公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南地区数学教育培训领域，成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径，全面护航职业发展起点。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力毕业后快速实现经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，并设有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即进入为期3-5周的系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，配合学科主管和资深教师一对一指导，告别自学摸索，高效掌握教学核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围轻松活跃，管理扁平化，无层级隔阂，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用年轻化的交流方式共探教学创新，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，凭借扎实的课前准备与细致的课后跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下小班授课任务，依据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，共同优化课程内容与教学方法，持续提升教学品质。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育服务的持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，积极参与教学质量评估，根据数据反馈动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211高校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备良好沟通能力与扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识与发展意愿。

任职要求： 1、小初高各科老师全职兼职 2、本科及以上学历，有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流； 3、普通话标准，功底扎实，有学科背景或者有经验的优先； 4、熟悉所带学科相关知识，及考试大纲； 5、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；

任职要求： 1、本科及以上学历，需取得相关学科教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 3、具备较强的学习能力，有意愿在教育培训领域长期稳定发展。 福利待遇： 1、每周一、周二双休，享受五险，工作时间朝九晚六； 2、提供完善的教师成长培训机制，结合个人能力与职业发展方向，开放晋升通道，薪资增长空间广阔； 3、定期组织团队建设活动及下午茶时光。 岗位职责： 1、遵守教师职业道德规范，履行教书育人职责，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，完成教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改等环节，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与研究课与公开课的组织与实施； 3、负责教学质量评估工作，按照教学目标和考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并落实执行，期末完成工作总结与反馈； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 0销售！！

教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统培训、导师带教、实战授课等方式，全面提升教学与教研水平，后期结合个人能力与职业志向确定发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司健全的人才梯队培养机制，支持员工在多元成长通道中持续突破，把握机遇，实现价值跃升。 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，开展教研备课及教学服务工作； 2、产品方向：参与课程产品研发，推动教学方法优化与服务标准制定； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，洞察并满足客户核心需求。 晋升路径： 0-1年教师——1-2年主管——3-4年储备经理/经理——5-6年项目负责人 招聘要求： 1、国内重点高校本科及以上学历 2、具备获奖经历者优先考虑 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达与自主学习能力 4、有志于长期投身教育事业 员工福利： 1. 提供五险一金基础保障 2. 在法定5天带薪年假之外，额外享受5-10天带薪假期，让休息更从容 3. 节日礼金与福利，传递每一季的温暖关怀 4. 设立旅游假及旅游补贴，助力畅游全球 5. 员工本人及子女享受5折报班优惠，减轻教育负担 6. 组织国际游学团，拓宽视野看世界 7. 年度健康体检，守护每位员工的身体状况

岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务，拟定并执行教学方案 2. 结合学生个体差异调整授课策略，提高学习成效 3. 参与教学研讨，持续完善课程内容与教学手段 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够主动优化工作流程与方法

岗位职责： 负责学科教学，有意愿做独立授课，可以一起，希望招到合诚意合作的人。 有对应的场地。 1.负责所授学科的备课、授课、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，配合学校开展课程建设、教学改革与教育评估工作 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好家校沟通 4.遵守教学规范与师德要求，积极参与教师培训、继续教育及校内外专业发展活动 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、值周、社团指导等 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学与班级管理工作

教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统化培训、导师指导及实战教学等方式，全面提升教学与教研水平，后期结合个人能力与职业规划明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司健全的人才成长机制，支持员工在多元通道中持续进阶，把握机遇，突破自我。 发展方向： 1、名师方向：承担课堂教学、课程研发、备课磨课及教学服务工作； 2、产品方向：参与课程体系设计，推动教学方法优化与服务规范建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，洞察并分析客户需求。 晋升路径： 轮岗培养—主管—储备经理/经理—项目负责人—校长 任职资格： 1、重点院校或海外留学背景优先，学业成绩优秀； 2、具备强烈的目标意识与进取心，适应力强，抗压能力突出； 3、思维敏锐，逻辑清晰，具有独到的观察与分析视角； 4、在校期间拥有丰富的市场拓展、活动策划、项目推广等运营类实践经验

