主要负责man团主播的招募工作； 公司提供账号，全程线上沟通，仅需完成邀约到面即可； 工作时间：10:00-19:00 每月休息六天，采用大小周休假制度 薪资构成 底薪+全勤奖+到面人数奖励+培训人数奖励+签约提成（具体面议） 能力优异者，综合收入可达5000-7000元不等 团队氛围积极健康，价值观正向，正规运营无套路 具备良好沟通能力，渴望高提成回报者欢迎联系沟通！！！

岗位职责： 1：负责员工从入职到离职全过程管理，包括转正、调岗、异动等手续办理及人事档案维护； 2：参与组织架构优化与人员调配相关工作，确保操作流程符合法律法规，降低用工风险； 3：承担基础招聘任务，如岗位发布、简历初筛、面试协调及录用后续跟进； 4：协助梳理并优化人力资源制度与流程，确保其合法合规并有效落地； 5：回应员工日常咨询，协调劳动关系，处理各类人事行政事务； 6：配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1：具备3年以上人事行政领域工作经验，有互联网或科技行业大型企业从业经历者优先； 2：熟悉劳动法律法规，掌握入离职、调岗、人员调整等实际操作，能独立防范用工风险； 3：工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力和应对压力的能力； 4：性格稳重务实，沟通协作能力佳，能够高效处理常规性事务； 5：熟练操作Office办公软件及相关人事系统（如钉钉、OA等）。 上班时间 早10晚7，月休6天 薪资福利 4-5K

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

主要负责公司的招聘。网站通过小红书，抖音，快手招聘人员，邀约面试

【福利待遇】 1、可小白，无经验无责底薪3K-4K+绩效（额外的20%）+提成3K/人（不卡留存）+五险一金+下午茶+企业滴滴+节假日及生日礼品，表现优秀者当月可转正。综合平均工资6K—10K（有经验的薪资可面谈） 2、每三个月提供一次涨薪，晋升或者调岗机会，每个人都有机会成为组长，主管、经理，甚至总监。试用期三个月，薪资不打折！！！ 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 【工作内容】 1、负责在各大社交媒体平台拓展并引进优质主播达人资源； 2、开发并维护短视频达人的合作渠道，持续拓宽人才来源路径； 3、统筹签约主播达人的相关对接与后续服务工作； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1、有主播资源招募经验者优先，也欢迎无经验人员加入（提供系统化带教与培训支持）； 2、具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3、性别不限，学历不限； 4、年龄：18-27岁。 工作能力与态度决定你的成长空间与收入水平~ 公司氛围融洽，团队关系和谐，共同学习，携手进步。期待你的加入！

工作地点：重庆分公司 性格外向、善于沟通，喜欢与人互动者优先！欢迎应届生或无经验但具备良好表达基础的新人加入，公司提供系统培养！ 本岗位核心关注培训组织能力，即便缺乏相关经验，只要语言表达流畅、逻辑清晰、敢于表达，即可通过内部培养快速上手。 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方岗位，信息真实透明，职位描述统一，请安心应聘！ 项目名称：【通通取】，可通过微信小程序搜索【城事通办】了解项目背景及服务内容。 岗位职责： 1、兼职招募与运营 - 负责兼职人员的招聘工作，保障人力供给稳定充足 - 拓展并优化线上线下多种招募渠道 - 负责兼职社群的日常运营与关系维护，提升兼职成员对平台的归属感和活跃度 2、人才激励机制建设 - 制定推荐奖励等激励方案，提高招聘转化效率 3、入职培训实施 - 组织新兼职人员开展理论与实操结合的岗前培训，确保快速适应岗位 - 建立考核流程，甄选表现优异的兼职人员 *前期由专人带教，协助熟悉业务流程与培训体系 4、团队运营管理 - 优化排班安排，科学分配工作任务，提升兼职留存率 - 每月完成工资表的统计与编制 任职要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑 2、经验要求： （1）具备1年以上招聘、培训或社群运营工作经验，了解兼职招聘常用渠道 （2）有深入一线支持人力资源工作的经历 （3）熟练使用常用办公软件 3、专业技能要求： （1）招聘能力：能够通过校园、社交平台等多种途径挖掘兼职人才 （2）培训能力：可独立设计简洁高效的新人培训课程 （3）团队管理：掌握基本的排班协调与人员激励方法 4、素质要求： 性格积极开朗，耐心细致，具备良好的沟通能力和社群运营意识 工作时间： 9:00-17:30 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效，综合收入4-6K *只要踏实工作，不敷衍应付，通常均可达到预期薪资水平 当前市场环境严峻，企业经营压力大，绩效旨在规范工作态度，对于认真负责的员工而言，无需担忧绩效影响 PS：试用期不设业绩指标，仅考察基础工作事项完成情况及工作态度 2. 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日（含病假、婚假、丧假等）、五险及入职专项培训

上五休二自己安排调休，包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

马鞍奥体公园 好一个老火锅 年后招聘火锅荤墩师傅 工资面议 联系电话：

上清寺酒店招前台2，客房保洁2，房间少。春节三倍工资，联系人：陶

长寿湖初一到初六专业杀鱼工一名200一天，联系电话

新牌坊：中餐江湖菜家常菜（白班）招尾墩一名，工资4500～5000，月休3天。节假日加1天，包吃住，要求服从管理，做事踏实，耍娃过渡勿扰，谢谢！！！电话

保管员（若干）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

年后需要跳槽的联系我，入职奖励3000！ 诚聘招聘专员10名（资源多+薪资待遇好） 【岗位职责】 1，负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，一年以上招聘经验，熟悉招聘流程。 3，沟通能力强，具备团队协作精神。 4，熟练使用办公软件，能进行基础数据分析。 5，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30，上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000（底薪6000+2000绩效）提成+奖金，月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住，水电平摊

