【岗位职责】 1.日常行政：承担文件传递、办公环境与物资管理、会议活动协助、基础人事支持及费用报销等综合性事务，完成上级交办的其他工作。 2.用地与合规：协助办理基地土地使用相关手续，跟进政策动态，开展基础性政府对接工作。 3.参观接待：组织实施养殖基地参观接待工作，确保流程有序，体现企业专业形象。 4.资质认证：负责公司及基地各类荣誉、资质、管理体系认证的申请、维护、年审及相关档案整理归档。 5.合同印章：统筹管理基地全部合同文本，规范执行印章使用流程，做好印章保管工作。 【任职要求】 1.学历经验：大专及以上学历，具备1-3年人事或行政相关工作经验，亦可接受应届毕业生。 2.核心技能：熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调与组织执行能力，熟悉档案、合同及印章管理操作流程。 3.关键素质：工作踏实认真，注重细节，原则性强，具有较强的保密意识和抗压能力，形象端正。 4.加分项：具备资质申报实操经验、政府事务基础或持有有效驾照者优先考虑。

岗位职责： 1：学习行政相关知识，协助完成行政及人事事务 2：负责主播签约与招募工作，每月最低完成3人指标 岗位待遇 薪资：基础工资6000元+绩效工资+提成（综合收入7500-10000元） 工作时间：13:00-22:00，转正后享受双休，试用期每周日休息，入职即缴纳社保 岗位要求 1：具备较强的学习意愿和主动性 2：做事细致、能承受工作压力，拒绝态度散漫、无目标者 3：性别不限 若你仅是想找份普通工作，这里或许并不匹配 若你渴望拼搏事业，我们愿为你提供发展平台

行政生活助理 1.工作内容：协助领导处理日常生活事务；负责领导的工作事宜及行程安排；处理公司重要会议安排、会议纪要的整理及追踪；接待重要来访客户，进行商务随行；以及其他领导交待的日常琐事。 2.任职要求：具备良好的沟通协调能力、责任心、英语能力等；有驾照、熟悉当地路况；形象气质佳、学习能力强；有爱心和耐心，良好的服务意识等。 3.工作原则：竭尽全力为领导节约时间，提高领导的生活标准和质量，注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率、追求卓越等。 4.注意事项：注意领导的安全，每天做好日清日节，每周做周报表，每月做月报表；注意个人卫生，定期进行体检；注意礼仪、礼貌和礼节等。 工资：薪资面议，地址：西溪湿地公园附近

行政助理

，每周休息一天

文职辅助经理日常工作，能适应加班 跟单文员

岗位职责一、人事岗工作职责1、负责公司各部门人员的招聘，简历筛选，面试安排，入职办理。2、制定公司员工的培训、考勤制度。3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善与修改。4、公司员工相关证件的办理，员工档案的管理。二、行政岗工作职责1、负责公司行政制度的拟定和实施、修改。2、负责公司办公用品的采购与管理3、负责公司日常行政事务管理，协助领导处理日常工作。

主要配合做文件整理，图文对接海外或国内事情，懂外贸的优先

双休，上班时间为8:30-18:00，午休1.5小时；需接受浙江省内工作调动，入职后在杭州进行培训，随后派驻至政府单位工作，具体派驻地点需面试沟通确定。 工作内容： 1、负责档案的整理与数字化处理，包括纸质档案的分类、编码、查漏补缺、信息录入、扫描、打孔、装订等工作。 2、熟悉档案管理流程，能够熟练操作计算机及数字化加工系统。 3、完成驻点日常工作的台账记录与资料归集。 职位要求： 1、专业不限，具备基本电脑操作能力，打字速度较快，文秘、计算机、档案学相关专业优先考虑； 2、须为中共党员或预备党员，无不良记录，政治立场坚定，综合素质良好； 3、中专及以上学历； 4、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和较强的保密意识； 5、长期驻扎政府部门办公，服从工作安排，愿意接受浙江省内岗位调配。 薪资福利：全勤奖100元、享受法定节假日、党员补贴500元、租房补贴600元等

岗位名称：行政文员助理 所属部门：行政部 汇报对象：行政主管 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，定期盘点库存并提交补充申请。 2. 协助组织公司会议、团建等活动，做好会前准备、会中记录与会后整理归档工作。 3. 处理公司文件收发、复印、归档，维护档案管理系统，确保文件资料的完整性和查阅便捷性。 4. 负责来访人员接待、登记，及时通知相关对接人，提供基础会务服务。 5. 协助管理公司固定资产，定期参与盘点，记录资产变动情况。 6. 处理日常行政类报表统计、数据整理，按要求提交给行政主管。 7. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 3. 素质：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

