咨询师 班主任 教学老师：物理 化学 数学 英语 语文 生物老师 1. 咨询师（课程顾问）：通过电话跟进与微信维护客户关系，邀约客户到访，提供课程规划并完成签约。需具备大专及以上学历，主动学习并掌握学校情况、各学段升学政策及学科知识，沟通表达清晰，反应灵敏，学习与实践能力强，目标明确，执行力强，做事有韧性，具备团队合作与共同建设意识者优先。 2. 班主任（学管师）：负责学生课后学习安排与日常管理，每次授课后及时向家长反馈学习进展，并制定实施个性化管理方案。要求本科及以上学历，性格耐心细致，富有爱心，乐于奉献，自律严谨，对自身发展有高标准，具备团队协作与共建共享精神者优先。 3. 各学科老师：承担学科教学任务，独立完成备课、试讲、教学计划拟定，积极参与教研活动，持续优化教学能力，保障学生成绩提升与学习跟进。要求重点本科及以上学历，有责任心，富有耐心与爱心，具备自我驱动的成长意识，认同团队协作与共创发展理念者优先。

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培育，引导学生实现自主学习、有规划地学习，并掌握高效实用的学习策略。 基本要求： 1. 具备较强的语言表达能力； 2. 拥有良好的问题分析能力； 3. 热爱教育行业，对孩子成长引导富有耐心； 4. 本科及以上学历。 【薪资待遇】 1. 工作时间：周三—周五（9:00～17:30） 　　　　　　周六周日（8:30～18:00） 　　　　　　周一、周二（双休） 　　　　　　无需加班 2. 薪资构成：底薪2500+课时费+提成奖励+职位津贴。 3. 试用期底薪保底3000元。 4. 综合收入6k+，寒暑假高峰期可达1w+。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外绩效奖金 备注： 1. 接受应届毕业生（有教学经验者优先录用） 2. 教师入职后享带薪培训，包含跟班学习、听课、试讲，逐步过渡至独立带班 3. 学员涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证” 4. 配备专业招生团队，教师无需参与招生工作 教师发展路径： 教师 → 教学组负责人 → 分校区教学负责人 → 分校区执行校长

1）岗位职责 1、根据学生实际学情，承担本学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，跟踪评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生课堂参与情况及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2）任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观开朗，心智成熟，具有责任心与敬业态度

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

任职要求： 1、本科及以上学历，需取得相关学科教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 3、具备较强的学习能力，有意愿在教育培训领域长期稳定发展。 福利待遇： 1、每周一、周二双休，享受五险，工作时间朝九晚六； 2、提供完善的教师成长培训机制，结合个人能力与职业发展方向，开放晋升通道，薪资增长空间广阔； 3、定期组织团队建设活动及下午茶时光。 岗位职责： 1、遵守教师职业道德规范，履行教书育人职责，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，完成教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改等环节，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与研究课与公开课的组织与实施； 3、负责教学质量评估工作，按照教学目标和考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并落实执行，期末完成工作总结与反馈； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 0销售！！

10月12日，鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）进行面试，该企业为外资企业，工时充足，提供免费工作餐，可预支工资，有节假日福利，人性化管理，提供宿舍及免费交通车。 招聘岗位： 1. 全检（小时工/派遣工，薪资为19加1）。 2. 行车工（派遣工，薪资面议）。 招聘要求： 男女不限，年龄18-45岁，两班倒，早8:00至晚8:00。 面试须知： 每月10号发放上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍。 提供免费厂车至复盛、鱼嘴、龙兴、双溪。 住宿为150元/月，从工资中扣除，水电气平摊。 面试时需携带身份证，不得穿拖鞋、短裤、凉鞋等。 工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司。 面试时间为上午9点准时开始。

招聘电工1名，工作地址位于璧山区云巴站科技城附近，薪资为3800元/月，要求持证上岗。

招聘驾驶员1名，工作地址位于璧山区金剑小学附近。要求持有B2驾照及叉车证。月薪4800至5600元。

招聘叉车驾驶员1名。工作地址位于璧山区金剑小学附近。月薪3590元。

现急需一个白班阿姨做家务，350平清洁轮流做，3-6人吃饭，需要一个做事我靠谱的阿姨，工资4500-5000，月休四天有节假日，上班地址南坪会展中心，有体检我马上上班，适合的联系梁老师

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

岗位职责： 1.负责自动化电工相关课程的教学设计与授课实施，涵盖PLC编程、变频技术、传感器应用等核心内容 2. 开展实操训练指导，确保学员掌握电气控制系统安装、调试与故障排查技能 3.编写或优化培训教案、考核题库及实训手册，提升教学规范性与实用性 4.组织阶段性考核与技能评估，及时反馈学习成效并调整教学策略 5.配合教务部门完成培训档案管理、学员考勤及结业认证支持工作 任职要求： 1. 具备自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有电工类职业培训授课经验者优先，熟悉国家职业技能标准 3.持有中级及以上电工职业资格证书或教师资格证（中职/高职） 4. 动手能力强，能独立完成典型自动化控制项目演示与指导 5.表达清晰，富有耐心和责任心，具备良好的课堂组织与沟通能力

