一、工作职责 1、负责工厂备品备件的采购计划制定、流程优化及供应商维护等相关工作。 2、根据实际需求推进备品备件的采购执行，并统筹入库、出库等环节管理。 3、协助处理设备管理相关的其他事务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业采购相关工作经验。 2、掌握采购基本理论与实务知识。 3、工作态度严谨，具备较强的责任心与执行力。

礼品采购专员招聘 岗位名称 礼品采购专员 薪资范围 6000 - 15000元/月（底薪+绩效+采购提成） 岗位职责 1. 礼品方案策划：结合客户需求（商务馈赠、企业福利、节日礼盒、政企集采等），挖掘场景痛点，定制高性价比、贴合品牌调性的礼品解决方案，输出详细报价与搭配清单。 ​ 2. 产品筛选与推荐：拓展并维护优质供应商资源（文创、数码、食品、定制类等），严格筛选产品品质、产能、交期，结合客户预算精准推荐高匹配礼品。 ​ 3. 采购执行落地：负责礼品采购全流程，包括合同签订、订单跟进、生产进度把控、质检验收，确保产品按时、按质、按预算交付。 ​ 4. 成本与供应链管控：对比多家供应商报价，优化采购成本；建立供应商评价体系，处理供货异常、售后问题，保障供应链稳定。 ​ 5. 客户对接与维护：配合销售团队对接客户，解答产品疑问，根据客户反馈调整方案；跟进老客户礼品复购、定制升级等需求。 任职要求 1. 1年以上礼品采购、企业福利采购、商务礼品相关工作经验优先，熟悉礼品供应链及市场行情。 ​ 2. 具备较强的方案策划能力，能独立完成礼品方案撰写，审美在线，对产品质感、细节有严格要求。 ​ 3. 沟通谈判能力突出，能高效对接供应商与客户，抗压能力强，可适应适度出差。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据整理，具备基础的成本核算与风险把控意识。 ​ 5. 责任心强、执行力佳，有良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 我们提供 1. 完善的培训体系：产品知识、方案策划、供应链管理等全流程培训，助力快速上手。 ​ 2. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例绩效+采购提成，多劳多得，收入上不封顶。 ​ 3. 优质资源支持：稳定的供应商渠道、丰富的礼品库，降低开拓成本。 ​ 4. 清晰的晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理，完善的职业发展路径。 ​ 5. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，关注员工成长。

采购员 岗位描述： 负责公司各类物质采购管理和执行工作。 工作职责： 1、负责公司各类物质的采购、录入，更正供应商及采购物品名称，确实各项采购咨询的准确性； 2、负责采购合同的编辑、归档管理； 3、负责交期跟踪，对重要订单才去有效措施及保证按时交货； 4、负责处理存在质量问题的物资，以及协调解决问题； 5、负责组织开展所需物料、材料信息的手机与分析，建立物料账目，确保账物一致，建立完善采购渠道； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业（硬性要求）； 2、1-3年采购相关工作经验，了解基本采购流程与市场行情； 3、具备扎实的市场调研、成本分析、商务谈判能力。能熟练使用Office办公软件； 4、沿海电子厂经验，并掌握ERP系统操作者优先； 5、严格遵守公司制度与规定，具有较强的责任心、沟通协调能力和风险意识，原则性强能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 五险一金、周末双休、年终奖、带薪年假、节日礼金、高温补贴、定期体检、导师制、创新奖励等。

工作职责: 1. 参与项目初期方案的报价收集及成本测算； 2. 负责投标项目的询价与成本分析，配合技术团队完成标书编制； 3. 承担设备采购与外协加工任务，项目启动前提供成本预估及供货周期计划； 4. 开展供应商资源拓展与日常管理，协商采购价格以优化成本； 5. 主导采购合同条款沟通及签署流程； 6. 跟进采购合同执行全过程，监督履约进度，保障交付并控制风险； 7. 组织货物验收及物流发运事宜； 8. 制定并推动落实降本增效措施； 9. 持续维护和更新成本数据库； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工程类、制造类或商务相关专业优先； 2. 具备良好沟通协调与谈判技巧，有较强的成本意识，熟悉供应商生产成本构成； 3. 工作认真负责，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 4. 有自动化、给排水、机械工程领域采购经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、带薪年假、加班补贴、朝九晚六！！

