小学、初中、高中 数理化英各科教学教师

岗位职责： 1.负责事业单位考试职测文科部分（言语理解、判断推理）的教学工作，承担线上课程讲授任务，保障授课质量； 2.参与教研相关工作，如课程体系搭建、教学策略改进、考题趋势分析等；负责教学资料的撰写与题目编制，包括讲义修订、模拟试题开发、真题详细解析等内容； 3.能够完成录播课程录制及直播课程讲授，依据实际教学需要灵活调整授课进度与形式； 4.关注学员学习进展，汇总教学反馈信息，不断优化授课内容与教学方法，提升学员满意度与考试通过率。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2.经验要求：具有2年以上行测或职测文科模块（言语理解、判断推理）授课经历，了解公职类考试尤其是事业单位考试考情者优先考虑； 3.专业能力：熟练掌握行测、职测文科模块的知识框架，能够清晰传授解题思路与应试技巧，具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 4.教研能力：可独立开展教研任务，熟练进行讲义编写、模拟题设计、真题深度解析等工作，确保内容准确且实用； 5.授课能力：语言表达流畅，能适应录播课程对内容精准度的要求，同时具备直播课堂的互动组织与节奏把控能力。 底薪6-9k+课时费(60-80/节)，试用期3个月，朝九晚六，周末双休~购买重庆本地的五险一金~

纯教学岗位，无需招生与续费~ 欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘科目：初中及高中物理、初中及高中数学、高中语文、小学奥数、初中及高中英语、高中化学~ 一、岗位职责 1. 负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并参与日常教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况，开展课后教学沟通； 4. 对学生阶段性学习成果进行测验评估，并据此优化后续教学策略； 5. 配合教务团队完成学员学习进展的总结分析与汇报工作； 6. 协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1. 本科毕业于重点一本或师范类院校，专业须与所授学科相关或为师范对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 具备一定教学实践经验（应届生可不限经验）； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时段灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，成熟教学岗教师平均年薪达13万元以上 五、福利待遇 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建经费、年度旅游、外派进修机会、企业专项培训赋能 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源 六、晋升机制 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

岗位职责： 1. 负责校区训练课程的内容设计与规划； 2. 承担校区核心教学任务，具备标准动作示范能力； 3. 课后整理训练要点并收集反馈信息； 任职要求： 1. 学前教育或体育类相关专业背景； 2. 具备良好职业操守，责任心强，具备优秀团队协作与服务意识； 3. 有体适能、篮球教学实操经验及团队管理经历者优先； 4. 熟悉系统化教学体系搭建，能高效完成教学计划制定与任务安排； 5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力； 6. 工作热情高，拥有良好的独立分析问题与推进执行的能力； 7. 富有责任心和耐心，能够稳定应对教学过程中的各类情况； 8. 擅长与学生家长交流互动，可主动识别问题并及时处理； 福利待遇： 1. 定期组织专业培训 2. 享受带薪年假

1.明确教学目标并开展授课，系统化构建知识框架 2.解析重点难点，紧扣校内教材与考试大纲的知识逻辑 3.教学态度严谨，履职尽责，具备良好的教师职业素养与专业作风

上班及休息时间 周一周二双休，早班：09:00-18:00 薪资待遇： 薪资构成：底薪（2100--4000）+课时费+续班奖金（无义务课时），综合年薪：12W/年--30W/年 1. 毕业于清北者综合薪资：20W/年--30W/年； 2. 毕业于985/211院校者综合薪资：保底12W/年； 3. 毕业于重点本科者综合薪资：保底8W/年--10W/年； 福利待遇： 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、团建活动、年度旅游、外派学习机会、公司组织赋能培训等。 2. 入职后享有多维度成长支持：除基础教学与业绩能力培训外，还涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容。 一、岗位职责： 1. 负责面向本地学校及学员开展教学资料的调研、汇总与教研工作； 2. 根据学员个体学习状况，制定个性化教学方案与课程安排； 3. 配合教务学管团队，对学员课堂表现与知识掌握情况进行课后跟踪反馈； 4. 对学员阶段性学习成果进行测评分析，并制定后续提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需有正式工作经历），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格。

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（非授课类工作，无销售任务），协助培养学习行为习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周内工作时间为14:00-21:00（周一至周五），周六及寒暑假期间工作时间为9:00-18:00（周一至周六），周日及法定节假日休息，寒暑假另设额外假期，累计十余天。 工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证不作强制要求，期待您能长期稳定发展。本岗位设有为期一至两个月的培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度完善。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有多项假期安排；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加公司课程。

