岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有良好的人际沟通与表达能力

职位要求： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司开展的学科教研活动，持续提升专业水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； 2、具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作； 3、普通话流利，反应灵活，善于调动学生学习积极性； 4、品行端正，关心团队成员，营造积极温暖的合作氛围； 5、国家统招本科及以上学历； 工作时间：

岗位职责: 1.负责高中化学学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.独立完成课程设计与教案编写，同时进行阶段性考试试卷的命题及考后分析； 3.关注高考政策与命题趋势，结合实际教学提供科学指导建议； 4.根据学生学习表现进行个性化分析，灵活运用教学策略提升学习积极性与成效； 5.主动参与校区组织的教研交流及其他相关部门的教学培训活动。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2.熟悉高中化学课程体系，具备扎实的专业知识基础； 3.持有教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员共同成长； 5.有强烈的职业发展内驱力和持续学习提升的意愿。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-01 1、承担初中、高中化学一对一或小班教学任务； 具备相应教学经验者优先，专业知识牢固，普通话标准，仪表得体，沟通自然，富有责任感与亲和力； 2、工作地点位于谢家湾校区，薪酬可面议； 3、严禁中途弃课！！！严禁中途弃课！！！ 4、同时欢迎全职教师加入！！！

初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职教师岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+能力津贴+绩效奖金+课时报酬+学生成绩提升奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+年度国内及海外旅游福利，初中教师年综合收入保底10万元以上，高中教师年综合收入保底13万元以上，职级晋升后收入同步提升，特别优秀的教师薪酬可单独协商； 【晋升】：提供专业发展与管理双路径晋升机制，晋升规则公开透明； 【休假】：每周一和周二固定休息，享受法定节假日及调休安排； 【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，学校可提供住宿条件； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际学习状况，设计个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现、作业完成情况等，落实学习监督职责； 4、主动参与学科组内教研活动，共同提高教学水平与专业能力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三或高三毕业班带教经历者优先； 2、教学基础扎实，熟悉重庆市中考或高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师优先考虑； 3、语言表达清晰，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣与主动性。

需要化学老师，最好掌握两个学科知识 专职教师（本科及以上） 薪资待遇：年薪8万-24万元+奖金+五险 上班时间：早班：9:00-18:00双休（周一、周二） [岗位职责]： 1、根据学生实际状况，开展有针对性的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、授课过程中定期组织阶段测评，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3、课前完成教具及教案准备，课后及时反馈学生学习情况； 4、持续建设并完善学科题库资源； 5、准确记录学生出勤信息，及时与班主任对接沟通，确保信息顺畅传递。 任职要求： 1、能基于学生特点，实施个性化的一对一辅导方案； 2、在教学过程中灵活调整授课策略，制定有效教学计划，切实提高学生成绩； 3、关注学生心理发展与身心健康，引导其建立积极的学习态度和良好的行为习惯； 4、工作经验不限，欢迎优秀应届生加入。 附注：我们专注于全职教师的长期培养，设有针对新教师与成熟教师的双轨制专业培训体系。在这里，能力将被充分认可—— 如果你志在管理，可通过科组管培生通道走向管理岗位； 如果你热爱教学，可成长为一对一专属教师或班课明星讲师。 只要心怀教育理想，渴望实现自我价值，我们都热忱欢迎你的加入。 [福利]： 1、社保、带薪年假、年终奖、绩效奖金、节日礼品、生日礼物、员工旅游； 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松，沟通直接高效； 3、公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间。

热爱教育工作，积极参与教研相关事务， 愿意承担较多课程安排，具备较强的收入目标驱动力！

岗位职责: 1.负责数学、物理、化学等理科课程的教学工作，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 2.针对学生个体差异提供学习规划与方法指导，协助解决学习过程中遇到的各类问题。 3.积极参与校内教研活动及教学培训，持续优化教学内容与授课方式。 4.建立良好的师生互动关系，及时掌握学生的学习状态与进度。 5.配合学校开展学生日常学习管理及课外拓展相关事务。 任职要求： 1.热爱教育行业，对理科教学保有高度热情。 2.具备扎实的理科学科基础，能将专业知识灵活融入课堂教学。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生指导能力。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5.能结合学生学习特点，设计并执行生动高效的教学方案。 福利待遇： 1.每周一周二休息，节假日按国家规定调休。 2.缴纳五险 3.定期组织下午茶及团队建设活动

