岗位职责: 1、负责集团旗下洛丽塔品牌（花与珍珠匣）直营门店的日常运营管理，保障销售目标的实现与业绩增长，制定年度、月度销售计划及相关考核指标，统筹直营团队的组织与管理； 2、拟定并落实品牌销售策略，跟踪销售数据表现，提出改进措施，增强门店零售运营水平与整体效能； 3、依据公司政策，明确区域运营标准化流程、薪酬体系、绩效激励及奖惩机制，激发团队成员工作积极性； 4、主导开展季度、月度销售复盘会议，制定阶段性运营方案与执行路径； 5、洞察区域内直营市场变化趋势，收集市场信息，维系与各大商场的良好合作关系，参与各类促销活动及品牌推广项目； 6、开展商品数据综合分析，制定产品经营组合规划，监督商品销售落地执行，确保销售任务完成； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上品牌女装督导经理、直营经理等相关岗位工作经验； 2、熟悉终端门店运营指导，擅长店铺业绩提升、营运管理、商品陈列及销售技巧培训，具备优秀的团队组织与带领能力，能有效推动团队完成销售任务； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，条理清晰；沟通协调能力佳，可独立策划并推进品牌市场活动实施； 4、能适应巡店及出差安排；

岗位职责： 1. 搭建电话销售团队，统筹团队成员的培训与业务辅导，助力成员提升业绩水平，强化团队协作氛围与凝聚力。 2. 协调部门内外部资源，管理数据渠道，建立团队作业流程、管理制度及标准化体系。 3. 制定团队销售目标与策略方案，合理分解工作任务，并对整体目标达成情况承担责任。 4. 联动人力资源部门，推动团队能力提升与人才激励机制落地。 任职要求： 1. 具备两年以上金融领域电销工作经验，曾获得销售冠军荣誉者为必要条件。 2. 掌握基础证券行业相关知识，持有证券从业资格证或投资顾问证者优先。 3. 有从无到有组建团队经历者优先考虑。

岗位描述： 1. 负责CMC芯片及配套自动化控制类产品的市场推广与销售工作； 2. 掌握所在区域行业内的控制领域发展趋势，开发潜在客户与合作渠道，涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节； 3. 配合研发部门推进项目执行，及时掌握客户在项目实施中的实际需求与问题，整合内外资源推动问题解决； 职位要求： 1. 学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟悉国内PLC应用市场，对三菱、西门子等主流PLC产品有一定认知； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力和市场洞察力； 4. 有较强的责任意识和语言表达能力，能够适应短期出差安排。

年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

岗位职责: 1. 开展并持续维护家装领域的销售渠道，包括小区样板间、设计工作室等资源； 2. 把握市场变化趋势，及时响应客户诉求，输出专业的家庭装修解决方案； 3. 通过高效沟通与客户建立长期稳定的合作关系，保障业务流程顺利推进； 4. 达成既定业绩指标，积极拓展新客户群体，同时做好老客户的维系工作； 5. 跟踪分析销售数据，定期制定优化策略并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、具备3-5年家装、家居或家电类相关渠道拓展从业经历； 2、拥有较强的学习适应能力，具备清晰的市场竞争意识； 3、能独立开展工作，愿意面对工作挑战，可承受一定的业绩目标压力； 4、具备出色的商务谈判技巧和市场开拓能力，有渠道管理经验者优先； 5、掌握丰富高端设计师资源者优先录用；

农场现需招聘下列人员(有合伙经营意向者优先)所有岗位成员文化、年龄、性别不论，享受社保 一，文旅商经销经理，职业经历两年以上，勤奋，有创意，组织管理能力强。月薪7~1.5万元+高额提成+奖金 二，经销经理助理2名，职业经历一年以上，执行力强，积极挑战高薪，月薪5~8K+高额提成+奖金。 三，导览员3名，长相端庄、爱笑善言，勤奋好学，薪资面议。 四，总经理秘书， 做事认真负责，头脑灵活，上进性强，月薪4.5~7K。 有行政管理经验者优先。 五，网络编辑，文字功底好，有创意，月薪5~8K。 六，网络摄制，爱好设计，善于构思，勤奋好学，薪资面议。 七，销售服务员2名，待人和气，头脑反映快，语言能力强，月薪面议。 八，厨师1名，爱烹饪，肯钻研，月薪5~8K+高额提成+奖金。 九，农家菜炊事员2名，心灵手巧，爱做蒸菜，有创新意识，月薪4~6k+高额提成+奖金。 农场地址：城山村 电话(微信)