△科目需求：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生加入，公司提供系统培训，专注教学岗位，无招生与续费任务~ 一、岗位职责 1. 负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，开展针对性教研工作； 2. 根据学生个体学习状况制定适宜的教学方案与课程规划； 3. 结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现及知识掌握情况并进行课后沟通； 4. 对学生阶段性学习内容实施测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 配合教务学管团队完成学习成果的阶段总结与汇报工作； 6. 协助咨询及教务人员向家长提供课程咨询中的学科解读与学情分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求 1. 重点一本院校或师范类院校毕业，专业对口或为师范方向相关专业； 2. 持有相应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3. 具备一定教学工作经验（应届生可不限经验）； 三、上班及休息时间 周一至周二休息，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下教师平均年薪达13w+ 五、福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

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岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

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一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

岗位职责： 1. 根据学生实际需求，制定个性化学习方案； 2. 指导学生提升汉语各项能力； 3. 每周完成教学复盘，适时优化授课方法。 任职要求： 1. 具备长期且规范的对外汉语授课经历； 2. 性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力； 3. 能够使用英语进行日常交流； 4. 具有较强的责任意识，对学生和机构均能认真履职。

专职教师教务，单休，工资4000~5000。本科学历有教师资格证或相关技能证，五险。兼职教师，每天下午4:30~5:30上课。每日工资100~200。要求本科学历，有教师资格证或相关技能证。要求有教学经验。有亲和力。

专职教师教务，单休，工资4000~5000。本科学历有教师资格证或相关技能证，五险。兼职教师，每天下午4:30~5:30上课。每日工资100~200。要求本科学历，有教师资格证或相关技能证。要求有教学经验。有亲和力。

岗位职责 1、一对一陪伴孩子读书、写字、音乐、运动等活动 2、每周 3-4次陪伴孩子去机构上钢琴课 3、平时辅导孩子家庭作业 岗位要求 1、大专以上学历（有特殊教育背景、师范类专业毕业优先） 2、品行端正、性格沉稳、有爱心、喜欢运动、具有陪伴患有沟通障碍的大龄男孩的耐心和热情 3、如果需要可以提供住宿（） 4、年龄在25-45岁之间 5、每天工作8小时 6、薪酬待遇等面谈 工作地点：北京市昌平区北清路王府花园 备注： 家庭成员：妈妈、爸爸、、老二女孩（12岁）、1位老人、2个家庭阿姨 诚恳招人，中介勿扰

招聘职位 全职中国舞老师 职位要求 1.全国知名艺术院校舞蹈相关专业毕业（包含舞蹈表演、舞蹈学等方向）； 2.具备责任心、耐心与敬业精神，热爱教育事业，关心学生成长； 3.拥有高考舞蹈培训授课经历者优先考虑； 4.熟练掌握软开度训练、技术技巧、剧目排演、芭蕾基础、毯子功、国标舞、现代舞、舞蹈编创及乐理节奏等内容。 岗位职责 1.负责高考班学生芭蕾基训、古典舞基训、技巧训练、民族民间舞、剧目排练、即兴表演、舞蹈鉴赏等课程教学； 2.参与教师团队的教学研发与课程体系建设； 3.提供与教学相关的学员服务与学习支持

1，依据教学大纲开展课程讲授，并进行学习效果评估 2，对接家长需求，定期反馈学生学习进展及改进方向 3，寒暑假期参与高端营地项目，带薪前往不同城市研学实践 4，承担前期试听课的教学实施工作

接受小白，无需招生！不地推！六险一金！包饭（自助餐）+车补，每月10号准时发薪，管吃管吃！！每月享8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节更有12天长假！入职即缴六险一金，互联网大厂，生源由公司提供，稳定且真实 【在核桃我们能提供的】 不负责招生，不进行地推，用户资源由公司统一支持 ① 底薪3800元，综合收入10000-60000元（底薪+绩效） ② 绩效奖金：依据带班数量及运营数据动态调整 【清晰明确的工作职责】 该岗位无需参与招生或授课，学生已由前端老师完成报名。 您需要完成以下工作： 1. 陪伴已报名学员完成线上课程学习。（包括了解家长与学员需求、作业批改、提醒上课等日常跟进） 2. 在课程结束后推进后续课程的续费服务。 课程为面向7-孩子的编程体验课，内容简单易懂，无专业背景要求，零基础可上手~ 【优厚的福利待遇】 1. 每日提供免费员工自助晚餐，告别用餐烦恼~ 2. 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等齐全设施； 3. 入职即享带薪培训与带薪休假； 4. 下班后享受企业滴滴打车报销，回家更便捷； 5. 工作氛围轻松融洽，团队成员均为同龄伙伴； 6. 每月组织丰富团建活动，火锅、观影、密室逃脱等任你选 学历要求：统招大专及以上，应届或往届毕业生均可 经验不限，欢迎无经验者加入，全程培训指导