1.提供上门授课服务 2.完成课后学习情况反馈 3.配合完成签约支持工作 4.参与教学研究与课程优化 5.认真对待每位学员，落实教学任务及延伸服务，精心备课，确保教学成效 6.执行上级交办的其他适宜工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-26 主要作业内容： 设计专业题目：围绕化学相关领域的实际应用场景，编制具有复杂任务特征的高质量试题，包含题目设定、详细解析及标准答案 评估模型表现：对多个AI模型在相同专业题目下的回答进行对比分析，完成评分并记录存在的问题与改进建议 通俗理解：扮演大模型AI的指导者角色，依托自身在化学领域的专业知识，出题并评判AI作答水平，通过持续反馈优化模型输出质量，助力其不断逼近准确结论。 面向对象为从事一线科研工作的学术人员，聚焦前沿方向研究或教学工作的高校硕士、博士、博士后及教师群体。 1.经验要求：无从业年限限制，但需为化学相关专业在读硕士、博士、在职博士后或任职教师。 2.学历要求：硕士阶段须毕业于【国内top20院校】或【国外top10院校】化学相关专业；博士及以上学历须来自985&211高校、QS全球排名前100院校或中国科学院的化学相关专业，具体条件如下： a.化学类在读研究生（满足以下任一条件即可）： ·硕士生：就读于【国内top20院校】或【国外top10院校】化学相关专业 ·博士生：在985工程、211工程、QS世界大学排名前100院校或中国科学院攻读化学相关专业 b.高校教师或科研人员： ·博士后：须在985工程、211工程、QS世界大学排名前100院校或中国科学院从事化学相关专业的在职研究 ■教师：须在本科及以上层次高等院校担任化学相关学科的教学或科研职务 ·学术背景标准：一般应取得985工程、211工程、QS世界大学排名前100院校或中国科学院的化学相关专业博士学位或完成博士后研究 ·条件放宽政策：若在化学领域具备5年及以上深度教学或科研经历，可不受“毕业院校层级”限制，但必须持有化学相关专业的博士或博士后学位

重庆鸳鸯火锅店招 小吃工1名 工资4000-4500（男.女不限） 包吃住，月休四天 前厅服务员3名 工资3700—4500 包吃住，月休4天 电话:王女士

1.21 龙兴长白班出口包装 （安博） 免费交通车接送上下班，润州-天堡公租房-安博 ⚠井号必须要年后返岗人员，不要年前短期工 --------招聘优势-------- 每周四可预支工资500元 不是流水线，工作简单 长白班，可带手机 --------招聘明细-------- 叉车工 20-48岁，有叉车证技术要很好的熟练工 2⃣待遇：25元/小时 23（工资）+2（餐补） 上班时间：8点-下班时间根据生产情况而定，一般是7-8点 ---------福利待遇-------- 吃：不包吃 ，有餐补（补到工资里） 住：提供住宿（150元/月，） 月底发上个月工资 无任何补贴 。

潼南有没有耍起的焊工做点活。

1.20面试铜梁高薪企业（两班倒，两班倒）保底4500一个月加计件 入职要测血压井号每周可高额预支+宿舍+超级福利工作餐 超级大龄工55岁井号包四餐井号暂不体检 男女不限18-55岁（宿舍紧张 可以外面租房补贴100/月 外面租房差不多300/月）。 1⃣机器人焊接辅助：7000-8000 元 ⚠ (保底150元/天) 井号有冰块凉茶 井号每个岗位有风扇部分岗位水空调 吃住：200/月吃四餐，工资里面扣 宿舍 保险80元/月 备注：不查案底 （切记面试不能穿拖鞋，凉鞋） 面试地址：重庆铜梁蒲吕 面试时间:上午十点半面试。

来个砖工砌围墙。

岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

急需急需 【实际需求】：初中英语 【授课地点】：光环重光轻轨站附近 【上课时间】：全职老师兼职老师 【其他要求】：经验丰富，授课条理清晰，课堂氛围活跃，有耐心和责任心，能长期合作！不甩课! 【联系人】:（）

岗位职责： 1、负责初中或高中学科教学，能够依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导； 2、撰写教学教案，分析考试试卷及学生学业表现，灵活调整授课方式，提升学习效果； 3、关注中考或高考政策与命题趋势，及时调整教学策略； 4、持续提升自身学科专业水平与教学技能； 5、配合教学主管完成日常教学及培训相关工作； 6、协同其他部门共同保障学生学习进度与成果达成； 7、积极支持校区及其他职能部门的协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、工作态度认真、谦逊踏实； 4、有教学实践经验者优先考虑； 面试及工作地点： 重庆市江北区鲁能星城巴蜀中学对面英豪教育