工作内容: 1、负责医学考研课程的教学研究及授课实施。 2、参与教材、班次讲义及课程配套资料的研发与编制。 3、负责收集整理各类考试真题与考情动态，并开展真题解析，为后续课程研发提供数据支持。 4、承担教学课题的深入研究，积极投入教研活动，重点分析各项目命题规律、解题策略、教学方式及培训体系，持续提升教学与研发水平。 5、组织学员阶段性测试，完成答疑辅导及学习情况分析。 6、指导学员初试报考，制定并实施复试辅导方案。 7、协同市场部门，参与政策解读、备考文章撰写、公开课及直播课程等推广活动。 任职资格: 1、临床医学、内科、外科方向，硕士及以上学历，熟悉近年医学考研及执业医师考试相关内容。 2、具备扎实的专业基础和较强的学习能力。 3、表达清晰流畅，思维有条理且具逻辑性，拥有良好的学习意识、创新意识和团队协作精神。 4、热衷于教学工作，富有责任感，工作积极主动，精力充沛。 5、有教学经历者优先，应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：试用期底薪无责6000-8000元，转正后增加1000元（奖金）+课时费提成+直播收益提成等~ 工作时间：朝九晚六，午休两小时，周末双休，购买五险一金 公司提供系统化专业培训，汇聚优秀医学/护理领域硕博人才，搭建学术交流平台，协同办公环境，助力您在医护教培领域成长为专业讲师 工作地点：重庆。 注意：异地求职者可安排线上面试

教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，初期通过系统学习、导师带教及实战教学等方式，全面提升教学与教研水平，后期结合个人能力与职业志向明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司完整的人才成长体系，支持员工在多元通道中持续进阶，把握机遇，突破自我。 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，参与教研备课及教学服务工作； 2、产品方向：专注课程产品研发，推动教学方法优化与服务体系标准化建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，洞察并分析目标客户需求。 晋升路径： 轮岗培养—主管—储备经理/经理—项目负责人—校长 任职资格： 1、毕业于重点院校或具有海外留学背景者优先，学业成绩优秀； 2、具备强烈的目标意识与进取心，能高效适应变化，抗压能力强； 3、思维敏锐，逻辑清晰，富有独立思考与判断能力； 4、在校期间积极参与市场、策划、拓展等实践，拥有丰富的运营类实战经验

招聘各学科优秀教师，可选择兼职或全职岗位，全职岗位享有前6个月无责任保底底薪，并提供带薪培训机会 1、恪守教师职业道德，履行教书育人职责，以身作则，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及校方教学安排，落实教学任务，完成备课、授课、辅导、作业批改等工作，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的教学实践； 3、参与教学质量评估工作，依照教学目标与考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定等环节，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并有效推进实施，学期末完成全面的教学总结； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、掌握教育学、心理学基础知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。

忠义大酒店招聘咖啡厅服务员2名，薪资2600+，负责咖啡厅厅面服务工作，要求适应早晚班。

重庆唯可鲜食品科技有限公司招聘动力维修工2名。要求具备设备维保技能，持有焊工或电工证书，有食品饮料行业经验、持制冷证者优先，能适应早晚倒班。薪资为6000-8000元每月，缴纳五险一金，享受带薪年假、免费食宿、全勤奖、高温补贴、节日福利。月休4-6天，实行轮班排休。工作地点位于重庆市忠县乌杨街道现代农业柑橘产业园，可乘坐606路公交车至中润能源站。

重庆喆源包装有限公司招聘司机1名。要求能吃苦耐劳、熟练开车，持有叉车证者优先。薪资面议。工作地点位于乌杨工业区普乐路118号。

求司机2名重庆龙岗回梁山解放车头

大量招上机人员凌东东，地址:石桥铺丰汇冷库

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材 根据教学计划完成备课及教学材料的准备

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

工作职责: 1、承担初中语文学科的教学任务，负责班级日常授课； 2、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学生学习情况，发现并解决学习中的问题； 3、参与学科教研活动及学校组织的各类培训，按要求高质量完成教学相关的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备责任心，工作认真踏实，善于人际交流； 2、普通话标准，语文基础扎实，有相关专业背景者优先； 3、讲课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 4、掌握本学科知识体系，有教学实践经验者优先。 工作地址：新东方在重庆主城各个区都有校区，工作地点会根据校区需求和老师的住址协调，优先近的校区~

