旨在培养一批具备未来团队发展中高层管理潜力的核心骨干，助力公司业务的快速拓展。 岗位描述： 1. 参与系统化的市场、行政及业务管理技能培训，全面了解公司各职能部门的运作流程 2. 协同上级完成跨部门间的协调与对接工作 3. 辅助各部门负责人开展团队管理、市场运营及业务拓展等相关事务 4. 各阶段工作任务将根据个人能力与发展情况灵活调整 任职要求： 1. 性格积极乐观、富有自信心、精力充沛，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2. 有清晰的职业目标，踏实肯干，具备较强的抗压能力 3. 具备自我驱动力，善于影响和带动他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力 4. 条件特别优异者，部分要求可适度放宽 福利待遇： 1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，表现突出者享额外奖金 2. 综合薪资5000+奖金+补贴+旅游奖励，月收入可达7000-8000+上不封顶 4. 正式录用后待遇优厚，提供住宿，员工宿舍环境整洁、空间宽敞，交通便捷、设施齐全 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假、带团队机会、定期团建、节日福利、员工旅游 职位亮点：定期调薪、丰富团建活动、行业资深人士带队、带薪培训、提供住宿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5.监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，有基础数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 负责驾驶员日常运营管理工作，确保运营秩序稳定 2. 协调处理驾驶员相关咨询与问题反馈 3. 监督驾驶员合规运营，落实平台管理规范 4. 组织开展驾驶员培训及政策宣导工作 5. 配合完成运营数据记录与信息更新 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理一线人员事务 2. 工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心 3. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的信息管理能力 4. 具备较强的执行力，能够按时完成各项管理任务

回访老客户并传达最新商品信息动态，无销售任务，无责底薪加提成，可交社保

岗位职责 1.协助主播熟悉平台功能及互动玩法。 2.负责主播直播基础技能的培训与指导。 3.指导主播完成开播前准备工作，跟进日常直播情况，协助调试音频、灯光、背景及视频设备效果。 4.跟踪平台热门短视频内容（如抖音、快手等），及时同步相关信息给主播。 5.参与主播直播现场管理，快速响应并协助处理直播过程中的突发问题。 6.搭建并维护主播粉丝社群，及时解答粉丝问题，保障群内运营稳定。 7.统计每场直播的增粉数量与流水数据，并进行反馈分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，传媒、市场营销、电子商务、影视编导等相关专业优先考虑。 2.1年以上直播运营、新媒体运营或娱乐行业工作经验，有直播策划、粉丝运营或短视频制作经历者优先。 3.具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel。 4.对网络娱乐热点敏感，了解主流网络文化（如热梗、音乐、舞蹈等）。 5.执行力强，关注细节，可适应直播行业弹性工作时间（包含夜间跟播）。 6.沟通表达良好，具备团队合作意识，能承受较高强度的工作压力。 上班时间：13:00-22:00，周日单休+法定节假日+入职满一年享10天年假 薪资待遇：转正5K-8K

负责加盟商社群运营工作，对年度交易额目标、新增用户、爆款目标、关键用户指标达成负责，统筹小组的日常工作安排； 岗位职责： 1、目标策略：参与制定社群年度目标的分解方案，协同供应链与平台运营团队规划月度营销节奏，保障各阶段目标顺利实现； 2、社群销售：统一联盟目标与每日商品需求匹配，推进每月多项爆品销售任务落地，主导平台营销活动在社群内的传播执行，面向加盟商设计可行的销售激励机制，提升整体业绩表现，重点关注有效用户的质量提升； 3、社群管理：基于目标用户画像及数据洞察，制定精细化运营策略，增强社群粘性、活跃水平及转化效率；推动公司政策与活动信息在社群中的高效传递，提供沟通话术支持，建立风险预警与应急响应机制； 4、产品协助：全面掌握社群规则及平台功能，结合B端用户使用场景，精准提出业务需求建议，从实际应用角度反馈产品优化方向，持续改善用户体验； 5、社群服务：保障B端用户咨询与日常维护工作的有序开展，支持线上线下全链路销售、商品溯源等相关活动的实施，整理并输出标准化、可视化的操作流程； 6、项目管理：运用项目管理方法推动跨部门协作项目的执行与成果交付，提升团队协作效率与组织氛围； 任职要求： 1、3-5年以上社交电商/直销/微商领域工作经验 2、有主导社群销售的经验，具备团队管理实操经历 3、具备出色的沟通表达能力，良好的团队协作意识与项目推动能力； 4、熟悉企业微信等工具的实际应用场景 5、具备社群团队管理、货品资源整合、直播活动策划、社区团购运营及跨部门项目落地经验者优先。

