居家图文兼职160/天 日结 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：负责品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

我司即将上线一款给主办方开票的小程序，因此平台急需大量主办方入驻平台(长期兼职，无套路，只需远程办公，在小红书上发布内容并寻找主办方合作) 1.创作图文、视频内容，在小红书上发布我们公司小程序的笔记内容 2.线上和主办方沟通，让主办方入驻平台(我们会提供沟通话术参考) 希望你: 有过销售经验，最好是二次元浓度高 月结，薪酬构成：有责底薪（一个月要保证有二十天都在联系主办方，每天在小红书上联系十个主办方）100元提成（单个主办方入驻平台可获得30-50元，根据主办方规模判定）奖励（如果发布了爆款笔记，会有相应的奖金）

能独立运营抖音账号 从拍摄剪辑到发布

岗位职责： 1、配合编辑完成欧诗漫头条APP等官方新媒体平台日常内容的新闻影像采集工作。 2、承担企业新闻稿件的撰写、整理与审核任务，确保信息准确、语句通顺，契合企业品牌形象及传播标准。 3、负责欧诗漫头条APP后台图文内容的版面设计与排版，提升页面美观度与用户阅读感受。 4、参与基础短视频文案策划及相关多媒体素材的制作支持。 任职要求： 熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉至少一个主流新媒体渠道（微信、微博、抖音、小红书等）的基本运作方式与内容特点，掌握常见排版工具（如秀米、135编辑器）及图片/视频基础编辑软件的使用

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划，拍摄与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与质量，确保内容符合品牌调性 3.分析平台数据表现，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌需求快速响应，策划有传播力的营销活动 5.协同设计、市场等团队，推动跨部门项目落地，提升整体传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有成功运营案例或爆款内容经验者优先 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏的内容更新与创意输出 4.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及办公软件，具备基础视频剪辑能力者优先 5.思维活跃，热爱新媒体行业，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、拍摄、投放等团队完成短视频、图文等内容制作与落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4. 优秀的文案功底与创意策划能力，能独立完成选题到落地全流程 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

招聘保洁人员数名地址：中国日用品商场（路桥财富大道999号）年龄：65周岁以内（男女不限）市场内工作冬暖夏凉。月工资：2700-2900。有意向者联系：谭主管

杭州市萧山区北山街道兴五路无限公园广场招聘保洁员多名，要求62岁以下，身体健康，有商业写字楼综合体保洁经验者优先。工资3600元，每天工作8小时，月休4天，可加班，加班费每天100元。 另招聘技工石材养护人员1名，工资面谈。

【职位】：保洁【性别】：男女都可以【年龄】：60岁以内【待遇】：3500/月有意向的请联系项：

本公司招聘以下工种二氧焊工UT包过10人480-500/8小时厂内，面试，体检，考试合格，办理入职手续，入职进厂管住不管吃，工资上打下地址:浙江舟山本人电话:

杭州桐庐招聘两名专业打胶水师傅，工作一天，薪资为450元一天，下班后洗手即可领取工资。有意者可联系。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责 1、负责各大线上社交平台，日常推广引流，发布合规内容、评论互动、私信沟通，挖掘意向客户； 2、无需外出、不用打电话、不强制销售，主要负责精准引流、推广即可； 3、维护平台账号日常基础运营，优化发布内容与引流方式，提升曝光和引流效果； 4、统计每日引流数据，配合团队完成每日基础工作指标，及时反馈工作问题； 薪资待遇 1、上班时间：13:00-23:00 双休国家法定节假日 2、薪资：底薪3000（每月15日发放）公司房补业绩提成（无上限），人均工资1w+ 3、生日福利、下午茶、节假日礼包、年假国内外旅游 4、年轻化管理氛围，工作轻松无压力 5、完善的晋升机制，没有时间经验要求，能者居上。销售-主管-大主管-经理 任职要求 1、年龄18-25岁应届毕业生优先 2、具有良好的沟通能力，有向上发展的欲望 3、公司带薪培训，有无经验都可，接受应届毕业生 4、能够独立完成推广任务，具有较强的执行力和创新思路 互联网时代，把握机会，欢迎各位有志青年大胆尝试！

