工地在陕西汉中，招专业天然气安装班组，天然气入户兄弟班班组，工具自带，安装流程，电容，丝管安装。不需要焊接。至少10人以上的班组。需要几百人。工资好结。工期3-5年。欢迎做事能力强的兄弟打电话。谢总

重庆市袁家岗招木地板安装和采购 有34平米。出租房用。需要二手实木地板，成色新。包工包料铝合金踢脚线，我自己买，只帮我安

岗位职责： 1.负责厨卫铝扣板、浴霸、灯等家居及电器的现场安装。 2.协助完成产品的工艺改进和完善。 3.协助公司客服完成相关工作。 任职要求： 1.50岁以下 2.学历不限 3.良好的沟通能力、亲和力和服务意识。 4.有一定扣板、灯、浴霸、风暖等安装经验优先考虑。 5.能吃苦耐劳和抗压精神，要有较强的团队合作意识。 安装地点：璧山、垫江、江津、永川、铜梁、涪陵、长寿、荣昌

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重庆市南川区招木地板安装，房子装修，基装，全包

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重庆市渝中区招装修四大班组，前提是做过连锁奶茶店（霸王茶姬、奈雪的茶、爷爷不泡茶、KOI等中高端品牌），没有做过勿扰。

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重庆市黔江开发区招装修承包

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重庆市永川区招工地清洁/开荒

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2. 按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3. 定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）状态，及时报修异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守现场安全规范与操作流程 5. 配合团队完成临时性支援任务，如旺季增援、跨仓调配等 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无不良记录，服从管理，能适应轮班或弹性工作安排 3. 具备基础沟通能力，能清晰理解作业指令并反馈执行情况 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件

双休 双休 江边区龙头寺 江北法院附近下午钟点工单休重庆附近下午钟点工阿姨，看过来，看过来 【订单类型】：下午钟点工 【工作地址】：金科廊桥水岸小区 【工作内容】:做一顿晚饭（两荤两素），收拾厨房，全屋拖地（使用洗地机）等简单家务。 【上户时间】:面上就上 【年龄要求】60岁以下 薪资预算】2000月单休8天+法定节假日 联系电话

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北京市平谷区招装修木工包工，不干点工，看现场谈价，技术过硬的师傅联系，不会干或者是事情多的勿扰，不管吃住，自带水杯

北京市顺义区招普通装修承包，中小学装修改造翻新工程类，包工包料，能长期合作的来，结账方式是当月活次月结40%，半年结到70%，年度结清。稍大项目（2万以上）就是进场给到40%，半年7到0%，年度结清。 能接受结账方式的来，双方不限制，在顺义常干活能见面聊的最好。目前没活！

惠州市惠城区招贴壁纸，找师傅包工约500平方左右，金山湖工地

在怀化市区做家装刮腻子师傅，可包可点。

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实习助教：保底7000元/月时薪69 初级助教：保底8500元/月时薪79 中级助教：保底11000元/月时薪89 高级助教：保底13000元/月时薪99 星级助教：保底17000元/月时薪119 球房配备完善设施：台球区、室内高尔夫、室内影院、棋牌室、露天阳台餐饮区，总面积达5500平 每月设立业绩奖励，前五名均可获得：第一名6000元，第二名4000元，第三名2000元，第四名1000元，第五名1000元 公司实行人性化管理，提供多项补贴： -住房补贴：满3个月500元，满半年1000元，满九个月1500元，满一年2000元，达标即享 -生日当天发放300元补贴 -公司额外补贴助教上班成本 -加班超过6小时，次日可安排休息 -每月享有5天休息时间 -无商品销售任务 -助教在岗期间享受公司多重补贴支持

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验2.全职兼职均可（短期兼职除外）3.小初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法4.责任心强，对学生负责5.学期内是稳定的，不能中途甩课6.认真备课，认真教学，配合排课7.完成领导交代的其他相关工作8.有教学经验者优先9.地点：沙坪坝