岗位职责： 1.负责电工相关课程的设计、开发与讲授，涵盖自动化控制、电气安装与维护等实操内容 2.开展面向企业员工或社会学员的线下培训教学，确保培训效果与考核达标率 3.指导学员完成实训操作，及时解答技术疑问，提升动手能力与职业素养 4. 参与培训教材编写、题库建设及教学评估反馈工作 5.配合教务部门完成招生宣讲、课程推广及培训过程管理 任职要求： 1. 具备电工相关领域授课经验，有自动化方向面授培训经历者优先 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统等主流自动化设备原理与实操 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 4.持有教师资格证、电工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，实操能力强、教学经验丰富者可适当放宽条件

接送站招老师

本科学历无人机专业毕业，无人机人社证相关证件中级，多旋翼超视距

岗位职责： 1. 承担全职授课任务，面向学生开展高质量的线下教学服务； 2. 积极参与教学研究活动，持续提升教学能力与课堂质量； 3. 开展一对一及小班制教学（3-25人），结合学生实际学习状况与个性化需求，制定针对性教学方案； 4. 主要讲授初高中阶段课程，重点覆盖数学、物理、化学等理科科目； 5. 需坐班工作，确保教学过程的稳定性和教学成果的有效性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于师范类院校者优先； 2. 兼职岗位需具备两年以上教学经验，不接受在校生及应届毕业生； 3. 全职岗位可接收无教学经验的23届、24届毕业生，公司将统一安排岗前培训； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及家长保持顺畅交流； 5. 热爱教育事业，有较强的教学热情，善于调动学生的学习主动性和参与感。 只要你对教培领域充满兴趣，这里将为你提供实现价值的平台！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注意：实际招聘科目视具体需求调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期参与收益可观，付出与回报成正比，期待你的加入！

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验2.全职兼职均可3.小初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法4.责任心强，对学生负责5.学期内是稳定的，不能中途甩课6.认真备课，认真教学，配合排课7.有教学经验者优先8.地点:渝北汽博中心

招聘：初中各科教师薪资：10000-25000元/月1?承担初中阶段对应学科的教学任务，按课程标准完成备课、授课、作业批改、课后辅导等工作；2?参与班级管理、学生德育及家校沟通工作，引导学生养成良好学习习惯；3?参与学校教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量。

全职英语老师 1.英语专业毕业(有专八优先) 2.工作稳定 3.口语流利达标 4.热爱教育事业，性格活泼开朗，亲和力强，有责任心(有经验者优先考虑)工资:6000-12000 福利:五险 车补 全勤奖 生日红包 双休 对象:3-12岁或者8-要求:全英文授课主要工作职责: 1.独立授课 2.参与教学准备和研讨 3.家校沟通维护 4.市场活动支持(比如:开展校区生日会、万圣节活动、圣诞节活动以及外出宣传等)

·深夜打枣·AI培训创始团队招募 一、 aigc研发总监（1名）：AI教研负责人，自主深耕各类AI工具，具有大量实战落地经验，擅长自行摸索、总结AI实操玩法，可独立搭建全套AI实操课程，能统筹教学内容研发。不硬性要求传统教培管理资历，学习钻研能力强优先，能提供自有运营账号或个人原创AI实操作品，具备可展示落地成果，薪资面议，优秀者可谈合伙人。 二、 AIGC（3-5名）：AI实操授课老师，长期研究各类AI工具，实操功底扎实，能把复杂AI操作简单化教学，愿意持续跟进AI新技术。有无讲课经验不设限，实操能力为第一考核标准，课时费上不封顶，薪资面议，优秀者可谈合伙人。 三、 合伙人招募：你认同“AI是未来10年最大的机会”，愿意把这件事当成自己的事业来做，具体方式面谈，我们看重的是能力和诚意。能提供自有运营账号或个人原创AI实操作品，具备可展示落地成果。 四、 福利：社保，免费内部AI技术进修，晋升通道清晰，团队氛围简单，周内调休一天 五、 面试和上班地点：重庆两江新区港安二路48号曙光都市工业园（总部大楼10楼）

