公司直聘！ 不是中介！！ 接受小白！！ 老板人好不压榨，公司氛围棒！ 工资每月准时发放，接受无经验小白/应届毕业生~ 国庆春节法定节假日全部带薪放假！新职场办公环境好！需求大！！晋升快！！）一、薪酬福利： 1、新人无责5000+提成+餐补，综合8000-1.2W+，月 均9000左右，带薪培训！ 2、培训朝九点半晚五点半，到点下班。 二、岗位内容： 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台 电 脑办公，轻松无压力，三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐 补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同， 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗 均 从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展四、岗位要求： 年龄18-40周岁，工作认真，愿意学习天冷天热的，你还在外面风吹日晒嘛！！！ 我不允许你还在流浪，我这里有份工作浅介绍给你看 看 毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 【公司直招绝不加班】不刷kpi的梦中情岗！ 当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！我没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊岗位职责： 通过运营新媒体网络平台进行引流获客，增加产品影响力，提高客户转化率前后期都有老师一对一手把手带！不外出地推。线上工作模式！！接受对教育有兴趣无经验的小伙伴！！ 师傅一带一，工作简单，好上手薪资待遇： 底薪4000-6000+高提成+晋升工作时间：每天工作七小时，中午休息1.5小时。绝不加班，周未双休节假日正常休息 都是真实的，不用重复询问 任职要求： 1、能吃苦耐劳，诚实守信，想要不断挑战自己，对目标有执着追求 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利： 国家规定五险，公司交通便利，轻松的工作氛围，良好的工作环境。

人生只有拼出来的精彩，没有等出来的辉煌！   越努力，越幸运！      1. 工作要求：  　         凡18—30岁，喜欢开阔眼界，年轻活力甘于平庸，想通过锻炼学习提高自己的追求高薪成就者均可。               一经公司录用，公司提供住宿，提供带薪培训,公司将提供系统完善的专业培训，表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。 2.薪资待遇：                             其他福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。不定期享受免费休闲度假旅游，生日享有神秘礼物  3、工作时间：基本工作时间为八小时，法定节假日正常放假，特殊情况有特批假期。 公司直招、有晋升空间、有免费带薪培训！公司氛围比较好哦！

要求：具备拼多多相关基础经验者优先，电商专业背景佳 岗位描述： 有相关经验者优先考虑！欢迎希望在电商领域发展的伙伴加入，工作内容按安排执行，需思维敏捷、反应快。表现优异者可快速获得店铺提成奖励，在本公司成长速度有保障，晋升路径清晰明确，有想法、敢行动的人欢迎前来挑战。 工资：4-5k

岗位职责： 1.入职前3个月需参与轮岗学习（涵盖市场、人事、运营方向），公司将提供系统化培训支持，并结合个人特质制定专属职业发展路径（成长空间广阔）。表现突出者有机会晋升为团队管理者。 2.协助推进支付宝线下商户的数字化升级工作，包含支付设备更新维护及商户关系维护，同步宣传支付宝平台相关权益与政策。 3.参与支付宝营销活动的方案策划与创意设计，协同内部成员推动项目高效落地执行； 4.定期对服务商户进行回访、跟进及效果评估； 5.汇总各类市场动态信息，并及时向上级及相关职能团队汇报传递。 【任职要求】 1.不限专业背景与工作经验； 2.具备良好的市场洞察力，行动力强； 3.熟练使用常用办公软件； 【薪酬福利】 1.试用期收入：4-6k（无责底薪4k+补贴+奖金+绩效）；转正后月收入：6000-12000元（无责底薪5k+补贴+奖金+绩效） 3.成功入职可享公司提供的免费员工宿舍，距离近，配备齐全家电，住宿环境整洁舒适； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等），节日期间发放节日礼品，包含端午、中秋、生日等； （公司配套免费专业培训、绩效奖励机制及具有竞争力的年终奖金。） 【晋升通道】 新人→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理