岗位内容： 1.维护客户关系，收集客户需求并提供最合适的解决方案； 2.持续跟进，确保客户的满意度，并确保在预算和购买周期内达成销售目标； 3.解答来自现有和潜在客户的问题，为客户提供优质的服务，提高客户保留率。 任职要求： 1.至少一年以上的销售或客户服务工作经验； 2.出色的沟通和谈判技巧，善于掌握客户需求； 3.对互联网和在线教育具有浓厚兴趣，对教育行业具有深入了解； 4.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度； 5.较强的抗压能力和自我驱动力。

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等培训项目，同时提供药店管理相关的咨询与培训服务。 【工作地点】： 广州，长沙，武汉，成都，重庆，昆明，合肥，沈阳，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 现面向社会招聘执业药师/医师讲师，岗位职责如下： 1、承担执业药师/医师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师/医师考试动态的跟踪分析、题库开发，以及相关教材和教辅资料的编写工作。 3、开展学员在线学习辅导与答疑支持，保障学习效果。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 我们期待你具备以下条件： 1.本科及以上学历，药学、中医学、针灸推拿、中医骨伤学等相关专业背景；或医学院校优秀应届硕士毕业生； 2.年龄25-40岁，热爱教育培训事业，具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨负责； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.能够接受全国范围内的授课安排 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行单双休制度； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续性薪酬增长； √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天享受专属祝福、庆祝活动及精美小礼物； √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，营造积极向上的学习氛围； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化的管理能力提升课程；

岗位职责: 1.授课：可承担小学至高中阶段任意一门或多门学科的教学，具备相应的教学能力与辅导技巧 2.制定并执行个性化辅导方案，保障学生学习成效 3.定期跟进并反馈学生的学习进度及课堂表现 4.托管：负责小学生的课后看护及学业指导工作 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能与学生有效互动并建立良好关系 2.有责任心，能按时保质完成各项教学与辅导任务 3.能根据学生特点灵活调整教学方式，满足不同学习需求

配合完成教研活动，教研授课热爱教育事业

任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.3年及以上主教任职经验（2-12岁儿童），热爱阅读，喜欢绘本。 3.喜欢儿童,目标意识强，客户意识强。 工作内容： 1.负责2-12儿童的阅读课程教学，以及教学相关教学准备，课后反馈家长沟通等工作； 2.客户课后的阅读书目推荐，以及必要的家庭阅读互动指导。 3.参与每周教研，结合课堂情况参与讨论，共同推进课程的细节优化。 4.其他与学员，课程落实相关的夸不饭沟通支持工作。

岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟踪与效果反馈； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付实施，保障教学服务高效运行； 3、引领教学管理团队开展培训、督导、教研及考核等核心教学工作，建立教学反馈闭环机制，审阅团队工作总结与计划，并给予优化建议； 4、组织开展教学研究，监督授课质量，持续改进教学方案与教学方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升； 5、科学调配师资资源，注重人才培育与潜力挖掘，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，拥有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、有大型教育企业教学运营背景者优先。 3、高度关注教学质量，能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。

职位介绍 1.熟悉初中英语教学，有相关教学经验； 2.善于调动学生学习气氛，激发学习潜力； 3.善于沟通家长，能高质量做好课后服务工作； 4.在教培行业头部机构工作经验优先考虑！ 5.能全身心投入工作，积极主动。

负责校区科组的日常管理、教学产品研发及教师培训等相关工作。 校区学科组日常运营 1、熟悉各年级教材与课程体系，具备一对一授课能力； 2、根据学生个体情况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习兴趣，引导良好学习习惯养成，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长反馈，持续优化教学过程，提升服务质量； 5、积极参与教研活动，不断提升教学能力，为机构输出优质教学资料与教案； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动，富有互动性，能因材施教，注重启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格亲和，易于沟通； 5）思维灵活，反应敏捷，应变能力强，工作认真细致，谦虚进取； 补充说明 1.我们不夸大收入，坚持能力与回报相匹配 2.我们提供教培行业具有竞争力的薪酬待遇 3.非公务聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.绝不将员工视为单纯的“工具型”创收主体 5.面对问题，管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6.尽力确保员工离职非因对管理层表现失望 7.组织赴新加坡、台湾、日本顶尖教育机构，以及南洋理工大学、辅仁大学、大阪教育大学进行为期七天的公费参访学习 8.与新加坡合作教育机构开展为期十四天的员工公费轮岗交流项目 9.安排至阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部参与专项学习