工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-09-07 执业满五年 具备扎实的中医实践经历

工作内容： 1、运用中西医结合理念为患者开展全面的诊疗服务； 2、依据患者具体病情设计并实施个体化治疗计划； 3、严格遵循医疗规范与操作流程，保障诊疗质量与安全。 任职资格： 1、掌握中西医结合诊疗技术，能有效应对复杂疾病状况； 2、具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 3、熟悉中医理论体系，能够提供专业、贴心的医疗服务。

一、岗位职责： 1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件； 2、全面负责医疗机构的医保事务处理； 3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规； 4、深入口腔诊疗科室开展医保监督，确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗； 5、协助各科室落实医保政策要求，监管医保患者的费用收取、记账与定价流程，防止违规收费行为； 6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题，向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报，确保信息传递畅通； 7、办理医院患者的医保报销相关手续； 8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。 二、任职资格： 1、医疗或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医保相关工作经验； 2、掌握国家及地方医保政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

一、岗位职责 1.病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，持续优化管理流程，保障病历的高效运作、质量把控及安全存储。 2.病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提高检索速度与准确性，监管病历使用过程，确保操作合规，防范信息外泄风险。 3.法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4.信息化建设与技术革新：牵头推进病案信息系统的发展规划与技术升级，融合人工智能、大数据等先进技术，提升病历管理的智能化与自动化水平。 5.团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，推动跨部门协同作业，组织开展专业能力与合规规范培训，增强团队综合执行力。 6.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近领域。 2.工作经验：拥有5年以上病案管理、医疗信息管理或相关岗位工作经验，其中至少2年担任管理职务。 3.专业技能：熟练掌握病案管理全流程及行业标准，熟悉电子病历及医院信息系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 4.领导力与沟通：具有较强的团队领导、组织协调与决策判断能力，能有效促进团队协作与跨部门联动。 5.职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用医疗信息相关法律法规。 6.持续学习与创新：关注行业新技术、新政策动态，主动学习，积极探索管理模式与技术应用的优化路径。

一、岗位职责： 1、在院长领导下，全面参与医疗、教学、科研及预防保健工作； 2、积极参与临床诊疗，妥善处理实际问题，持续提升医疗服务水平； 3、对医护人员进行专业技术指导，参与各类会诊任务； 4、牵头或参与机构内部病例讨论与疑难病例会诊； 5、监督并检查医务人员严格执行各项医疗制度与技术规范，杜绝医疗差错与事故发生； 6、具备良好的组织管理能力与团队协作沟通能力。 二、任职要求： 1、精神卫生或医学相关专业本科及以上学历，具备精神科执业医师资格证书，中级及以上职称； 2、掌握扎实的专业理论知识和操作技能，具有两年以上精神科临床实践经历； 3、熟悉精神科常见病诊疗流程，了解医疗机构运行规范及相关法律法规，如《执业医师法》《药品管理法》等； 4、责任心强，具备良好职业素养、医德修养及敬业精神，身体状况良好； 5、富有进取意识，敢于创新，能主动适应行业发展并持续学习提升。 三、福利待遇： 9:00-18:00，午休11:30-12:30，大小周休息，每周一为固定公休日，具体以诊所排班为准。五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 工作内容： 1、在口腔科、内科、全科等专业领域提供规范化的诊疗服务； 2、负责普通内科、呼吸内科、神经内科等常见病与多发病的诊治工作； 3、参与公立医院、互联网医疗平台及医美整形机构的临床实践； 任职资格： 1、具备医师资格证书，且取得中级职称资格； 2、拥有执业医师资质，可独立开展临床医疗工作； 3、熟悉各类医疗技术操作，能良好适应新型医疗服务模式。

