1. 需求挖掘与对接：主动沟通客户，精准识别核心需求与潜在诉求，明确项目目标、范围及交付标准，建立长期信任的客户关系。 2. 调研分析与诊断：开展行业趋势、竞品动态及客户内部现状调研，通过数据整理、逻辑拆解完成问题诊断，输出客观详实的调研分析报告。 3. 方案设计与落地：结合客户需求与自身专业能力，设计可落地的咨询方案，全程跟进方案执行进度，提供现场指导、风险预警及优化调整建议。 4. 成果交付与复盘：按项目节点输出方案文档、汇报材料等成果，组织客户进行成果验收；项目结束后完成复盘总结，沉淀行业案例与方法论。 5. 资源协调与协作：联动公司内部技术、运营等团队，协调跨部门资源，确保项目高效推进；参与行业知识沉淀、内部培训及方案标准化建设。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

教育咨询师岗位职责： 1、以耐心且有策略的方式接听或拨打电话，为家长提供专业化的咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到校，并完成接待、咨询及协议洽谈签署流程； 3、对孩子进行系统化的测评与分析，帮助家长充分了解孩子学习状况并获得认可； 4、制定长期个性化辅导规划，与家长顺利签订辅导服务协议； 5、持续跟进辅导项目的执行情况，做好客户维护，协同教务团队保障服务质量； 6、建立并管理客户电子档案，落实后续跟踪服务工作； 7、需具备积极稳定的心态、较强的抗压能力以及良好的沟通与学习能力； 8、英豪重庆教培行业龙头，平台好，待遇优，领导宠，挑战高薪无忧，只等你来

招聘：市场义诊组长，市场义诊咨询师 薪资：面议 具有一定的的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神，善于挑战。

.企业销售顾问 职位详情国内咨询机构 咨询顾问岗位职责 1、通过电话，拜访等方式，为企业提供管理咨 询类服务; 2、服从公司安排，有开拓进取的精神; 3、主动开发新老客户资源，并持续跟进服务，达成续单或转介绍;任职资格，对接企业办理相关资质，有专人培训， 4. 任职要求:只招一名，22-33岁，身高一米5.6以上，能吃苦耐劳，熟练了可以在家办公，上班时间自由，第一个月按销售提成发放工资，做得好第2个月可以入股分红，贵公司正在创业阶段，有理想有梦想的可以给我一起努力奋斗，实现自己的目标 5老板是90后，很好相处，没有坏皮气，一起赚钱实现自己的愿望，公司团建比较多 任职要求:熟练电脑办公软件，有证书的优先， 协助总经理开展各项工作，处理日常事务，通信技术数据分析能力岗位职责: 1.负责为企业提供管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询。 2.协助客户解决管理难题，提供专业的建议和解决方案，帮助客户提升管理水平和竞争力。 3.参与项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时按质完成。 4.与客户保持良好的沟通和合作关系，建立长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1高中及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先。，年龄22岁-33岁，可以在家里办公，主要就是销售岗位，打电话对接人才企业，操作很简单，我会具体教你们操作，可以兼职，按提成方式算，销售不错后期也可以选择入股， 2.具备国内咨询机构、有相关销售，咨询经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。 一键报名立即沟通，联系胥老师:

亮甲咨询师

岗位职责： 通过公司提供的资源（精准客户）、各种市场活动或渠道获取的资源以电话，微信等各种方式沟通邀约意向家长，加微信或者到校面谈了解学生情况，进行学习性建议或规划，解决家长的需求问题，促成谈单，并对客户进行跟踪维护。完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 （公司和市场均可提供客户资源，室内办公） 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.相关市场营销专业、或有行业经验和销售经验的优先考虑； 3.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 4.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 5.善于沟通表达、亲和力强、协调说服力强； 6.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末），稳定性强。 薪酬福利： 1.基础工资+业绩提成+课消+额外奖金奖励；（优秀者可谈管理岗位），半年以上优秀经验型老师年薪一般在10-15w+，新人提供系统集中培训；） 2.社保福利：购买五险； 3.丰富多彩的团建活动，生日礼物，节假日福利，季度奖金，年终奖，专业培训，带薪年假，员工免费宿舍，不定期零食小吃等; 4.实行排班制，弹性工作，早九晚六，每周轮休一天（行业特质，周内选休）； 5.其余详细面谈。 工作地点：沙坪坝三峡广场

