岗位职责: 以网络销售为核心 1、公司配备业务手机及客户获取渠道，自主跟进客户开发，主要沟通方式为微信交流； 2、拓展新客户：搜集并整理客户资料，分析客户知识产权相关需求，建立联系并推动达成合作； 3、服务老客户：通过线上或线下客服形式回应客户咨询，提供高效优质服务，深化合作关系； 4、借助多种有效途径（如公司资源、网络平台等）精准开发目标客户群体，达成每月及年度业绩指标 岗位要求: 1、具备知识产权、专利类网销工作经验者优先考虑； 2、有小红书、抖音等社交平台线上营销经验者亦可报名； 3、大专及以上学历，不限专业； 4、具备良好的沟通与学习能力； 5、积极主动，责任心强，拥有优良的职业操守，性格开朗外向； 6、渴望高收入回报，能适应一定强度的工作节奏 【薪酬福利】 底薪（3.5k-5k）+高比例提成+年终奖金+五险+补贴（交通、话费、餐饮）+入职周年礼品+年度体检+自助式专业成长学习基金等； 【充足的个人时间】 9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息+额外长年假； 【和谐温馨的工作环境】 每位员工均享有应有尊重+生日会、节日活动及福利发放+每日下午茶时光

【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有教育行业销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午休时间12:00-14:00两小时 ■周末双休，节假日全休

1 不打电话拓客，网销白酒，公司提供客户和工作微信。 2 每天工作7.5小时，不加班，法定假日正常休。 3 试用期和转正都是无责4000起，

‌工作职责： 负责公司白酒产品的销售及推广； 开拓新市场，发展新客户，并能独立开发客户并促成交易； 负责市场信息的收集及分析，维护产品品牌及公司形象； 根据公司提供的展会及出差拜访维护及开发新客户，挖掘客户需求； 完成公司下达的销售目标，定期提交销售报告，包括销售数据、客户反馈、市场变化等信息； 参与制定渠道策略和销售目标计划，探索开发新的渠道合作者； 管理维护客户关系，建立长期战略合作计划； 协助领导对经销商进行指导、培训和监督执行销售政策。 任职要求： 市场营销、商务管理等相关专业优先； 1-3年以上销售行业工作经验，有酒类或快消品行业经验者优先； 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 有较强的市场分析及判断能力，能适应快节奏的工作环境； 有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神； 年龄在22-40岁之间，条件优秀者可放宽 形象端正，性格开朗，亲和力强。 薪资待遇：‌ ‌薪资范围：6000-15000元/月； 社保类型：五险、带薪年假、定期培训、团队建设活动等； 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、交通补助； 提成方式：销售额提成，销售奖金，具体比例及额度根据公司政策执行。 工作时间： 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时； 周末双休，法定节假日正常休息。 晋升空间： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 公司提供完善的晋升机制，鼓励员工通过努力实现职业发展。 公司优势： 公司提供精准客户资源； 公司提供专业的产品知识培训和销售技巧培训，帮助新人快速上手； 公司氛围良好，团队合作意识强，定期组织团建活动和员工旅游。

18-30岁 公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，会操作手机和电脑 打字流畅，听从安排，工作态度积极，办公室内勤岗位，无需外出、不打电话也不用直播 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效+阶梯提成，综合月薪6000元以上 管吃：专人厨师烹饪（含午餐、晚餐） 管住：配套齐全的精装修电梯房，洗衣机、空调等家电一应俱全 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，整体氛围轻松愉快， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在轻松环境中实现高收入，氛围极佳！诚邀各位优秀伙伴加入

以下信息真实有效，不虚高，有赚钱欲望的来！！ 薪资待遇： 1、五险一金； 2、保底无责任薪资4000元，提成比例10%，在职人员月收入均在8k以上，基础底薪每季度根据表现向上浮动； 3、每月额外享有上千元绩效奖金； 4、年终奖+工龄奖励+团队建设+下午茶福利，法定节假日同步国家安排； 5、工作时间：9:00-18:00，大小周休息（准时下班，业绩达标可享双休）。 我们的优势： 【产品优】国内知名酒类品牌，厂家直发，品质保障，包含五粮液、汾酒、剑南春、茅台等畅销名酒 【单值高】单笔订单金额高，客户复购率强 【客户准】资源均为精准引流或历史成交客户 【激励多】每周、每月均设专项奖励机制 【环境佳】无需应酬、不需饮酒、不强制加班，杜绝不良职场文化 一、工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，拓展新客户并维护老客户关系，促进持续回购； 2、公司配备齐全办公设备，全程坐班作业，无需外勤； 3、运营模式为线上销售，成单周期通常为2-7天； 4、主营业务为推广和销售国内高端名酒，如五粮液、汾酒、剑南春、茅台等。 二、任职要求： 1、******，具备良好沟通能力，踏实肯干，性格积极乐观，掌握基础电脑操作技能。 3、有相关经验者优先考虑，若无经验也提供系统培训及专人指导，学习意愿强即可快速上手。 这是一个越深耕越有价值的领域，适合希望转行并长期稳定发展的你加入！ 以上信息真实有效，招聘名额有限，有意者请尽快联系！

