日常报税开票

岗位职责： 1、依据财务战略推进公司财务战略与年度计划的实施，确保企业整体战略目标达成； 2、编制公司财务规划，及时、准确、完整地完成经营成果核算，定期提交数据资料及季度、年度财务分析报告； 3、主导财务预算与决算方案的制定，跟踪执行情况并实施有效控制，统筹资金运作安排； 4、科学筹划企业税务负担，防范税务风险，对接银行、工商、税务等职能部门，保障公司合法权益； 5、监督资金使用、费用支出及资产管理，严格审核原始凭证、账册及各类单据，不定期抽查现金、支票等库存状况，确保资金安全； 6、指导集团下属各子公司财务核算工作的规范开展； 7、统筹集团公司年度税收规划，落实合理的税务筹划、税负分配及相关管理工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备良好的领导力与组织管理能力，拥有较强的综合协调与分析判断能力，有团队管理经历及投融资背景，能适应高强度工作压力 3、熟悉国家财经法规政策，持有中级职称或具备相关工作经验者优先考虑； 4、8年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务，需具备中级以上职称，有互联网行业从业经历者优先

要懂得会计师的职责

有工业企业财务经验，能独立处理公司全盘账务处理，审核付款资料等等

岗位职责： 1.协助资深顾问完成会计基础事务，持续提升专业技能； 2.通过网络销售、电话沟通及面对面洽谈，增强财税业务交流能力； 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30岁及以下，具备统招大专及以上学历； 2.积极进取，具备明确的职业目标与发展规划； 3.具备2年以上销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1.周末双休，享受国家法定节假日； 2.提供高品质零食及下午茶； 3.缴纳五险。

一、岗位职责 1. 负责企业内账全盘核算管理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记，搭建规范的内账核算体系，确保账务处理及时、准确，账实相符、账账核对。 2. 主导收入、成本、费用的精细化核算与分析，梳理财务管控流程，提出优化建议，降低企业运营成本。 3. 定期编制内账财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及经营分析报告，深度解读财务数据，为管理层战略决策提供核心数据支持。 4. 管理往来账款全流程，负责应收应付款项的核对、跟踪及清算统筹，防范坏账风险；统筹发票申购、开具、保管等管理工作。 5. 带领财务助理开展内账相关工作，分配工作任务、指导业务实操、监督工作进度与质量，提升团队工作效率。 6. 负责内账财务资料的整理、归档与保密管理，建立完善的资料管理体系；配合外部审计、内部核查及税务相关工作，协调提供所需数据与资料。 7. 关注国家财务、税务政策变动，结合企业实际情况落地执行，确保内账核算合规性；完成领导交办的其他财务管控相关工作。 二、任职要求 1. 会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计职称（中级职称优先）。 2. 3-5年企业内账会计工作经验，具备1-2年财务团队管理或协助管理经验，熟悉小规模/一般纳税人账务处理流程，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公套件。 3. 精通国家财务、税务相关政策法规，具备扎实的会计专业知识、实操能力及财务分析能力，能独立解决内账核算中的复杂问题。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能有效统筹工作任务、指导团队成长。 5. 严谨细致、责任心强，坚持原则、廉洁自律，严格遵守财务保密制度，能承受一定工作压力。 6. 熟悉重庆本地财务税务政策（如小规模纳税人优惠、地方性税收减免等）者优先。

工作内容： 1、负责日常财务工作，如账务处理及财务报表的整理与编制； 2、协助优化财务流程，提升财务工作的准确度与执行效率； 3、配合财务团队完成各项财务相关支持性事务。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，熟悉会计实务操作； 2、具备独立分析和解决财务问题的能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责部门日常财务单据的合规性审查，确保凭证齐全、数据无误； 2、熟练使用财务系统进行单据录入、账务操作及报表生成； 3、定期核查区域费用、应收账款、备用金及报销流程，保障资金安全； 4、维护CRM系统中的客户财务信息，确保数据及时更新与准确，协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 5、处理基础人事与行政事务，配合完成部门内其他相关工作； 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、具备2年以上财务工作经验（条件优异的应届生可适当放宽）； 3、精通Excel数据处理，熟悉用友、金蝶等财务软件操作，具备财务敏感性，能及时发现数据异常并提出应对措施，拥有良好的跨部门沟通与协调能力； 4、工作认真细致，服务意识强，具备团队合作精神，能够接受阶段性出差或区域间工作调配； 薪资福利： 综合月薪4.8K-6K（年收入7-10万，含年底双薪） 五险一金+员工宿舍+餐补 带薪培训体系+年度体检+节日福利