经验不限/学历不限/有经验者优先 （无岗前培训，需自主上手） 工作内容：负责公司主播的招募与指导工作，对主播的音浪收益结果负责。 职位要求： 1：具备直播教学能力，能引导直播间互动节奏，擅长沟通，拥有较强的管理意识，逻辑清晰，具备一定销售技巧；对当前直播及短视频传媒领域有浓厚兴趣，认可自媒体与社交平台发展方向； 2：热爱直播行业，有相关从业经历者优先； 3：具备良好的协作意识，善于人际交流，思维灵活，富有创意，洞察力强，情商出众，具备独特团队管理能力者优先； 4：工作态度积极，责任心强，拥有优秀的表达能力和执行能力，能够在高压环境下保持稳定的工作表现； 5：拥有主播资源或应届毕业生可优先录用

招临工六位八点到五点半工期两天联系方式

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.不想在杭州只能拿到几千块钱死工资的伙伴看过来 如果你想在一年之间具备在私域行业的资深经验、变现能力、管理能力可以了解一下 薪资模式： 1.业务纯分成每天：0-500-1000元 2.拿确定性的能力换：有责底薪10000元 看好再沟通 非固定薪 接受不了请勿投递 对私域行业感兴趣想学习有自己想法或者有成手引流经验的伙伴带着诚意来聊 2026年组建新的核心团队 核心团队预计3-5人 老板本人有多年私域经验 会全盘的教授给你经验 不管你曾经有过相关经验还是一个略懂的小白，招聘的伙伴都会按照管理层培养 目前团队项目： 1.私域矩阵引流的软硬件售卖业务 2.私域矩阵引流的知识付费业务 3.杭州同城旅游地陪业务 4.游戏陪玩行业技术服务支持 5.私域行业的难点问题解决技术 工作内容： 1.拍摄剪辑 2.作品发布 3.自媒体平台客户私信回复 4.成手后带领、管理5-10人小组以及更多 对你的要求： 1.有正常人的三观和良好的个人品德（必须） 2.想学习私域行业提升个人能力塑造老板思维（必须） 3.熟悉手机电脑的基本操作（必须） 3.熟悉手机、电脑剪映的操作（必须） 4.有拍摄、剪辑经验（加分项） 5.能接受按照付出和项目进度业务收入拿到应得分成 声明：工作内容为公司营业执照范围内业务相关运营工作，非纯合作或招商，合规招聘。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

招聘抖音直播投流手 主做低价手提包 6k-8k有提成

1、负责新媒体的整体构思、搭建、运行，提升品牌传播、认知度和价值； 2、积极探索内容，了解内容获客策略，能不断迭代内容运营策略，获得精准及有价值的流量，达成业务目标； 3、协调内部及外部媒体资源，进行平台运营管理，为用户增长及业绩负责； 4、对数据敏感，可通过研究用户特点，结合账户特性，分析数据，并进行优化。 任职要求： 1、专科及以上学历，有2年及以上自媒体运营/推广经验，有成功运营IP账号经验，包括增粉及有效转化 2、有小红书、视频号和b站运营经验者优先； 3、了解熟悉各平台规则，有自己独特的运营思维，对用户有洞察，能够结合痛点产生有用性和转化性的内容创意； 4、熟悉新媒体的推广渠道及方法，熟悉掌握数据分析工具，能够通过数据分析制定有效策略。 硬性要求： 1、能拍能剪能编，面试提供作品集展示 2、有成功的从0到1的IP孵化经验，面试时提供可靠证明 3、可以熟练使用AI工具，面试时需要现场展示使用技巧 4、设计能力： 具备良好的审美和平面设计能力，能熟练使用PS、AI、Canva等设计软件进行基础设计工作。 我们提供： 有竞争力的薪酬架构（底薪+绩效奖金），具体面议。 完善的福利体系（双休、五险、带薪年假、节日福利、下午茶等）。 轻松开放的团队氛围与人性化的工作环境。

岗位职责： 1. 负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略，持续提升内容效果 4. 会使用剪映，ps等基础做图工具

