岗位职责： 1. 社交媒体账号的日常维护与内容更新：负责 YouTube、Instagram、TikTok、Facebook、Pinterest 等主流平台的运营工作，按时发布高质量内容，保持品牌形象一致性。 2. 内容规划与创意创作：根据品牌定位及市场趋势，策划符合用户兴趣的内容方案，涵盖图文、短视频、文案等多种形式。 3. 用户互动与社群运营：及时回复评论与私信，积极引导粉丝交流，增强用户粘性与品牌认同感。 4. 平台数据监控与策略优化：定期复盘账号运营数据，追踪行业动向，调整内容方向与发布节奏以提升传播效果。 5. KOL资源开发与合作推进：对接海外内容创作者及意见领袖，推动合作项目落地，扩大品牌声量与影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，英语六级或八级以上水平者优先考虑； 2、具备2-3年海外社交媒体运营相关工作经验； 3、具备较强的市场洞察力，掌握独立制定线上营销方案的能力； 4、工作认真负责，具有良好的职业素养，能独立高效完成任务； 5、具备优秀的沟通协调能力，可与内部团队及外部伙伴顺畅协作。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

岗位职责： 1、负责现有新媒体账号的日常运营与数据维护，指导并赋能经销商门店的新媒体账号运营工作； 2、开展直播复盘与分析：具备用户增长思维和数据分析能力，能运用Excel等工具对每场直播进行数据拆解，及时发现问题并提出优化建议； 3、短视频内容运营管理：明确对标账号方向，持续推进短视频播放量、点赞数、评论互动等核心指标提升； 4、短视频制作执行：主导短视频拍摄前的脚本撰写与拍摄方案策划，参与视频拍摄及后期剪辑处理； 5、具备直播实操经验，可担任主播出镜，独立完成直播推广与宣传任务； 6、负责集团及区域国补项目的落地执行，协调订单对接及售后相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用设计类软件，可独立完成相关设计任务； 3、有实际主播经历，表达逻辑清晰，普通话标准，形象良好气质出众。

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 本科及以上学历，1年及以上教育行业新媒体运营专员岗位工作经验 福利待遇： 1. 入职当月缴纳社保和公积金，六险一金 2. 每年一次国内外带薪员工旅行 3. 每年重大节日礼金、生日礼金 4. 年度体检、不定期团建 5. 岗位周末双休、法定节假日休息

1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、药学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上新媒体或自媒体运营工作经验，其中至少2年担任团队管理或核心骨干职务。 3. 具有从零开始搭建自媒体矩阵并实现账号影响力显著提升（如粉丝增长、互动率提高、转化效果优化）的成功案例。 4. 熟悉主流自媒体平台（微信、抖音、快手、小红书、B站等）的运营机制、推荐算法及推广工具应用。 5. 具备电商导流经验，熟悉直播带货模式，尤其在健康类或医药相关品类领域者优先。 6. 有连锁零售行业背景或从事过B2B内容营销工作者优先录用。

新媒体运营方向 岗位职责: 1、负责自媒体及短视频平台（抖音 快手 小红书）的内容策划与文案创作； 2、账号后台管理，及时回复粉丝留言并开展互动； 3、定期进行数据复盘，并据此优化运营策略； 4、独立从零搭建并运营新账号，包括素人号的孵化； 5、独立管理多个账号，完成内容发布及导流至微信的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、有医疗领域运营经验者优先考虑； 3、文字表达能力强，具备优秀的文案撰写能力； 4、具备一定的竞品分析与数据解读能力； 5、熟练掌握各大自媒体及短视频平台的操作流程与推广方式； 6、学习能力突出，逻辑思维清晰，乐于接受新事物，沟通顺畅，协作能力佳； 7、有医疗健康行业背景者优先。 工作时间: 早班8:00-11:30，下午13:00-17:00。晚班16:00-23:00（提供员工宿舍，排班人性化）大小周休息。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

