1.提供上门授课服务 2.完成课后学习情况反馈 3.配合完成签约支持工作 4.参与教学研究与课程优化 5.认真对待每位学员，落实教学任务及延伸服务，精心备课，确保教学成效 6.执行上级交办的其他适宜工作

职位要求： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生学习效果； 3、主动参与公司组织的学科教研活动，持续提升教学水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； 2、具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作； 3、普通话标准，反应灵活，富有亲和力，易于被学生接受； 4、品行端正，关心团队成员，能为集体带来积极氛围； 5、国家统招本科及以上学历； 工作时间：

工作内容： 1.根据课程安排及教学标准，完成一对一及小班形式的授课任务，并做好学员学习情况的沟通与反馈； 2.按照校区组长的指导，进行教案准备和教学研讨； 3.主动配合相关部门，参与并完成校区日常运营相关事务。 任职要求： 1.掌握初高中化学学科知识体系，具备教培领域两年以上实际教学经验者优先； 2.价值品质：积极进取，具备良好的职业态度和责任感； 3.熟悉七龙珠考试题型，有相关教学实践经历，责任心强，能稳定承担教学任务。 福利待遇： 1.缴纳社会保险五险； 2.工作时间弹性，享受双休制度； 3.提供健全的晋升通道与绩效激励方案。 同时开放其他学科教师岗位招聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-01 1、承担初中、高中化学一对一或小班教学任务； 具备相应教学经验者优先，专业知识牢固，普通话标准，仪表得体，沟通自然，富有责任感与亲和力； 2、工作地点位于谢家湾校区，薪酬可面议； 3、严禁中途弃课！！！严禁中途弃课！！！ 4、同时欢迎全职教师加入！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-07 具备丰富教学经验，专业能力突出，责任心强，不随意退课，可稳定长期配合

岗位职责： 1.担任指定学科授课教师，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教学研究活动，持续精进教研能力； 3.参加在职期间组织的培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-24 工作内容 1、承担化学课程授课任务，跟进学生学习进度并进行有效管理 2、参与教学资料的整理与优化，探索更高效的教学方式 3、定期与学生及家长交流，关注学业表现与个人成长情况 任职要求： 1.具备进取意识和责任意识，持续提升教学质量和课程设计能力 2.有较强的收入目标感，踏实肯干，积极投入工作 3.团队拥有专业招生支持，课程安排稳定，课时报酬对标大型机构标准！普通教师平日收入可达6000-8000，寒暑假期间可达10000-20000不等 4.欢迎有能力、有追求、渴望获得高回报的伙伴加入！我们拥有一支积极向上、协作氛围融洽的团队！期待你的加入！！！

1、负责高中课程的教学工作，包括教案编写、考试试卷分析及高考趋势研究； 分析学生学习状况，制定并实施有效的教学方案，切实提升学生成绩； 2、持续提升自身专业水平与教学能力，注重教学方法的优化与创新； 3、配合主管完成教学管理及相关培训工作的落实； 4、积极协同校区及其他部门开展各项工作，确保教学运营顺畅； 5、持有教师资格证者优先录用； 补充说明 1.要求国家统招本科及以上学历； 2.普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3.熟悉初高中学科知识体系； 4.工作认真负责，态度谦逊，具有进取精神； 5.品行端正，关爱同事，能为团队带来积极温暖的影响；

工作内容： 1.根据课程安排及教学标准，完成一对一及小班形式的授课任务，并做好学员沟通与学习反馈； 2.按照校区组长的指导，认真进行备课与教学研讨； 3.主动配合各部门协作，参与并完成校区日常相关事务。 任职要求： 1.熟悉初高中化学学科知识体系，具备两年以上教培行业教学经验者优先； 2.价值观端正，工作态度积极，富有责任心； 3.掌握七龙珠考试命题特点，有相关教学经验，责任心强，能稳定承担教学任务。 福利待遇： 1.缴纳社保五险； 2.工作时间灵活，享受双休； 3.拥有健全的晋升通道和绩效奖励制度。 同时招聘其他学科任课教师。

招聘排课助理 岗位职业要求 1.基本技能：了解初高中学科体系，具备中小学教育相关认知与理解 2.负责学生与教师之间的沟通协调，能妥善处理各类突发问题 3.计算机技能：熟练操作常用办公软件 4.具备人员面试与招聘组织能力 专业要求：国家统招本科毕业者或有教育学背景优先，具备行业实践经验者可适当放宽条件！ 任职资格： 1、大专及以上学历，有教育领域从业经历者优先； 2、表达清晰、思维灵活，态度积极、工作投入； 3、工作细致严谨，热爱教育工作， 有耐心，有担当意识； 4、具备一定抗压性，拥有良好的学习能力及跨部门协作与管理能力； 5、无经验者入职后公司将提供系统培训。 岗位要求：踏实肯干，稳定性强，长期发展 岗位薪资：4000及以上 上班时间：大小周休息 入职福利：节假日福利，绩效奖金，五险，住房补贴等