岗位职责: 1. 学术推广策略制定与执行：依据公司发展战略，规划并实施区域学术推广方案，设计并开展区域性学术会议与活动，统筹活动全流程管理及成效评估； 2. KOL专家关系维护：建立并持续优化区域内医学专家资源网络，邀请专家参与学术交流，支持其参与临床研究或学术合作项目； 3. 市场团队培训与协同拜访：为销售团队及合作代理提供产品知识与学术推广技能培训，联合拜访重点客户，现场提供专业学术支持，助力市场拓展； 4. 学术内容与市场信息支持：整合区域市场趋势、竞争对手动态及临床研究数据，协助开发合规的学术资料，推动公司学术项目的落地与效果评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，临床医学、药学等相关医药专业背景优先，具有3年以上医药行业学术推广工作经验，有处方药领域经历者优先； 2. 熟悉国内外制药企业学术推广运作模式，掌握区域化学术活动的策划与执行流程； 3. 具备扎实的医学理论基础，拥有KOL网络搭建与管理经验，理解医学专家的合作机制与学术诉求； 4. 具备市场调研与数据分析能力，能够及时识别区域市场变化及竞品学术动向； 5. 具有强烈的合规意识，出色的组织协调与团队协作能力，良好的演讲表达与沟通技巧；能接受一定程度的出差安排，抗压性强，具备较强的适应性与应变能力。

客户画像：全国范围内的品牌方/商家，聚焦于toB招商合作，非高校拓展方向 【岗位职责】 1、负责新客户资源的挖掘与沟通，主动联系并邀约各类品牌方、供应链及贸易商等商家开展合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效互动，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且长期的合作机制； 4、M岗（小组长）配置为1+6起建团队，带领成员完成销售任务，并协助组员成功签约 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，含至少1年团队管理经历；有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经验者更佳，不考虑应届生； 2、工作踏实认真，目标感强，积极进取，对自我成长有强烈意愿； 3、性格开朗乐观，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态 【岗位待遇】 薪资结构：无责任底薪（依面试表现定级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励 采用小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年不少于3次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享有5天以上带薪年假，工作日也可灵活安排外出放松 我们能为你提供： 1、更具竞争力的收入空间 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的保底薪酬 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效奖励 （3）【高提成机制】目标客户池庞大——平台覆盖超500万商家，其中至少200万为精准匹配对象，当前在该服务领域仅掌上大学独家布局 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者皆有机会斩获 2、更快的成长节奏 （1）【团队氛围】以90后为核心构成，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【培训体系】同等入职年限下，掌上大学的系统培训将助你构建高薪背后的底层能力框架 （3）【晋升通道】晋升机制公开可视，只要你有抱负与决心，这里就是施展才华的理想舞台

1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内国外旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

工作职责： 1. 结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动达成销售目标； 2. 开发空白区域的新客户资源，扩大区域内客户覆盖，提升订单规模与市场份额； 3. 落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别增长机会并推进具体行动方案实施。 任职要求： 1. 23岁-38岁，统招大专及以上学历 2. 具备优秀的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3. 工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，目标感强，内在驱动力突出 4. 熟悉本地市场环境，有食品、饮品、洗化类快消品渠道管理经验者优先

诚招： 拷边数名 平车数名 立体腰1名 定腰1名 翻裤2名（夫妻） 圈脚口1名 黄宅钟村临江路15号2楼 正月十二开工，欢迎新老员工加入

飞凤电子 优势一：办完手续可安排临时住宿 优势二：工作轻松，车间环境好 优势三：免费包吃包住 优势四：缴纳杭州社保 优势五：杭州最高底薪 1.操作工：男女不限 18-40 2.自动化：需要提供毕业证 起薪0-3个月3110元，4-6个月3310元，7个月以以上3510元    岗位补200-500元/月；夜班补贴20元/晚， 加班费按2660计算（平时加班22.93/小时；休加加班30.57/小时；法定节加班45.86元/小时， 月综合工资6200-8000元左右 免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物，有年终奖，缴纳杭州五险。   地址：杭州 钱塘