一、内容策划与创作 1. 制定视频号的内容主题、系列规划及运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化优势。 2. 紧跟行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件，将其融入内容生产，提升视频传播效果与互动表现。 二、账号管理与推广 1. 日常运营维护 负责内容发布、粉丝互动（包括评论回复、私域引流）、活动执行（如线上直播或线下联动），增强用户参与感与账号粘性。 2. 直播运营与变现 主导直播方案设计、产品选品与排品策略、直播间氛围营造，并对直播转化成果及销售业绩（GMV）承担责任。 3. 平台机制与推广提效 掌握视频号推荐逻辑，制定推广计划（如投放引流、广告资源整合），依据数据反馈持续优化推广路径。 三、数据追踪与策略迭代 1. 数据监测与复盘总结 定期跟踪播放量、点赞率、转化率等关键指标，基于数据分析调整内容方向与运营策略。例如，通过直播数据复盘优化商品结构或流程安排。 2. 竞品洞察与市场研判 持续关注同行运营动向，提炼有效策略，结合本账号特点制定差异化应对措施。 四、协同协作与资源统筹 1. 跨职能协作 与拍摄、剪辑、设计团队配合完成视频制作，或联动其他部门获取资源支持。 2. 流程梳理与能力建设 优化直播执行流程，建立标准化操作规范，参与团队成长建设（如主播培训、脚本优化）。 五、合规管控与品牌保障 确保内容符合平台政策及企业标准，防范违规风险，同时强化品牌形象。例如，对发布内容进行审核，规避敏感信息与不当表达。 任职要求：1. 具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先； 2. 大专及以上学历；

一、岗位职责 1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，提升账号活跃度与粉丝量。 2. 跟踪热点、策划选题，产出符合品牌调性的图文、短视频文案、海报文案等内容。 3. 负责账号运营数据统计与分析（阅读、点赞、转发、转化、涨粉等），输出复盘报告并优化运营策略。 4. 配合市场/品牌活动，完成线上推广、话题运营、互动评论、社群维护等工作。 5. 协助完成素材收集、排版设计、简单剪辑、活动落地执行等支持工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、新媒体等相关专业优先。 2. 1年及以上新媒体运营相关经验，有成熟账号运营案例者优先。 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法，具备良好的文案撰写、选题策划与内容创作能力。 4. 会使用秀米、135、Canva、剪映等排版/设计/剪辑工具，有基础审美。 5. 具备数据意识，能通过数据分析优化内容与运营动作。 6. 网感强、反应快，善于捕捉热点，沟通顺畅，执行力强，有责任心，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及用户偏好，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成文案+基础剪辑/排版 4.思维活跃、网感强，有责任心和执行力，能适应快节奏内容产出 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有团队协作意识