招聘全职运营助理，只要会懂电脑做好管理后台系统，商品上架，一件，

一、岗位职责： 1、负责制定并落实医生运营方案，包括医生入驻激励机制、服务流程优化及患者流量引导，助力实现平台业务目标。 2、跟踪医生活跃情况、接诊数据及患者评价等关键指标，基于数据分析持续调整和精进运营策略。 3、组织并实施医生线上线下活动，如健康科普直播、公益义诊等，增强医生个人影响力与平台整体声量。 4、聚焦精神心理科室，通过多种渠道开发优质医生资源，持续完善医生资源储备体系。 5、维护与医生的长期合作关系，快速响应其需求与建议，提高合作满意度与粘性。 6、推动诊疗服务流程改进，联动医生、患者及内部协作团队，提升服务响应速度与就诊体验。 7、关注医疗行业政策更新与市场动向，研究竞品动态，为平台战略规划提供有效决策依据。 二、任职要求： 1、具备1-3年医疗相关领域运营工作经验，有精神心理方向资源或从业背景者优先考虑。 2、了解医疗运营逻辑及精神心理健康行业发展趋势，拥有市场敏感度与基础数据分析能力。 3、具备良好的沟通协调与项目执行能力，可独立完成医生端活动的策划与落地。 4、熟练操作常用办公软件，工作认真负责，抗压性强，富有团队协作意识，对医疗健康行业有热情。 三、加入我们你将收获： 扁平化管理、充分尊重员工、绩效奖金、五险一金、带薪年假、高温补贴、每天零食、生日福利、节日福利、定期团建、弹性考勤（9-18点，可前后1小时弹性打卡）、法定放假、年度免费体检等。

职位详情 岗位职责 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!!薪资递增空间大!! 运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 薪资待遇： 1，底薪7000：无责底薪5000+1500绩效+奖金+住宿，综合薪资7000~10000/月，上不封顶2，公司免费提供住宿，小区干净整洁，配套设施齐全； 3，集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游五星级的待遇： 4，上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假 任职要求： 1，大专及以上学历 2，有想法，想往管理层发展，想稳定发展 3，目标明确而坚定，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通，表达能力 4，能够自我激励具备良好影响力与说服力，良好的学习能力和分析判断能力， 5，特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求6，愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 只需承接分配客户资源，做好服务对接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额绩效奖金+福利补贴，综合月收入15K-30K 福利待遇： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！！ 2.周末固定双休，法定节假日依法休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

本公司为全国连锁性企业，目前在杭州已设立7家分公司。此次招聘旨在为即将开业的第8-9家分公司提前储备优质人才，定向培养未来团队管理与运营管理层骨干。 岗位福利 1.底薪6600+（补助+全勤），收入上不封顶，无责底薪4000+绩效2000+高比例提成+各类奖金，真正做到多劳多得 工作时间：早八晚六，周末单休，法定节假日正常休假 2.培训支持：提供全程带薪培训，涵盖集中拓展训练与线上系统课程，助力快速成长 3.休假与学习：享受带薪年假，并有机会参与国内外考察与学习交流项目 4.团队活动：定期举办庆功宴、集体旅游、体育竞赛等丰富团建活动，增强团队凝聚力 岗位职责 1.基础积累阶段：从一线市场岗位起步，全面掌握企业运作模式与核心业务流程，深度融入公司运营体系，持续提升专业能力与职业素质，为后续发展打下坚实基础 2.团队建设阶段：积极参与团队搭建与管理工作，通过落实公司战略计划，不断提升与合作方的协同价值，推动客户与企业的共同发展 3.问题解决与赋能阶段：协助处理客户合作过程中的各类事务，主动提出有效应对方案；同时为团队中有潜力、有执行力的成员提供资源支持，助力孵化公司未来管理人才 4.独立发展阶段：参与管理培训及新区域市场开拓项目，逐步实现独立负责运营单元，迈向财务自主与职业自由 任职要求 1.退伍军人、学生会干部、有创业经历、曾带领团队或有志于从事管理工作的人选优先考虑 2.性格稳重有耐心，工作积极主动，品行端正，诚实守信，具备严谨的职业态度 3.具备较强的学习能力和创新意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 4.熟悉基本人际交往方式，拥有出色的团队协作精神 5.责任心强，懂得感恩，对工作富有热情，具备强烈的集体荣誉感 晋升机制 储备干部→团队主管→团队高管→部门准副理→部门副经理→经理 公司地址 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