考研学伴招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ （一）介绍 为学弟学妹提供考研指导与学习陪伴 制定规划、答疑、鼓励…… 无需上课、无硬性安排，仅线上 时间自由，不影响您找其他工作 （二）要求 考研上岸+在读研究生，能力强可放宽 有意愿长期指导学弟学妹 （三）报酬 接1单最多可拿2000+元，多接则翻倍！ 不具备“考研上岸+在读研究生”可兼职推广员，成熟单最少240元/单，最快8单可破万 （四）服务保障 在校学生可开实习证明（盖章） 充分尊重您的安排，非必要不干预！ 配备售前售后联络机制，减少沟通压力! 未开始随时可自由退出，！ 不交钱！！！ 有兴趣细聊，发您完整的说明手册～

学科：初高物理、小初高数学、高中地理（需带教双科）、初高英语 老师职责： 1.主动参与公司组织的教研、备课及各类培训活动； 2.依据教学大纲，按公司标准开展日常教学工作； 3.科学规划授课进度，协同学管师完成学生课后服务； 4.定期与家长沟通，落实家校联系工作。 任职要求： 1.重点本科及以上学历，专业对口或为师范类相关专业； 2.持有对应学段教师资格证（应届生可放宽至一年内取得）； 3.具备1年以上实际教学经验（需有正式工作单位经历）。 上班及休息时间： 双休，早班工作时间：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 薪资待遇： 结构：底薪+课时费+绩效奖励成熟教学体系下师资平均年薪13w 福利待遇： 1.全面保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、公司组织赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享多元成长支持：除基础业务与教学技能训练外，涵盖游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习。 晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

1、负责学生思想引导及教学、教研等相关工作； 2、承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等任务； 3、参与新教材及教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研讨； 4、参与教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校相关专业毕业，具备相应教师资格证； 2、具有两年及以上教学经验，并有一定教学研究工作经验； 3、熟练使用办公软件及互联网工具； 4、掌握教育心理学基础知识，具备较强授课能力； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔； 7、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强； 8、持有教师资格证。 薪资待遇：基本工资+课时费+五险 上班时间：根据学校及学生安排确定，每周双休 面试：请自备15分钟试讲内容，有两年以上工作经验者优先，无经验者勿投！ 面试地址：重庆沙坪坝立海大厦 　　　　　沙坪坝盛德路19号微客公馆附2号3-11

校区地点： 1.重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口 2.龙湖重庆高新天街：沙坪坝区微电园地铁站 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余载，秉持“提供高质量儿童教育服务”的初心，凭借专业的教学团队保障课程品质，持续积累深厚品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100多个城市。 全国幼儿园及成长中心总数（所）达750+ 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学（含自主研发教材、新概念等课程内容） 2、完成课前教案准备、课堂高效授课、课后学习反馈跟进 3、落实班级日常管理，保持与家长的良好沟通互动 4、策划并实施班级或全校范围的教学主题活动 5、配合参与市场招生相关支持工作 *设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金…… *评级晋升享有额外成长奖金！ *提供入职培训、进阶研修、内部App教学知识学习资源！ 轻松愉快的工作氛围，孩子的纯真笑声，家长的认可与信赖，以及多元化的教学交流机会，我们期待热爱教育事业的你加入，共同拥有一个稳定且可持续发展的平台，在这里实现个人价值，收获更多职业成就感！

教学经验充足，专业基础牢固，具备耐心与责任感，授课氛围生动活泼，对学生管理严谨。

任职条件： 1.本科需为985/211及以上院校，专业为有机化学、生物化学、分析化学等化学相关方向；硕士学历仅要求专业对口。 2.具备扎实的化学基础（涵盖高中、大学及竞赛层次的化学知识）； 3.熟练掌握高校化学课程内容（如有机化学、物理化学、分析化学等）以及化学竞赛知识模块（包括反应机理、合成设计、立体化学、热力学、光谱解析、分子轨道理论、晶体结构等）。能系统运用化学专业知识进行逻辑推导与问题求解，准确识别并关联题目中所需的知识点。 4.能阅读并解答英文化学题目，具备标注英文解题步骤的能力者优先； 5.思维缜密、细致耐心，工作态度端正，责任心强。 岗位职责： 1.针对给定的化学问题撰写完整的解题过程。 2.判断化学问题的难易程度、对应的知识范畴及解答质量。 3.对大模型输出的解答进行审核，标出其中的错误步骤或逻辑漏洞。 4.对存在偏差的解答进行修正与完善。 5.定期回顾标注工作，总结共性问题，持续提升专业能力。 6.结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议与改进方案。

