经验年限： 一般要求具备1至3年以上的汽车销售经验；若是主管或经理级别，通常需要3至5年以上商用车销售或团队管理经验。 行业背景： 拥有新能源轻卡车直销经验者优先。 客户资源： 4.2米货车的上下资源，物流公司群体客户及干线及专线终端客户场景，且自带大客户资源者优先。 3. 核心专业技能 市场与销售能力： 能够独立开拓市场，熟练掌握陌拜、转介绍、行销等获客方式，并具备出色的商务谈判和促单能力。

【岗位职责】： 1. 负责接待到店客户，进行车辆状况评估，掌握客户售车意愿，提供客观合理的处置建议。 2. 讲解公司业务运作方式，协商寄售或收购方案。 3. 签订寄售或收购协议，协调后续车辆入库及证件资料归档事宜。 4. 定期电话回访客户，做好客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备1-3年汽车评估或维修工作经验者优先，相关专业应届生亦可考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 持有驾驶证且实际驾龄满1年以上； 4. 工作认真负责，有责任心，对汽车行业有热情； 5. 大专及以上学历； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效提成+奖金+福利，表现优异者有机会成为合伙人。 2. 入职后提供岗前培训及系统化的专业知识学习支持。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先 5. 热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责: 1. 负责汽车销售相关事务，包含客户接待、车型讲解及后续成交跟进工作 2. 提供专业购车建议，协助客户完成选车、试驾及购车全流程服务 3. 持续维护客户关系，提升客户体验感，促进复购与口碑推荐 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够清晰传递产品优势 2. 了解汽车销售流程，有同行业工作经验者优先考虑 3. 具备良好的团队合作态度，能适应以销售目标为核心的快节奏工作环境

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动沟通意识强烈，表达能力佳 薪资待遇： 试用期底薪4k提成，综合8k； 正式期4.5k提成，综合9000-12000 上六休一，节假日福利； 8:30-11:30、12:30-17:00

想从事汽车销售，渴望高收入的看过来！ 团队氛围轻松融洽，工作自由度高，收益可观！ 我们看重的不是一味吃苦，而是你对赚钱的决心和灵活的思维！ 无需经验，只要头脑聪明、反应快，愿意行动，就能快速上手！

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

急招电焊工4名，要求有电焊工证，一天9个小时，360元一天，有工作餐，有意向请联系。

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销售二手车 

工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求； 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作； 4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职资格 1.本科及以上学历 2.融资租赁或银行或其他从事大客户营销岗位从业经验 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 4.有良好的行业认知能力和金融知识； 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力； 岗位福利 1.入职缴纳六险一金 2.高温补贴，节假日津贴 3.车补、话补

客户开发、订单跟进、售后协调

职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！

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8:30-12:00，13:00-17:00 岗位职责： 电销，不接受打电话的勿扰！！！ 1.根据公司提供的客户资源，开发出精准客户 2.根据客户需求推荐合适的课程及学习方案 3.引导客户报名 4.协助客户完成报名及后续学习支持工作 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的倾听与表达能力 2.有责任心，能主动为学员提供专业建议 3.具备较强的学习能力，能快速熟悉课程相关内容

1、薪资待遇: 底薪5500+高提成（10-45%）+奖金3K-3W+上不封顶+开单奖金+年底年度分红 (丰厚) 2、工作时间：周一到周四9：00-19：00 ，周五9：00-18：00 ，每周六固定休息，周日10：00-18：00 ，中午休息1.5小时 晚休40分钟，法定节假日带薪休假 3、月度团建(每月聚餐ktv玩到海),下午茶(每天奶茶咖啡喝到吐)，季度旅游,节日礼物(每个节日水果零食不断)，生日会(准备生日蛋糕精品礼物)等 4、超级超级好的公司氛围，所有经理都是直接晋升，无一例外。公平公开的管理模式，人人平等。 5、晋升机会多(入职小白-团队经理-小组总监-储备合伙人)。 岗位职责: 1、主要工作内容就是电话联系客户邀约客户上门洽谈 2、数据资源公司直接提供，精准客户不需要自己开发 3、有经理一对一带上手快开单容易！！小白也可以做!! 4、吃苦耐劳，有赚钱的欲望，有团队荣誉感和奋斗精神

向工厂 店面 烧烤摊等地方推销冷风机 水帘 排风扇等 具体到店面详谈

1、品牌门店工程合作｜高分红长期共赢 2、连锁门店拓展资源合作｜装修项目提成 3、兼职渠道合伙人（品牌店装修）时间自由 职位简介 本公司深耕宁波本地，专业承接零食连锁、便利店、电动车门店、餐饮、服装品牌店新建装修、翻新改造。诚寻连锁品牌在职拓展、选址、工程、运营人员合作，资源对接即可拿项目高额分红提成，一单一结，长期稳定，不影响本职工作。 岗位详细介绍 岗位职责 1、对接宁波本地各类连锁品牌门店资源（零食店、美宜佳便利店、电动车专卖店、餐饮、零售连锁店等）。 2、协助对接品牌选址、新店落地、老店翻新、店面整改、形象升级等装修需求。 3、维护品牌总部、区域代理、商场物业、招商拓展等行业资源，搭建长期稳定合作渠道。 4、无需坐班、无需现场施工，仅负责资源对接、信息牵线，全程公司落地执行。 任职要求 1、目前在职：品牌拓展、选址开发、工程督导、门店筹建、区域运营、招商物业等岗位优先。 2、熟悉连锁门店开店流程，接触品牌门店新开、改造、返修资源。 3、为人诚信、保密性高，有宁波本地连锁品牌、商铺商圈资源优先。 4、无需经验，有人脉、有渠道、愿意资源合作即可。 薪资合作模式（重点） 1、纯项目分红提成模式（兼职/资源合作） 2、所有品牌门店装修、翻新整改项目，成交即可获取高额项目提成 3、长期稳定合作，老资源持续复购分红，一单收益、长期收益 4、正规施工团队，报价透明、交付靠谱，不损坏个人口碑，安全合规合作 工作时间&地点 工作时间：弹性自由，不用坐班，不影响个人本职工作 工作地点：宁波全域，线上对接、资源合作为主

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

岗位职责： 1.负责南浔区域内渠道拓展与产品营销推广，提升品牌市场覆盖率 2.策划并执行线下推广活动，包括地推、社区宣传、商户联动等落地动作 3.维护现有合作渠道，挖掘潜在合作伙伴，推动销售转化与复购 4.熟练使用智能手机开展客户沟通、数据填报、活动签到及线上协同工作 5.配合团队完成区域销售目标及阶段性营销任务 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.熟悉本地市场环境，有快消、零售、O2O或社区服务类经验者优先 3. 能独立开展外勤工作，具备两轮电动车或新能源轿车等交通工具者优先 4. 积极主动，责任心强，适应灵活工作节奏与户外作业场景 5.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用微信、地图、办公类APP

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有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000