【岗位职责】 1、负责非标准化设备、零部件或定制物料的采购任务，协调供应商完成交付工作； 2、与研发/工程团队对接，准确理解非标图纸及技术参数，并转化为可落地的采购需求； 3、评审供应商提供的技术方案与报价，确保其满足设计规范和技术要求； 4、跟踪订单生产进程及物流动态，保障物资按时交付； 5、协调处理来料异常、退换货事宜以及相关质量问题。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3年以上非标件或机械制造类采购工作经验； 2、了解机加、钣金等制造工艺，能识读机械图纸，熟练操作CAD或ERP系统者优先； 3、具有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压性及团队合作意识。 【其他】 1、上班时间8：30-18：00，周末双休，享受法定节假日； 2、提供免费工作餐，安排住宿，入职即办理社保和公积金。

1、依据采购计划开展物资采购工作，确保公司生产活动顺利推进； 2、按照企业标准，组织大宗物资供应商的筛选与实地考察，规范供应商管理流程，建立独立的供应商档案，并实施评估工作； 3、协同相关部门收集已采购物资的使用反馈，包括性能与质量情况，及时与供应商沟通优化，持续提升物资品质及服务水平； 4、处理不合格物资的退换事宜，协调相关环节，对问题进行分析总结并形成报告，纳入供应商管理体系； 5、系统开展供应商信息的收集、整理、分析与综合评估，落实年度供应商评审任务； 6、组织实施采购询价、合同拟定及签订等流程，严格执行审批制度，严禁未经授权擅自签署采购协议； 7、定期维护所负责物资的采购台账，实时跟踪物资到货进度，确保供应及时； 8、更新采购付款台账，保持与财务部门及供应商的有效对接，严格按照合同约定推进付款执行； 9、构建并维护与合格供应商的稳定合作关系，定期开展回访，促进供需双方信息互通； 10、统筹所管物资的物流运输安排，保障采购合同按时履约交付； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 加分项：具备机械、机电、重工或汽摩零配件行业经验者优先

岗位职责： 1.负责半导体厂务、机电工程项目施工材料、设备采购工作；开发管路、阀件、暖通、特气配套等品类供应商，独立完成询价、比价、商务谈判及采购合同签订。 2.跟进采购物资生产、物流全流程，做好物资跟踪与催交工作，保障项目物资按期到货，满足现场施工节点。 3.审核项目材料需求，核对物资技术参数、规格型号等，提前识别需求错误，避免物资选型不匹配。 4.了解机电安装、厂务系统施工流程，结合项目工况开展物资选型，确保采购物资符合现场施工技术标准。 5.跨部门对接工程部、业务部，协调处理材料范围、技术标准、供货周期等各类争议问题。 6.开展供应商资质资料审核、资料建档；配合项目管理组收集各类产品合格证、检测报告等材料资质文件并统一存档。 7.持续跟进各类工程物资市场行情，平衡采购成本与供货质量。 8.搭建采购物资台账、供应商信息台账，负责 OA 采购流程发起、数据更新与单据管理。 任职要求： 1.有机电安装、洁净厂房、半导体厂务、建筑工程采购经验优先； 2.熟悉工程采购全流程，能独立开展商务谈判，具备较强风险防范意识； 3.善于多部门沟通，做事严谨细致，具备台账管理习惯； 4.熟练 Office 办公软件及常用函数。 岗位福利： 周末双休、入职购买社保、年终奖、年假等

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据报表，提交采购分析及工作总结报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上汽车制造或机械行业非标设备、工具、备件等采购经验；能看懂图纸并核算材料，具有机加工背景； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具备较强的协作能力； 5、具有较高的职业操守和综合素质，能够适应一定的工作强度。

岗位职责: 1、负责工装夹具、设备配件及维保相关采购需求的全流程处理（包括订单下达、物料交付跟进、异常情况应对等）； 2、主导合格供应商采购协议的签订工作； 3、按时完成对账，提交发票，发起预算申请并跟进付款流程； 4、推进采购成本优化，实施供应商降价方案并落实执行； 5、协调处理来料质量异常问题； 6、应对紧急采购任务，协调解决交付过程中的异常状况； 7、定期收集与归档环保相关报告资料； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：理工类相关专业。 3、经验要求：具有3年以上五金配件、仪器仪表等设备备件采购工作经验，熟悉供应商开发、评估与管理流程； 4、技能要求：熟练操作办公软件及SRM、SAP系统； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备良好的组织协调、沟通表达及问题解决能力，具备较强的文字撰写与语言表达能力。