明天有没有好做点的临时工啊。

10号有没有可以去江苏干活的师傅 工期两个月 天工计件都行

金华义乌招护坡/边坡 做浆砌片石，做点工三百块钱一天，管吃住， 做几天的要走的，工资打卡 有成心想做联系我，不想做不要联系 用号码加微信

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【招募｜法律自媒体合伙人】零薪资投入、收益分成、长期共赢 诚心招募抖音/快手/小红书自媒体运营合伙人，副业、兼职、自主创业均可！团队深耕法律行业多年，自带成熟账号资源与原创内容素材，诚意寻找长期靠谱的运营伙伴，双向奔赴、共同做号、利润共享。 一、账号&团队核心优势（我方提供） 1. 资质齐全，官方认证 全新打造青年律师人设账号，所有账号已完成平台官方律师职业认证，合规性拉满，规避法律账号限流、封号风险，是小众高信任度赛道。 2. 内容素材稳定充足 全权提供原创法律科普文案、真实合规办案案例、民生热点法律解读、法律咨询素材。 3. 出镜条件成熟 律师本人形象气质佳、镜头表现力稳定、执业经验丰富，可配合全部短视频真人出镜拍摄工作，时间灵活可协调。 4. 赛道优势明显 法律自媒体受众精准、粉丝信任度高、变现路径清晰，区别于泛娱乐账号，复购和转化能力更强，长期可持续运营。 二、合伙人岗位职责 1. 熟悉小红书/抖音/快手任意一个或多个平台运营规则，独立负责账号日常运营； 2. 结合平台算法和流量趋势，对短视频脚本、封面、标题、剪辑、发布节奏给出专业优化建议； 3. 指导视频拍摄、账号包装、主页搭建、人设打造，持续优化账号数据（播放、点赞、涨粉）； 4. 规划账号方案、选题方向、变现模式，落地账号整体运营策略； 5. 长期稳定对接、积极沟通，配合团队迭代内容，共同维护账号稳定更新；日常工作线上对接，深圳地区优先，便于后续线下见面沟通、高效磨合协作。 三、合伙人应聘要求 1. 有对应平台自媒体运营实操经验，应聘需附带个人过往运营成果截图/账号案例； 2. 懂短视频流量逻辑、基础运营思维，有相关剪辑能力优先，擅长策略运营优先； 3. 心态踏实、靠谱稳定，拒绝短期试水、敷衍摸鱼、频繁失联； 4. 认可法律自媒体赛道，愿意长期合作、共同成长，尊重合作规则； 5. 接受：全职/副业/兼职/个人创业，时间自由，无需坐班。 四、详细合伙合作模式 1. 试合作周期：统一3个月双向考核试运营期，双方磨合适配、确认理念一致后，达成长期深度合作；磨合不合适可友好终止合作，无任何纠纷。 2. 薪酬结算方式：，纯收益分成模式，轻资产零投入创业。 3. 收益分成规则：账号所有线上收益（广告、咨询、带货、IP变现），合伙人保底分成20% ，账号数据优异、运营能力突出者，分成比例可上浮。 4. 权益保障：合作达成后，双方正式签署自媒体合伙协议，明确分工、收益、权责、退出机制，书面保障双方合法权益，所有合作事项公开透明、友好协商。 5. 工作形式：可线上合作，可线下见面、无需坐班，时间自由相互配合，不占用主业时间。 五、特别说明（规避高频私信问题） 1. 无任何加盟费、入会费、押金、培训费等，零成本入伙，全程不收取合伙人任何费用； 2. 我方全权负责内容、出镜、素材、资质，合伙人负责运营策略、账号优化、视频优化、剪辑美工，分工明确、各司其职； 3. 拒绝伸手党、小白纯零基础试水，需要有真实运营案例和实操经验； 4. 禁止私自篡改账号人设、发布违规内容、私自对接商业资源，所有变现统一双方同步； 5. 合作期内若出现消极摆烂、长期失联、不作为、私自违约，我方有权终止合作。 六、应聘投递要求 感兴趣的朋友，直接私信投递资料： 1. 个人基本简介（从业时长、擅长平台、运营优势） 2. 过往运营成果/账号案例截图 3. 注明应聘平台（抖音/快手/小红书） 4. 个人形象照 招募初衷 不靠一次性流量变现，只找志同道合的长期合伙人，依托专业律师IP深耕法律自媒体赛道，稳定做号、持续盈利、互利共赢，期待靠谱的你一起并肩成长！快来成为我的合伙人吧！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