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

职位描述： 1、熟悉短剧、小说、游戏等付费类信息流广告投放，能独立制定并执行优化策略，确保投放效果落地； 2、统筹广告上线所需的文案、素材、落地页等相关物料的准备与协调工作； 3、依据投放策略开展产品推广与广告投放，在控制成本的同时保障投放成效，达成既定目标； 4、实时掌握媒体资源动态及整体流量趋势，对广告账户进行持续优化，及时调整素材与投放节奏，确保投放稳定高效； 5、完成日常数据整理与报表输出，结合投放表现定期复盘总结，并制定后续投放计划； 6、通过数据分析及竞品观察，持续迭代优化投放方案与创意素材，形成可执行的精细化投放策略。 职位要求： 1、具备短剧、小说、游戏等付费类项目投放经验者优先考虑； 2、对短剧内容有敏锐感知力，能提炼核心卖点并指导素材创作方向，对视频内容提出有效优化建议； 3、具备较强的学习与思考能力，能在实际工作中实现自我提升； 4、对数据敏感，拥有数据分析思维，熟练运用分析方法从多维度解读数据，精准定位投放问题； 5、关注行业变化，能根据市场情况及时调整并制定合理投放策略，具备独立优化能力（提升消耗+稳定成本）。

岗位职责: 1、通过Facebook/Instagram/Youtube/TikTok等平台,精准挖掘与品牌调性匹配的海外KOL/KOC资源，主导谈判并达成合作； 2、制定红人分级合作策略(/置换/长期代言等)，建立红人档案库并动态优化资源池。 3、全程跟进红人素材拍摄(图片/视频)，结合产品特性提出创意方向、脚本审核及deadline管理,确保内容高质量输出；协同设计/运营团队，将红人素材转化为社媒传播内容，提升品牌曝光。 4、协助运营品牌海外社媒账号，策划粉丝互动活动(如抽奖、话题挑战等)，提升用户粘性与增长；监测红人推广数据(互动率、转化率等)，定期复盘并优化台作策略。 5、探索新兴平台及合作模式(如直播、社群营销等)，持续拓展红人资源网络。 任职资格: 1、英语听说读写流利(CET-4以上或同等)，熟悉欧美本土上化表达，有留学/海外生活经历者优先；本科及以上学历，市场营销、传媒、国际贸易等相关专业加分。 2、两年以上海外红人推广或社媒运营经验(优秀应届生可放宽)，熟悉服装/运动/健身类红人生态者优先；具备红人商务谈判经验，能独立完成从筛选、洽谈到签约的全流程。 3、深度了解海外社媒平台规则及流行文化，网感强，能快速捕捉热点； 4、具备基础数据分析能力，能用Excel/Google、Analytics追踪推效果； 5、抗压能力强，适应跨时区沟通，具备跨部门协作意识。 福利待遇: 1、【调薪政策】富有竞争力的薪资和激励机会：公司会根据个人能力和去年工作表现提供相应的调薪机会；对工作中表现优异的优秀员工给予丰厚奖金； 2、【五险一金】公司依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同; 3、【工作时间】双休法定节假日正常放假; 4、【工作环境】舒适的办公环境，有冰箱、微波炉，人性化管理模式。

公司全是95后，00后工作氛围超级爽，每月团建。每周不定期聚餐。开单奖励轻松月入过万。 1.公司以师承的模式老带新一对一。两天100%开单。 2.情绪价值拉满～ 3.公司全是95后，00后。氛围超级好。 4.缴纳社保福利~ 5.聚餐团建定期开展。 6.领导是有求必应，任何问题通通为你解决。 7.晋升空间明朗，有能力者上 8.可接受小白，应届毕业生～ 岗位福利: 1.试用期综合薪资8k以上，转正后综合薪资12k以上。试用期1~2个月。 2.缴纳社保～ 3.新人入职，公司提供免费培训，一对一师傅带教 4.每月固定团建，每年有两次以上大型团建活动，业绩非常优异者将获得出国旅游机会 5.晋升制度:专员～储备主管~主管～总监~城市合伙人 总监级别以上，年薪30~50万以上。 工作内容: 1.负责运营商产品推广，品牌宣传 2.负责区域内新客户开发维护，通过面对面销售陌拜拜访拓展新客户。 3.配合负责上级所分配的其他工作。 职位要求:（不招短期工，临时工。只招长期） 1.要求具备责任心，上进心，敢于挑战自我的精神。 2.接受无经验小白，应届毕业生（提供实习证明） 3.具备良好的学习能力，通过公司系统专业培训，做快速适应工作岗位需求。 4.有良好的团队意识，团队精神。 5.对赚钱有欲望，有需求。对自己的未来职业有规划。 期待你的加入!