周一上午八点半，浙江绍兴市越城区景瑞曦之湖 深度保洁两个人，每人4小时（含双面擦窗） 到手160元，熟手接单。

新上一条流水招插忙5人做到下个月五号左右，要擅长封袋口，包边，拼缝，厂在全塘

杭州市萧山区招架子工帮忙2天

物业招聘 一 、保安员若干 1.薪资待遇：月工资:3350 月休2天 2.地址:灵溪 3.要求：65周岁以下，身体健康，工作认真负责、有经验者优先 电话:

公司直招C1驾驶员，不是中介!1.工作内容:完成系统指派订单，接送乘客。不用自己抢单2.要求:没有犯罪记录，醉驾，酒驾，三年内没有一次性扣除12分，会看导航，年龄60内3.收入:多劳多得，每小时薪50左右，工资日结，自由提现公司诚聘网约车司机，有想做的师傅联网约车司机系我!

岗位职责： 1、负责公司员工入职、离职、调岗等人事手续办理及人事档案管理； 2、协助完成员工薪酬核算、社保公积金增减员等事务性工作； 3、支持日常行政事务，包括办公物资管理、会议安排及接待等； 4、处理员工关系相关事务，解答员工日常咨询； 5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理能力； 3、有较强的服务意识，能积极主动配合团队工作； 4、有相关人事或行政工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心，责任心强 3.能独立处理多任务并行的工作场景，适应快节奏的办公环境 4.有团队合作精神，积极主动，愿意承担基础性、重复性工作 5.熟悉行政管理基本流程，有一定问题解决能力，能灵活应对突发情况

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，确保资料的完整性和保密性，优化文档流转流程 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合各部门完成临时性任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 4.有行政相关工作经验者优先考虑，经验不限

行政助理，处理日常工作

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在宁波两年以上工作经验，26-48岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

文职相关工作、配合经理完成日常事务

【岗位职责】 1.全院病历统筹管理：在科室负责人指导下，全面负责各临床科室病历的回收、审核、整理、归档、借阅及日常安全保管与系统化管理工作。 2.病历质控机制建设：构建并持续完善病历质量控制体系，落实完整性、准确性、时效性等关键环节的审核流程，保障病历管理的高质量运行。 3.病历管理方案制定与实施：主导病历管理策略的规划、执行与优化，确保病历在流转过程中的高效运作、质量达标与存储安全。 4.检索系统优化与合规监管：带领团队改进病历检索功能，提升查询效率与结果精准度，同时监督使用流程合规，防范数据泄露风险。 5.合规运营与隐私保障：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和定期隐私培训，切实维护患者信息安全与合法权益。 6.信息系统升级与技术创新：牵头推进病案信息系统的战略发展与技术迭代，融合AI、大数据等先进技术，推动病历管理向智能化、数字化转型。 7.团队发展与能力建设：负责病案团队的人才培养、协作机制搭建以及专业技能和合规意识的持续培训，提升整体业务水平。 8.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近专业优先。 2.工作经验：拥有3年及以上病案管理、医疗信息管理或相关领域的管理工作经历。 3.专业能力：熟练掌握病案管理各项流程与行业标准，熟悉电子病历平台及医院信息系统的操作与应用。 4.领导与沟通能力：具有良好的团队领导力、跨部门协调能力和决策水平，能够有效推动项目落地与协作开展。 5.职业操守与法律素养：恪守职业道德规范，重视患者隐私保护，了解医疗信息管理相关的法律政策要求。

1、协助开展跨部门沟通与协作，跟进各项工作进度； 2、配合领导完成各项日常管理事务； 3、具备良好文字功底，可独立完成文案撰写相关工作； 4、熟练操作Word、PPT、Excel等常用办公软件； 5、具有良好的团队合作意识，能适应一定的工作压力； 6、按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、具有一年及以上相关工作经验，专业不限； 2、工作责任心强，执行力高，细致严谨； 3、具备基本的沟通与协调能力； 4、积极主动，有自我挑战意识，渴望快速成长者优先。 上班时间9：30--18：00，单休

1、协助经理处理日常事务，包含文件整理、资料归档及相关管理工作； 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、拥有良好的沟通表达能力； 4、工作细致认真，责任心强； 5、薪资待遇4000-4500，包吃、单休、缴纳五险