餐饮小项目新媒体运营招聘 我们专注餐饮行业整体运营，聚焦优质餐饮小项目发展，现诚邀踏实、有想法的新媒体运营伙伴加入，一起深耕餐饮线上运营，助力小项目稳步成长！ 岗位职责 1. 负责餐饮小项目主流新媒体平台（抖音、小红书、微信视频号、公众号等）日常运营，完成内容策划、文案撰写、图文/短视频简单拍摄剪辑、账号日常更新维护。 2. 贴合餐饮小项目定位，挖掘菜品、门店、品牌亮点，产出接地气、有吸引力的运营内容，提升品牌曝光度与粉丝活跃度。 3. 跟进餐饮行业热点，策划线上引流、营销推广活动，配合线下门店做好线上宣传，助力门店客流与业绩提升。 4. 简单复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，高效完成运营工作目标。 5. 配合团队完成餐饮项目整体运营相关的线上推广工作，做好用户互动与留言回复。 任职要求 1. 热爱新媒体行业，熟悉餐饮行业优先，有1年及以上新媒体运营相关经验，有餐饮小项目运营案例者更佳。 2. 掌握基础文案撰写、图文排版、短视频拍摄剪辑技能，会使用剪映、美图等常用运营工具，学习能力强。 3. 对餐饮美食有敏感度，思路清晰，有基本的营销思维，做事认真负责、执行力强。 4. 性格踏实好沟通，有团队协作意识，能高效配合完成工作，不惧怕简单的工作挑战。 5. 学历不限，经验与能力优先，无过度苛刻要求，愿意踏实深耕餐饮运营者均可投递。 6.会拍摄剪辑做过个人IP就可以 我们提供 1. 合理有竞争力的薪资，绩效奖金、节日福利、定期团建等完善福利。 2. 轻松务实的工作氛围，专注餐饮小项目运营，工作内容聚焦不繁杂，无过度内卷。 3. 清晰的成长空间，深入学习餐饮行业全流程运营知识，与优质餐饮小项目共同成长。 4. 简单直接的工作模式，领导好沟通，工作流程清晰，专心做好运营即可。 如果你对餐饮新媒体运营感兴趣，想踏实做实事、稳步提升，欢迎投递简历，附带个人过往运营作品更佳！ 综合薪资:(5000-7000)+分成+（包一顿午餐） 作息时间：9：00-18:00（根据自己拍摄内容调整作息时间） 接受应届生只要你有想法有人带你

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弹幕游戏运营 岗位职责 1. 负责弹幕游戏直播间日常运营，把控直播节奏、互动氛围，提升直播间停留、互动、送礼等核心数据。 2. 熟悉各类弹幕游戏玩法规则，策划直播间互动玩法、整活脚本，调动观众参与积极性，拉升流水与音浪收益。 3. 对接主播，进行弹幕游戏玩法培训、直播流程梳理，指导主播配合游戏节奏完成互动转化。 4. 实时监控直播数据，复盘每场直播效果，优化运营策略、玩法话术与排播规划。 5. 跟进平台弹幕游戏版本更新、活动规则，及时调整运营打法，抢抓流量红利。 6. 维护直播间粉丝社群，沉淀核心用户，提升粉丝粘性与复刷意愿。 任职要求 1. 了解抖音弹幕游戏赛道，有同类直播运营、公会运营、直播间场控经验者优先。 2. 熟悉弹幕游戏玩法逻辑，懂氛围调动、节奏把控，能快速适配直播高强度工作节奏。 3. 具备基础数据复盘能力，能依据直播数据调整运营方案。 4. 情商在线，善于沟通，可高效对接主播、配合团队完成直播目标。 5. 抗压能力强，能接受直播行业轮班、晚班工作安排。

芝英日结，现在上班。保温杯套袋，要2个人，19一个小时，年轻的手脚要快。，地址，芝英黄龙路电话

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浙江温州招聘低残疾福利岗位，岗位要求持有残疾证书且不影响日常工作，提供薪资4000元，福利待遇包括节日福利、房补和年终奖，工作内容待面议。

飞煌三楼需要一名摸底人员，另需两名负责穿鞋带的工作人员，工作地点在浙江温州。

娄桥园博园招聘指引员工资4500元，上班8个小时单休，管吃一餐。年龄50岁以下，只招聘[握手]同电话号码:

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