岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，围绕品牌调性制定内容选题，独立完成图文、短视频等形式的种草内容创作，统筹封面设计、文案撰写与标签设置，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势策划话题活动与挑战内容，提高账号可见度及用户互动频率。 3. 跟踪内容发布效果及投放数据表现，逐步建立并完善达人合作资源池。 4. 每日追踪账号核心数据指标，如曝光量、互动率、粉丝增长等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先录用 3. 熟悉常用图片处理与视频剪辑软件，具备良好审美能力，能独立完成视觉内容制作 4. 具备较强的沟通协作能力和任务落地执行力

岗位职责： 1、负责品牌在小红书/抖音平台的达人/博主资源拓展，持续挖掘优质合作人选，推进商务对接与落地。 2、全程跟进达人/博主合作执行进度，及时调整内容方向，确保产出素材符合品牌要求并完成审核。 3、实时追踪合作传播效果，汇总数据并进行分析，依据反馈结果优化后续推广策略。 4、结合品牌定位及项目需求，联动网络热点与产品特性，策划具有传播力的内容推广方案。 岗位要求： 1、熟悉小红书、抖音、微博等社交平台的运营机制，日常高频使用并关注平台内容动态。 2、具备良好的沟通协调能力，可独立完成与达人、博主及相关方的对接，推动合作达成。 3、审美水平良好，互联网敏感度高，能够准确判断图片、视频等内容的视觉表现力与传播价值。 4、有相关领域工作经验者优先考虑

熟知小红书运营规则，居家办公引流，可以当天结算，按引流数量结算

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提高转化效果 4.策划并执行线上推广活动，联动粉丝互动，增强用户粘性与品牌曝光 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行工作 3.具备较强的数据分析意识，善于捕捉热点，思维活跃有创意 4.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位职责: 1、根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与运营管理； 2、深入理解业务模式及用户需求，提炼品牌亮点并落地执行传播策略，增强社交媒体上的品牌认知度； 3、结合平台重大促销节点及企业核心营销活动，策划并实施新媒体端推广方案，协同推动活动达成预期目标； 4、洞察市场动态与行业走向，把握消费者心理，输出创新性创意与运营优化建议，助力销售转化提升； 5、开展数据监测与分析，定期形成报告，提出内容优化方向与改进措施，持续提升运营成效； 6、配合相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求: 1、****以下，本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2、具备扎实的文字功底，对新媒体运营与数字营销有热情，熟悉社交平台生态； 3、掌握主流社交媒体运营规则，拥有出色的文案创作与内容编辑能力； 4、具备良好的沟通协调能力，注重细节，责任心强，能融入团队协作。

私域运营岗位（主攻小红书+抖音+公众号） 负责矩阵账号管理及品牌蓝V账号运营，需具备一定网感与流量思维，欢迎应届生或零基础跨行者，公司有资深人员亲自带教，只要踏实认真、愿意学习，都能掌握核心技能！ 若有成熟经验更佳，尤其需具备小红书获客实操经历，并对流量运营有独立思考和方法论。 赛道聚焦进口保健食品自有品牌、男女大健康及成人用品领域，有相关背景者优先考虑！ 10-7弹性工作，单休 保底+提成模式 用心投入不仅能系统掌握运营能力，收入也具成长空间 基础保底5-8K，根据个人能力匹配相应待遇，提成不设上限！ 社保按规定缴纳，具体以入职时间为准 岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营（以小红书为核心） 2.提升品牌曝光度，促进用户互动与社群参与 3.依据数据表现进行复盘，持续优化内容发布节奏与形式 4.日常负责品牌主账号及分发账号的内容更新与引流执行 任职要求： 1.具备优秀的创意策划与文字表达能力 2.可独立完成新媒体活动的方案设计与落地推进 3.具备基础数据分析意识，能通过数据指导运营调整 4.熟悉涨粉机制，确保每日稳定引流进线 5.网络敏感度高，会图片处理，能完成简易视频剪辑

上班时间：9:00-18:00周末双休+法定节假日休息 要求精通小红书矩阵运营策略 岗位职责： 1、保障小红书渠道的流量稳定输出，对渠道流量规模及投放ROI负责，依据项目目标完成流量获取、转化率等相关核心指标 2、主导官方账号的日常运营，提升粉丝增长速度，增强品牌曝光，扩大公司品牌与产品在目标用户群体中的认知度 3、协同运营团队持续优化转化路径，提升流量承接效率，确保转化链路高效运转，并对最终ROI结果负责 4、熟悉小红书电商平台规则与玩法，具备实际的小红书电商业务操作经验 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉新媒体运营模式并具备成功实操案例，了解出行领域业务场景，掌握小红书平台内容生态与运营逻辑 2、具备优秀的营销方案策划、推广实施及落地执行能力，拥有敏锐的市场感知力，能快速将网络热点和社会趋势转化为有效传播内容 3、具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，有小红书达人资源拓展经验，拥有达人合作实操经历者优先考虑 4、目标感强，善于资源整合，具备良好的团队协作精神，拥有出色的项目推进能力和执行落地经验 5、手握一定数量的小红书达人资源，具备丰富的达人合作管理经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常管理，提升品牌知名度与影响力； 2、结合品牌风格与市场动态，产出优质原创内容，吸引并持续运营粉丝社群； 3、跟踪分析新媒体运营数据，及时调整内容方向，提升用户活跃度与互动效果； 4、协同团队推进线上线下推广活动，强化用户连接与品牌认同感； 任职要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，了解主流社交平台的运作模式； 2、具备出色的文案写作功底和创新意识，可独立完成内容输出； 3、擅长数据解读，能依据运营反馈优化内容与传播策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接内部团队及外部合作伙伴。