执业医师，具备血液透析室工作经历

一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练操作激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 根据客户皮肤状况及医生/咨询师的方案，制定个性化参数并实施治疗。 实时监控治疗过程，调整能量参数，确保安全性和有效性。 2.术前准备与评估 进行客户皮肤检测（如VISIA分析），评估禁忌症（如敏感肌、妊娠期等）。 解释治疗流程、预期效果及术后注意事项，签署知情同意书。 准备治疗区域（消毒、敷麻药、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理指导（如防晒、补水、避免刺激等）。 记录治疗反应（红肿、结痂等），安排复诊及后续疗程。 跟踪客户效果反馈，协助处理客诉或不良反应。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行状态，定期配合工程师进行校准和维护。 严格遵循院感规范，消毒仪器探头并记录使用日志。 管理耗材库存（如冷凝胶、治疗头等），避免浪费。 5.客户沟通与协作 与咨询师、医生协同优化客户治疗方案。 参与客户答疑会、直播等，科普光电项目原理及优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上学历。 证书：需持有护士执业证/医师资格证。 2.专业技能 设备知识：精通至少35种主流光电仪器（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学基础：熟悉皮肤解剖结构、色斑/痤疮老等问题的病理机制。 风险管控：掌握光热反应原理，能预判操作风险（如灼伤、色素沉着）。 3.经验要求 1年以上医美机构或皮肤科光电操作经验，有大型连锁机构背景优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗方案。 4.核心素质 细节导向：严格遵守操作SOP，确保参数精准及客户隐私保护。 应变能力：能快速处理客户术中疼痛、晕厥等突发情况。 服务意识：具备亲和力，擅长安抚客户焦虑情绪，提升满意度。 5.加分项 参与过光电仪器厂商的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 英语基础佳，可阅读设备英文说明书或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术迭代：需持续学习新型设备（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业发展：可向技术导师、科室主管或联合创业方向晋升。

岗位职责： 1、在院内开展坐诊服务，为到院客户提供健康咨询及体检报告解读 2、依据体检结果评估客户健康状态，并提供个性化的健康管理建议 3、协同咨询师推进大健康相关项目的推广与实施 4、前往合作门店提供诊疗支持与业务帮扶 5、参与沙龙活动进行健康知识分享，协助培训部门完成健康宣教工作 6、薪资面议 任职要求： 1、具有三年及以上同类型岗位工作经历 2、具备良好的客户沟通技巧，亲和力强 3、掌握一定范围的大健康领域专业知识 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、转正后享受餐费补贴 3、提供员工年度体检 4、定期组织员工聚餐活动

年底结清 要求做到2.13号，18-45岁。 招：焊工，打磨工，氩弧焊40一小时，二保焊40元一小时，(焊工必须有证，不能过期) 打磨30元每时，需要熟练工 ​工作地点：鄞州东钱湖野生动物园对面

舟山市普陀区招架子工，要干过船厂的，要求过年不回去的，50一小时，年补5000元，

绍兴市上虞区招消防水、工地小工/杂工、水电

岗位内容：主要负责包装、装箱，质检、机台操作等 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：7000-9000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

皮肤科执业医师，具备三年及以上临床经验，

工作内容： 1、开展视力检测及验光操作，保障服务的精准与专业； 2、为顾客提供专业的视觉健康建议与个性化解决方案； 3、维护检查区域的整洁卫生，提升顾客就诊体验。 任职资格： 具备较强的沟通技巧与服务意识，能有效指导顾客； 工作细致认真，能在高强度工作中保持稳定专注； 具有团队协作能力，能与同事协同配合提升服务质量。 有五险，销售能力突出 上班时间：上午9:00～下午21:30