1、依据采购计划开展物资采购工作，确保公司生产活动顺利推进； 2、按照企业标准，组织大宗物资供应商的信息收集与实地考察，规范供应商管理体系，建立独立的供应商档案，并实施评估流程； 3、协同相关部门采集已购入物资的使用反馈，包括性能与质量情况，及时与供应商对接沟通，持续优化采购品质量及服务水平； 4、处理不合格物资的退换事宜，协调相关环节，并对问题情况进行分析总结，归档至供应商管理记录中； 5、开展供应商信息的收集、整理、汇总及综合评估，落实年度供应商评审工作； 6、组织实施采购询价、合同拟定及签署等流程，严格执行审批制度，严禁未经授权擅自签订采购协议； 7、维护所负责物资的采购台账，实时更新并跟踪到货进度； 8、更新采购付款台账，保持与财务部门及供应商的有效沟通，确保款项支付按合同约定执行； 9、构建并维护与合格供应商的稳定合作关系，定期开展回访，促进供需双方信息互通； 10、统筹所辖物资的运输安排，保障采购合同按时履约交付； 11、完成上级交办的其他工作任务。

重庆市南岸区招工地力工

招厨师：九龙坡盘龙附近招聘大锅菜厨师一名，可兼职，身体健康，有健康证，工资电联：

麻烦各位看简介行不行。 重庆市两江新区中央公园附近招贴砖师傅30-45岁，做点工，长期合作来，短期勿扰，铺贴团队。 需要长期家装，手艺不错，细心，有责任心。 需要对各种贴法精通。 需会贴常规48百砖厚贴，1.2 1.5砖及岩板薄贴。要求高要求高要求高不求快但要做好。工装师傅勿扰。 有打算长期的可以联系我。 就近就近就近，重要的事情说三遍！ 远了你做两天都会走，不要耽误彼此的时间谢谢。

送小东西，固定门店取货。只送文件、钥匙、日用品这些小件，轻便不累，没有重货。要5个人。 薪资： 综合月入8000-9000元，多劳多得。可日结可月结，急用钱可预支 吃住： 提供吃住！免费工作餐，当天安排宿舍（空调热水器齐全），拎包入住 车辆： 电动车配给你，直接骑走 地点： 固定门店取货，配送范围3公里内，就近安排不跑远 干啥活？ 门店取打包好的小件→骑车送附近3公里内→搞定。东西轻便，没有重货，系统派单不用抢，路线熟了闭着眼都能送 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航就行，没经验有人带。长期短期都行，想赚快钱的来 重点！ 入职无押金，不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天开始赚钱。全市可就近安排，要5个人，手慢就没了。

渝北大竹林招聘一名有空的涂料师傅，负责几十个平方的围墙水包砂施工，围墙高度为1.8米。薪资为350元一天。

【岗位职责】 1. 负责售后备件及新产品相关的采购执行工作，包括寻源、询比价、合同签订、订单跟踪、到货验收及结算等全流程操作； 2. 协助开展新供应商的开发与评估，参与供应商绩效管理，建立并维护售后备件供应商资源库； 3. 定期分析采购数据，关注市场价格变动，提出成本优化建议并协助落实降本目标； 4. 协同售后、研发、质量等部门，处理采购过程中的异常问题，保障业务顺畅。 【岗位要求】 1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业优先； 2. 具有3年以上采购或供应链相关工作经验，有售后备件、MRO（非生产性物料）采购经验者优先； 3. 熟悉采购流程，具备基本的商务谈判、合同执行与供应商沟通能力； 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP/SAP系统操作经验者优先； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力，能适应多品种、小批量采购的快速响应要求。