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练操作激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 根据客户皮肤状况及医生/咨询师的方案，制定个性化参数并实施治疗。 实时监控治疗过程，调整能量参数，确保安全性和有效性。 2.术前准备与评估 进行客户皮肤检测（如VISIA分析），评估禁忌症（如敏感肌、妊娠期等）。 解释治疗流程、预期效果及术后注意事项，签署知情同意书。 准备治疗区域（消毒、敷麻药、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理指导（如防晒、补水、避免刺激等）。 记录治疗反应（红肿、结痂等），安排复诊及后续疗程。 跟踪客户效果反馈，协助处理客诉或不良反应。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行状态，定期配合工程师进行校准和维护。 严格遵循院感规范，消毒仪器探头并记录使用日志。 管理耗材库存（如冷凝胶、治疗头等），避免浪费。 5.客户沟通与协作 与咨询师、医生协同优化客户治疗方案。 参与客户答疑会、直播等，科普光电项目原理及优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上学历。 证书：需持有护士执业证/医师资格证。 2.专业技能 设备知识：精通至少35种主流光电仪器（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学基础：熟悉皮肤解剖结构、色斑/痤疮老等问题的病理机制。 风险管控：掌握光热反应原理，能预判操作风险（如灼伤、色素沉着）。 3.经验要求 1年以上医美机构或皮肤科光电操作经验，有大型连锁机构背景优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗方案。 4.核心素质 细节导向：严格遵守操作SOP，确保参数精准及客户隐私保护。 应变能力：能快速处理客户术中疼痛、晕厥等突发情况。 服务意识：具备亲和力，擅长安抚客户焦虑情绪，提升满意度。 5.加分项 参与过光电仪器厂商的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 英语基础佳，可阅读设备英文说明书或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术迭代：需持续学习新型设备（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业发展：可向技术导师、科室主管或联合创业方向晋升。

【岗位职责】 1.患者检查：接待就诊人员，系统开展口腔健康评估，涵盖牙齿缺失状况、牙周健康及骨量密度等指标，判断其是否符合种植牙手术适应症。 2.方案设计：结合患者个体差异，制定科学合理的种植修复计划，明确种植体类型、植入方式及相关治疗流程。 3.手术实施：依照临床操作规范执行种植手术，保障手术过程的安全性与成功率；术中注重患者情绪变化，及时沟通疏导，防范医患矛盾。 4.医患交流与服务：主动与患者及其家属进行有效沟通，耐心解答疑问，缓解紧张心理；对需术后随访者，及时通知助理人员安排后续跟踪服务。 5.病历管理：严格执行医疗机构病历书写标准，准确完整记录诊疗信息，做好病案归档与日常维护工作。 6.学术提升：持续关注种植学科前沿动态，积极参与专业培训与学术研讨，提升临床技术水平；参与复杂病例会诊及关键技术攻关。 7.团队管理：负责本科室医生助理、护士及助理医师的业务考核与能力评估。 8.完成科室主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：具备口腔医学专业本科或以上学历； 2.工作经验：具有5年以上口腔临床从业经历，累计完成种植手术5000颗以上，半口及全口修复案例超1500例； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.临床能力：拥有扎实的种植实践经验，可独立完成常规及高难度种植治疗项目； 5.专业知识：精通口腔种植学基础理论、手术操作要点及术后维护相关知识。

岗位：口腔医院前台，4-5k 岗位职责: 1、接待服务：负责患者及其家属的接待、登记与分诊工作，主动提供就医路线指引。 2、预约管理：通过电话有序安排患者的预约及时间调整，确保信息准确传达。 3、患者关系维护：跟进患者就诊后的反馈情况，协助处理基础性投诉或建议事项。 4、环境与秩序：保持前台区域的整洁有序，关注现场动态并及时响应患者需求。 任职要求： 1、年龄20-30岁，会讲嵊州话，形象端正，具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能耐心且有效地与客户交流，保障服务过程顺畅； 3、具备较强的协调组织能力，能够高效完成各项任务。 工作时间：8:30-17:30单休

开发助理，业绩岗，需具备相关经验 1、配合医生开展日常门诊事务，落实患者随访等相关工作； 2、协助医生进行客户档案的建立与日常维护管理； 3、具备良好的沟通能力，能够有效进行医患交流，服务意识强； 4、性格踏实稳重，表达清晰流畅，富有亲和力； 5、大专及以上学历，临床医学、护理学专业背景者优先考虑

纯文职订单处理专员 【工作时间】 8小时工作制，每周双休；每月休息8-11天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利，带薪年假5-15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训/质检/专家—经理 其他：入职满3个月后，即可参与晋升评估选拔