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-九龙坡门店，团队全员实现开单，2024至2025年期间，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式沟通客户需求，提供购车咨询服务； 2、根据客户情况匹配合适车型，制定购车方案，并完成线上签约流程。 我们提供： 1、带薪岗前培训，一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免去接待压力； 3、稳定客源支持，获客无忧，低首付门槛（仅需999元），成交率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万，年收入冲击30万； 5、每日工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、生日礼金、节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合月薪10000元以上，提成丰厚，征信要求宽松，首付低，适合新人起步，团队年轻有活力。 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，渴望高收入，热爱销售工作； 有目标、愿拼搏，积极学习，追求职业成长。 工作地点：花生好车九龙坡门店 重点提示：无需外勤，办公环境舒适，管理人性化，团队氛围佳

具体职责包括： 1.在线咨询：快速回复客户线上提问，针对套餐费用、拍摄风格、服饰场景、服务流程等内容提供专业、清晰且具吸引力的解答。 2.需求挖掘与引导：主动了解客户在拍摄需求、预算范围、时间规划等方面的具体情况，结合门店特色推荐匹配的拍摄方案，有效解决客户顾虑。 3.邀约转化：推动有意向客户提交联系方式，通过持续跟进促进到店体验或直接成交，达成线上邀约转化指标。 4.客户维护：对咨询客户进行分类归档与定期回访，及时推送优惠活动信息，增强客户联系，提升复购及推荐概率。 5.数据反馈：整理客户咨询记录与转化数据，分析线上获客成效及客户关注重点，向门店提供有效建议以优化宣传与运营策略。

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 工作时间：早上9点至下午6点，午间休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：依法缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，通过在线方式与学员互动，挖掘学习需求，精准推荐课程内容，推动报名转化； 2、协助学员制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念及课程架构，提升课程认知度与信任感； 3、定期跟进学员学习进度，持续维护客户关系，提升服务满意度； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类岗位经验者优先考虑，思路清晰，擅长分析用户实际需求； 2、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极向上，具备良好亲和力，团队协作意识强，沟通表达能力强； 4、责任心强，服务意识佳，自主学习能力强，能适应快节奏工作环境。 ⋙⋙全员福利体系⋘⋘ ●薪酬成长机制——行业前沿的三维激励模型 →基础薪资架构 提供具有市场竞争力的薪资标准，精准对应岗位职责与个人贡献。每年开展绩效评估，为表现优异者提供加薪机会；核心岗位实行“底薪+提成”双轨增长机制，设置业内领先提成比例（最高达30%）。 →年度评级调薪 每年组织员工职级评定，根据综合表现调整薪酬，真实体现价值回报，激发职业潜能。 ●成长支持生态： 1.三重导师制度：入职即配备专属指导团队，全方位助力适应与发展 导师类型--指导内容--典型代表 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例解析--业务负责人 HR导师--企业文化/制度规范/职业路径规划--人力资源专员 BP导师--跨部门协作/资源协调/业务支撑--业务BP专员 2.双通道晋升路径 公司设立管理序列与专业序列并行发展通道，晋升机会优先面向内部员工，发展路径透明清晰。 管理序列：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升窗口） 专业序列：初级→中级→高级→特级→金牌→首席 ●员工关怀计划： 1.节日与生日礼遇：每逢重要节点精心筹备庆祝活动与礼品，传递温暖祝福 类型--适用场景--福利项目 传统节日--春节/端午/中秋--定制节日礼盒 行业专属节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--特色专属福利 生日关怀--员工生日所在月份--举办生日会+礼品+个性化纪念品 2.带薪休假制度 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪假期；春节期间可享8-10+天带薪长假，充分陪伴家人。入职满一年后，享有5天带薪年假，平衡工作与生活。 3.业绩激励活动 业务部门定期开展专项激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金制品、零食大礼包等丰富奖品，助力目标达成，实现物质与精神双重收获。 4.团队建设与年度旅行 各部门享有专属团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内或出境旅游，放松身心，拓宽眼界。 ●职场保障体系： →独立办公空间：位于5A级甲级写字楼，拥有8层专属办公区域，采用开放式办公布局与扁平化管理模式，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机，营造高效创意环境。 →五险一金：为全体成员足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障网络。 →系统化培训机制：提供涵盖入职培训、业务能力提升、管理技能培养等多维度带薪课程，持续赋能个人成长。 →优越区位与交通配套：公司坐落于重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、免费零食角等贴心设施，打造舒适办公体验。 ⋙⋙公司地址⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋4、14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙出行指南⋘⋘ 轨道交通：乘坐1号线或2号线至【大坪站】，步行约3分钟即达 打车导航：搜索“康德国际写字楼”或“英利国际写字楼”即可定位 公交线路：途经29、109、118、418路等30余条线路（站点包括大坪站、大坪医院、九坑子、大坪明心口腔、大坪七牌房爱尔眼视光医院站），步行5分钟内可达 自驾停车：办公楼配备新能源汽车充电桩 ⋙⋙选择我们的理由⋘⋘ 内部晋升数据：87%的管理者由内部提拔 培训投入：人均年度培训投入超出行业平均水平2.1倍 调薪覆盖率：年度调薪覆盖率达92% 组织创新： -实施敏捷型组织架构，每季度开放动态调岗机会 -引入AI智能系统，减少50%重复性事务工作 加入我们，共同构建人才发展新生态！