岗位职责: 1.制度建设与人员培训：建立完善的医疗质量管理体系及标准化流程，明确各层级人员职责与权限，定期开展医务人员医疗质量与安全相关培训，持续提升专业能力与诊疗水平。 2.质量监控与反馈改进：通过病历质控、处方审核、医疗争议处置等方式实施全过程质量监管，构建质量信息反馈机制，汇总分析质量指标数据，针对薄弱环节制定并落实整改措施。 3.病案病历管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实《病历书写基本规范》相关要求，优化医疗文书评估标准，提升临床医师病历书写质量与规范性。 4.医保管理：在院领导指导下，统筹全院医疗保险相关事务管理工作。 5.医技科室管理：督导药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，建立健全内部质控机制，保障医技服务质量。 6.医疗政务关系管理：牵头对接卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及专项督查工作，及时传达政策要求并组织落地执行。 7.团队管理：促进医务人员间的交流协作，协同解决医疗质量相关问题，营造积极合作、持续改进的质量管理氛围。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医学临床类相关专业； 2.工作经验：具备10年以上医疗管理从业经历，有三甲医院或同类医疗机构工作背景者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具有扎实的医务管理实践经验，能够独立承担医务体系运行管理工作。

岗位职责： 1、负责公司健康产品相关会议活动的宣传推广、内容讲解及客户咨询工作； 2、开展产品知识培训，组织中医中药诊断类课程培训（包括对内对外的产品知识、中医基础理论、舌诊面诊等技能教学）； 3、分析客户舌象特征，制定相应调理建议，协助售后团队开展服务并参与客户维护工作； 4、为客户提供专业的健康管理支持 岗位要求： 1、大专及以上学历，健康管理、医学、公共营养学等相关专业，具备扎实的专业知识； 2、具有3年以上中医或养生领域工作经验，熟练掌握中医学理论体系，语言表达清晰，讲解能力强，能将专业知识转化为通俗易懂的内容； 3、可独立完成产品知识、医学常识及销售技巧的培训任务，拥有丰富的培训实践经验； 4、熟悉中医基本理论，掌握舌诊、脉诊、面诊等实用技能； 5、责任心强，具备良好的抗压能力； 6、性格积极开朗，具备团队协作意识，能灵活高效应对工作变动

岗位职责 1.患者接诊与口腔评估：负责患者日常接诊工作，系统全面地进行口腔健康检查。 2.治疗计划设计：根据患者口腔实际状况，制定科学合理的治疗方案。 3.医疗设备运用：熟练掌握各类口腔诊疗仪器的操作，确保治疗过程精准安全。 4.疾病判断分析：细致检查患者口腔问题，准确做出临床诊断。 5.医患交流互动：在诊疗过程中关注患者心理状态与实际需求，保持良好沟通。 6.病历记录管理：严格按照医疗机构规范，完整、准确书写病历资料。 7.复诊跟进安排：对需要后续随访的患者，及时指示助理完成复诊跟踪安排。 8.质量监督管理：参与本科室医疗质量与服务流程的监督把控，保障诊疗安全高效。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.学历要求：具备口腔医学相关专业本科或以上学历； 2.从业经历：具有3年以上口腔综合科临床工作经验，有二级及以上口腔专科医院工作背景者优先考虑； 3.办公能力：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.执业资质：持有口腔医师资格证书及执业证书，并注册满3年以上； 5.临床能力：具备扎实的口腔全科诊疗经验，能独立完成患者诊疗方案制定与临床处置。

要求具备5年及以上执业经验

岗位要求 1、口腔医学专业背景，具备口腔主治医师或以上资格证书； 2、掌握规范且熟练的临床操作技能，具备良好的医患交流能力； 3、具备优良的职业操守，责任心强，乐于学习，拥有良好的协作意识与团队精神； 4、有种植牙临床经验者优先录用。 《我们为您提供》 1、专业的培训机制：配备专业培训团队及健全的晋升通道，助力个人职业成长； 2、舒适的工作环境：工作地点交通便捷，办公环境高端整洁，提供WIFI覆盖的员工宿舍及营养丰富的员工餐食； 3、完善的薪酬体系：基础薪资+绩效奖励+提成构成多元收入结构； 4、全面的员工保障：入职即办理养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险，享受年度健康体检； 5、贴心的节日关怀：妇女节、护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 6、多彩的员工活动：定期举办生日会、主题团建、外出旅游及团队拓展等丰富活动。