岗位职责： 1. 负责无人机相关课程的教学设计与授课，涵盖飞行原理、操控技术、航拍应用及安全规范等内容 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、学业指导与心理辅导工作 3. 组织并指导学生参与无人机实训、竞赛及考证培训 4. 配合教务完成教学资料整理、学情分析及教学评估反馈 5. 协同校企合作项目，推动实践教学与行业需求对接 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与班级管理能力 2. 熟悉无人机行业标准，持有AOPA/CAAC等有效执照者优先 3. 具备教学经验或教育类相关背景，有职业教育经历者更佳 4. 学历不限，教育类、航空类、电子类、自动化类等相关专业优先 5. 责任心强，富有耐心与创新意识，能适应理论+实操复合型教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考，老师需判断信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容，使用规定的答题模板并结合自身语言进行讲解和板书输出，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员需持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充条件（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%或绩点B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)成绩需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%或绩点B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格（如护理、执业医师等医学类资格证书）

（1） 岗位职责 1、根据小初高学生的学习情况，负责本学科的日常教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况 5、主动参与总部及校区组织的教学研讨和专业培训活动 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解中小学课程体系、考试重点及难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观，心态稳重，具有责任心和敬业态度 7、具备教师资格证书

一、岗位职责： 1. 负责属地学校及学员教学资料的搜集、整理与教研工作，实施针对性教学支持； 2. 根据学员实际学习状况，制定适配的教学方案与课程规划； 3. 联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈与跟进； 4. 对学生阶段性学习成果开展测评分析，并制定相应优化提升计划； 5. 配合教务学管师完成学员学习进展的总结与汇报工作； 6. 协同咨询及教务人员为家长提供课程咨询中的学科解读与学习分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑重点院校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3. 具备一定教学工作经验，欢迎优秀应届毕业生应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下教师平均年薪达13w+ 五、福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习名额、公司专项培训、年度健康体检 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等延伸学习内容 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

岗位职责 1. 对学生开展学习水平评估，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2. 按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3. 持续建设和完善学科试题资源库。 4. 与班主任协同合作，共同推进学生学习管理工作。 5. 承担学校开设课程对应的教学服务任务。 任职资格 1. 学历要求：具备本科或以上学历。 2. 能力要求：普通话表达规范，学科基础扎实，精准掌握考试重点。 3. 实践经验：拥有教学经历者优先考虑。 4. 持有教师资格证书或具备实际教学经验者优先录用

勤思优才成立于2011年，全市拥有25+学习中心，员工规模达1300+，其中全职教师超600人，校区覆盖重庆70多所市、区重点中学，生源广泛，课时充足，教师岗位稳定。 招聘教师： 1. 有教学经验的语数外/物理化学全职教师； 2. 无经验但学科基础扎实的应届毕业生； 3. 教学经验丰富且可长期合作的兼职教师 岗位职责：承担一对一线下授课任务，全职教师每周一、二休息，周三至周日执行上午9:00~下午6:00打卡工作制，中午12:00~13:30为午休时间。 全职任职要求：须具备本科及以上学历，优先考虑有教学经历者；无经验但学科功底强的教师，公司将提供系统化培训，并由校区资深教师一对一指导带教。 各学科兼职教师同步招募中～ 岗位福利：缴纳五险社保，提供公司内部无息借款，部门双休，无加班文化，生源稳定，教师课时量充足，团队氛围和谐融洽

上班时间及休息安排：每周一周二双休，早班工作时间为09:00-18:00 薪资待遇： 薪资结构：底薪（2100--4000）+课时费+续班奖金（无义务课时），综合年薪范围：12W/年--30W/年 1.清北毕业学员综合年薪：20W/年--30W/年； 2.985/211院校毕业学员综合年薪：保底12W/年； 3.重点本科毕业学员综合年薪：保底8W/年--10W/年； 福利待遇： 1.保障与福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日关怀、定期团建、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训等。 2.入职后享有全方位培训体系：除基础教学技能与业绩提升培训外，还涵盖游学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等内容的学习发展项目。 一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学生开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学生实际学习状况制定个性化教学方案与课程安排； 3.配合教务学管团队，对课堂学习效果进行课后跟踪与反馈； 4.对学生阶段性学习成果实施测评分析，并制定针对性提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内通过考试获取资格证； 3.具备1年以上实际教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生经由总部教师招聘培训部门统一培训并通过考核者。

1. 承担语文科目的授课任务。 2. 制定教学计划、测评学习成果并给予有效反馈。 3. 参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教学资源。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作，提升教学质量。

△科目需求：初中高中物理、初中高中数学、高中语文、小学奥数、初中高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生加入，企业提供系统培训，专注教学岗位，不涉及招生与续费工作～ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管老师，及时反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.协同完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队，为家长提供课程咨询中的学科讲解与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动与集体备课； 二、任职要求 1.重点一本院校或师范类院校毕业，专业须与所授学科相关或对口； 2.持有相应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3.具备一定教学经验者优先，应届生无经验亦可报名。 三、工作时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活调整 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.基础保障：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、员工旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.入职后享多维度成长培训：涵盖常规教学技能提升，同时包含游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等拓展课程 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长