职位描述 校区地点： 1. 龙湖重庆高新天街：重庆市沙坪坝区微电园地铁站 2. 重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口西北方向128米左右 职责描述： 1. 参与教师招聘、培训、日常管理及绩效评估，有序推进师资团队建设； 2. 组织开展教研活动，落实教学管理工作，监督课程实施进度与实际教学成效； 3. 承担部分示范授课及班级管理工作，依据区域教学督导标准，优化教学方法并发挥引领作用； 4. 完成其他与教学相关的支持性事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等英语水平证书，具备教师资格证者优先； 2. 英语口语表达流畅，语音规范，具备扎实的英语教学能力与丰富授课经验，可有效指导新任教师； 3. 具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，执行高效，善于识别问题并推动解决； 4. 拥有管理实践经验，能够统筹团队资源，具备带领和培养团队的能力

岗位职责 1. 辅导小学二年级下册全科学习（语文+数学为主），监督每日课后作业完成、错题订正、查漏补缺。 2. 重点辅导语文生字词、课文背诵、阅读理解、看图写话/短文写作；巩固数学计算能力、应用题审题与基础逻辑。 3. 培养孩子良好学习习惯：工整书写、专注力、时间观念、课前预习+课后复习习惯。 4. 耐心引导孩子学习心态，温和鼓励陪伴，带动孩子主动学习，适当陪伴课外阅读、学习习惯养成。 5. 及时和家长沟通孩子当日学习情况、薄弱点及提升建议。 任职要求 1. 优先老师，性格温柔耐心、亲和力强，喜欢小朋友，懂低龄儿童心理，不急躁、不严厉训斥。 2. 学历不限，师范生、在校大学生、有小学低年级家教经验者优先；有二年级辅导经验加分。 3. 普通话标准，字迹工整，讲课通俗易懂，能把知识点讲得简单好懂。 4. 责任心强，守时靠谱，稳定性好，能长期稳定授课，不随意频繁请假。 5. 三观正、言行得体，无不良嗜好，注重言传身教。 6. 善于鼓励式教育，擅长引导小女孩主动开口、主动思考，保护孩子自信心。 薪资与工作说明 1. 授课对象：二年级乖巧学生 2. 授课地点：【你可填写：居家上门/线上】 3. 授课时间：【可填写：每周X次、每次X小时，周末/晚上均可】 4. 薪资待遇：面议/时薪XX元，表现优秀可长期加薪。 5. 额外福利：相处融洽可长期稳定合作，假期可继续续带。 优先录用 - 有小学低年级带班/家教经验 - 语文功底好、擅长看图写话与作文启蒙 - 师范类专业、持有教师资格证

工作职责: 1、承担新东方相关学科的授课及教学任务； 2、与家长保持顺畅沟通，及时了解学生学习情况并提供有效解决方案； 3、参与学科教研活动及学校组织的各类培训，按要求完成各项教学相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备较强的责任心，工作认真负责，擅长人际交流； 2、普通话表达规范，基础功底深厚，具有相关专业背景者优先考虑； 3、讲课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者更佳； 5、对教育事业有热情，理解并认同新东方企业文化。 工作地址： 新东方在重庆主城各个区均设有校区，工作地点将结合校区需求与教师居住地统筹安排，优先分配至就近校区~

岗位职责: 1. 负责舞蹈毯功课程的授课与动作编排设计 2. 指导学员掌握舞蹈技术要点，提升整体表现能力 3. 管理课堂纪律，保障教学过程中学员的安全 任职要求: 1. 具备扎实的舞蹈专业基础和实操能力 2. 善于调动学员积极性，富有亲和力与沟通能力 3. 工作认真负责，能持续提供稳定且优质的教学支持