岗位职责： 1.传播中医养生理念，涵盖中医基础理论、保健方法及传统理疗技术； 2.通过现场实操演示中医调理过程，如推拿按摩、拔罐疗法、针灸操作等； 3.结合客户个体状况，制定针对性的中医健康调养方案； 4.持续优化服务质量，保障客户体验与满意度； 5.主动参与团队协作，助力整体服务水准提升。 任职要求： 1.热爱中医养生文化，具备系统的中医学理论功底和实际操作经验； 2.精通多种中医理疗技能，能为客户精准提供专业调理服务； 3.具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并把握客户需求； 4.工作积极负责，具备较强的抗压能力； 5.富有团队精神，能够与同事高效配合，协同达成服务目标。

岗位福利：五险一金、做五休二 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学位，持有执业医师及以上专业技术职称。 2、年龄范围在35至45周岁之间。 3、具有手足外科或骨外科临床经验，擅长各类足病的诊疗工作，主要接诊6岁以上儿童患者，能独立完成诊断与治疗操作；熟练掌握甲沟炎处理、嵌甲治疗及矫正技术、足部矫形方案制定、体态与步态分析，以及康复训练和手法干预（相关技术均提供岗前系统培训，确保掌握）；可协助处理甲真菌、跖疣、鸡眼、老茧等足部皮肤与指甲问题，涉及基本伤口护理，无需开展手术，无夜班安排。 4、能够按照规范要求书写外科门诊病历。 5、遵守医疗机构各项管理制度，服从工作安排，熟练操作电脑及办公自动化软件。 6、具备较强的学习能力，能准确使用检测仪器并完成数据分析，运用专业知识为客户实施康复治疗、功能评估及康复指导。 7、服务意识良好，沟通表达能力强，能够优化评估话术，执行标准化检测与评估流程。 8、可适应短期出差任务，愿意接受前往多家医院参与陪诊工作。 9、日常工作以步态检测、足部嵌甲类疾病的诊断与治疗为主。 教育背景：全日制大专及以上学历，执业医师及以上职称。

岗位职责: 1.制度建设与人员培训:建立完善的医疗质量管理体系及操作流程，明确各层级人员的职责与权限，定期开展医务人员医疗质量与安全相关培训，持续提升专业能力与诊疗水平。 2.质量监控与反馈改进:通过病历质控、处方审核、医疗争议处理等方式实施全过程质量监管，构建质量信息反馈机制，汇总分析数据，针对问题制定并落实改进方案。 3.病案病历管理:监督医生日常病历书写情况，推动落实上级主管部门《病历书写基本规范》要求，健全医疗文书评估标准，提升临床医师文书书写能力。 4.医保管理:在院领导指导下，统筹全院医疗保险相关事务管理工作。 5.医技科室管理:督导药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，建立科室质控体系，保障内部质量管理有效运行。 6.医疗政务关系管理:负责对接卫生健康委员会、市场监督管理局等行政部门的检查、校验及专项督查工作，及时传达并执行上级部门指导意见。 7.团队管理:促进医务人员间的交流与协作，协同解决医疗质量相关问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1.教育背景：本科及以上学历，医学临床类相关专业； 2.工作经验：具备10年以上医疗管理从业经历，有三甲医院或同类医疗机构工作背景者优先； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.拥有扎实的医务管理实践经验，能够高效开展各项医务管理职能工作。

招聘：门店店长 薪资：5000 - 10000 1、医药零售行业相关店长经验1年以上； 2、懂基本的商品管理、门店管理； 3、有责任心、有较好的沟通协同能力； 4、能带领门店员工完成公司下发的各项指令； 5、有销售热情，富有正能量； 福利待遇：缴纳社保、 公司门店涉及柯城、衢江、常山、开化、江山、龙游各县市，可就近安排上班。