重庆市奉节县招指挥/司索工

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住家照顾老人阿姨来一个！ 【工作类型】住家 【工作地址】谢家湾华润24城 【工资范围】5200单休＋节假日（最好不休息算工资） 【工作要求】60岁以内 【工作内容】照顾一个70多岁的奶奶（脑梗+糖尿病+眼睛看不清），不起夜，奶奶可以自己上厕所，白天奶奶一个人在家，孩子过来吃顿饭3人餐，吃完就离开，意识奶奶有时候意识清晰，有时候不清晰。需要阿姨打胰岛素，不会打可以教 【联系人】王老师（同号）

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鱼嘴现在来个五吨叉车。

岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们自2011年成立以来，至今已有13年发展历程。自创立之初，始终专注于打造高品质的教育产品，依托1对1授课模式，构建完整高效的在线教学体系，持续助力每年超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位描述】 1.承担线上日常口语、商务口语及面试口语的教学任务，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进程，跟踪口语提升情况，有效推动表达能力进步； 3.课件资源与教学培训均由平台提供，支持教师充分展现教学实力。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别语言问题，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统完成授课及相关教学流程； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时授课时间（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm间自由安排） 期望合作周期：六个月及以上

岗位职责： 管理任务：负责校区科组的日常统筹，参与教学产品的开发与优化，组织教师常规培训及能力提升。 校区学科组日常运营 1、掌握各年级教材体系与课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、结合学生实际学情制定并实施个性化教学方案，同步开展学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，协助建立良好学习行为模式，实施学业引导与心理关怀支持； 4、主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程，提升服务满意度； 5、积极参与教学研讨活动，精进授课技能，为机构输出优质教学内容与教案资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，注重课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，倡导启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，性格正直，言行稳重得体，富有亲和力； 5）头脑灵活，应变能力强，办事认真细致，态度谦逊，乐于学习进步。

专职教师(本科及以上) 薪资待遇：年薪8万-24万元+奖金+五险 上班时间：9：00-18：00 双休(周一、周二) 任职要求： 1、毕业院校：重点本科/师范类本科/硕士及以上学历 2、专业要求：理科方向为理工科背景，文科方向为文史类相关专业 3、须持有相应学科教师资格证或教资考试成绩合格 4、具备一年以上教学工作经验 （应届生或学历条件突出者可另行沟通） 附注：我们专注全职教师发展路径，在此设有面向新教师与成熟教师的双重专业成长体系。在这里，能力被认可，成长有通道——若你志在管理，可通过科组管培机制晋升管理岗；若你深耕教学，可成长为一对一专属讲师或班课明星教师。只要你怀揣教育理想，愿为职业未来拼搏奋斗，我们诚挚欢迎热爱教育、以德施教的你加入！ [岗位职责]: 1、根据学生学情开展个性化课程讲授，提供高品质教学服务； 2、授课过程中定期组织阶段测评，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、课前完成教具及教案准备，课后及时反馈学生学习情况； 4、持续建设并完善学科题库资源； 5、准确记录学生出勤信息，定期与班主任对接沟通，确保信息同步。 [福利]: 1、社保、带薪年假、年终奖、绩效奖金、节日礼品、生日福利、员工旅游； 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松，沟通直接高效； 3、公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间。

有工作经验的硕士/硕士研究生/博士（尽量理工科方面） 专业：机械大类，汽车大类，计算机大类，医学大类，教育大类，智能建造大类，经济管理大类，艺术大类等相关专业 （注：需要有教资以及学位证书/具有高效教学及科研工作经历或企业实践工作经历者优先） 福利待遇： 综合年薪20-80万 职称职务晋升 提供科研平台 提供拎包入住教师公寓 按规定购买五险二金 享受带薪节假日和寒暑假 参加进修， 教职工子女就读校办幼儿园减免学费 提供工作餐补贴、交通补贴、健康体检、节日、生日礼品等福利