坐岗门岗保安应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。

富阳西提路通下水，。

应聘要求 年龄：18–45周岁，经验不限 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好职业道德；身体健康 月薪 5500–7000元 每3个月一次考核，可晋升为班长/队长； 队长级岗位：月薪 8000元起 工作时间：8小时（根据排班灵活安排） 免费提供：食宿、四季工装、被褥、劳保用品

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丽水市莲都区招夫妻对，专贴厂房地砖，共2000平方，。钱硬。活好做。

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

任职要求 全包福利：包住饭补包穿搭，省去开支，存钱超轻松 1. 欢迎应届生，165cm+、气质良好，零基础可培养。 2. 性格温和细心，沟通顺畅，心态稳定，轻松适配高效办公节奏。 3. 熟练办公软件与电商后台，打字流畅，上手快、易操作。 4. 自带服务意识，积极主动好相处，团队氛围轻松，稳定长期发展。 福利&岗位亮点 新人友好：专属管培生计划，老板一对一亲自带教，无经验也能快速成长 发展无忧：内部晋升通道清晰，核心储备人才培养，告别一成不变 薪资灵活：薪酬面议，能力越高福利越好，综合待遇优厚，长期稳定宜居

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

运营商家后台商品上下架处理，后台办公，无销售性质，新人一对一带教，带薪培训上手简单。 新员工综合3300‑4000，优秀员工可达6k+ 完整晋升渠道 大专及以上学历，工作经验不限熟练电脑基础操作 福利：入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建关怀、节假日礼品。 感兴趣可以聊聊～

不销售!!!! 不贷款!!! 运营商家后台商品上下架处理，后台办公，无销售性质，新人一对一带教，带薪培训上手简单。 新员工综合3300‑4000，优秀员工可达5k+ 完整晋升渠道 大专及以上学历，工作经验不限熟练电脑基础操作 福利：入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建关怀、节假日礼品。 感兴趣可以聊聊～

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障各项运营工作有序开展； 2.研究市场动态，策划并落实电商推广方案，提升用户满意度与销售转化； 3.改进商品陈列布局，增强用户的浏览与购买体验； 4.跟踪电商平台销售数据，结合数据分析结果优化运营措施。 任职要求： 1.熟悉电商运营基本流程，能独立完成线上运营相关工作； 2.具备较强的数据分析技能，可依据数据表现调整运营方向； 3.拥有良好的沟通协作意识，能与团队协同推进项目执行。 招聘 一、网络电销业务员10名，年龄要求26-48以内，底薪2300元，全勤奖100元，+业绩提成，上六休一，上班时间早8:00晚17:30，午休一个小时。 二、电商运营上班时间早9点晚16:00，午休一个小时，工作时长7小时，上六休一，底薪2000元，+业绩提成，全勤奖100元， 上班地址：西华县上亿风情街3号楼，联系人：丁先生，电话：***********

1. 负责公司产品推广及销售，了解市场需求。 2. 具备一定的谈判技巧和较好的沟通能力。 3. 2年以上推广销售工作经验，有销售管理工作经历者优先。 4. 具备良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力。 5. 有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6. 有建筑建材行业相关工作经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责游戏产品的线上推广策划与执行，包括社交媒体、短视频平台、游戏社区等渠道运营 2. 撰写吸引用户的游戏宣传文案、活动方案及推广素材，提升用户下载与活跃度 任职要求： 1. 对主流游戏产品及玩家生态有深入了解，热爱游戏行业 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及基础数据分析工具