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有计划地学习，并掌握高效实用的学习技巧。 基本要求： 1.具备较强的语言表达能力； 2.拥有良好的问题分析能力； 3.热爱教育行业，对孩子具备耐心和引导力； 4.本科及以上学历。 【薪资待遇】 1.工作时间：周三至周五（9:00～17:30），       周六周日（8:30～18:00），       周一、周二固定双休，不加班； 2.薪资结构：底薪2500元+课时费+提成奖励+职位津贴； 3.试用期底薪保底3000元； 4.综合月薪6k以上，寒暑假高峰期收入可达1w以上。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外工作奖金。 备注： 1.接受应届毕业生（有教学经验者优先录用）； 2.教师入职后享带薪培训，包含跟班听课、试讲考核，逐步过渡到独立带班； 3.学生涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证”； 4.配备专业招生团队，教师无需参与招生工作。 教师发展路径： 教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-23 岗位职责： 1、能面向西附初中学生讲授物理基础与拔高内容，承担培优教学任务！课量充足，授课能力强可安排连堂课程 2、为学员提供高水平的物理课程讲解，确保知识准确且课堂生动有趣； 3、结合学生实际情况和学习节奏，制定并动态调整个性化教学方案； 4、积极参与物理学科教研工作，持续改进教学策略与课程内容； 5、与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况，解答相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业优先； 2、具备扎实的物理专业知识与教学能力，有线上或线下授课经验者优先； 3、普通话标准，语言表达流畅，擅长调动学生学习积极性； 4、热爱教育事业，富有责任感，能灵活协调时间完成兼职教学任务。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-12 工作形式： 招募线上题目讲解录课教师，时间地点灵活，支持远程居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域约束 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 高中数学、大学高等数学、大学概率论与数理统计、大学线性代数、大学物理、大学化学、大学电工 【工作要求】 设备要求：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 满足其中一种配置即可 具备所授学科专业能力即可，无需教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间灵活自主，支持远程办公，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 以上学段薪资按月结算 大学课程类：5–6元/题，支持日结或周结 工作时间自由，可在家完成任务

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计趣味性课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与个性化引导，促进孩子全面发展 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，建立家园共育机制 4.参与教研活动及园所培训，不断提升教学水平和专业素养 5.维护班级环境安全卫生，确保幼儿在园期间的健康与安全 任职要求： 1.学前教育或相关专业毕业，具备扎实的幼教理论基础 2.热爱幼儿教育事业，有责任心和耐心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事、家长有效互动 4.熟悉幼儿园教学流程，有创新意识，能灵活运用多种教学方法 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

1:薪资范围5-8k，面试需进行舞蹈试跳，具备优秀舞蹈经验者薪资可面议上调 2:工作时间：上午九点至下午六点或上午十点至晚上七点 3:工作职责：主要承担公司男女主播的基础舞蹈教学，涵盖韩舞、流行舞、抖音热门小舞蹈等多种风格舞蹈培训 4:有传媒行业背景的舞蹈教师优先考虑（须具备编舞能力，擅长黑怕、爵士等舞种）

负责校区科组的日常管理、教学产品研发及教师培训等相关工作。 校区学科组日常运营 1、熟悉各年级教材与课程体系，具备一对一授课能力； 2、根据学生个体情况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习兴趣，引导良好学习习惯养成，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长反馈，持续优化教学过程，提升服务质量； 5、积极参与教研活动，不断提升教学能力，为机构输出优质教学资料与教案； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动，富有互动性，能因材施教，注重启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格亲和，易于沟通； 5）思维灵活，反应敏捷，应变能力强，工作认真细致，谦虚进取； 补充说明 1.我们不夸大收入，坚持能力与回报相匹配 2.我们提供教培行业具有竞争力的薪酬待遇 3.非公务聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.绝不将员工视为单纯的“工具型”创收主体 5.面对问题，管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6.尽力确保员工离职非因对管理层表现失望 7.组织赴新加坡、台湾、日本顶尖教育机构，以及南洋理工大学、辅仁大学、大阪教育大学进行为期七天的公费参访学习 8.与新加坡合作教育机构开展为期十四天的员工公费轮岗交流项目 9.安排至阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部参与专项学习

上班时间及休息安排：每周一周二双休，早班工作时间为09:00-18:00 薪资待遇： 薪资结构：底薪（2100--4000）+课时费+续班奖金（无义务课时），综合年薪范围：12W/年--30W/年 1.清北毕业学员综合年薪：20W/年--30W/年； 2.985/211院校毕业学员综合年薪：保底12W/年； 3.重点本科毕业学员综合年薪：保底8W/年--10W/年； 福利待遇： 1.保障与福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日关怀、定期团建、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训等。 2.入职后享有全方位培训体系：除基础教学技能与业绩提升培训外，还涵盖游学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等内容的学习发展项目。 一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学生开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学生实际学习状况制定个性化教学方案与课程安排； 3.配合教务学管团队，对课堂学习效果进行课后跟踪与反馈； 4.对学生阶段性学习成果实施测评分析，并制定针对性提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内通过考试获取资格证； 3.具备1年以上实际教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生经由总部教师招聘培训部门统一培训并通过考核者。