工作职责： 1、主导海外主流OTA平台（Booking、Agoda、Expedia）的新店入驻流程，完成系统设置与全周期项目推进，涵盖资质核验、信息上传、联调测试及上线激活，保障酒店快速稳定上线。 2、作为民宿或酒店经营方的核心对接人，借助社群运营与数字化工具，及时响应并处理商家在入驻与日常运营中遇到的各类问题； 3、持续跟踪酒店上线进展，通过有效沟通与协调，妥善应对因价格策略、房态同步等引发的争议，维系长期稳定的协作关系。 4、定期整合酒店运营数据、竞品表现及市场趋势分析报告，为商户提供个性化的房价调整与房态管理建议，推动收益增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，有民宿/酒店运营管理或OTA平台相关经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通能力与问题处理技巧，能灵活响应商家需求，秉持“理解先行、高效闭环”的服务理念。 3、学习适应能力强，可迅速熟悉海外OTA平台政策与操作逻辑，拥有良好的数据解读与策略输出能力。 4、心理素质佳，胜任多线程任务与高频沟通场景，热爱民宿行业，对线上渠道运营保持高度兴趣。

临时剧帮脚一名，

上海青浦招A2驾驶员，25一50岁，工资1万1左右，身体健康，服从管理安排，开15车冷藏车，只开车不装卸，(吃住在车里，也可以公司旁边租房，1000元左右)配送广东山东天津浙江等地，配送食品和化工，过年可以休息，也可以上班，公司统一安排，油费，。。

临时机充绒来一个联系塘桥13组61号/电：

围裙厂招工 平车包边：5名（马上安排住宿） 地址:义乌徐村道隆巷 电话：

下午两点钟左右新安江西路附近要两个小工80日结，活不多，早点干完早点下班，附近的报名

岗位职责： 1.独立撰写调研报告、项目方案、可行性分析报告等； 2.市场信息收集整理与分析； 3.独立分析数据，从中发现问题并提出解决方案； 4.关注市场动态、科技行业发展趋势、新技术的诞生和应用，提出创新设计方案； 5.根据公司规划对公司品牌进行推广和宣传，以及公众号的运营管理等； 6.独立完成会议纪要整理及撰写； 7.制定和执行科技活动策略，确保科技活动顺利进行； 8.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上，市场营销、汉语言文学等相关专业优先； 2.精通PowerPoint、Excel、Work等办公软件； 3.扎实的文字组织运用能力； 4.良好的工作思路、沟通能力、责任心及团队协作精神； 5.人品好，对职业充满激情； 6.良好的抗压能力，能够服从紧急任务安排，能够接受临时性的加班； 7.具有较强的分析能力和服务意识； 8.学习意愿强烈，愿意不断学习知识，吃苦耐劳。

会议记录，短视频制作

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的自动贩卖机与智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备美团、饿了么、口碑等同类平台工作经验者优先，有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长； 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制； 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养； 6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶； 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富。

岗位职责： 1、负责网络或者地推形式宣传推广公司产品； 2、对市场进行分析，制定并执行销售策略，完成销售指标； 3、维护和拓展客户关系，开发新客户 4、协助主管进行相关工作安排 5、完成领导交办的其他临时工作 任职要求： 1、有地推，面销，电销，BD经验优先 2、有网络自行开发获客能力的优先 3、积极主动，具备较强的执行力，愿意付出 4、注重团队协作，踏实肯干。 5、可接受无经验小白 岗位福利: 1.新人保护机制，入职前3个月底薪4500300元交通补贴200元全勤提成保底60% 综合薪资6k-30k； 2.，试用期100%无责底薪； 3.完成目标有额外现金红包奖励。 充满前景与提升空间的工作机会： 1.市场广阔，公司业务快速发展期，入坑最佳时机； 2.年轻的企业管理文化，只要有能力，公司提供广阔发展空间 3.年轻活力、积极向上不躺平，人力交往不复杂 要求20-28岁之间，有销售经验优先，接受应届生 男女不限，无学历要求 工作时间：早9晚6，自主午休1小时，周末大小休，节假日正常休息！