诚聘， 大车修理中工2名，保底加提成。 地址，浙江省台州市玉环市沙门镇耀顺汽修 电话

新年招聘 （正月十二）开工 吊挂管理 2人（要2年管理经验）待遇面议 挂片 2人 办公室文员1名要求会基本办公软件 平车 10人 拷边 10人 检验 2人 小工 1人 联系电话 徐 浦江县保尔路一号B栋3楼

招 打机两名, 修边2名 夫妻优先 联系电话

招聘：车间主任一名 电工2名（有电工证） 业务经理2人 车间工人各20名 零活3名（提供食宿） 日工5人当天下班当天结账，徐

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；操作简单，无需复杂流程，入职当天即可快速上手，团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验人员，小白也能顺利开展工作，只需具备积极的工作态度和成长意愿。公司提供客户信息管理系统培训，一对一指导直至熟练掌握 （主要通过抖音与视频号平台挖掘精准潜在用户） 2. 负责抖音账号运营转化及日常维护，借助基础沟通获取流量并完成成交动作 （工作内容清晰明了，配备专人带教，轻松无压上岗） 3. 向学员发送课程链接、协助参与公开课试听，并在课后进行跟进回访 （每日任务明确具体，全程有人协助提醒，工作节奏顺畅） 二、岗位要求： 1. 性格乐观外向，有进取心，渴望收入提升，具备学习能力且愿意主动成长，能为团队带来正向能量 2. 无需相关经验，前期由资深员工全程带教 3. 晋升通道畅通透明，公平公开（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00为休息时段 实行调休制，可根据个人安排灵活选择休息日 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+高比例提成 2、综合月薪区间：8000-15000元，团队人均月收入超10000元 3、每月组织团建活动，每年安排一次境外旅游 4、法定节假日正常享受带薪休假，每月固定休息4天 5、每年享有15天带薪年假，另设高额年终奖金 团队成员平均月收入达10000元以上 表现优异者月入可达30000元以上，收入与付出成正比 此外每月额外设有2000元激励奖励 五、公司福利： 1. 法定节假日+带薪年假+年度13薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，室内恒温舒适，杜绝风吹日晒，承诺不画大饼、只讲实际 3. 每月定期组织团建，不定期提供下午茶（包含各类甜点与奶茶自由享用） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜礼物不断，只有你想不到，没有我们送不到 5. 团队以95后、00后为主，年轻化管理，氛围开放友好，远离职场内耗 注：拒绝混日子、工作态度消极、习惯摸鱼者勿扰；欢迎目标明确、专注赚钱、追求高收入、富有责任心与上进心的伙伴加入！

诚聘精英 招聘岗位（销售经理） 岗位要求:工作内容 大专以上学历，有一定的销售经验 优秀的沟通能力及团队合作精神 收发邮件，发布产品信息，开发客户，客户信息管理，跟踪客户订单，完成领导布置的及其他任务 福利待遇 吃住额外补贴 过节福利，专人培训 联系人:董先生 地址:丽水市水阁工业园区惠民街9号

工作内容： 1、负责业务团队的销售统筹，拓展重点客户并维护长期合作关系，深入挖掘潜在需求，推动团队整体业绩增长，达成年度销售目标。 2、主动开拓各领域优质客户资源，持续优化客户关系，探索并落地新的市场合作机会； 3、搭建并运营高效的客户服务队伍，监督团队成员的绩效成果与职业发展路径； 4、实时掌握客户所在行业的政策动态，为公司战略规划提供有效信息支持与决策参考。 任职资格： 1、形象端正，具备大专及以上学历，拥有五年以上广告行业市场拓展及管理背景，至少两年同类岗位实战经验； 2、具有媒体或电商领域从业经历者优先考虑； 3、熟悉电视广告运营及市场营销相关专业知识； 4、具备出色的客户开拓与维护能力，善于沟通协调； 5、能精准把握客户需求并进行趋势预判，面对市场变动具备快速应对能力； 6、富有团队合作意识，抗压能力强，可接受频繁出差； 7、拥有优秀的团队管理能力，善于激励团队成员，带领团队共同实现业绩目标与挑战。