公司提供系统化专业培训，现阶段发展势头良好，拥有广阔的晋升前景。 任职要求： 1、工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识和条理性 2、具备会计、财务类或相关专业大专及以上学历 3、具有强烈的责任感，作风正派，工作踏实，性格沉稳 4、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作 5、具备良好的表达沟通能力与事务处理能力 6、遵守纪律，具备团队协作精神及积极进取的创新意识 7、负责企业设立、变更等相关业务材料的准备、申报及跟进落实 8、待人诚恳有礼，诚信可靠，善于人际互动，具备优秀的服务意识 9、持有会计相关资格证书者优先 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假

11.18沙坪坝座椅厂李尔大型国企/每周周结 1⃣.包工作餐/提供住宿 2⃣.空调车间/工作简单 3⃣.面试通过率高 4⃣普工：主要从事汽车座椅组装的工作，需要吃苦耐劳。 5⃣物流: 主要从事材料运输，座椅转运！ 7⃣ 面试需试岗，（半小时左右） 8⃣能够接受两班倒，无案底、纹身、残疾 9⃣薪资：23.5/小时+夜班补贴20/天 ——-厂区要求—— 1⃣小时工住宿费+水电费/天10元！ 2⃣面试带身份证复印件2张！ 1支黑色签字笔！ 注意：不要穿短裤，拖鞋，裙子等！ ⌚面试时间: 下午13:00准时接人过时不候。 面试地点：沙坪坝区凤凰镇海博大道。

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无纹身(小面积可以)，无烫发染发 18-50岁 包吃包住

重庆渝北区邓总有愿意上的不，要3、4个人，薪资面议，自己与他联系。

1.岗位要求:18-45岁，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容:负责固定片区内(小区，街道，写字楼)的收件与派件。 3.作息时间:07:30-18:00非固定，午休2-3小时。(提前送完可提前下班)月休四天(自由调休) 4.薪资结构: 收派计件，多劳多得，上不封顶 综合薪资8000-13000，兼职5000-10000 5.公司福利:，全职购买社保，年假，生日福利等 发薪:月结，兼职平台自主提取

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证及会计档案，确保资料齐全合规 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.学历不限，具备会计相关专业背景优先 2.有会计工作经验者优先考虑，能独立完成基础账务处理 3.熟悉国家财经法规和税务相关政策 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系，统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门，结合行业特性开展经营分析，提供财务管理建议 5.协助优化财务流程，推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历，具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识，能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程，具备基础分析能力 5.严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构：月薪6–9K+工龄奖金 假期安排：大小周休息+全额法定节假日 生活保障：包吃+季度福利房 福利体系：+团队建设+职业发展通道

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件 5.具备良好的沟通能力，工作细致、认真。 福利待遇： 1.五险； 2.单休；

岗位名称：办公室文员；机械装配钳工；会计。 岗位要求：1.办公室文员：年龄：2535岁；经验：本地，有同岗位工作经验一年以上；技能：熟练电脑办公软件操作，具备零售配件管理、快递跟踪及配件分配能力。2.机械装配钳工：具有相关岗位工作经验者优先。3.会计：持有相关资格证书和工作经验。 薪资待遇：1.办公室文员：50007000元/月。2.机械装配钳工和会计的薪资待遇尚未明确说明。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行财务分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规合法 4.管理往来账款，定期核对银行账户及应收应付科目，保障资金安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.有会计岗位工作经验者优先，能独立完成基础财务工作 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.学习能力强，愿意在稳定环境中长期发展

【岗位职责】 1、负责公司电商业务的日常账务核算与处理； 2、负责新零售业务板块的财务账务管理； 3、编制销售相关的财务分析报告及报表； 4、完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1．财务管理类专业本科及以上学历，具备初级或以上会计职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先； 2．具备3年以上财务岗位工作经验； 3．熟悉国家财经法规及税务相关政策； 4．掌握电商行业会计核算流程、纳税申报及常规税务事务处理； 5．熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及财务软件系统；了解会计准则、财务管理制度、税收法规、审计要求、金融知识及经济法相关内容； 6．具备较强的责任心和保密意识；工作细致认真，具备全局观念，廉洁自律，遵守规章制度，积极主动，服从工作安排；具备良好的团队协作能力和应变能力。