工作时间（可以接受再投递）： 1. 周一周二休息，周三至周五09:00-18:00； 2. 周末及节假日期间根据课程安排出勤，通常为09:00-20:00； 3. 寒暑假期间依据排课安排周中全天上班，周末调休（具体以面试沟通为准）。 工作内容： 1. 承担小学数学学科教学任务，结合教材内容与学生实际制定教学计划，规划授课方案； 2. 系统讲授数学知识，梳理分析解题逻辑，协助学生突破学习瓶颈，提高学业成绩； 3. 完成作业与测验批阅，诊断学生学习薄弱环节，优化调整教学策略； 4. 定期与家长交流学生学习进展，通报教学成果，协同推进家校联合培养； 5. 参与教研团队组织的数学教学研讨，归纳教学实践成果，持续改进教学方法。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业或师范类背景优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 掌握小学及初中奥数课程体系与教学要求，具有一年以上教学经验者优先； 3. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备调动学生数学学习积极性的能力； 4. 具备较强的责任意识和耐心，能胜任周末及课后时间段的教学安排。 薪资福利： 1. 薪资：底薪 + 课时费 + 绩效奖金；月收入6000-10000元； 2. 福利：五险一金、节日福利、系统化教学能力培训； 3. 晋升：提供向数学课程研发、师资培训、教学管理等方向发展的晋升通道。

招聘：奥数老师 薪资：面议 1.熟悉小学奥数培优教学体系； 2.善于调动学生学习气氛，激发学习潜力； 3.善于沟通家长，能高质量做好课后服务工作； 4.在教培行业头部机构工作经验优先考虑！

岗位内容： 1. 策划并落实舞蹈课程安排，确保教学目标有效达成。 2. 持续优化教学资料与授课方式，提升教学质量与学员体验。 3. 密切关注学员学习进展，适时调整教学节奏与内容安排。 4. 主动参与演出活动及品牌宣传，助力机构影响力提升。 任职要求： 1. 熟练掌握多样化教学手段，具备创新性教学思维。 2. 拥有良好的组织协调能力与团队引领能力。 3. 具备敏锐的市场感知力和品牌推广意识，拥有一定推广经验。 4. 持有行业权威认证或在专业领域内具有良好口碑。

周内双休教师岗位！！ 本岗位招聘25/26届应届生，同时欢迎有经验的成熟教师加入 本岗位享受周内双休+周内灵活调休+工作日早九晚六（若晚间有学生课程，可选择上晚班或晚晚班，晚班13:30开始，晚晚班14:30开始） 岗位职责： 1. 负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 策划教学内容，制作教辅资料，安排并批阅学生作业； 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学习进展，提供针对性辅导； 4. 参与校内教研会议与教学交流活动，持续优化授课质量。 任职要求： 1. 数学专业基础扎实，熟悉初中阶段数学课程体系； 2. 具备良好的课堂组织能力与学生互动技巧； 3. 能够胜任教学任务与学业指导工作，富有责任感； 4. 拥有协作意识，积极配合团队达成教学目标 岗位薪资构成： 底薪 + 课时费 + 续学奖励 教师共设7个等级，级别影响底薪与课时报酬，成长通道广阔！ 岗位福利： 五险 + 节假日关怀 + 带薪休假（如教师节享带薪假一天、年假等）+ 公司旅游 + 校区团建 + 外出培训学习机会

岗位职责： 1. 负责无人机相关课程的教学设计与授课，涵盖飞行原理、操控技术、航拍应用及安全规范等内容 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、学业指导与心理辅导工作 3. 组织并指导学生参与无人机实训、竞赛及考证培训 4. 配合教务完成教学资料整理、学情分析及教学评估反馈 5. 协同校企合作项目，推动实践教学与行业需求对接 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与班级管理能力 2. 熟悉无人机行业标准，持有AOPA/CAAC等有效执照者优先 3. 具备教学经验或教育类相关背景，有职业教育经历者更佳 4. 学历不限，教育类、航空类、电子类、自动化类等相关专业优先 5. 责任心强，富有耐心与创新意识，能适应理论+实操复合型教学