【岗位要求】 1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业优先； 2. 具有3年以上采购或供应链相关工作经验，有售后备件、MRO（非生产性物料）采购经验者优先； 3. 熟悉采购流程，具备基本的商务谈判、合同执行与供应商沟通能力； 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP/SAP系统操作经验者优先； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力，能适应多品种、小批量采购的快速响应要求。 【岗位职责】 1. 负责售后备件及新产品相关的采购执行工作，包括寻源、询比价、合同签订、订单跟踪、到货验收及结算等全流程操作； 2. 协助开展新供应商的开发与评估，参与供应商绩效管理，建立并维护售后备件供应商资源库； 3. 定期分析采购数据，关注市场价格变动，提出成本优化建议并协助落实降本目标； 4. 协同售后、研发、质量等部门，处理采购过程中的异常问题，保障业务顺畅。

【岗位职责】 1. 量产导入阶段进行物料产能信息交接list等业务交接，并跟进信息更新； 2. 负责执行PR转PO、交期确认和跟踪，并维护系统交期； 3. 负责发布要货计划并跟进供方交期回复； 4. 负责物料异常处理，针对物料短缺评估方案，输出专业性措施；定期更新CPL物料产能等，发起并参与MRB评审； 5. 制定供应商交付考核计划、辅导供应商进行供应链的持续改善；并结合供应商供应绩效，提出供应商份额及分类调整建议；

【岗位职责】 1. 制定物资采购规范，督促并完成物资采购实施工作，负责部门员工日常管理。 2. 协助供应商开发及管理，建立并管理合格供方档案，定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录。 3. 负责在授权范围内，进行采购计划制定、采购合同审批，合理管控物资出入库、对账、付款审查等工作。 4. 加强对供应商的考核、评估及优化机制，与供应商建立良好的战略合作关系。 5. 负责内部相关部门的横向联系，协调好与相关部门间的工作沟通与衔接。 6. 定期组织并开展采购相关业务知识的学习与培训工作。 7. 完成上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历，采购管理、工业工程等相关专业；有采购相关工作经历者优先。 2. 熟练掌握采购流程和方法，熟悉供应商和采购平台，具备较强的采购渠道开发和管理能力。 3. 具备良好的成本控制能力和沟通协调能力，精通地区政策法规，熟悉行情。 4. 吃苦耐劳、认真细致、责任心强，并具有很强的团队精神，有同行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 供应商开发管理（寻源、样品确认、价格管理、合同签订），根据品质、价格、交付、服务等方面，选择合适的供应商，并与之签订采购框架合同； 2. 价格管理（询价、比价、议价），主导询价发包、成本分析、项目招标管理、议价谈判、合同签订、模具指令、样件订单等事项； 3. 供应商管理：协助对供应商进行管理，并协助进行供应商审核评定，实施供应商考核并对改善供应商管理提供必要的改进措施及建设性意见，提高供应商管理水平和质量； 4. 质量异常对接； 5. 支持部门其他同事的工作，完成部门长指定的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 25-38岁，性别不限； 3. 熟悉CAD软件等办公软件，熟悉金蝶系统； 4. 有较强的供应商开发能力、商务谈判能力、成本分析能力； 5. 2年以上（汽配）制造行业采购工作经验，有量产采购开发经验者优先； 6. 了解16949体系并能熟练运用。

职位名称：行政外勤（财税服务方向） 薪资范围：4000-5000元/月 公司简介 笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景。公司坚持“人力资本＞财务资本”的理念，重视人才发展，年均团队规模超3000人，员工平均在职工龄5年+，全国设立600+分公司，累计服务企业30万+，年营业额突破5亿。平台广阔，晋升机制健全，诚邀您的加入！ 岗位职责 1. 承担分公司财税类外勤工作，包括但不限于向工商、税务、银行等单位递交材料、办理业务及跟进事项进度； 2. 配合完成客户财税资料的收集、分类与归档，保障流程规范顺畅； 3. 保持与政府机构、合作单位及客户的有效沟通，展现公司专业服务水平； 4. 协助处理上级安排的临时行政事务，如办公物资采购、会务支持等工作； 5. 主动学习财税相关基础知识，为未来成长为财税顾问打下基础。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上财税外勤或行政相关工作经验者优先； 2. 能力素质： 表达清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力； 熟悉当地工商、税务办事流程者优先考虑； 工作认真负责，关注细节，能同时高效推进多项任务； 3. 职业规划：认同服务行业价值，有志于长期发展财税事业，具备明确晋升目标（如财税顾问、外勤主管等方向）。 福利与晋升 薪资福利：绩效奖金+节日福利； 培训体系：带教指导+系统化财税知识培训； 晋升通道： 专业线：行政外勤→财税顾问→高级顾问→团队负责人； 管理线：行政外勤→外勤主管→运营管理岗。 加入笨鸟邦，与3000+伙伴共同成长，开启您的财税职业进阶之路！

