公司发展需求特聘风力发电行业人才: 巡检、技改、维修、定检、运维等！ 持有低压电工证、高压电工证、登高证、无人机CAAC机长执照的优先录用！ 重庆地区优先面试！ 无传染病史！ 工作地点在全国各地风电场！ 薪资情况: 综合工资不含其他补贴: 初级实习阶段5000-7000 熟练独立阶段8000-10000+ 转正之后，能独立做项目，工资上不封顶！ 岗位要求： 1、大专及以上学历。（经验丰富者可放宽） 2、50周岁以下，身体健康，无重大疾病和传染病、恐高症、幽闭症等。 3、会运用电脑和基本办公软件，良好的组织与沟通协调能力。 4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电相关工作； 5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

风电维护

主要是扇叶加固

叶片维修老师傅10人，需要特种证。包工点工皆可。

需要国家应急局颁发的高空作业证，还有电工证的更佳！主要做风力发电的叶片修复工作！工作地点在湖南，贵州，西昌等地。最低保底工资500元每天。包吃住！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

探伤工/检验 工作地址:重庆齐信汽车零部件有限公司西南门（南岸区江桥路6号） 8：00---20：00，两班倒，根据生产安排一周或半个月倒一次班 学习期110-130元/天，学会后计件，综合薪资5000-8000元/月 吃饭餐补6-12元/天（工作12小时补贴12元 ，） 有无经验均可

重庆市大石坝招通风安装。需要师傅一名小工2人

非常紧急，住家会开车的阿姨看过来，客户人特别好 【工作推荐度☆☆☆☆☆☆ 【工作类型】住家保姆 【上户时间】随时 【工作地址】两江新区礼嘉 【工资范围】5500单休+节假日优秀可谈 【工作要求】45岁以内，好沟通，会收纳 【工作内容】做4大2小的饭，一般两三个人，小的读六年级，大的大学，偶尔开车接送小的个，面积600平分区打扫，每周一有人来做清洁，一个月也有一次大清洁 【联系人】李老师【点】联系

打磨工 工作内容：有气动工作打磨零件毛边毛刺 要求：18-50岁，身高1.6米以上，体重60公斤以上 薪资：计件7-9千 福利：试用期免费吃，包住，

重庆市璧山区招装修木工

电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

要求有高空作业证，电工证，能长期外出的长期工人，年龄不超过50周岁

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

成都市武侯区招风电叶片维修

风力发电机叶片检修 招聘 6000-10000 本公司专业从事风力发电机叶片检修工作，现招聘风力发电机叶片检查维修人员。 ，初中以上学历。无不良个人记录的合法公民，吃苦耐劳有责任心，服从公司安排能出差。 持有国家认可的登高证，电工证者优先录用。无证人员也可咨询了解。 工作地点：甘肃，内蒙，新疆，宁夏不排除其他省份的可能。 包吃包住，每月15号开工资，有电工、登高双证的 工资6000起。

新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级核定待遇）综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

扇叶片高空安装加热片，需要高空作业证。联系电话()

岗位职责： 1.负责暖通工程项目（现阶段以长江豪华游船暖通安装为主）在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程施工管理，涵盖从项目开工到竣工交付的各个环节，确保公司管理制度和流程落地执行，助力经营目标达成。 2.负责与业主方、甲方单位、总包方、分包方及其他相关合作单位的对接与协调，保障项目高效推进。 3.配合开展暖通专业图纸的优化设计，组织编制施工方案，明确成本控制、进度安排、质量标准及相关实施计划。 4.具备良好的组织协调能力和应变能力，能够妥善应对施工现场各类管理问题及专业技术难题。 5.主导施工过程中的资料整理、阶段性验收及竣工验收工作，完成开竣工手续办理。 6.负责分包队伍管理、材料需求计划制定、工程量计算、现场签证变更处理和技术交底等工作，并参与项目竣工结算。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业，具备2年以上暖通项目施工管理经验，有暖通设计经历者亦可，有意向向项目经理方向发展。 2.能适应项目驻场工作，熟悉暖通系统现场施工管理流程，掌握国家相关法律法规及行业技术规范。 3.性格外向，思路清晰，具备较强的沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。 4.持有二级建造师证书（机电工程专业）者优先考虑。

1、参与项目前期的产品调研、技术比选与方案论证，主导水暖专业的技术方案评估； 2、审核并优化各阶段水暖专业设计方案及相关技术指标； 3、参与项目实施过程中水暖专业的成本管控工作； 4、负责水暖专业重大设计变更的技术分析与审查； 5、与现场工程师对接水暖专业技术事项，协同开展现场质量监督与技术支持，提出关键施工问题的处理建议，参与重大设计调整的决策过程； 6、协调建筑、结构、景观、室内等相关专业，确保各专业间设计信息的统一与衔接； 7、参与工程竣工验收及内部评审，对已建项目水暖设计进行跟踪评估，整理工程案例，持续完善和更新设计标准； 8、具备中级工程师或建造师及以上职称者优先考虑

熟悉CAD，RTK及电力施工土建施工经验，会开车

此岗位需频繁出差在大重庆各区县乡镇工作，有户用光伏踏勘经验者优先。岗位职责：1、熟悉户用光伏选址踏勘要求；2、画踏勘草图；3、户用光伏系统操作；4、具备建筑工程常识。5、带车自驾。

招专业风力发电安装师傅，安装团队，联系电话()

1、具备八年以上化工工程类施工管理经验，熟悉各类程序管理文件，条件特别优秀者可适度放宽要求 3、能独立编制施工计划，熟练使用EXCEL、PROJECT、P6等管理工具，有效指导现场施工作业 职位福利：包住、包吃、员工食堂、出差补贴

1-执行现场的执业维保与检测任务 2-编制并提交维保检测相关报告 3-提供维保检测过程中的技术支撑 4-完成公司指派的其他现场作业事项