tob企业咨询顾问（双休）可小白有带教 职位描述：重庆分公司成立于2017年，目前涵盖了工商财税、知识产权、建筑资质、法律咨询、互联网体系认证等服务，顶呱呱集团总部位于四川成都，集团全员超5000+员工，目前是西南地区企服行业的“领跑者”。致力于打造全国最专业、最全面的“一站式企业服务平台” 岗位职责: 1、利用集团提供的优质客户资源通过电话，微信，面谈等方式推广，宣传公司业务； 2、解決客户对于企业咨询服务的业务需求给到相关方案建议，（公司培训+师傅带教）； 3、主营业务:为企业经营提供规划咨询服务；内容涵盖：知识产权、工商财税、建筑资质、法律咨询、互联网体系认证、跨境业务等。 4、不做贷款，不是贷款！！ 任职要求: 1、21-35岁，口齿清晰，逻辑性强; 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的应变能力和承压能力; 3、可接受优秀应届毕业生，有一对一带教及培训。 员工福利: 1、带薪假日：本公司员工享受周末双休、法定假、实行八小时工作制，上班时间8:30-18.00，中午休息一个半小时，5天带薪年假，过年11-15天带薪节假日。 2、薪资福利：社保五险+底薪+奖金+15%-45%高于同行业提成，综合薪资7000-15000+ 3、交通便利：位于红旗河沟轻轨站（3.6号线）旁边，楼下就有公交站 4、年度旅游：优秀员工可获得出国旅游、期权激励、节假日

岗位职责: (1)负责推广校区自主研发的课程，精准把握客户诉求，清晰讲解产品核心内容 (2)结合孩子个性特征及授课教师的反馈信息进行综合评估，建立专属学习档案 (3)处理学员客户的咨询需求，提供专业的产品与服务解答 任职要求: (1)具备良好的沟通能力，语言表达流畅、逻辑清晰，仪态自然得体、气质亲和 (2)拥有出色的沟通技巧与商务洽谈经验 (3)抗压能力强，能积极应对工作中的各类挑战 (4)品行端正、诚实守信，具有高度的团队协作意识 (5)学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能 (6)大专及以上学历，教育学、心理学相关背景或具备实际教育类产品销售经验者优先 (7)对心理学有浓厚兴趣，认同凡享心灵的教育理念与发展愿景 职业晋升通道: 课程顾问—课程主管—执行校长—合伙人 五险一金、底薪+提成+绩效、带薪岗前培训、带薪年假、技能培训、高配置办公环境、和谐的同事氛围、随时实现心理疏导、绩效奖金、节假日福利、定期团建、生日贺礼、各项文化娱乐活动等。

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岗位职责： 1.负责厨卫铝扣板、浴霸、灯等家居及电器的现场安装。 2.协助完成产品的工艺改进和完善。 3.协助公司客服完成相关工作。 任职要求： 1.50岁以下 2.学历不限 3.良好的沟通能力、亲和力和服务意识。 4.有一定扣板、灯、浴霸、风暖等安装经验优先考虑。 5.能吃苦耐劳和抗压精神，要有较强的团队合作意识。 安装地点：璧山、垫江、江津、永川、铜梁、涪陵、长寿、荣昌

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重庆市两江招水电劳务，燃气管道安装劳务找有实力的班组或个人合作，诚意合作的加V信详谈。电话打不通的

熟手安全员 年龄在55岁以下，有丰富的房建经验。只跑现场，能独挡一面 薪资福利:月薪8000元包住不包吃 招工人数:1名 项目刚开始 工作地址:长寿北城大道

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

1.主要通过手机微信沟通，了解单身客户的情感需求，并为其推荐合适的匹配对象 2.公司配备工作手机及工作微信，提供稳定的单身资源，日常仅需通过微信进行交流 3.薪资结构为底薪3500元加提成，每月15号准时发放 4.工作时间上午十点至晚上八点半，每周固定双休（周日和周一），不提供食宿 5.中午休息一个半小时，下午六点起另有40分钟晚间休息时段

工作周期：1个月每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-131.在某平台上运营管理账号2.根据要求招聘人才3.居家线上

有相关销售背景者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，这是一场基于诚信的双向选择， 本岗位为运营性质，需同时负责社群运营与私域沟通两部分内容。由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，平均每天约80%的工作时间用于通话对接。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平，底薪4000+500全勤奖，另享2%-15%阶梯提成，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻伙伴，氛围简单融洽，无复杂人际关系，只要专注业务、踏实肯干，就能实现收入增长，无需承担额外精神负担！期待你是一位专注务实、愿意长期发展的候选人。 最重要的是，我们的工作时段为下午13:30至晚上22:00，避开早晚高峰，通勤更轻松！ 课程顾问 岗位职责 1、工作无需外出，全程室内办公，客户资源由公司精准提供 2、办公地点位于5A级写字楼，环境整洁舒适 3、紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，出行便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的开发与维护，深入了解学员需求 2、系统学习掌握公司课程内容，协助学员规划并完成学习进程 3、定期进行客户回访，持续做好用户关系与资源管理 任职资格： 1、具备主动学习意愿，拥有良好的沟通及理解能力； 2、态度积极，具有较强的适应力与抗压性； 3、有销售经验优先。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，筛选意向用户，对客户进行分类管理，借助电话交流、微信维护及持续跟进家长需求，实现邀约到访，并协助完成面谈签约 2.负责对接公司分配的客户资源，定期开展回访工作，推动有效转化 3.需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力以及抗压能力，即便目前经验不足也无需担心，只要你积极进取、渴望成长，我们将提供一对一导师带教，全程助力你的职业发展 4.具备教育培训行业工作经验者优先考虑