-深入挖掘客户运营需求，拓展并维护新老客户关系，提供定制化的本地生活推广方案； -抓住销售契机，通过有效沟通与谈判推动合作落地，确保业绩目标达成； -及时响应客户咨询、疑问、投诉及反馈，高效处理问题，持续提升客户满意度； -主动激发个人潜能，收集市场动态、用户反馈、竞品信息及一线营销数据； -落实公司销售策略与管理制度，积极建言献策，树立良好的企业形象。 业务范围（吃喝玩乐领域）： -承担重庆地铁轻轨线路广告屏的招商工作； -负责分众传媒电梯智能屏广告资源的客户开发； -开展小区智能门禁灯箱广告项目的招商推广； -推进网约车全平台广告屏的商务合作洽谈； -主导探探糖小程序平台的商户入驻与资源整合。 任职资格： -热爱销售岗位，具备强烈的责任感、进取心、抗压能力及成就动机； -普通话标准，反应迅速，具备出色的表达与沟通能力； -工作积极主动，服务意识强； -拥有餐饮行业资源，或在美团点评、抖音、小红书、O2O广告、本地生活等领域有销售经验者优先。 ～～健全的福利待遇： 五险一金，法定节假日休假，节日礼品发放，每月10号准时发薪。 可选两个办公地点就近上班

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

接受零经验，带薪培训 小伙伴可主动咨询，沟通无障碍，氛围友好 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪：10000+，收入可观 2、2个月转正后平均月薪：15000+，发展空间大 工作时间： 1、每日9:00-19:00，中午有休息 2、每月固定休息4天，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享多项补贴 2、提供带薪岗前培训，入职享薪资保障机制 3、定期供应下午茶，组织团建活动、年度旅游、生日庆祝等 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 欢迎有志之士加入，有意者请尽快联系！

【工作内容】: 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询与定制化解决方案。 2、负责团队内部专业能力提升培训，持续赋能团队成员。 3、具备优秀的方案设计与落地执行能力，熟悉政策依据，掌握征管法规，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业；3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师资格者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及政策，精通税法条文，热爱财税事业，具备优良的职业操守，为人正直、诚信可靠； 3、具有较高的专业素养，诚实守信，工作责任心强，坚持原则，能承受一定工作压力，乐于迎接新挑战； 4、能够接受不定期出差安排。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，不同级别顾问薪资有所差异，上升空间广阔 2、晋升路径：事务所税务师—税所分所负责人——区域负责人—合伙人 3、上午8:30上班，下午17:30下班，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等福利项目

职责描述： 1.建立健全行政各项管理体系、行政制度，并根据执行反馈情况及时修订。 2.根据公司规划制定部门工作推进计划，并对整体行政工作成果负责。 3.对公司的各类行政流程进行梳理和优化，提高行政工作的效率和质量。 4.安排公司的各类会议及各项商务接待。 5.负责公司办公环境的整体规划和布局。 6.管理公司的办公设施设备。 7.善长活动组织及开展落地。 8.负责对内对外的沟通和协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理专业优先。 2.5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验，金融行业优先考虑。 3.沟通协调能力强，执行力强，性格开朗，亲和力强。 4.精通行政管理的各个环节。 5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，较好文字功底。

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，协同推进项目执行 3.拥有较强的学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

美容会所前台：形象岗（不接受短期） 岗位要求 1.身高160及以上，具备基础化妆能力！！！ 2.气质佳，五官端正，仪态得体 3.具备良好的沟通表达能力，反应敏捷 4.年龄在18岁至26岁之间 5.有相关前台工作经验者优先录用 6.办事利落，具备较强抗压性与学习适应能力 福利待遇 1.试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正； 底薪3500-4000元+绩效奖金及工龄奖励 2.工作时间：10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00轮班；每月休息4天 岗位职责 1.及时接听前台来电，准确记录信息并有效传达； 2.协助查询到店客户资料，完成接待前准备工作； 3.负责客户迎宾引导及相关接待事务； 4.监督并维护前台区域的清洁与整洁。

陪同老总公关应酬管理等一切事务

岗位职责: 1.负责公司日常账务的处理与登记 2.核算员工考勤数据及工资发放 3.统计并分析项目成本与利润情况 4.参与销售合同的拟定与审核工作 任职要求: 1.具备基础会计知识，可独立完成内部账务操作 2.有一年以上相关岗位工作经验 3.熟悉管家婆财务软件者优先考虑 4.沟通顺畅，理解能力较好 5.年龄在40周岁以下 6.每周单休

岗位职责： 1、负责公司车展、团购活动的品牌招商工作，开展品牌方门店拜访及后续跟进； 2、为经销商提供专业服务支持与营销策略建议，增强客户粘性与服务满意度； 3、指导经销商参展方法，组织开展相关培训支持； 4、协助公司完成针对经销商的车展、广告投放等相关市场调研工作； 5、执行部门交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与学习能力