重庆市两江新区招工地小工/杂工200一天

招工中查二名抄更也可，泥紫村

兄弟们，哪个知道做窗户的电话请告知。

有没有做过变电站的大师，主要做防雷接地，设备接地，室外基础用铜棒和铜排连接，水电消防预留预埋。感温光仟感温电缆等。有点急。有做过的联系我

重庆市渝中区招贴砖、强电

运营小红书获客，公域转私域，邀约线下看房，带看 底薪5000＋提成25%-55%

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

职位：西门子，ABB，施耐德，变频器PLC销售高级合作伙伴； 岗位职责：懂销售技巧，有团队精神 任职要求： 一年以上的工作经验； 熟悉西门子SMART200、S7-1200、200SP、1500系列PLC产品； 有西门子代理商，分销商工作经验优先 熟悉西门子ABB，施耐德等产品 待遇：面议 有意者微信我- 工作地：长沙 合作模式灵活多样～～有回长沙发展的朋友联系

职位：PLC销售高级合作伙伴； 岗位职责：懂销售技巧，有团队精神 任职要求： 一年以上的工作经验； 熟悉西门子SMART200、S7-1200、200SP、1500系列PLC产品； 有西门子代理商，分销商工作经验优先 熟悉西门子产品 待遇：3000-20000 工作地：长沙

岗位职责: 1、负责电玩游戏机（推币机，弹珠机）的销售及推广工作 2、协助完成设备的展示与客户体验引导 3、收集市场信息，反馈客户需求 岗位具体路径： 1、负责线上推广和宣传，引流客户资源进行成交 2、通过抖音发布短视频，小红书发布种草，图文引流客户资源进行成交 3、擅长各大自媒体社交平台寻找潜在客户进行成交 4、负责线下接待和销售 任职要求: 1、从事过网络推广营销工作经验 2、善于沟通，按时完成上级交给的工作任务 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断的改进工作方法 薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月 薪资构成：底薪+销售提成（上不封顶） 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖 试用薪资：3000元/月 上班时间： 8:00−12:00 13:00−18:00 周日单休，节假日按国家规定放假

不打电话，纯线上销售。提供50-60%高意向客户资源，真实实现月入过万+ 申庭教育专注于医药护领域线上教育培训，涵盖护士证、初级护师、主管护师、副高职称、考研考编、执业药师证等考试培训服务。学员在备考阶段报名学习，提升通过率，顺利取得所需资格证书！ 【薪资待遇】 无责任底薪：3500-6500 + 提成5-20% + 开单奖励 + 月度现金激励 + 分红奖金 + 节日礼品/奖金 + 五险一金 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，中午休息2小时 【岗位职责】 1、通过微信渠道接待学员咨询，深入了解客户需求，提供专业课程指导服务； 2、根据学员情况制定科学合理的学习方案，清晰讲解课程体系与优势； 3、定期跟进客户进展，持续维护客户关系，提升服务质量与转化效果； 【任职要求】 1、性格积极向上，具备良好亲和力，逻辑清晰，沟通表达能力强； 2、有追求高收入的动力，认同团队合作价值，具备较强责任心与执行力；