经理助理岗位属于管理类职位，非单一文职性质，具备较大的职业发展空间，主要为集团储备和培养未来职业经理人。 前期1-2个月将在基层业务市场部门进行实践锻炼，学习销售相关知识，协助经理开展日常团队管理工作，承担面试、培训、绩效考核等职能， 后续将逐步向中高层管理岗位发展培养。

工作内容：（18-28岁） 1、负责前台接待，及时回复消息，登记考勤信息 2、每日工作时间早八至晚五，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按国家规定放假 3、无责任底薪3000元（不含任何销售任务） 4、享有员工福利，包含新春红包、生日红包等关怀待遇 5、无需加班，无定岗要求

岗位职责： 1、线上寻找相关适合的项目进行筛选 2、针对合适的招标项目，进行招标文件解读 3、根据招标文件的要求完成投标文件的编写及制作。保证投标文件中的资质部分、技术规范、澄清文件等内容，符合招标项目的要求。 4、负责完成文件的排版、打印、复印、装订 5、标书编写及制作过程中遇到需要外协的或需其它部门配合的，及时沟通 6、协助投标项目的执行,对标书、合同技术规范进行审核、确认，投标文件的澄清文件汇总、运用； 7、协助办公室后勤行政工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历 2、有投标工作经验，特别是医护行业、工建项目工作经验 3、年龄25岁-40岁 4、工资待遇面议

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助完善采购制度与流程 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

一、岗位职责 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录校区日常精彩瞬间与奋斗场景，推动积极发声文化建设 职业化规范检查：巡查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌，促进专业化形象建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息及系统数据，确保账目与实际一致，保障数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提升归档效率；统筹校区备用金的使用登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境运营 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记与日常维护 环境维护：定期巡检校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能降耗措施 4. 数据报表的编制与传达：负责月度绩效报告、运营数据、业绩汇总等各类报表的整理、制作、提交及内部通报工作 二、任职要求 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、仪容得体，亲和力强，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间 工作时段：9:00-18:00，采用大小周制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金 综合月薪范围：3500-4500元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升路径 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监 7. 入职后享有全方位培训机会：除基础业务技能训练外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容

薪资待遇: 1、无责薪资 6000+提成+五险综合工资8000+ 2、夜班下午8点到早上3点月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问 品、生日礼金等。 岗位职责: 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生，公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限,学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积 极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月 休四天，每周任选一天，工作中间休息一小时，没有 工作经验可以带薪培训,面试当天可以出面试结果, 面试通过即可以办理入职，没有实习期，入职算考 勤，公司节假日调休，年假带薪休息，年底有分红， 每月有团建，包吃包住，不加班，节日有福利，可以 兼职日结！

岗位职责： 1、建立并管理机电、装饰类供应商资源库，负责寻源筛选、资质审核、实地考察及账期管控，争取最优商务合作条件。 2、对接项目采购需求，独立开展询价比选、订单下达、进度跟踪、到货验收、对账结算等全流程工作。 3、编制采购合同与订单文件，参与投标方案及采购计划拟定，支持项目成本控制与利润实现。 4、跟踪材料市场价格动态，有效压降采购成本，协同处理质量问题、退换货及违约索赔事宜。 5、联动各职能部门推进协作，确保物资准时交付、流程单据高效流转，及时应对采购突发状况。 6、归集整理采购数据与文档资料，熟练运用 ERP 系统完成信息录入，按时提报资金使用计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、工程材料、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上机电或装饰工程施工领域采购工作经验，掌握相关产品知识及供应资源情况。 3、熟悉采购作业及合同管理全流程，具有风险防控意识和较强的商务谈判技巧。 4、了解主要材料的技术指标与市场行情，能够协调解决采购过程中的技术类问题。 5、熟练操作 Office 办公软件及 ERP 系统，有 EPC 或公开招标项目投标经历者优先。 6、持有 C1 驾照者优先录用