1、主要工作内容为通过电话联系客户，并安排面谈及签约事宜 2、薪资与个人业绩直接挂钩 3、平台稳定可靠，提供系统化的培训支持 4、需适应电话沟通的工作模式，具备较强的学习意愿和学习能力 5、教育行业性质简单纯粹，日常接触对象为学生与家长，团队氛围融洽，无应酬、无需外出跑业务 6、上班地点：谢家湾（育才校区）

岗位职责: 1.全面了解客户在知识产权领域的实际需求，提供专业且具有针对性的咨询服务与解决方案。 2.承担客户知识产权的申报、维护及日常管理工作，保障客户权益获得充分法律保护。 3.起草并完善各类知识产权申请材料及相关法律协议，确保文件质量与合规性。 4.持续关注知识产权领域的政策变化与行业动向，为客户制定有效的战略建议。 5.保持与客户的高效沟通，及时响应并解决知识产权相关问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判经验，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉知识产权法律法规体系，熟练使用相关专业工具和办公软件。 3.拥有较强的项目组织与协调能力，可应对复杂多变的知识产权事务。 4.具备团队协作意识，能在集体中主动承担责任并推动工作进展。 5.对知识产权市场发展趋势具备敏锐判断力，能为客户提供前瞻性策略支持。

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好学习习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 要求：年龄22-26岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展意向。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务增长快，休假制度完善。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

1.主要通过手机微信沟通，了解客户的单身情况，并为其推荐合适的异性资源 2.公司提供工作手机、工作微信号及优质单身客户资源，只需专注沟通对接即可 3.无责任底薪3500元，入职即购买社保，无需经历试用期 4.工作时间上午十点至晚上八点半，中午有休息时间 5.每周双休，法定节假日正常休息 6.年龄要求23周岁以上

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，助力综合能力发展。 工作时间：春秋季行课期间每周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间每周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 任职要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制条件，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假安排丰富。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享受多种假期；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加公司课程。

1、负责K12阶段家长的日常电话沟通与邀约 2、完成每日规定的通话时长指标 3、按月制定并达成个人业绩目标 4、接待上门咨询及带访家长，提供学业规划与课程安排建议 5、完成学员签约后的档案建立及相关工作交接 6、享有五险、带薪年假、季度奖金等福利待遇 7、配备完善的岗前及在职培训体系 招聘要求： 1)具备大专或以上学历； 2)具有较强的销售意识、目标导向和强烈的收入提升意愿； 3)能够适应电话销售的工作模式； 补充说明： 1.我们不夸大收入，坚持收入与个人能力正向匹配 2.提供教培领域内具竞争力的薪酬标准 3.非公务聚餐情况下，职级最高者主动承担费用 4.坚决避免将员工视为单纯的业绩产出工具 5.管理者面对问题率先承担责任并反思，杜绝推诿至员工 6.努力确保员工离职原因不源于管理层面的失职或失望 7.提供带薪前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会，以及西安、杭州等地教培行业交流培训 8.设立内部干部培养机制，支持多元化的晋升与发展路径

[任职要求] 1.大专及以上学历，20-27岁，专业不限（学历非硬性要求，能力突出者条件可适当放宽） 2.经验不限，入职即安排资深员工全程一对一指导培训 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，积极进取有目标感 4.能承受一定工作压力，愿意接受挑战，追求高收入发展 [薪资待遇] 1.无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖（奖金上不封顶） 2.工作时间早九晚六，午间休息2小时，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年终享受15天长假 3.缴纳广州社保+15天带薪年假+年终奖金+定期团建活动+不定期下午茶+节日礼品福利+企业管理类知识课程免费学习，涵盖股权激励、薪酬绩效、职业发展规划等内容 [培训成长] 1、新人阶段：配备专职培训导师，系统传授企业文化、项目产品知识及销售技巧，零基础也能快速上手； 2、进阶培训：提供一对一辅导、周期性项目培训及销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干； 3、优秀经验分享：搭建内部学习平台，鼓励绩优员工分享实战经验与技巧，促进共同进步 爱心勉励：你怀才不遇，我们求贤若渴，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