岗位职责： 1、遵守教师职业道德规范，做到教书育人，以身作则； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，落实各项教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的教学工作； 3、负责教学质量检测相关工作，按照教学评估要求和考试管理规定，认真履行监考、阅卷职责，开展试卷分析与成绩评定，持续提升教学实效； 4、制定学期教学计划并组织实施，定期进行教学总结与反思； 5、完成上级交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，须为全日制毕业； 2、持有教师资格证书，掌握教育学、心理学基础知识； 3、具备至少一年教学经验，特别优秀的应届毕业生也可考虑。 薪资待遇：5000-10000元 福利：节假日福利、校区下午茶、年终奖、表现突出者可享寒暑假专项奖金 社保类型：五险

维持活动现场秩序，指导活动手工制作

职位详情 纯授课无销售，小初高各学科1对1及班课教学，9大主城区就近安排 [工作时间] 周一周二固定休息，工作时段：早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 [薪资待遇] 收入结构：底薪（2100–4000）+课时酬金+续班奖励（无强制课量要求），全年综合收入：12W–30W； 1。清北毕业者综合年薪：20W–30W； 2。985/211毕业者综合年薪：不低于12W； 3。重点本科毕业者综合年薪：保底8W–10W； [福利待遇] 1。保障支持：五险，双休，带薪年假与婚假，考季休假，员工纪念日礼遇，定期团建，年度旅游，外派进修，企业内训赋能等。 2。入职后享多维度成长体系：除基础教学能力培训外，还涵盖研学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等专项提升内容。 [岗位职责] 1。负责收集、整理本地学校及学生相关教学资料，开展教研工作； 2。根据学生实际学情设计个性化教学方案与课程进度； 3。结合教务学管团队，跟进学员课堂表现并完成课后学习反馈； 4。对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定优化提升计划； 5。参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动； [任职要求] 1。重点本科、985/211或师范类院校，专业与所授学科一致或相近； 2。持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得； 3。具有一年以上实际教学经验（有正式用人单位记录），或应届毕业生通过公司教师培训部统一招聘考核并完成岗前培训；

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难解答（非授课类工作，无销售任务），协助培养良好学习行为习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周内14:00-21:00，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日与法定节假日休息。 工作地点：现有营业门店四十余家，覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可结合住址就近分配。 要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育相关专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证不作强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，享有丰富假期资源。 岗位福利：无需参与招生，无销售考核；假期充足；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

工作配合: (1)周末进行常规教学授课 (2)周一至周五依据实际安排开展工作，包含但不限于课后作业批改（依实际作业情况完成）、周测与月考命题、阅卷及成绩统计分析，积极参加各类教研会议，并提出建设性意见 招聘要求： 1)基本条件：须具备本科及以上学历，毕业于重点本科院校且专业对口； 2)具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人正直； 3)授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学引导； 4)普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 5)思维灵活，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度严谨，谦逊好学； 补充说明： 1.我们不使用夸大话术宣传收入与能力挂钩 2.我们提供教培领域内具竞争力的薪酬待遇 3.非工作性质聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.从不将员工视为单纯的“机械式”创收工具 5.遇问题时管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6.努力确保员工离职原因不源于对管理层表现的失望 7.提供带薪前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会，以及西安、杭州等地教培行业交流学习 8.定期组织教研体系教学研中心内部培训与提升活动

岗位职责： 1.依据项目要求，使用SAS编程语言完成数据的清洗、整理、转换与分析工作。 2.编写高效且可复用的SAS程序，实现数据汇总、统计建模及可视化结果输出。 3.独立执行统计分析计划（SAP）中涉及的编程任务，保障分析结果的精确与可信。 4.配合生物统计师完成多种统计方法和策略在编程层面的落地实施。 5.作为团队成员，与生物统计、数据管理及其他协作部门保持良好沟通，推动项目有序开展。 7.参与内外部技术会议，提供统计编程支持，回应相关技术咨询。 8.负责数据的导入、导出及日常管理，确保数据完整与一致。 9.开展数据质量核查与验证，快速识别并处理异常数据问题。 10.具备掌握或快速学习项目所需其他编程语言（如R）的能力。 任职资格： 1.计算机科学、生物统计、统计学、数学等相关专业本科及以上学历。 2.具备1年以上SAS编程实践经验，有医疗健康领域数据分析或临床研究背景者优先考虑。 3.熟练掌握SAS编程，精通数据步、宏语言、PROCSQL等核心编程功能。 4.熟悉SAS在数据预处理、转换、聚合及统计分析中的实际应用。 5.了解常用统计方法，包括描述性统计、生存分析（Kaplan-Meier、Cox回归）、倾向性评分匹配等，并能通过SAS完成相应分析操作。 6.熟知CDISCSDTM和ADaM标准，具备基于标准进行数据结构设计与编程的能力。 7.具备基本英文读写能力，可理解英文技术文档及相关项目资料。