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 能独立完成爆款短视频全流程：从选题策划→拍视频→发布运营。剪视频有人剪 精通直播切片技巧：能从直播回放中整理出有流量的高光选题 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

无缝内衣厂诚招: 前道熟练挡车工3名，高腾机器，要求有品质意识，责任心强，机台费42/台，打酱油勿扰，2年以上工作经验。 地址:东阳市北鹿西街701号 电话:

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运营剪辑拍摄发布

岗位职责： 负责公司日常运营、短视频拍摄、剪辑、素材处理，配合账号更新与内容优化。 任职要求： 有相关经验优先，影视/传媒/新媒体专业均可，熟练拍摄与剪辑，有责任心、执行力强。 薪资待遇： 月薪 6000~10000 元 月休4天 + 年终奖 + 业绩提成 全职稳定，工作氛围轻松，晋升空间大，非诚勿扰！

推广宣传

新媒体运营 岗位职责: 1、负责新媒体平台的短视频拍摄、剪辑、文案 2、负责新媒体运营维护，提升用户活跃度，提高转化率 3、参与制定新媒体运营的相关规范和制度，不断提高平台的运营效率和水平 任职要求: 1、大专以上学历，具有良好的文字写作能力，具备摄影摄像剪辑能力; 2、创意能力强、思维敏捷、有良好的沟通能力; 4、有短视频(抖音、快手等)等新媒体运营的相关工作经验

单休，包餐 岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常运作，包括内容策划、拍摄、剪辑及发布； 2. 策划并落地执行多类型的线上推广活动与营销项目； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同其他部门，按实际需求完成相关协作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功运营案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营机制与规则； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实细致，诚信可靠。 形象气质良好

今天夜班2个、明天白天2个，紫来创业园，电话

岗位职责： 1. 视觉内容制作：负责产品图片的后期处理（包括抠图、调色、细节修饰）、主图设计，确保画面质量达标并具有视觉吸引力；独立完成促销海报、活动Banner等视觉素材的设计输出。 2. 视觉维护：参与官网首页、商品详情页及活动专题页的版面设计与布局优化，提升页面整体视觉表现力。 3. 常规运营工作：执行商品上下架操作，优化标题及商品信息，协同视觉方案推进小型营销活动的落地实施。 4. 数据与协作：跟踪关键运营数据，根据数据结果调整视觉呈现与运营策略；联动客服、采购等部门，提供必要的视觉资源与运营配合支持。 任职要求： - 学历与经验：大专及以上学历，电子商务、平面设计等相关专业优先考虑；具备1年以上电商运营工作经验，熟练掌握产品图精修与海报设计实操技能，应届生需具备相关实习经历或作品集支撑。 - 技能要求：熟练运用Photoshop，能熟练操作Illustrator等设计工具，具备独立完成图像处理与视觉创作的能力；掌握Excel基础数据分析功能。

招鞋底厂发货理货一名，仓库在祝家洋，电话

手工 薪资福利:包吃包住 招工人数:数名 工作地址:廿三里开发区屏石头村烟酒超市旁边

急招办公室夜班兼职一名，，60以下，上班时间：16:30-20:30，做六休一，每月1800，公司福利都有享受，地址：杭州市拱墅区祥茂路诺胜供应链产业园七号楼 联系电话：

招聘：运管员 薪资：7000 适应倒班，吃苦耐劳，有特长优先

在台州地区推销定制产品，到门店批发

岗位职责： 1.负责公司小红书账号的全面运营，包括内容发布与客户获取。 2.结合公司定位进行创意内容策划，运用拍摄与剪辑技术优化内容表现，增强用户吸引力，推动获客目标达成。 3.日常账号维护，定期与用户互动，提升用户粘性，促进有效转化。 4.协同团队协作，高效传达品牌理念并呈现运营成果。 任职要求： 1.具备图文及视频内容策划、文案撰写、拍摄剪辑与二次创作能力。 2.熟悉小红书平台机制及用户互动习惯。 3.具备获客经验，擅长通过内容运营、私域运营及笔记图文优化实现用户引流与后续转化跟进。 4.室内设计等相关专业背景或有小红书运营经验者优先考虑。

药食同源工厂共享项目推广，对接养生馆

工作内容： 1、主要负责联通电话卡的外场推广及新用户拓展； 2、开展中国联通相关业务的办理与宣传推广； 3、通过团队协作模式，助力个人能力快速成长。 工作要求： 1、年龄18周岁以上，性别不限，学历无要求，踏实肯干。 岗位福利： 4000+提成（一单400-1000）＋绩效+免费住宿＋年终奖+五险； 工作时间：9.00-18.00，节假日正常休息； 接受零经验人员，团队成员均为00后，定期组织聚餐、下午茶活动！