【高薪诚聘】招聘专员（无经验要求·接受小白） 岗位亮点： 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 （薪资构成：底薪+绩效+入职奖励） 我们希望你： · 对人力资源行业有热情，愿意长期发展； · 沟通表达良好，有责任心，学习能力强； · 熟练使用办公软件，中专/高中及以上学历； · 无经验可教，有师傅一对一指导。 你的工作： · 协助发布招聘信息，筛选合适简历； · 联系安排面试，跟进入职流程； · 维护招聘渠道，更新岗位信息； · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀： · 完善的岗前培训+老带新辅导； · 定期团建、节日礼品、生日福利； · 透明晋升通道（专员→主管→经理）

工作内容：每日任务轻松简单！！！！ 只需在社交app上按照人事要求发布各类社交平台的招募信息即可！（微信，小红书，抖音，快手） 即可顺利完成招聘任务！ 岗位福利： 1. 天啊！天啊！我承诺以下介绍真实可靠，若有不符欢迎到公司核实。 2. 团队氛围融洽 3. 年轻活力团队，帅哥美女齐聚一堂 4. 收入真实可观 5. 拒绝加班！ 6. 每日工作7小时 7. 上班环境舒适自在 8. 提供零食下午茶 9. 定期组织团建活动 10. 享受带薪年假等多项福利

先做销售助理，

1.烤肉服务 2.协助收桌 3.上菜 4.接待顾客

接待顾客，点菜，上菜，为顾客服务等。

招聘前厅服务人员 要求：年慢18岁，热情开朗，最好有餐饮经验 工资3800到4600

主要是招聘公司主播 底薪3500，提成500-2000/人 岗位职责: 1. 负责落实招聘流程，包含简历筛选、面试安排等具体执行工作 2. 协同团队协作，保障招聘各项工作有序推进 3. 不断优化招聘方法，提升招聘工作的效率与质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与候选人及内部成员顺畅交流 2. 可独立开展工作，对任务细节保持高度认真和专注 3. 富有团队意识，能在高效紧凑的工作节奏中维持积极状态

工作内容： 1.主要负责公司人员招聘及员工关系维护 2.负责接待前来面试的求职者 3.需具备相关工作经验 4.无责任底薪实习期3500+300全勤，转正后3500+1000全勤，另享人头提成，性别不限 5.欢迎结伴应聘、团队加入 工作要求： 1.具备一定实际工作经验 2.工作态度认真、积极主动、责任心强 3.遵守公司管理制度，服从上级安排 工作时间： 中午12点至晚上8点 每月休息4天，可灵活调休，春节按规定正常休假

我们需要有趣的灵魂~如果你热爱恐怖实景体验，欢迎加入我们前台收银接待工作内容：接待玩家，收银出票，安检并引导玩家进出密室；岗位要求：19-27岁，不要过于太胖，大专及以上学历，无明显纹身或纹身可遮挡，面部无钉，沟通表达能力良好，外向活泼不社恐；NPC演员：工作内容：鬼屋内扮鬼与玩家互动，结束后道具和机关归位；岗位要求：19-27岁，不要过于太胖，大专及以上学历，胆子大不怕黑，吃苦耐劳，近视看不见的话需要自备隐形眼镜；0-1阶段：全职带薪培训试岗6天（补贴共计400），不怕你是小白~试用期1-3个月（最快一个月就可以转正）

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薪资待遇及福利: 1.无责底薪区间4.5-8k（具体面议）； 2.薪酬构成：底薪＋提成＋绩效＋奖金，综合收入8-20k； 3.节日关怀：端午、中秋等节日发放礼品； 4.团队活动丰富，日常提供零食水果下午茶，工作氛围轻松融洽~ 工作时间: 1.周一至周五10:30-18:00，午休1.5小时； 2.周六12:00-18:00，周休1.5天； 3.法定节假日按国家规定正常休假！ 学历要求： 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递~ 工作内容： 1.通过短视频平台浏览内容，挖掘并积累优质博主、达人资源； 2.根据公司标准对接、邀约各类博主达人开展合作，持续拓展新媒体合作生态； 3.负责已接入达人的后续运营与支持，助力实现流量转化与商业变现！ 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及媒体敏感度，思维灵活，具备细致的洞察力； 2.工作认真耐心，踏实肯学，主动性强，勤于思考； 3.乐于参与团队协作，共同推动项目落地执行； 4.具备持续优化工作方式的学习意识，熟悉互联网运作逻辑！

急招人事！！！！无需顶岗！无需顶岗！无需顶岗！ 喜欢人事工作，有相关经验者优先，无经验小白也可！ 工作时间： 早班10-7点 中班11-8点 晚班12-9点（晚班可一点到岗，因12-1点为用餐时间） 每周轮换一次班次，可根据个人偏好选择适合的班型，起不来的伙伴可安排晚班 公司氛围融洽，团队友好易相处 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成（含200全勤奖），不设试用期，仅设7天试岗期，通过后即享正式薪资，综合收入6000以上