岗位职责： 1. 负责温州地区支付宝“碰一下”商户拓展与落地推广，完成签约及设备部署 2. 主动拜访目标商户，开展产品介绍、业务咨询与使用培训 3. 协助商户解决日常使用问题，提升活跃度与交易转化率 4. 定期整理客户反馈与市场信息，协助优化本地化运营策略 5. 配合团队完成阶段性业务指标与专项推广任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有销售、地推或支付类业务经验者优先 3. 熟悉温州本地商业环境，能独立开展外勤工作 4. 责任心强，具备较强执行力与抗压能力 5. 持有健康证，能适应高频次外出及灵活工作安排

一、招聘要求 年龄 18-25周岁，性格外向开朗，擅长线上沟通，有耐心、责任心，熟悉社交平台玩法。 二、薪资待遇 保底4000元 + 提成，上不封顶，多劳多得。 三、工作内容 负责线上网络推广、客户引流，通过社交平台与客户沟通对接，维护客户关系。 四、工作亮点 工作氛围轻松，办公环境优越，团队年轻有活力，收入可观，晋升空间大，师徒一带一帮助指导。

岗位职责: 1.负责撰写各平台的视频文案并按时核对发布。 2.参与创意讨论，为视频提供文案支持。 3.与团队合作，确保文案风格和语言符合目标受众的预期。 4.定期回顾和优化内容策略，及时修改标题文案。负责账号后台的咨询回复并对接甲方。 任职要求： 1.具备出色的文案写作和内容创意能力，能够独立完成高质量文案的撰写。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效协调资源。 3.对新媒体营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不同平台的文案风格。 4.具备良好的组织和协调能力，能在紧迫的时间期限内完成任务。 5.有小红书运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动活动落地，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，建立长期推广阵地 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与结果导向意识 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

1：提供带薪培训，系统学习业务流程、产品知识、市场实践及销售技能等综合能力，帮助快速融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理理念。 2. 表现突出者可提前转正并晋升至基层管理岗位，作为中层管理者重点培养； 3、参与组织规划与市场分析工作，协助开展部门管理及内部培训事务； 4、承担团队与部门间的协调职责，负责各项工作的计划制定与执行监督。 任职要求 1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生或退伍军人优先录用； 2、性格积极乐观，富有责任感，勇于面对新挑战，乐于与人交流互动； 3、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有团队合作精神； 4、不设学历和经验门槛。 丰厚的福利待遇 1、薪资结构为底薪6000元（无责底薪4000元+有责底薪2000元+奖金+提成），综合收入7000-12000元【转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶】； 2、业绩优秀者最快一个月即可转正并获得晋升机会； 3、每年安排2-3次集体旅游，每月定期组织团建活动、生日会、聚餐，水果饮料零食免费供应； 4、公司提供免费食宿，住宿环境配套齐全，距离办公地点步行约5分钟，交通便利； 5、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖一应俱全。 晋升空间 业务学徒--业务专员--业务主管--业务队长--副经理--区域经理 每年开放4-5次晋升通道，坚持内部提拔机制，晋升不分先后，以能力定发展。

八佰伴点位需要兼职2人 工作时间:周六日 工作内容:拉访，课包售卖 男女不限鸽子勿扰 有问题可私聊长期稳定的来

长白班，200天早上9点上班，中午包饭，接受无经验，年龄要求18岁以上，工资日结不压工资，当天安排上岗可接受大学生短期，长期均可

可以合作、共同进步

底薪3500全勤500补贴1000 提成：体验卡29.9归个人 名单到店体验当月报名额外奖励50-100-150元（根据课包大小） 工作时间： 周一公休 周二-周五14:00-20:30 周末10:00-20:30 本机构是少儿跆拳道，针对3-18岁教学，需要市场自行地推售卡，仅聘用有经验人员！ 请沟通之前了解清楚自身是否合适