我们公司主要做联通电信的客户也不需要去上门办理工作时间自由

工作内容：俱乐部公益活动宣传、摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱老年事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强、有爱心，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000-4000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

业务员岗： 一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，协同质量、生产等部门建立长期合作，深挖需求并完成销售目标； 2. 负责招投标信息对接与全流程商务支持； 3. 跟踪市场与竞争动态，协助内部团队响应客户需求； 4. 开展路面工程领域市场调研，分析客户需求并拓展合作机会； 5. 全程跟进业务对接与交付，及时处理客户反馈。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，有路面工程行业经验优先； 2. 3年以上销售经验，有路面工程或基建领域成功案例优先； 3. 沟通与谈判能力强，能高效对接工程类客户； 4. 对市场敏感，具备需求分析与方案适配能力； 5. 责任心强，具备团队精神，能承受工作压力。

急招客户经理！薪资透明+双休不画饼，靠谱岗位等你来！ 【岗位职责】 1. 负责客户对接与需求挖掘，精准匹配对应期限产品，为客户提供专业、贴心的咨询与办理服务； 2. 跟进业务全流程，从客户初步沟通、需求确认到后续手续办理，确保每一步高效落地，提升客户体验； 3. 维护老客户关系，做好日常回访与维护，挖掘复购与转介绍机会，助力业务持续增长； 4. 主动学习产品知识与业务技巧，不断优化服务方式，完成个人业务目标与团队协作任务。 【薪资福利】 试用期薪资有保障：3500-4000元/月，无套路、不拖欠，入职即享稳定基础收入！ 提成拉满收入无上限：提成比例行业领先，10年期产品提23%、5年期提13%、3年期提7%，多劳多得，业绩越好赚得越多！ 工作时间超舒适：早8:40上班，晚17:30下班，中午休息2小时，告别无效加班，平衡工作与生活！ 双休不内卷：周末双休，法定节假日正常休息，不用为了加班牺牲陪伴家人、放松自我的时间！ 请假超人性化：日常有事可正常请假，不扣工资，兼顾工作与生活，无后顾之忧！ 【我们期待的你】 1. 沟通表达能力清晰流畅，善于与不同人群建立信任； 2. 有目标感、执行力强，愿意通过努力获得更高收入； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程； 4. 有无相关经验均可，新人有指导，上手快！ 【投递理由】 不画饼、不套路！薪资、时间、福利全透明，实实在在的好岗位，想靠努力赚高薪、拥有舒适工作节奏的你，别犹豫！ 立即投递，开启稳定又有上升空间的工作之旅！

【岗位职责】 1、主要负责小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等主流互联网平台的广告销售工作，针对医疗、美容、培训等行业大客户开展定向拓展、商务洽谈并促成广告合作； 2、熟练掌握各互联网平台运营逻辑，为客户量身定制高效的广告营销方案，提升广告投放转化效果； 3、维护客户关系，增强客户粘性，推动建立长期稳定的合作关系； 4、密切关注市场动态，及时调整销售策略，持续优化业务推进方式。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备半年以上电话销售工作经验； 3、深刻理解电销或网销运作模式，有互联网产品推广经验者优先； 4、具备良好的抗压能力与自我驱动力。 【薪酬福利】 1、稳定底薪+绩效薪资+小组提成+月度激励+季度激励奖金+年度激励奖金+五险+话费补贴+带薪年假+高职晋升。 2、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假。 3、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累。 4、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 5、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励

岗位职责： 1、配合跟单及业务人员完成成本测算、询价、比价与议价，并据此进行报价及投标工作，通过多种渠道甄选合格供应商，完善相关响应材料。 2、拓展新的招投标平台资源，维护已有平台账号及信息，定期整理并更新企业资质文件。 3、搜集各平台发布的招标与报价信息，编制符合规范要求的招投标文档，确保内容完整合规；参与报价及投标流程，保障成本数据精准。 4、明确项目所属领域，查找并归集项目资料，为制定有效的投标方案提供支持。 5、协助开展市场价格调研，采集并分析相关数据，系统化分类供应商信息，做好数据统计与信息归档。 6、高效完成中标项目的采购执行与配送安排；按要求及时落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务管理类相关专业优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件，具备招投标平台操作经验者更优。 3、具有良好的信息整合与分析能力，沟通协调能力强，工作认真负责，积极主动。 4、有招投标或跟单助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘。 工作时间：8:30-18:00，周末双休