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握原材料采购成本及供应端动态； 2. 编制采购方案，确保采购工作与企业实际需求保持一致； 4. 跟踪采购执行过程，把控所购物资的质量、交货周期及成本目标； 5. 协同内部相关部门，保障采购任务按期交付并满足质量要求； 6. 供应商管理：负责产品相关供应商的布局规划与优化，匹配业务发展需要，定期实施供应商绩效评估，并推动服务水平持续提升； 7. 成本管控：基于成本结构分析制定采购策略，通过议价、比选等方式有效降低采购支出，确保所采物资及服务具备最优性价比。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上食品行业采购经验，熟悉豌豆粉、玉米粉等原料特性，具备食品行业审核体系知识者优先； 3、具备较强的市场预判能力、谈判技巧和风险识别能力，能综合考量价格、品质、供货稳定性、交付时效等因素对供应商进行科学评价； 4、责任心强，品行端正，坚持原则，具备良好的沟通与组织协调能力

主要帮超市在双福农贸城采购蔬菜，水果，有经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1. 负责采购部门供应商相关资料（体系文件）及各类文档的整理、归档与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 2. 配合采购工程师开展零散物料在淘宝、京东等平台的询价与价格对比工作； 3. 协助采购工程师进行说明书、简易操作卡等材料的打印与封装作业； 4. 协助采购工程师处理到货物流及快递的接收、数量核对、送检安排，以及不合格品的退货与换货事宜； 5. 协助采购工程师完成各类文件、单据的打印、流转及签字传递等事务； 6. 协助采购工程师在费控系统中完成采购合同的付款申请与挂账操作； 7. 完成上级领导及采购工程师临时交办的其他工作任务。

本公司主营宽带电子设备采购及回收，面向全国经营，公司业务员主要是网络平台采购商品

1、大专及以上学历，具备2年以上制造类企业采购全流程实操经验； 2、有电子行业服务器风扇相关物料采购背景者优先； 3、熟练掌握供应商开发与成本管控等核心采购职能，熟知采购及供应链管理流程； 4、具备较强的市场价格趋势分析能力，擅长与供应商谈判沟通； 5、抗压能力强，擅长内部业务协调与跨部门协作，熟悉ERP系统操作；

重庆大竹林一家常菜馆招聘厨师一名，工资6500，月休3天，有意者电话联系严师

綦江方向来6个钢筋工师傅，大概要做半个月，人走账清，和怕热事多的勿扰，有意者请联系，电话号码，

[爱心]住家阿姨55岁以下，带2岁弟弟，一大一小90平卫生，协助做饭，接受避暑避寒工资5000月休4天法定[庆祝]有体检，性格好，踏实电话小自

重庆市北碚区招防水工

7-23礼嘉物流牵引车驾驶员（住附近优先）井号空调车间井号每周可预支！20～42岁薪资：物流：工资18元/小时稳岗2元/小时（厂内牵引车驾驶以及物料挂架配送配送）———————————————招聘须知：物流仓库工作相对轻松简单包吃一顿工作餐————面试通知————面试时间：上午10点（不迟到）地址：重庆市两江新区礼洁路12号。

负责蔬菜和水果的采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

应届毕业生 善于沟通 有一定接待能力

负责小院保洁后勤工作，包吃包住，对道家文化感兴趣的

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购任务 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步洽谈 3. 跟进采购订单执行进度，确保到货及时、质量合格、单据齐全 4. 协助完成采购台账登记、发票核验及报销流程 5. 配合财务及仓储部门完成入库验收与对账工作 任职要求： 1. 学历不限，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据整理与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 接受双休制，能按时缴纳社会保险 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形像处理日常咨询与信息传达 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【成长路径】：新手也能迅速蜕变 ①欢迎无经验应届生及职场新人加入，入职即配备一对一导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ②晋升机制透明，发展通道多元 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪+提成逐级提升 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速成长，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ①基础保障：五险一金齐全，试用期3个月（薪资全额发放）； ②带薪休假：法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑季带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③人文关怀：节日定制礼盒、生日惊喜、年度健康体检，点滴体现温暖； ④团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，氛围轻松活跃，远离内卷。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00。每周大小周，月休六天。 三、我们期待这样的你 学历：大专及以上，专业不限； 经验：有服务、教育或销售类从业经历者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好沟通能力，表达清晰顺畅； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训行业，乐于与孩子互动交流。

负责日常行政工作，办公环境维护，购买办公用品，协助员工组织会议及活动，员工档案管理。

岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理，搭建并持续优化行政管理制度与工作流程，保障行政运营高效顺畅，助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设，涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排，提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务，合理控制行政支出，实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查，确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上行政管理岗位经历，精通行政全流程运作，具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先，了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能：具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力；熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力，工作作风细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。

公司直聘！！！ 1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。 2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—13：30，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿 任职资格： 1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 2.学历：学历代表过去，能力决定末来 3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养） 4：薪资综合6000+（包住）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4. 具备基本的商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先