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温州招木工，钢筋工，泥瓦工及小工普工；年龄不超过60周岁，要长期的；大工：220—270；小工：160—180；包吃、包住三餐 工作地址：温州

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职位概述： 全面负责品牌的财务战略规划及日常运营管理，作为核心管理层成员，为公司业务增长与战略决策提供强有力的财务支持与风险管控。 核心职责： 1.财务战略： 参与公司战略决策，制定并执行符合品牌发展的财务战略、预算及资金规划。 2.经营分析： 深度洞察业务，建立经营分析体系，为产品、渠道、营销等关键业务提供财务视角的决策建议。 3.资金与税务： 统筹资金管理，确保现金流健康；优化税务策略，有效控制财税风险。 4.团队与体系： 领导财务团队，优化财务流程与内控体系，提升整体财务运营效率。 任职要求： 经验： 8年以上财务经验，3年以上高级管理职位经历，有服饰电商、上市公司等背景者优先。 专业： 精通财务、税务及内控管理，具备CPA、ACCA等专业资格者优先。 能力： 卓越的商业敏感度、战略思维和数据分析能力，优秀的沟通协调及团队领导力。 特质： 结果导向，具备创业精神，能适应快速发展的业务环境。

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负责区域内省心租房源的租赁工作 通过小红书等外部平台拓展渠道，提升客户资源

老客户维护，新产品推广，新客户开发。

岗位职责 1、维护现有客户关系，借助公司资源积极开拓新客户； 2、达成公司设定的业绩目标及相关工作考核指标； 3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中出现的突发情况； 4、每月末配合财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务； 5、负责客户拓展、商务沟通及参与招投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄25-36岁，全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上工作经验，热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变技巧； 4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、主动对接新客户并开展沟通，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、聚焦家装领域，拓展小区、楼盘等客户资源渠道； 5、整理收集行业市场动态，参与公司产品发布、展会等相关活动； 6、负责市场团队建设，提升成员业务能力、管理水平及培训成效，打造积极协作、团结向上的工作氛围； 7、开拓装修相关市场资源。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 3、专业不限，市场营销类专业优先考虑； 4、工作态度积极认真，主动进取，富有责任心与担当精神，能够带领团队实现业绩突破； 5、熟悉精装房项目开发及社区运营模式； 6、拥有2年以上家装行业团队管理经验； 7、具备团队管理基础者优先录用。 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+年终奖金+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 2、公司提供系统化内部与外部培训机制，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度提升； 晋升通道： 市场部经理—事业部经理—总经理—大区总经理；

有工作经验优先

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一、岗位职责： 1. 借助公司现有平台与资源，挖掘潜在市场机会，主动开发跨境电商客户，推广公司物流产品：中东专线（沙特、迪拜、墨西哥）。 2. 持续搜集客户线索，积极跟进并完成既定销售任务，达成业绩目标。 3. 及时响应客户询价需求，提供专业的业务解答与方案支持。 4. 长期维护客户关系，妥善处理异常问题并快速反馈。 5. 按时完成公司下达的绩效指标及上级安排的各项工作任务。 二、任职要求： 1. 热衷销售工作，无经验亦可，公司提供系统化培训，对国际物流及货运代理行业有浓厚兴趣。 2. 仪表得体，具备责任感，拥有良好的团队协作意识，善于人际沟通，态度积极，表达清晰。 3. 工作细心，耐心足，能够适应一定的工作强度与压力。 4. 具备1年以上销售相关工作经验者优先录用。 5. 通过大学英语四级者优先，具备基础的英语读写能力。 6. 欢迎应届毕业生投递应聘。 三、工作时间及薪资待遇： 1. 工作时间：9:00-18:30，每周休息1.5天，法定节假日按国家规定休假。 2. 薪资待遇：试用期2-3个月，底薪4000元+提成，综合收入4-8k，具体薪酬可面谈，公司提供住宿安排。

【招聘启事】 绍兴越城区镜湖路大健康销售精英招募！ 岗位：店面营业员，业务员15名 地点：浙江绍兴越城区镜湖路233号 ‍要求：30岁以上，男女不限，善于沟通，有销售经验优先，无经验可培训 待遇： -薪资 （底薪+提成+丰厚奖励）综合收入远超同行 [加油][加油] 专业培训体系+快速晋升通道 （店长-区域经理-合伙人） 联系人:孟先生 携手健康事业，共创美好未来！

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岗位职责： 1.电话开发客户，不要求数量 2.销售协作：在客户到店后，与设计师共同接待，协助完成前期洽谈及后期跟进维护，直至签约达成。 3.客户关系维护：深入理解客户需求，有效维护客情关系，促进客户的二次开发或转介绍客源。 任职要求： 1.经验背景：具备销售或电话客服相关工作经验。最好有有家装、家居、建材、汽车、房产等店面销售经验，没有也没关系，带薪培训。 2.行业兴趣：对装修、家电、软装等领域有浓厚兴趣，有装修经历者优先。 核心素质： 1.沟通表达能力强，善于与客户建立良好关系。 2.勇于挑战高薪，对销售工作有高度热情。 3.性格好，能以“交朋友”的心态服务客户。 工作态度：勤奋踏实，对工作有规划，能够积极乐观的面对客户、工作。 薪酬福利：底薪+提成+月度/年度奖金+各项补贴，综合薪资范围5000-16000元/月 福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假等法定假期，提供节日福利、生日礼物等。 培训体系：公司提供完善的带岗培训机制，零基础也可快速入行（6天即可掌握基础技能），并定期组织专业技能提升培训。 职业发展：清晰的晋升通道（销售代表→市场主管→市场经理→分公司总经理），所有管理层均从内部提拔。 团队文化：年轻活跃的团队氛围，定期开展团建、郊游、烧烤等活动，打造团结友爱的工作大家庭。 工作地点：浙江省杭州市上城区祥生中心7幢10层1011 工作时间：月休4-6天（工作日轮休） 如果您对销售工作充满热情，渴望在一个充满机遇的行业中挑战自我，欢迎投递简历！我们相信，您的勤奋与智慧将在这里获得丰厚回报。公司平台已备，只待有志之士携手共创辉煌！

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