嘉兴韵道文化创意有限责任公司招聘启事 职位名称：营销经理 招聘人数：2-3名 工作地点：嘉兴市经开区元一柏庄2期76幢 职位要求：大专学历及以上 工作经验：优先考虑有市场营销策划相关工作经历。无工作经验则要求经过培训后，对营销工作有热情和追求。 个人素质： 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和商务礼仪； 性格开朗，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 性别要求：优先 能适应市场推广、客户拜访等工作形式； 有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资待遇： 试用期：底薪5000元/月（3个月）； 转正后：底薪8000-16000元/月（底薪+提成，具体面议）。 【地址】：嘉兴市经开区元一柏庄2期76幢 【联系电话】：

工作目标 1.负责Holdwell品牌站的SEO优化及内容撰写、维护与更新，提升网站权重与访问量，对关键词搜索排名负责；工作占比80% 2.协助处理B2B部门多个自建站的日常运营事务；工作占比20% 工作内容 SEO工作：主导公司品牌站的SEO优化 1.关键词布局：结合网站定位与行业特征，明确需覆盖的关键词范围，建立并持续完善关键词库，制定针对性优化方案，提升搜索引擎自然排名； 2.市场分析：跟踪竞品网站及平台推广动态，研究搜索引擎规则变化，及时调整和优化SEO策略以应对市场变动； 3.内容优化：基于关键词库进行合理布局，负责网页TDK、页面正文及博客内容的创作与优化，确保关键词有效呈现并推动排名提升； 4.外链建设：拓展多样化高质量外链资源，增强外部链接结构，助力提升网站权威性与权重； 5.站内优化：依据关键词规划与数据反馈，持续优化网站架构与技术配置，包括https协议部署、SSL证书管理、404错误页设置、301重定向配置、页面加载速度优化、sitemap提交及robots文件管理等； 6.数据分析：定期监测品牌站流量与行为数据，结合分析结果就网站结构、内容策略等方面提出可执行的SEO改进建议； 建站运营工作：承担公司其他站点的日常运维支持，协助完成页面内容优化与功能调整； 任职要求 1.本科及以上学历，英语四级以上，英语、市场营销、电子商务、信息技术或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，有实际SEO操作经历，具有外贸领域SEO实战经验者更佳； 3.熟悉主流搜索引擎算法机制，熟练使用各类网站数据分析工具及SEO专用工具（如GoogleAnalytics、GSC、SEMrush、Ahrefs等），掌握关键词挖掘、内容优化及内外链建设方法； 4.具备优秀的英文读写能力，能独立完成高质量英文页面内容与博客文章输出； 5.了解Shopify、Wordpress等常见建站系统后台操作，可完成基础网站维护与优化任务（属加分项）； 6.具备较强的数据洞察力与问题解决能力，能基于数据表现制定并落地有效的优化策略； 7.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协同推进项目达成目标；

工作职责: 1、负责信息流广告投放策略的规划与落地，主导抖音、腾讯等社交平台渠道的广告投放工作，持续优化投放表现，提高投资回报率； 2、涵盖巨量CID、腾讯UDS等工具的应用，解读媒体政策与行业动态，跟进平台规则迭代，整合外部资讯并内化为团队可用知识，助力业务目标实现； 3、实时追踪投放数据表现，基于数据分析快速响应策略调整，提升获客转化效率，并参与内部标准化流程的建设； 4、关注行业趋势及竞争对手动向，灵活应对市场变化，确保投放策略具备领先优势； 5、协同内容创作、运营等相关职能团队，高效推进多线程项目执行； 岗位要求: 1、具备3年以上互联网广告投放实战经验，精通信息流、短视频及社交媒介的投放逻辑与优化方法； 2、拥有扎实的数据分析功底，善于以数据为基础制定优化决策，推动效果增长； 3、对信息流广告领域有高度热情，熟悉用户行为特征与市场发展方向； 5、具备较强的跨部门沟通能力与协作意识，能在快节奏环境中稳定输出；