岗位职责： 1、负责即时零售平台（如美团闪购、京东到家、饿了么等平台）的全面运营，制定月度/年度销售目标与促销方案，优化品类布局，提高商品曝光率与转化效果； 2、主导平台大型活动如618、春节不打烊等营销项目，整合内外部资源提升投入产出比，争取平台流量倾斜，获取首页展示、搜索排名优先等权益； 3、统筹商品上下架安排、定价策略及页面呈现，保障线上门店运营合规，符合各平台运营规范； 4、跟踪销售表现、用户评价及竞争对手动向，定期输出运营分析报告，动态调整运营打法； 5、基于数据分析转化率、GMV、毛利率等核心指标，识别增长潜力点，改善库存周转效率，防止断货或积压； 6、搭建库存预警体系，推动供应链各环节高效协作； 7、设计用户拉新与留存机制，增强用户粘性，提升重复购买水平； 8、监督订单履约时效，协同物流团队提升配送速度，减少超时交付情况； 9、及时响应客户投诉与负面评价，优化服务流程，提高整体满意度； 10、联动采购、仓储、市场等部门，确保线上线下的促销政策、价格体系与库存数据同步一致； 11、关注即时零售领域发展动态，挖掘潜在增长机会，尝试创新营销模式，定期完成行业趋势研究报告 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握母婴类目渠道推广相关知识； 2、具备3-5年电商平台、快消品或即时零售运营经验，了解美团、饿了么等平台运作规则； 3、熟悉快消品及母婴品类经销体系，具备一定的市场营销实操能力； 4、熟知主流平台运营机制与玩法，具备良好的数据分析能力（Excel、SQL）； 5、执行力强，能适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 1.深入探索各类游戏的互动价值，开展玩家招募，持续积累用户资源 2.主动与玩家交流互动，建立稳定良好的关系，落实玩家日常维护工作 3.在游戏渠道中引导玩家加入社群，协助完成游戏下载与体验转化 二、任职资格 1.性别不限，性格外向热情，具备亲和力 2.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识 3.具备互联网产品推广或销售相关经验者优先考虑 4.熟练使用电脑，打字速度快且准确 三、福利待遇 1.无责任底薪3000元+丰厚提成+绩效奖金 2.工作时间：上午9:00-晚上8:00，中途休息2个半小时，每周六固定休息（提供工作餐，住宿需自理） 3.办公配备：配备台式计算机、手机等必要设备，保障高效办公 4.团队活动：团队年轻有活力，公司定期组织团建、旅游、下午茶、零食供应、生日关怀等活动，营造轻松愉悦的工作氛围

岗位职责： 1负责法语独立站的页面优化工作，包括内容与功能改进、产品及分类信息完善； 2研究法国本地网站及竞品运营策略（如促销活动等），制定并推动法语站点相关活动的落地执行； 3开展法语区YouTube红人合作，推进产品测评等推广形式； 4协同SEO团队完成法语站的搜索引擎优化，参与撰写Blog内容等工作； 5与广告投放人员协作，持续优化法语站点的广告文案与素材； 6支持品牌宣传需求，提供符合调性的文案及视觉素材支持。 任职要求： 1本科及以上学历，具备网站运营相关经验者优先考虑； 2了解独立站运作模式，有实际操作或学习经历者更佳； 3工作严谨、细心踏实，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力； 4法语专业背景，熟悉法语市场用户偏好及文化特点。

工作职责: 1、负责店铺品类的运营管理，涵盖品类战略制定、爆款产品孵化、新品上市策略设计以及行业与商品数据的分析优化； 2、具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力，能够跟踪并解析行业动态，结合销售表现与市场趋势，构建产品梯队，提炼核心卖点，挖掘品类增长机会，输出系统性品类发展策略； 3、熟悉京东或天猫平台的推广运作机制，协同推广团队制定产品营销方案，持续监控运营数据，定期制定品类执行计划，包括目标分解、落地策略及关键指标预测，并对产品组合、毛利率及推广成本进行管理； 4、提出科学的定价策略建议，建立符合业务发展阶段的商品结构与价格体系，并基于数据反馈不断调优；完善商品展示内容（包括但不限于文案、图片、视频等），提升页面转化效果； 5、联动内部产品团队，协调供应链资源，统筹新品发布及推广方案的策划与实施。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、拥有成功品类运营案例或爆款打造经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，数据分析能力强，沟通协作顺畅，富有工作热情，责任心强，具备良好的团队合作精神； 4、具备较强的学习能力和结果导向意识，能承受高强度工作压力。

公司专注于餐饮领域，主打预制菜与料理包产品，面向线下餐饮门店开展面销业务，支持试吃体验，无需每日到公司打卡，工作区域可就近分配。 （一）任职要求： 中专及以上学历，年龄22岁起，具备电动车骑行能力，有餐饮行业经验或从事过线下B端销售者优先。具备销售、地推经历，或拥有厨师背景、美菜生鲜蔬果批发经验、外卖骑手经历、BD运营经验者更受青睐，将优先考虑录用。 欢迎新人加入，接受无经验者。前期提供老客户资源，并配备资深销售一对一带教，重点在于个人是否适应线下面对面推广模式。 （二）福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，每月可灵活调休，采用累计提成机制，为员工提供住宿的供应链企业。 （三）薪酬结构： 无责任底薪4500元＋交通补贴500元＋全勤奖200元＋绩效奖金1200元＋总销售额提成15%＋社保 （四）工作时间： 9:00-18:00，每周日休息，节假日按规定放假，可申请调休。 提成持续有效，只要客户持续进货，即可长期享受对应提成收益。