岗位职责 1、遵循教师职业道德标准，履行教书育人职责，以身作则，落实班主任相关工作； 2、主动参与科研项目及教学改革实践，主持一项课题研究，每年提交一篇教育教学类论文； 3、承担教学质量评估任务，依据教学要求与考试管理规定，严谨完成监考、阅卷、试卷分析及成绩评定，持续提升教学成效； 4、编制学期教学计划并有效执行，期末开展全面工作总结； 补充说明 1、具备本科或以上学历，持有教师资格证或具备高级教师职称 2、学术与教学能力突出，任职期间曾获县级及以上科技成果奖励 3、拥有一定教学实践经验，性格耐心，具备良好的沟通能力和亲和力

一、职位描述： 1.数据治理体系与标准建设：牵头制定并持续完善单位地质及空间数据的治理框架、政策、流程与规范。建立并维护地质与空间数据的元数据标准、数据模型、分类编码体系、命名规范和质量标准（如岩性描述规范、钻孔数据标准、坐标系与投影规范）。制定空间数据库（如Geodatabase）设计与管理规范。 2.数据质量管控与提升：设计并实施数据质量核查规则，对多源数据（野外调查、地球物理、地球化学、遥感、钻探、GIS等）进行全面的质量评估、监控与清洗。 3.数据平台与工具支持：参与或主导地质空间数据管理平台、数据湖或数据仓库的规划、设计与运维。评估和引入数据治理相关工具（如数据目录、数据质量、主数据管理工具），并与现有地学软件（如ArcGIS、MapGIS、Surpac、GOCAD、Petrel等）和数据库集成。为业务部门提供数据模型设计、数据入库、数据处理流程优化的技术支持。 4.数据安全与生命周期管理：制定数据安全与权限管理策略，划分数据密级，实现敏感地质数据的受控访问。管理数据的全生命周期，包括采集、存储、归档、备份、销毁等环节。 5.跨部门协作与赋能：与相关部门团队紧密合作，理解业务需求，推广数据治理理念与文化。编写数据治理相关文档、操作手册，并组织培训，提升全员的数据素养。 二、任职要求 1.必备条件： 学历与专业：本科及以上学历，地质学、矿产普查与勘探、测绘工程、地理信息系统、遥感科学与技术、地球物理、计算机科学等相关专业。 专业经验：3年以上数据治理、数据管理相关工作经验，或5年以上地质/地矿/测绘领域工作经验并深度参与过数据标准化项目。深刻理解地学数据的特点：熟悉地质图、钻孔、剖面、物化探、遥感影像、三维模型等数据的生产、管理与应用流程。 核心技术技能：精通GIS原理与软件：熟练掌握ArcGIS或QGIS等主流GIS平台，精通空间数据库管理、坐标系转换、空间分析。 熟悉数据库技术：熟练掌握SQL，有PostgreSQL/PostGIS、OracleSpatial、SQLServer等至少一种数据库的管理或开发经验。 熟悉数据治理知识体系：了解DAMA、DCMM等数据治理框架，对元数据、主数据、数据质量有实践经验。 2.优先考虑： 行业背景：有矿产资源、油气能源、地质勘查、国土规划、环境监测或相关科研院所工作经验者优先。 技术加分项：熟悉一种地质建模或专业处理软件（如Surpac、Micromine、GOCAD、Petrel、GlobalMapper）。具备Python编程能力，能使用arcpy,pandas,geopandas等库进行空间数据自动化处理与ETL开发。了解云计算平台（如AWS、Azure、华为云）的空间数据服务或大数据组件。有数据仓库/数据湖（如基于Hadoop/Spark）构建经验。 资质认证：持有CDMP（数据管理专业人士认证）、PMP、或GISP等相关证书者优先。 3.软技能与素质：极强的责任心、严谨细致：对数据的准确性和规范性有近乎偏执的要求。 出色的沟通与协调能力：能够用技术和非技术语言与不同背景的同事有效沟通，推动流程落地。 系统性思维与解决问题能力：能从复杂场景中抽象出问题本质，设计系统性解决方案。 强大的学习与探索精神：能够持续跟踪地学信息技术与数据管理领域的新发展。