 业绩达数千万，年收入破百万！薪资无上限，一切皆有可能！岗位已就位，期待你的到来！！！

岗位职责： 1.深入对接客户及业务相关方，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范管理需求变更流程，有效控制范围外延； 2.依据研发项目立项机制，协调各职能部门按时完成立项准备，推动项目顺利通过审批； 3.与客户共同确认关键里程碑时间节点与交付目标，制定覆盖全生命周期的项目计划，统筹预算规划与人力资源配置； 4.组织开展需求评审工作，制定详细的项目排期与任务分工计划，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展； 5.协调联动各部门，及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等相关问题； 6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险； 7.应对客户提出的需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系； 8.按照项目节点要求，整理或输出需求说明、报价文件、项目启动报告等全周期文档资料； 9.项目完成后牵头组织复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验； 2.掌握系统的项目管理理论基础，对进度、成本与质量管控有深入理解并具备实际操作经验； 3.具备出色的沟通协调能力与项目推动力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验与满意度达成； 4.熟悉软件类项目的开发与落地流程，可根据项目具体情况制定科学合理的工作推进计划； 5.具备较强的文档编写能力，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应项目压力，可接受短期出差； 6.持有PMP认证或中高级项目经理资格者优先考虑。

岗位职责： 1、全面统筹公司各项目的交付实施，对项目进度、质量、安全及成本等关键环节进行全流程管控，保障项目按既定目标顺利交付。 2、定期开展项目巡检工作，及时识别项目执行过程中的潜在问题，制定切实可行的改进措施，并推动整改落地。 3、根据公司项目实际需要，可能外派至具体项目现场担任项目经理，全面负责该项目的日常运作，协调各方资源，妥善处理各类实施难题。 4、参与项目启动阶段的规划与方案设计，为项目决策提供专业技术支持和可行性建议。 5、建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续优化管理模式，提升企业整体项目运作效率。 6、负责项目团队的组建与日常管理，指导团队成员成长，强化团队专业能力与综合素养。 7、积极对接甲方、监理及相关协作单位，保持高效沟通，维护良好合作关系，保障项目有序推进。 8、牵头组织项目竣工验收，归集整理全过程资料，完成项目复盘与经验总结工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，电力工程、机电工程、工程管理等相关专业者优先考虑。 2、须持有机电安装工程专业一级建造师资格证书，且证书在有效注册期内。 3、具备8年以上工程项目管理经历，其中至少5年专注于光伏、风电、新能源等领域项目管理者优先。 4、熟悉工程项目建设相关法律法规、技术标准及管理流程，具有扎实的专业基础和丰富的实战经验。 5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能高效整合项目各方资源。 6、具有较强的成本控制意识和风险防范能力，能够科学把控项目支出，有效规避各类潜在风险。 7、工作认真细致，责任心强，富有敬业精神和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 8、能接受长期驻守项目现场，项目地点主要位于巫山、奉节等大重庆范围内的区县。 薪资待遇： 1、面议 2、月休四天

岗位职责： 1.负责与需求公司密切合作，收集需求，确定项目范围。 2.有非标自动化等方面的技术背景，负责对方案进行优化实施 4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。 5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。 6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。 7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。 8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 职位要求： 1.全日制本科以上学历。 2.文案功底深厚，精通PPT，EXCEL 3.4年及以上项目管理经验。 4.熟悉项目管理流程，能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾； 5.具备良好的沟通、组织和协调能力；具备优秀的执行能力； 6.具有良好的总结归纳能力、文字和口头表达能力。

1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地现场管理；涵盖墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造工程。 2、统筹施工人员调度与施工进度的合理安排； 3、负责主材与辅材的配送计划申报及到场后的现场接收与验收工作； 4、确保工程质量与进度，按既定工期顺利完成各项施工任务； 5、全面管控施工现场，及时识别并妥善处理突发情况，严格落实现场安全与文明施工要求； 补充说明： 1. 有实际工人从业经历且动手能力突出者优先考虑 2. 具备优秀沟通协调能力，团队合作意识强、组织能力佳者优先 3. 自备交通工具者优先录用 4. 具备良好职业道德素养 5. 专业技能扎实，具备5年以上装修行业工作经验，其中至少2年专注旧房翻新领域 6. 对各道施工工序秉持工匠精神 质量为本、安全为首！服务至上！以诚信携手共谋发展！ 有意者可电话联系咨询建议

有二级建造师证，装修过酒店，年龄35-45岁，工资面议

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南岸金沙咀小区诚聘以下岗位人员： 一、保洁员 岗位要求：，年龄在55岁以下，每月休息4天，薪资待遇面议。 工作时间：07：30 - 11：30；14：00 - 17：30 二、绿化员领班 岗位要求：年龄在55岁以下，每月休息4天，薪资待遇面议。 工作时间：07：30 - 11：30；14：00 - 17：30 三、小区保安人员 岗位要求：，年龄在55岁以下，每月休息4天，薪资待遇面议。 工作时间：两班倒，分别为08：00 - 20：00、20：00 - 08：00。 四、物业工程技工 岗位要求：，45岁以下，持有效电工证，两年以上相关工作经验，有良好的服务意识；每月休息4天，薪资待遇面议。 招聘热线：（同步）