工作时间：单双休 年底会搬迁到钱塘区 岗位职责： 1、负责EHD品牌在京东平台的店铺推广，制定投放策略，落实推广方案，完成既定业绩指标； 2、主导京东站内各类流量运营，熟练运用京东快车、京挑客、京东海投等推广工具； 3、协同参与店铺日常运营，支持爆款打造、商品排名优化、店铺整体提升及流量转化增长； 4、结合销售目标与活动节点，实施精准推广引流，并对推广效果持续追踪、评估与策略迭代； 5、定期收集分析竞品动态、行业趋势及产品相关信息，为推广决策提供支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年京东推广经验，有美妆、个护类目背景者优先； 2、精通生意参谋、数据银行、达摩盘等数据分析工具的操作与应用； 3、具备良好的学习能力与数据洞察力，能通过数据复盘助力运营优化； 4、自我驱动性强，积极主动，具备持续学习与成长意愿；

【岗位使命】 构建并运营公司电商平台的中台能力体系，通过资源整合、流程标准化与数据驱动，支撑前台业务（商品、营销、用户增长）高效运行，解决多业务线协同难题，助力平台实现规模化增长与降本增效。 【核心职责】 中台体系搭建 1、规划并实施平台级运营规范与标准操作流程，涵盖商家分级管理体系、流量分发机制、跨业务资源协同规则（如库存、物流、补贴联动）。 2、制定符合食品行业特性的运营标准：生鲜保质期管控流程、商品溯源信息传递机制、食品安全应急响应方案。 数据化运营中枢 1、建立关键指标监控系统（用户留存、ROI、履约时效），基于数据分析识别运营瓶颈，提出可行优化策略。 2、推进BI系统与自动化工具升级（如活动配置平台、智能补货算法），降低人工干预频率与执行成本。 资源整合与协同 1、横向协同商品、营销、供应链团队，设计联合运营模式（如“会员权益+生鲜组合”打通方案），化解资源分配矛盾。 2、统筹管理平台核心资源池（流量入口、补贴资金、爆款库存），制定公平高效的分配机制。 能力沉淀与赋能 1、总结可复用的运营方法论（如用户增长模型、活动评估模板），形成标准化文档支持区域及品类团队复制应用。 2、主导中台工具的产品化落地（如商家自主营销系统），提升各业务方操作便捷性与执行效率。 【任职要求】 硬性条件 1、本科及以上学历，5年以上电商平台运营经验，具备中台建设、策略运营或资源协调相关背景者优先；有生鲜、食品、快消行业经验者优先考虑。 技能要求： 1、擅长数据驱动决策：熟练运用SQL/Python进行数据处理，掌握Tableau/QuickBI等可视化分析工具。 2、具备产品化思维：能将运营需求转化为功能设计方案（需提供案例，如曾主导活动配置系统或商家分层工具开发）。 3、拥有规则设计经验：独立完成过平台级SOP制定（如促销逻辑、流量调控机制）。 关键软实力 1、具备跨部门推动力：可在多方利益冲突中达成共识（如平衡营销节奏与供应链承载力），推动复杂项目落地。 2、具备系统化思考能力：善于从复杂场景中提炼共性（如将零散促销整合为标准化模板）。 3、熟悉食品电商核心痛点：深入理解效期管理、冷链协作、消费者信任构建等关键问题。 加分项 1、有从0到1搭建中台体系或主导大型电商平台标准化项目的成功实践。 2、了解主流电商中台架构（如阿里业务中台、京东零售云）的设计逻辑。 3、具备供应链协同（库存预估、物流调度）或用户增长（会员体系搭建）专项能力。

公司团队朝气蓬勃，活力满满，宽进严出。只要你有梦想有理想，这就是你成长的沃土，会让你在这，生根发芽长成一棵苍天大树。实现你的梦想和理想。 工作氛围： 管理高层扁平化，没有明显等级之分，同事之间相处融洽，合作共嬴，互相帮助。 薪酬体系： 综合收入7000～10000以上，上不封顶，多劳多得 上班时间9:00到18:30，中午有两小时午休，法定节假日正常放假 培训体系： 新人入职培训，手把手教和带直到完全独立。主管升职培训，日常工作能力培训，让你边赚钱，边成长。