【工作内容】 1、承担研发项目所需物料的采购任务，保障采购进度与研发计划紧密配合； 2、对接供应商资源，开展沟通与协调，完成供应商评估与优选，助力成本优化； 3、在新产品开发阶段参与物料选型及技术交流，提供专业的采购技术支持； 4、监控采购订单全流程执行，确保物料按时、按质、按量交付； 5、负责研发样品及相关物料的台账管理，维护产品型号、编码等基础信息。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料、机械、电子等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识，能适应高效工作节奏； 3、熟悉采购作业流程，有研发类采购或相关岗位工作经验者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1. 依据生产部门的采购计划，按公司制度执行询价、比价及议价相关工作； 2. 负责采购物料交货进度的跟进，并将异常情况及时同步至相关部门； 3. 负责采购订单的录入、采购合同台账维护、供应商发票登记及付款流程提报； 4. 负责供应商资料归档管理，配合开展供应商实地走访与资质考察工作； 5. 持续关注所辖物料市场价格动态，推动采购成本优化。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购相关工作经验； 2. 熟悉采购流程中的关键控制环节及相应风险应对策略； 3. 掌握仓储与物流管理中的核心控制点，并具备有效的风险管控方案； 4. 具备良好的商务谈判技巧与组织协调能力，信息搜集能力强，能独立进行分析判断并做出决策； 5. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 6. 学习能力与逻辑思维能力强，具备优秀的计划性与执行力，沟通协调能力良好，抗压性强，能够主动高效完成工作任务

岗位职责： 1. 负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印及装订等相关工作； 2. 与项目负责人及公司内部部门密切配合，解决标书编制过程中的各类问题，完成标书审核，确保文件准时准确递交； 3. 跟踪并查询招投标相关信息动态； 4. 负责招标文件的归档管理及定期整理汇总工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备1年以上标书制作工作经验。 2、逻辑清晰，具备较强的文字表达能力，工作有条理，善于归纳总结。 3、态度认真，细致耐心，具备良好的保密意识和职业素养。 4、熟悉操作Word、Excel、Photoshop等办公软件者优先考虑。

岗位内容： 1、全面负责塑料颗粒原材料的采购工作，涵盖供应商的开发、评估、筛选及日常管理。 2、主导采购价格谈判，结合市场动态、成本分析及多轮磋商，争取最优采购成本。 3、制定并落实年度、季度采购预算与降本计划，定期跟踪并汇报成本优化成效。 4、持续跟踪国内外石化市场动态、期货价格及政策调整，预判价格趋势，支撑采购策略制定。 5、积极拓展优质供应商渠道，优化供应体系结构，构建稳定、高效的供应商合作网络。 6、牵头与核心供应商开展战略合作洽谈，涉及长期协议、定价机制、付款条件、年度返利等条款。 7、代表公司参与各类商务谈判，具备在复杂环境下推动达成有利合作方案的能力。 8、负责重大采购合同的拟定、审核与签署，确保条款严密，防范法律与经营风险。 9、协同生产、计划、质量、财务等部门，保障物料供应的及时性、准确性与品质要求。 10、持续改进采购流程，合理控制库存水平，实现采购成本与库存成本的最优平衡。 任职要求： 1、本科及以上学历（高分子材料、化工、国际贸易、供应链管理等相关专业优先），5年以上塑料颗粒采购经验，其中至少2年采购管理经验； 2、具备出色的议价与谈判技巧，沟通表达清晰，组织协调能力强； 3、熟悉采购作业流程与供应链管理知识，掌握行业市场动态； 4、对塑料原料成本要素（如原油、单体、加工费、利润等）有深入认知； 5、在相关领域具备丰富的供应商资源和行业人脉积累。 工作时间：08:30-12:00，13:00-17:30，大小周休息，工厂提供食宿

-负责文件的收发、登记、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和保密性。例如，每日及时收取各类信函、文件，并按照类别和时间顺序进行整理归档。 -协助上级安排会议，包括会议通知的发布、会议场地的预订、会议资料的准备等。在会议过程中，做好会议记录，并及时整理会议纪要，确保各项决议能够得到有效传达和落实。 -负责办公用品的采购、发放和管理，定期对办公用品进行盘点，及时补充库存，控制办公用品的使用成本。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系相关事务的管理； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理工作，评估并拓展适用的招聘渠道； 3、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、掌握人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。