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暂不接受外派驻场慎投，无相关经历勿投，感谢您的谅解与配合！！ 一、任职要求： 1、机电专业背景（电气、自动化、暖通、管道保温等），具备以上专业综合经历的尤佳； 2、负责过至少3个工业工程项目、洁净机电项目，5年以上机电施工现场管理工作经验； 3、要求生物医药、新能源、半导体洁净行业经验； 4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉机电相关施工图、施工管理和施工规范及要求； 5、具有较强沟通协作能力、计划管理和工作管理能力； 6、工作踏实稳重，能够承受压力，能接受驻场跟随公司调配。 二、工作内容： 1. 负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案； 2. 负责工程的质量、进度、成本的管理及控制； 3.负责图纸方案设计，参与施工图会审，参与施工计划的制定与审核； 4.负责制定并实施本各个专业施工各环节的管控工作目标； 5.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、等有关工作； 6.负责工程验收、工程结算； 7.完成领导交办的其他事项； 项目地点： 全国 薪资面谈

招幕建筑一体装饰板，铝板幕墙，玻璃幕墙，石材幕墙等，要求懂得幕墙设计深化，提料下单，外立面金属装饰线条安装，一定要有相关工作经验，并要求有二级建造师证的项目管理负责人，有意向的请提供简历！

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急响应 4. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料，协助客户掌握系统使用与基础运维 5.配合项目进度协调施工方、甲方及第三方单位，保障工程按时高质量交付 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置，会使用常用测试仪器 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应短期出差及现场作业环境 4.工作认真负责，安全意识强，无不良从业记录 5. 学历中专以上，有弱电工程管理经验三年以上，有进公司做全职员工经历。本职位为公司正式员工，零工勿扰。

兼职，冷库现场施工项目经理，业务全国范围

# 公路桥梁项目工程经理招聘简章 为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求，强化项目管理团队建设，保障项目高质量履约，现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理，具体招聘事项公告如下： ## 一、招聘岗位信息 1. **岗位名称**：公路桥梁项目工程经理 2. **用工形式**：全职 3. **工作地点**：根据公司项目布局派驻对应项目现场 4. **核心岗位职责** - 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理，涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程，确保项目履约目标全面达成。 - 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划，落实技术交底与现场施工管理，严格把控工程施工质量、进度与安全生产，杜绝重大质量、安全责任事故发生。 - 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核，协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系，保障项目施工平稳推进。 - 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作，严控项目成本，做好风险预判与防控，及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。 - 落实公司各项管理制度与标准化建设要求，完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作，达成公司下达的各项项目管理指标。 ## 二、任职资格要求 ### （一）基本准入要求 1. 遵守国家法律法规，恪守工程行业职业道德，无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录，廉洁自律、责任心强，具备良好的职业素养与团队管理能力。 2. 身体健康，年龄46岁及以下，能适应长期派驻项目现场工作，具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。 ### （二）学历与专业要求 | 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 | | :--- | :--- | :--- | | 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 | | 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 | | 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 | ### （三）执业资格与工作年限硬性要求 1. 必备执业资格：必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师（公路工程专业）执业资格证书**，同时持有有效的安全生产考核合格证书（B类证），证书可正常注册至本公司。 2. 对应学历工作年限要求： - 本科学历：累计从事建设工程项目施工管理工作满4年，其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年； - 双学士学位/研究生班毕业：累计从事建设工程项目施工管理工作满3年，其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年； - 硕士学位：累计从事建设工程项目施工管理工作满2年，其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。 3. 优先录用条件：具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验，有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历；持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。 ### （四）专业能力要求 1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系，熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。 2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力，可高效协调项目各方资源，保障项目建设节点顺利落地。 ## 三、应聘需提交的资料清单 应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料，所有材料需提供扫描件或清晰复印件，严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况，具体清单如下： ### （一）基础身份与报名材料 1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件； 2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照（电子版+纸质版，具体以公告要求为准）； 3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》（由招聘方提供统一模板）。 ### （二）学历与职业资格证明材料 1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件；若学历证书遗失，需提供学信网（www.chsi.com.cn）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料； 2. 岗位必备执业证书：一级注册建造师（公路工程专业）证书、安全生产考核合格证书（B类证）扫描件/复印件； 3. 其他补充资格证书：PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。 ### （三）工作经历与劳动关系佐证材料 1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明，需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况； 2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件（含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页）； 3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水，用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。 ### （四）项目业绩与能力证明材料 1. 个人项目业绩汇总表，详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况，包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果； 2. 项目业绩佐证材料：中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。 ## 四、资格审查与录用规则 1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程，应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。 2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的，一经查实，立即取消应聘资格；已办理录用手续的，公司有权无条件解除劳动合同，不承担任何经济补偿责任，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。 3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后，公司按规章制度办理录用手续，薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行，面议。 其他事项 1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密，所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。 2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员，公司将不另行通知，敬请谅解。

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