工作职责: 1、依据产品定位，开发抖音达人直播资源，参与构建达人运营机制及规范； 2、围绕公司产品战略，与达人开展沟通协商，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、主导直播方案设计，把控直播现场执行流程，完成播后总结复盘，并对相关数据进行整理与分析； 4、推进达人精细化管理，动态更新达人信息库，评估达人流量表现，制定优化策略以提升直播效果数据。 任职资格: 1、具备1年以上直播商务拓展经验，拥有达人资源者优先，有成功策划专场直播案例者优先； 2、熟悉平台运作规则，掌握达人合作全流程； 3、具有较强的渠道开拓与运营能力，具备扎实的销售实战技巧； 4、态度积极主动，具备优秀的表达沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 5、执行力突出，以数据为导向，注重结果交付。

职位描述 1. 协同部门负责人共同制定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案，涵盖政策传达、业务协商、合同签署、回款目标达成等环节； 2. 结合公司整体销售目标与市场动态，拟定渠道销售策略，明确市场拓展路径、销售指标及推广方案，并主导推进实施； 3. 品牌宣传执行：统筹区域内品牌推广工作，组织策划促销活动、展会参与、媒体公关等相关事项； 4. 渠道客户维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升合作满意度； 5. 销售数据分析：定期评估销售成果，洞察市场趋势与客户反馈，优化销售方法与渠道布局，推动业绩持续增长； 6. 市场动态收集：及时整理并上报市场动向及竞品信息，提出切实可行的策略建议，助力企业完善市场决策。 职位要求 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3. 具备优秀的沟通协调能力，执行力强，能高效推进任务落地； 4. 热爱本职工作，对新领域保持探索欲与求知欲； 5. 学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心突出。

岗位信息： 1、入职即办理五险一金，享受每日20元餐补； 2、每月休息6天； 3、综合收入1w+ 岗位职责： 1、协助市场主管完成新渠道的拓展、接洽、关系维护及后续跟进； 2、负责渠道合作前的支持配合与合作后的客户维系服务； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、依托个人业务优势，提升团队整体营销拓展水平； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、有市场渠道运作、地面推广或门店销售经历，拥有渠道资源者优先； 3、了解产品市场格局、分销网络及行业趋势，掌握竞品渠道策略； 4、富有团队协作意识；具备良好沟通协调与人际处理能力；具有较强的市场敏感度与分析判断力。

岗位职责： 1. 垂类营销与用户触达：深入理解饭圈、二次元、亲子等垂直圈层用户需求，制定差异化运营策略；策划圈层专属活动，联合KOL实现高效精准传播。 2. IP合作活动策划与执行：基于IP资源设计联名玩法，统筹项目全流程推进，协调内外部协作资源，保障活动达成引流与转化目标。 3. 热点捕捉与活动创新：追踪拍立方核心用户关注的热点趋势及日常营销节点，结合设备特点输出通用型活动创意方案。 4. 自媒体投放与内容运营：负责自媒体平台（小红书/抖音等）矩阵管理，产出符合圈层偏好的内容；优化投放策略（控制ROI、精准定向），提升获客效率。 5. 团队搭建与跨部门协同：组建3-5人营销小组（含内容与活动方向），明确职责分工与绩效目标；联动IP、点位等团队，推动营销与业务深度整合；定期复盘团队表现，优化执行流程。 6. 数据分析与策略迭代：监控活动参与率、投放回报率等关键指标，形成数据复盘报告；持续优化营销打法，沉淀垂类运营标准化流程。 岗位要求： 1. 具备5年市场营销经验，其中3年聚焦垂类社群或IP类活动运营，2年以上团队管理背景（带领3人及以上团队）； 2. 熟练使用投放工具（如巨量千川/小红书信息流）及数据分析工具，具备完整活动落地案例； 3. 圈层理解力：熟悉至少2个垂直文化领域，能独立策划契合圈层特性的互动活动； 4. IP整合能力：了解主流IP运作模式，可设计具吸引力的联名合作方案； 5. 投放优化能力：具备调整投放策略经验，实现低成本高转化目标； 6. 团队协作能力：具备带队攻坚能力，善于整合内外部资源推动项目落地。