工作内容： 1，办公室办公，公司提供高质量客户资源，员工只需要邀约对接客户 2，负责线上初步审核企业客户的资质信息，通知符合公司要求的客户线下办理业务，汇报主管后续由渠道部门对接 3，完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1，有上进心，拼搏进取，对生活热诚，对工作热情 2，，经验：不限，公司愿意培养人才 3，不错的学习能力，具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作精神 福利待遇：五险一金+团建+奖金(日奖，周奖，月奖)+节 日福利+生日福利 婚假，产假，陪产假+节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金综合收入6k-15k(根据个人能力)

此岗位诚邀对国学身心灵领域怀有热情的伙伴加入，借助国学智慧融合商业实践，携手有理想、有追求的你，共享福报，传播正向能量，同步实现财富成长。 —以东方智慧为内核，以现代科技为载体，共同开启大健康与轻美业双万·亿级发展赛道 正如二十年前的房·地·产黄金期，2024-2043年正值九·紫离·火运，相关产业迎来历史性发展机遇，选择正确的发展方向至关重要。 我们采用五行团队协作模式开拓市场，每位成员皆可发挥所长，专注擅长领域，业绩成果共享，【构建告别单兵作战的全新运营生态】。你只需融入团队、协同推进，专注自身优势发挥，所有团队负责人将全力助你达成业绩、输送业绩支持。 一、核心工作内容 1. 以国学文化（如经典研读、传统生活哲思）与大健康产品（如健康管理服务）为基础，策划线上线下联动的内容与活动，打造“内容种草—用户互动—需求转化—持续服务”的完整运营闭环。 2. 负责运营线上平台（微信公众号、短视频、社群等），创作国学健康类科普图文、短视频及直播脚本，增强用户对国学理念与健康生活方式的理解与认同。 3. 运营用户社群，通过组织国学主题分享、健康答疑、个性化建议等方式，维系用户关系，洞察深层需求，推动用户从“关注”到“体验”再到“复购”的全周期转化。 4. 对接线下体验场景（如国学文化空间、健康体验门店），策划国学养生沙龙、健康检测等活动，实现线上流量导入线下，并将线下用户沉淀至线上私域持续运营。 5. 分析运营数据（如内容阅读量、转化率、复购表现），持续优化内容策略与活动设计，提升整体效能，确保文化传播与产品服务双落地。 二、岗位职责 1. 制定国学与大健康领域的运营策略，设定阶段性目标（如用户增长、销售转化、文化影响力），并推动执行落地。 2. 搭建并完善用户运营体系，包括用户分层、标签管理、精准触达机制，提升活跃度与用户粘性。 3. 联动内容、产品与销售团队，确保国学理念与健康产品的深度融合，例如将传统养生智慧融入产品说明，提升文化价值感。 4. 监控全流程运营数据，定期输出分析报告，识别问题并提出改进方案，如依据用户行为调整内容发布节奏或活动形式。 5. 跟踪国学与大健康行业趋势及用户需求变化，结合新兴传播方式（如直播、知识付费）持续迭代运营模式，保持业务创新力与市场竞争力。

岗位职责: 1.通过公司提供的网络渠道完成客户接待与沟通，高效实现客户到店邀约。 2.协同团队推进销售转化，并跟进客户后续服务与维护工作。 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与解决方案。 任职要求： 1.具备线上销售及客户沟通相关经验。 2.能够主动发掘潜在客户并开展有效开发。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度。

岗位职责 1.无需电话沟通、无需外出，全程线上网络销售，采用顾问式服务模式； 2.主要负责执业药师证考证班的推广，通过线上方式引导客户报名课程； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动通过微信联系（工作手机及号码由公司配备）。全部沟通通过微信文字或语音消息完成，非电销性质。 工作流程： 1.使用公司分配的微信账号与咨询学员交流，了解并挖掘其学习需求； 2.结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，协助完成报名流程； 3.对暂未成交的客户进行有序跟进，在合适时机推动成交； 4.做好学员后续管理，定期回访学习进度，促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和应变技巧，能适应高效节奏的销售工作； 2.大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递； 3.工作认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力好，有耐心；性格乐观礼貌，熟练操作电脑，打字速度达标； 4.拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1.上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+；表现优秀者月薪可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3.公司依法缴纳五险一金，生日节日福利齐全，享有带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。